具有交通部检员证或试验检测助理工程师证的试验员，拥有至少三年从业经验，能独立进行常规原材检测并出具报告以及现场保护层测定，现位于浙江台州，薪资福利与市场行情相符且不低于行业水平。

工地试验室持证人员 ，证件可注册，最好能年前到岗。主要负责水泥室工作 薪资福利:如过年值班有5000值班费 招工人数:1名 工作地址:台州

面料成分解析，面料制作工艺评估

岗位职责: 1.负责开展需求调研，完成客户需求的收集、归纳与深入分析 2.参与产品功能的设计与改进，保障产品贴合用户及市场实际需要 3.与项目团队协同推进，确保需求分析各环节高效衔接与落实 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能精准把握并解析用户需求，拥有较强的逻辑思维与问题应对能力 3.对需求分析工作具有高度热情，能适应一定强度的工作节奏

岗位要求 1.具有良好的化学或材料科学背景，具备一定的有机合成与高分子合成实验经验; 2.熟悉常见高分子合成方法，包括但不限于:开环聚合(ROP)、原子转移自由基聚合(ATRP)、可逆加成-断裂链转移聚合(RAFT)、自由基聚合等; 3.掌握基本的高分子分离与纯化技术，能够独立完成沉淀、透析等常规纯化操作; 4.具有无水、无氧条件下的实验操作经验，能够熟练进行惰性气氛保护下的合成实验; 5.熟悉高分子及有机小分子的常用表征手段，包括但不限于:核磁共振波谱(1HNMR、13CNMR等)、凝胶渗透色谱(GPC);具备对实验数据进行基本分析与判断的能力; 6.具备良好的科研态度和团队合作意识，工作认真负责，具有较强的实验动手能力和问题分析能力。 任职要求: 1、化工材料合成、高分子合成工艺、高分子合成与工业应用等相关专业本科及以上学历，拥有大生产工艺放大2-3年经验; 2、能够独立完成高分子合成操作;熟练掌握合成、分离与结构鉴定技能; 3、熟练使用电脑、办公和化学软件已经常用检索数据库。 4、具有优良职业道德、敬业和团队协作精神，善于学习和接受新知识。

任职要求:1、有证无证均可，有无经验均可;2、经培训后能独立完成沉降观测，结构检测，桩基检测、数据分析、出具报告等相关工作;3、熟悉相关试验规程，完成领导交办的任务，具备良好的沟通能力和团队合作能力，有责任心、积极主动。

岗位职责： 1、参与公司质量控制实验室生化检测体系的建设，负责相关管理文件的编写与审核工作； 2、开展产品内毒素、生物活性、抗生素残留及外源DNA残留等项目的检测，必要时完成方法学验证； 3、承担QPCR、酶标仪等常规实验仪器的日常维护与保养； 4、参与实验室生化检测过程中出现的偏差、OOS、变更等问题的调查与评估，落实纠正与预防措施。 任职资格： 1、本科及以上学历，生物学、生物化学、药物分析或相关专业背景，硕士优先考虑； 2、具有2年以上质量研究或质量分析相关工作经验；硕士专业对口者，具备1年相关经验亦可； 3、能独立操作并维护大分子生化分析相关仪器设备，具备实验数据归纳与分析能力； 4、熟悉分析方法转移、确认及验证相关的法规要求和技术指导原则

主要在温州丽水台州三市周边国省道进行桥梁定期检测工作期限为9月底到11月底，没有节假日，有工作经验的优先，招聘6-8人，有兴趣的可以致电咨询

浙江三晟化工有限公司招：实验室分析工2名。1）大专以上学历；2）有化工类分析工作经验者优先；3）能适应倒班；4、熟悉化验室仪器的基本操作。工资：4000-6500，入职缴纳五险。地址：江山市上余镇兴工八四路10号 联系电话：（）（）

招聘：化验室技术员 薪资：4K~6K 1.20-45岁，性别不限，大专以上学历； 2.化学相关专业从事过化学分析检测或化验工作； 3.做事认真、仔细，行动迅速，有责任心； 4.应届毕业生，没有经验但愿意从事检验分析工作人员亦可考虑。

