车辆调度员-肇庆高要金渡世纪大道鸿劲铝业-7500-9000 2人 倒班 沟通协调抗压-

寒假工，年前工，短期工，年龄要求17到55岁，查案底，工期到2月14日，房价20元一小时，每天下班结150元，名额有限！

1小时40+，一天300+，7天2000+，过年短期兼职，日结，不压工资！

薪资待遇：8000-10000 年龄16-45 长白班

临时工260一天，轻松简单人走帐清

综合工资6000-8000元 男女不限包吃包住 年龄16-45，男女不限 管理人性化 包三餐、包住宿，不花钱 饭堂菜品种类繁多，营养丰富，伙食好 宿舍有免费Wi-Fi热水器、空调，独立卫生间，热水24小时供应 4-6人间新房干净， 全年无淡季，工时稳定，做六休一。

观澜银星周结 企业简介: 工作内容:主要生产儿童学习机产品组装，包装，贴标签， 坐班， 油松周结长白班 男女不限，不包吃住 每周一发一次工资 招聘要求:18-40岁，男女不限，带上身份证原件。 复印件两张，照片一张，无原件不接收。面试合格需。 薪资待遇: 1.工期:可以长期做。

一：招聘要求： ,16-50岁， 无需工作经验，当天入职，第二天进厂上班！ - 二、小时工、短期工、（薪酬福利：20-24元／小时，免费包吃包住） 绝不拖欠工人工资，当天辞职当天结算工资，有做过的都知道。 每月保底300小时．由于现在是旺季．加班比较多．。小时工、短期工、加班自由，可到手工资：5500-6000元，具体加班情况和部门而定。工作满7天可以预支300-500元。确实**当天过来可以借钱。之后的每个周六都可以预支工资，只要不超过自己工资的百分之六十即可。 工作环境：空调车间，比较多，坐着上班，工作轻 松。办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，不扣工资。 四：其他福利 1、依法办理工伤、医疗、养老保险； 2、宿舍4-6人间，独立洗手间，衣柜，阳台，宿舍24小时热水提供． 2、请点（申请职位）报名，符合条件者，人事部会及时（电话）通知您。 ，

放门封拆搁架贴海绵 搬货拉车卸货入库

长期大量招聘注塑机操作员，电子厂测试员，各类普工，工资为日结形式，19-20元每小时.月结为20－25元每小时，无学厉要求。

招聘维修工5名，其中强电3名，弱电2名。年龄20～50岁。强电5800元，弱电5500元，月休4天，包住，8小时。

肇庆普工8000一个月包吃包住，公寓宿舍，拎包入住

肇庆市怀集县招贴砖师傅，薄贴，楼，砖600✘600大概1800方左右。

广东肇庆怀集县招聘育肥饲养员多名，岗位涉及自动料线、漏粪板、楼房高效场育肥场，要求年龄55岁以内，夫妻工优先，需吃苦耐劳、听从安排服从管理，有工作经验。联系人林锦华。

大旺现在有没有120夹机。

潍坊港停车场招聘 1、保安、门卫数名，55岁以下，负责指挥车辆有序进出、停放，规范停车等； 2、管理人员4名，30-45岁，大专及以上学历，负责停车场基础设施的日常维护、停车秩序以及人员培训等内容。 潍坊港内招聘 1、理货、调度员8名，30-45岁，大专及以上学历，负责货物的清点、核对与管理，根据生产计划、运输需求等，合理分配人员、车辆、设备等资源； 2、装卸辅助工20名，30-55岁，协作货物装卸，对货物进行加固拆解，辅助车辆作业等。 工资面议，提供住宿， 联系电话：王经理

调度 工资7000-8000 负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等 要求：责任心强，服从安排，沟通能力较好，会使用计算机 ，制作简单表格 招工 装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康，无不良记录，吃苦耐劳，物流货物装卸 按照 4 元一方，当日方量当日统计 1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 地址及联系电话

