工作内容 1）协助部门开展市场调研与行业分析，明确市场发展方向，拟定营销策略及执行方案 2）负责设计院及总承包客户的业务推广，定期进行客户拜访与关系维护 3）及时掌握项目动态，协调公司内外资源推进项目进程，参与项目沟通、投标及谈判等全流程跟进 4）主导销售合同的商务洽谈与签署事宜 5）依据公司信用管理规定，协同完成应收账款的跟踪与催收 6）按时准确提交销售相关报告，涵盖区域市场状况、销售数据及反馈信息 7）支持各类市场与销售活动的组织实施 8）完成上级交办的其他工作任务 经验要求 具备2-3年相关领域销售工作经验，有机械类产品销售背景者优先 具有压缩机、水泵等流体机械设备销售经验者更佳 知识/学历要求 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，以客户需求为中心 3. 熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 能适应出差安排 个人要求 1）具备较强的人际沟通与协调能力 2）注重客户体验与需求响应 3）具备良好的工作计划性与组织执行能力 4）拥有持续学习与自我提升的意愿 薪资：15W-100W（底薪+业绩提成，上不封顶） 工作地点：天津各2人、成都各2人

【薪资待遇】： 1，新房大客户经理，公司提供精准客资，底薪6000（无责5千+开单绩效1千）+高额提成+五险。目前应该是所有房产行业最高待遇，因为公司希望求职者没有后顾之忧，全力投入到工作里。（底薪真实，无拖欠准时发，无任何经济负担）。 2，此工作岗位，短期内能挣得相应收入，通时能学到相关知识和经验，行业不容易被替代，能长期发展，有利于个人工作发展打好基础。 3。 4，。 5，发薪日每月10号。 【岗位要求】： 1、 性别不限，大专及以上学历。 2、 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求，主观能动性强。 3、 无经验可培训，公司有完善成熟的培训体系。 4、 具备较强的学习能力和适应能力，口齿清晰，有赚钱欲望。 【工作内容】： 1，公司有专门的广告部门线上投流获取精准客户，每天分发给个人，不浪费精力在没必要的客户身上，更利于短时间开单； 2，负责客户的维护跟踪、约访等。 【工作时间】：9:00-12:00 13:30-18:30 周二单休

【岗位职责】 1、全面保障： 无责底薪3000+1000绩效+（20%-75%）提成＋500住房补贴 提供住宿／房补＋做六休一＋带薪年假＋节日福利＋专业讲师指导； 丰富多样的团队活动，涵盖国内外旅游、户外拓展、节日礼品、年度盛典、体育赛事、人民大会堂国宴等。 2、培训体系： 无需经验也可加入，公司提供多项带薪培训，包含平台化课程＋资深同事一对一辅导； 健全的带薪成长机制，每季度安排2-4次学习提升机会； 晋升路径公开透明，企业处于高速发展阶段，表现优异者可快速成长为店经理、商圈经理、区域总监。 3、优质平台： 依托贝壳找房实现全网房源共享＋ACN协作网络，客源与房源资源丰富，交易更高效； 全流程交易支持，配备VR看房功能，线上沟通带看，一部手机完成全部操作。 4、其他福利： 五险、弹性上班、带薪假期、开单奖励、生日关怀等多项员工福利。 【你要做的是】 1、采集并发布房屋租赁及销售信息 2、接待客户，明确其需求，推荐合适的房源信息 3、陪同客户看房，参与洽谈，推动成交达成 4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系 【任职资格】 1、不限工作经验，欢迎应届生、实习生加入； 2、具备较强抗压能力，能适应高强度工作，富有责任心； 3、有韧性，具备良好沟通技巧； 4、具有高度职业精神和优质服务意识，执行力强，具备团队协作能力 面试地点：政务区华润大厦A座32层 工作地址：根据个人意愿就近安排工作网点

上班无需打卡，也不用长期坐班，工作灵活自由哦~~ 工作内容： 按照公司项目安排，前往合作网点或指定点位驻点开展销售工作（全程有主管带教指导），为客户现场办理相关增值业务（无需担心客户资源问题，公司会提供礼品赠送、购物折扣等支持） 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，中午12:00-14:00为午休时间，周末双休 薪资构成： 底薪+绩效+提成+奖金等（综合收入6000元-12000元，上不封顶），平均月薪过万 福利待遇： 五险一金+补充商业保险（入职首月即缴纳五险一金，满一年后增配商业保险）； 享受带薪年假、年度健康体检、定制工作服装、防暑降温补贴、通讯补贴、月度团建活动、生日礼金、洗衣理发补贴、开工红包等多项福利 具体福利： 每月餐卡补贴1000元，法定节假日过节费750元/次，每月话费充值100元，季度洗衣补贴400-600元，年度固定旅游基金，每年一次免费体检，6-9月高温期间发放防暑津贴（600-900元），另有疾病慰问及亲属关怀金等~~~