招 聘：保洁2名 要 求：年龄在53周岁以内，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好 薪酬福利：3400元/月，福利优 休 息：单休 工作时间：春节后上班（上午7：30-11：00，下午13:00-16：30） 工作地址：台州市高新技术创业服务中心（椒江区开发大道507号） 联 系：

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在浙江台州，寻找持有道路或桥隧工程证书且大专及以上学历的实验检测人员，优先考虑拥有双证且在40岁以下的人才。薪酬福利优渥，实验检测员年薪为税前10.4至11万，检师年薪为税前11.7至13万。有意者请发送简历。

检验员 高中及以上。（1）熟悉使用及校准基础量具（如带表卡尺、千分尺、深度尺、各种螺纹规）（2）经培训后可以使用投影仪、万能试验机、扭矩测试仪、水锤试验机等实验室检测设备（3）熟悉现场质量控制文件，并且填写相应检测数据（4）及时发现问题、反馈问题、会同相关部门/人员解决问题。 薪资福利:5 - 6K 招工人数:2人 工作地址:浙江省台州市玉环市楚门镇蒲田小微园D1 - D6

25-45岁，初中以上⽂化，5年以上塑料配⾊⼯作经验，有上进心，无⾊盲，能吃苦。工资面议。

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寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心，定义饰面美学新标准 职位定位：高级无机磨石工艺专家 / 技术领班（核心岗） 这不是一份普通的工作，而是一个为极致匠人准备的舞台。 我们寻找的，不是简单的操作工，而是能够将设计灵感与色彩骨料，转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺，将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。 若您对“镜面光泽”有偏执，对“绝对平整”有苛求，对“骨料配比之美”有独到见解，并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么，请与我们深入聊聊。 【您将承担的核心使命】 精密制造与美学呈现 全流程主导高端无机磨石样板制作，从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。 精通全套工艺链（水磨/干磨/镜面抛光），熟练驾驭各类专业设备，确保设计创意毫厘不爽地化为现实。 专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺，让每一处曲面与边角都成为作品亮点。 质量裁决与标准守护 作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人，用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。 不仅要发现瑕疵，更能精准诊断根源（材料、工艺、设备），并主导修复，将问题转化为技术经验。 工艺创新与技艺传承 参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发，将前沿想法落地验证。 将您的宝贵经验，转化为团队可执行的标准作业程序（SOP），推动技术标准化。 作为“技术领军人”，言传身教，带动团队整体技艺提升。 【我们期待您是这样的匠人】 硬性基础：5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验，其中至少3年专注于高精度样板制作，有引以为傲的代表作品。 核心技艺： 对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。 精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备，技艺纯熟。 能独立解决现场各类复杂工艺难题（色差、开裂、光泽不均等）。 心性特质： 工匠之心：追求极致，视样板为“作品”，对瑕疵零容忍。 解题之智：乐于且善于分析问题根源，有清晰的解决思路。 传承之愿：不藏私，乐于分享与指导，具备团队协作精神。 创新之趣：对新技术、新方法保持开放与好奇。 【我们为您提供的不仅是薪酬】 竞争力的薪酬体系：我们提供月薪20，000 - 30，000元的核心岗位薪酬，并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”，您的技艺与贡献将获得丰厚回报。 清晰的发展平台：职位非简单执行岗，而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。 权威的工作环境：您将是质量标准的最终裁决者，您的专业意见将受到充分尊重。 持续的成长支持：提供行业交流、新技术培训的机会，支持您将经验转化为标准与专利。 如果您已准备好，用双手赋予无机材料以生命与美感，并在此过程中成就自我的专业巅峰，请携您的过往作品集（图片/视频简述）与简历联系我们。 我们期待与您携手，共同定义行业的质量与美学新高度。

质量员 ①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。 薪资福利:面议

招聘：技术员 有社保 薪资：面议 40岁以下，身体健康职责：负责常规配方调色打样品质把控1：8年以上工作经验2：快速打样擅长调色3：有行业知名公司工作经历者优先