招聘调度一名，网上调配车辆

1、拟招聘调度员一名，年龄40岁左右，试用工资4000元，转正5000元起。2、负责依据生产计划安排装车发货，并登记出库表。3、协助仓库发货，能简单使用电脑办公软件.4、有出色的沟通能力和团队合作客户服务意识.5、有拌站调度经验或仓库管理经验优先。

一、计划跟踪与站点调度职责 1. 核对确认计划，且能够良好的分配人员与车辆，达到工作量平衡 2. 发放和管理站点物资 3. 快速响应延误、故障等异常，协调解决并上报 二、单据录入与数据分析 1. 回收整理运输航次单据，完成归档 2.单据数据录入并核对，保证数据准确性和及时性 3. 根据相应报表能够分析执行效率，合理提出优化建议 三、监控职责 1. 人员车辆运行状态实时监控 2.报警事件的及时标注与处理反馈 3.电子运单制作与存档 核心能力要求 -熟练操作Excel、Word等办公软件 -具备一定的沟通协调、问题解决、数据分析能力 -责任心强，能抗压，乐于学习，有上进心 工作地东莞沙田，后续会搬到惠州。待遇电话沟通。 简历投递：ningduan.huang@airliquide.com。

具备5年以上物流/运输领域管理背景（涵盖车队整体运营管理），可全面统筹安全、成本、效率三大核心指标，熟练掌握车辆调度、合规运营及团队管理能力。 一、核心任职条件（硬性要求） 1.行业与经验：须有5年及以上物流、货运、供应链等相关行业从业经历，其中至少2-3年担任车队或运输部门管理岗位（曾独立管理50辆以上规模车队的全流程运营）。 2.资质要求：了解各类车型性能特点；熟悉《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等法规政策。 3.能力基础：具备实际操作经验，涵盖车辆调度、维保管理、成本控制（油费/路桥费/维修支出管理），能有效应对突发运输状况（如车辆故障、路线变更、货品延误）。 二、核心能力要求（关键软技能） -运营统筹能力：可制定车队标准化作业流程（如调度机制），协调“运输时效（准时交付率）、成本控制（人均/单车能耗）、行车安全（事故频率）”三者关系（例如通过路径优化实现10%-15%燃油节约）。 -安全管理能力：搭建驾驶员安全培训机制（如定期违章检查、疲劳驾驶监管），具备交通事故后续处理经验（含保险理赔、责任认定），确保年度安全事故率优于行业平均水平。 -团队管理能力：带领50人以上团队（包括司机、调度、维修人员），具备人才引进、绩效考核设计（如将驾驶员KPI与安全记录/油耗表现/准点率挂钩）、内部矛盾调解能力。 -数据与合规能力：能运用TMS系统进行运营数据分析（如车辆使用率、空驶率）；保障车队所有证件（行驶证、营运证）合法有效，杜绝因违规受罚影响正常运作。 三、其他附加要求 -抗压能力：适应物流行业“多班制、应急任务频繁”的工作节奏（如节假日期间运力高峰、临时增派订单）； -沟通协调能力：需协同客户（同步运输进展）、维修单位（控制养护开支）、交通管理部门（处理合规事务）等多方开展工作

长期工，做手袋内里，需要打胶水，有臭味，熟手工资可达一万，计件工！

留年奖励5000+ 缺口大，愿意做包通过 保底8000起 年龄要求:18-40岁，男女不限 拣货，上下架：8000-14000左右 装卸工：9000-15000左右 分拣扫描，打包，入库：8000-13000左右 拉车工：7000-9000左右 包吃包住，多劳多得，上不封顶，每周借支500

性格开朗活泼，公司有培训，在游乐场表演，和游客互动，学习直播带货

本公司现招聘电商物流分拣打包，理货，质检，退供急需招聘普工3000名 【7天起，可以选择短期，下班结算薪资】 工期任选：纯工价33元一小时，可以自选工期，连续每天预支200 一、薪资福利： 每周可借支500-800元或者 -------------[小时工]------------- 1、纯工价33元/小时，日288元/天； 2、月综合收入9000—12000元，10号发薪。 -------------[正式工]------------- 1、基本底薪基本底薪2300－2850元/月+计件+绩效+补贴；月综合工资税后8000-9000元 2、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 二、岗位情况 1、普通工衣，两班倒；有白班，夜班岗位 2、分拣员，盘点员，入库员，质检员、包装工、品管员、物料员、测试员等。 四、[住宿饮食]包吃住 宿舍环境:4--6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。