薪资待遇： 无责底薪4500＋高额提成10-45%＋月度奖金3k-3w+各种红包福利＋五险新人综合到手8K-1.5w，两个月后稳定2W-5W； 上班时间： 朝九晚六，午休一个半小时，国家法定节假日正常放假！ 新人首月的综合薪资在8K-1.5w！ 工作内容： 利用公司提供的精准客户资源，你只要把客户约到公司即可。 不需要自己找客户，不需要主动销售。 工作内容轻松无压力，没有业绩要求。 任职资格： 1.正直，勤奋，上进； 2.年龄18-35岁，性别不限； 3.态度第一，，公司愿意培养新人，努力，肯学，有上进心即可。 优势一：底薪比同行高1k.提成比同行高8个点. 优势二：：发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，同事为90、00后的居多。 优势三：大公司大平台。管理层全部内部提拔，晋升机制公开透明。

维护平台已入驻的商户，帮助小白商家代理运营店铺，通过商家问题的分析，介绍服务产品，与商家达成服务产品的购买。例如给商家店铺装修、完善产品照片、设计菜单和价格、订制化的引流营销等，电话和企业微信方式和商家沟通进行签约即可。 上班时间9:00-7:00，周末双休，节假日正常放假 底薪3500+提成（按成交订单数量一单在50-100元之间阶梯式拿提成），新人首月保护薪资不低于5000，目前在职人员平均7-8K，做的较好的可以月入过万，入职缴纳五险一金

职位描述 岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护老客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关经验者优先； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，能承受压力，具备责任感与拼搏精神； 注：面试地点为当地办事处

带薪年假法定正常休 薪资：无责任底薪+KPI绩效+销售提成。 新人期综合薪资5000+（新人税后）！绝对真实！ 转正综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 工作时间：早九晚六周末双休可自愿加班 工作内容 处理公司合作企业客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺！ 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！

合肥市蜀山区招不锈钢安装,会开举臂车

合肥市蜀山区招一名氩弧焊工 薪资待遇：400元/天，9小时，当日结算，提供午餐。

巢湖市农田改造：需木工支模下田涵，过路涵，节制闸和水渠支模班组，一次合作，终身朋友

急招10名普工230一天负责产品打包， 包装，贴标签，工作内容轻松简单，不需要文化经验 工作地址安徽芜湖鸠江区134号

合肥肥西招指挥5名指挥男55以下，女50以下，工资5300+20，联系电话：

许村益众口腔扩大做活动招聘卖福利卡推广人员，139元送价值2980元项目，亏本做活动，推广人卖出一张可拿50元，每天现结，后续服务由公司对接服务，可兼职和全职，想了解详情联系我，

啤酒销售推销员，下午6点上班23点30下班，要求，高中学历，形象气质佳，年龄18-35，

有工作经验者优先，有团队合作精神，沟通能力强，吃苦耐劳，长期合作

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

公司直聘！非中介！非中介！非中介！ 试用期--2个月 底薪6000元 + 1%个人提成，新手轻松过万 转正后：底薪3000元 + 新开发客户13%/老客户7%提成 + 浮动奖金，能力强收入上不封顶 额外补贴：学历补贴300-500元/月，叠加薪资更可观 福利：提供免费住宿，缴纳上海五险，享带薪培训 快乐工作：月团建1次 · 1年2次国内外旅游 弹性自由：8小时弹性工作制，拒绝无效加班 晋升通道：3个月晋升机机会：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 储备店长 岗位职责： 1、通过线上线下模式进行获客，通过品尝会，福利会转化 2、 开发新客、维护老客，介绍北大荒绿色农产品 米面粮油等，定制健康搭配方案 3、参与门店品尝会、福利会，用专业能力圈粉客户 4、新人入职有老员工1对1带教+专业技能培训产品/健康知识，小白也能快速上手 任职要求 1、20-42岁，性格开朗、敢打敢拼，爱销售、对食品/大健康行业感兴趣 2、有1年销售经验优先-食品/快消行业超加分 3、沟通力强、目标感爆棚，能扛压、会服务，想赚钱就来！