1.制定并落实工作计划，合理规划人员排班，高效统筹调度资源 实时掌握车辆动态，结合客户需求，确保车辆安排及时、运行有序 跟踪运输现场执行情况，保障各环节顺畅衔接 完成车辆运营数据的收集与统计分析 及时响应客户反馈，协调处理投诉事项，提升服务满意度 2.拓展铁路运输合作渠道，优化铁路运输流程及运作机制 3.开拓航空运输业务路径，健全航空运输操作流程与管理体系

岗位职责： 1.开展物流业务的市场开发工作，建立并维护客户关系，规划切实可行的业务增长方案。 2.整合公司内部资源，完善物流操作流程，提升服务响应速度与客户体验。 3.跟踪物流行业发展趋势，评估市场竞争格局，为公司战略决策提供支持依据。 4.主动对接客户，挖掘其实际需求，设计定制化的物流服务方案。 5.应对物流执行过程中的紧急状况，保障运营稳定及服务质量不受影响。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效完成客户交流与内外部资源调配。 2.熟悉物流运作模式，能够精准洞察行业变化与客户核心诉求。 3.拥有较强的市场研判能力与全局思维，可为企业发展提供有价值的策略建议。 4.具备出色的统筹能力和应变水平，面对突发问题能快速采取有效措施。 5.具备良好的任务规划与落地执行能力，能在复杂多任务场景下保持高效作业。

岗位名称：上下架专员；调控拉车专员；辅助码托专员；入库扫描专员； 岗位要求：1.年龄1642岁之间，男女不限；2.需体检，但需要查征信案底；3.工作内容涵盖上下架、调控拉车、辅助码托、入库扫描等电商物流相关职位所需完成的任务。 薪资待遇：1.试岗时薪最高26元/小时；2.转正后时薪范围为2535元/小时；3.转正后的基础薪资为18元/小时，加上效率奖励28元/小时，合计最高28元/小时；4.综合薪资为底薪2100元+525元绩效+饭补每天16元+计件奖励，预计薪资范围在65009500元，上不封顶，多劳多得。从2025年通知新面试起，转正后支付细节有所调整。

怀集长白班操作厂大量招聘临时工.免体检.可借支 暑假工不安排 去毛刺.打磨长白班（空调车间）坐班.（）开机两班倒（男女不限）月薪4500-5000元 工期20天到长期 任职资格：18-50岁.（18到22岁要查近半年三个月以上工资流水）身体健康，男女不限。月休2至4天 工作情况：打磨.开数控机.简单易上手 工资待遇：15块/小时，10-11小时/天，综合月薪4500以上 伙食住宿：包吃包住.三餐.4-6人间宿舍.水电费平摊 工作时间：8点-20点，20点-8点.两班倒，长白班（8点对20点）中午吃饭休息1个小时，下午吃饭半个小时。上两个小时休息8分钟 工作地点：怀集产业园区

广东大旺法拉达新能源科技有限公司工厂直聘 ★普工 5.5-6.5k（两班倒、计时） ★焊工/学徒 5.5-8k（两班倒、计时） ★电工 5.5－7k（两班倒、单休） ★搬运工 4-6k 单休 ★仓管员 4-5k 单休 ★保安员 4.8－5k （50岁内，有保安证或退役证） 面试时间：8:00-11:00 14:00-17:00 公司福利： 1、住宿：提供全新2-4套间，设备齐全（独立空调、热水器、卫生间）； 2、就餐：厂内饭堂，多种菜式任选，餐补15元/天； 3、入职：薪资15日准时发放，购买五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 4、假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假、工伤假等 5、福利：节假日礼品、生日会、聚餐、开工利是、全勤奖、年终奖等； 6、补贴：高温补贴、夜班补贴、特种工种岗位补贴； 电话联系：（同步）