智慧医院软件销售岗位通常要求候选人具备医疗信息化行业背景、出色的销售能力以及适应出差的条件。以下是综合多个招聘信息整理的核心岗位要求： ‌教育背景‌：一般要求大专及以上学历，专业方向优先考虑计算机、医学、市场营销或相关领域。部分高级岗位更倾向于本科及以上学历。‌ ‌工作经验‌：通常要求有2年以上智慧医疗产品、医疗软件或医疗器械的销售经验。对于高级职位（如销售经理），可能要求5年以上经验，并具备成功开发医院大项目（如单体项目金额100万以上）的案例。‌ ‌核心能力‌： 具备优秀的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够独立开拓并维护医院、药房、代理商等客户关系。‌ 熟悉医院工作流程和医疗行业的销售规则，能理解智慧医院软件（如电子病历、PACS系统、互联网医院平台等）的功能与应用场景。‌ 具备市场分析、销售策划和项目运作能力，能独立制定销售策略并完成业绩目标。‌ ‌其他要求‌： 能适应频繁出差，具备驾驶经验者优先。‌ 热爱销售工作，具备强烈的进取心、抗压能力和团队合作精神。‌ 熟练使用Office等办公软件。‌

1、公司四个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正 市场：对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。 人事：人力资源六大模块 行政：财务、物流、报表等相关工作 运营管理：营销策划方案制定与执行，带见习管理，管理团队。

招聘收营员。薪资为5千-6千元每月。工作内容包括前台咨询接待、馆内售票、收银、检票、场馆信息发布、引导。需熟练掌握票务政策、商品价格及促销活动，并能向访客清晰解释。严格执行财务制度，做到账款相符，日清日结，并及时上报营业款。负责POS机、验钞机等设备的日常保管与简单故障上报。岗位要求大专及以上学历。需有前台接待、售票员、收银员工作经验。熟练掌握电脑、POS机操作，基础计算能力扎实。身体健康，能适应长时间站立工作。细心并高度诚信。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、按时完成销售任务。 任职资格： 1、具有网络销售经验者优先； 2、熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 3、有较强的沟通能力 岗位福利：双休法休早8:40到晚5:30

一日未脱贫，工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体的综合性企业，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，岗位稳定性强。无需担忧市场饱和问题，公司另有电子发票业务作为支撑，内部晋升机制完善，只要积极进取、业绩达标，最快2个月内即可获得晋升机会 额外福利：下午茶点、生日会、团队聚餐、法定节假日休息，节日礼品丰富不断 目前新员工前期综合收入普遍在7000-11000元之间，资深员工稳定收入区间为9000-14000元，薪资水平较为稳定 若你的期望薪资在此范围内，欢迎直接沟通，工作本质是增收，找我没错 薪资结构：无责任底薪5000元 + 提成 + 流水分润 + 日结奖励，入职即开通独立后台，享受长期管道收益 岗位职责：业务人员主要负责与商家对接推广事宜，铺设范围无限制，设备安装至商户门店后通电即可正常使用，不涉及商品销售环节，属于商户合作类工作，业务熟练后公司将持续派发新工单 年龄要求：18-45岁，岗位名额有限，招满即止！接受零经验、应届毕业生及实习生，新人将配备专人进行一对一指导培训

我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们?它的好处是什么? 1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任， 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000，，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助? 信用卡 1.招商58000 分48期，每期还1208.33元 2. 分60期，每期还833.33元 贷款 总债务金额:108000元 优势: 1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息减免 2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8元 3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元 4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元 规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 三.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。

岗位核心优势： 不用陌拜、不做骚扰、客户主动申请、意向度拉满，轻松开单！ 优质客源：平台主动申请意向客户，每月稳定新客资源，无需盲找 轻松邀约：筛选匹配客户到店面签，沟通平等高效 成长快速：对接各类客户，精准挖掘需求，快速提升沟通与谈判能力 收入可观：开单即高收入，努力即可突破月薪上限 岗位职责： 受理并跟进网络平台主动申请的客户咨询 按标准筛选合格客户，邀约到店完成面签与手续办理 深度沟通客户需求，提供专业方案，促成合作 全程电话筛选、邀约、面谈、签约闭环 薪酬福利（真实可查）： 主动打招呼，秒回!从第一天算工资，不扣钱，没有什么负激励机制，一切真实，第一天上班就要开始算工资，法定上班时间，法定休! 办公室纯坐班，，入职有岗前培训，培训计薪，缴纳五险 工作时间： 朝九晚六  周六休息+法定节假日休息+带薪年假！ 薪资结构： 试用期两个月本科：底薪5500+500（全勤） 试用期两个月大专及以下：底薪4500+500（全勤） 转正：底薪4000+500（全勤）""住房补贴，全勤奖，开单奖，签约奖" 18-40岁 我们希望你： 沟通表达清晰，有责任心，目标感强 愿意学习，抗压能力好，想拿高收入 有无销售经验均可，带薪培训，一对一带教 立即加入 有意者直接投递简历 / 私信，当天约面，快速入职 好岗位不等人，趁风口赚高薪，等你来战！ 彻底告别死工资，用能力与团队实现收入跃迁

岗位职责： 1、在所属区域内的医院开展公司科研服务的推广与销售，达成既定销售目标； 2、深入掌握客户的研究课题需求，并协调技术团队制定相应技术方案； 3、开发潜在的医院合作资源，同时做好现有客户的持续维护与关系深化； 4、及时掌握市场变化情况，主动反馈竞争对手动态及行业发展趋势； 5、维护企业专业形象，严格遵守公司商业信息保密规定。 任职要求： 1. 热衷于市场营销工作，具备三甲医院相关销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和学习理解能力； 3. 态度积极向上，责任心强，心理素质稳定，能长期投入工作； 本岗位招聘全职、兼职及代理人员，公司提供配套物料及培训指导支持，具体详情可留言咨询 职位福利：绩效奖金、周末双休、创业公司、1对1带教 公司官网：www.hangzhoubosai.com

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。旗下核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量第一单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为你提供稳定的大平台与广阔的职业发展空间。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 你将作为公司派驻市场的“代表”，长期扎根一线，通过多元化的推广方式，负责亿元级明星产品的区域市场运营与拓展。 1、市场开发与客户维护：协助经销商拓展并服务种植大户，建立长期稳定的客户关系。 2、重点推广落地执行：主导推进“会销、店销、扎根销”三大核心推广模式。 ①会销：组织农民会议、技术培训会、田间观摩活动。 ②店销：支持乡镇零售网点，提供线上线下的宣传助力。 ③扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户认可。 3、渠道及市场管控：维护各级销售渠道，规范产品定价与市场秩序，保障货款及时回笼。 三、我们需要谁？—— 寻找具备特质的你 我们更看重个人品质与发展潜力，而非单一从业背景。基本条件如下： 1、品行良好，诚实守信，态度积极，能承受高强度工作。 2、年龄不超过30周岁，身体健康，可适应长期外派驻点。 3、具备大专及以上学历（退役军人或有丰富实践经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先考虑以下情况（满足其一即可）： ①优秀应届毕业生：曾任学生干部、获三好学生、奖学金、党员身份者。 ②优秀退役军人：服役满5年或曾获部队嘉奖者优先。 ③有经验者：拥有农资领域或大客户销售相关经验者。 四、你将获得什么？—— 具备竞争力的回报与成长路径 1、扎实的起薪保障： 试用期无责任底薪6000-8600元/月（根据学历与经历确定）。 公司统一安排食宿，出差享受高额补贴4800-7400元/月（按地区差异执行），交通费用实报实销。 2、可观的收入空间： 转正后薪酬构成为：底薪 + 高额提成 + 年终奖励。 入职满2年的市场人员，年度平均收入超20万元。 3、长远的发展支持： 提供清晰的晋升通道与系统化培训体系。 缴纳五险一金，享有节日福利、工龄奖金、通讯补贴等多重待遇。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 职位详情 1.节假日正常放假 首月轻松过万 轻松无压力 无经验要求 2.行业背景： 2023年12月29号国家颁布(新公司法)要求所有企业五年内必须完成注册资本实缴，2024年7月1日正式施行(真实上网都可查)，行业迎来新的风口，至少有六千亿的市场，全国多家企业都需要，早入行早挣钱~ 二：薪资福利： 1.底薪2500+提成，员工薪资平均在1.5w~3w，新员工也能轻松过万 3。早九晚六不加班，双休 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限 6. 团队意识和责任感，有赚钱欲望!!! 员工福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 员工旅游 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排