
研发项目主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上结构研发
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进;
2、承担新产品的结构方案设计、物料清单编制、可行性评估及性能测试等相关工作;
3、跟进新产品模具开发进度,协调试产各环节并确保顺利实施;
4、为生产过程提供技术支持,及时处理产品实现中的各类技术问题;
5、负责现有产品优化升级及在生产应用中问题的分析与解决。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
急聘-3C结构设计工程师-双休-远程面试
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责3C类产品结构设计与开发,保障产品从概念到落地的全流程推进。
2. 与项目组密切配合,协同攻克技术瓶颈,优化产品性能与可靠性。
3. 参与远程面试环节,展现专业技术水平,争取更多职业发展机会。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效执行并完成上级安排的各项工作。
2. 具有良好的协作意识,能够快速适应跨职能团队的工作模式。
3. 拥有持续优化工作流程的能力,推动个人与团队整体效率提升。
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专及以上3C消费类电子经验小机电经验工贸一体经验整机产品项目经验英语/日语佳
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、两年以上小家电、3C电子消费品整机项目管理相关工作经验;
3、具备良好的组织协调、资源统筹及沟通能力;
4、抗压能力强,积极进取,富有团队协作意识。
岗位职责:
1.制定项目整体进度计划,监督执行过程,调配所需资源,保障项目高质量、高效率交付;
2.统筹新产品开发全流程(包括立项、评审、模具开发、部件打样、T0评估、试产、验证、签样)并跟进落地;
3.对接客户需求,完成需求收集、样品安排、样机准备、技术资料整理及签样确认;
4.跟进量产进程(工程对接、小批量试产跟踪、异常问题处理、长期优化措施实施),确保生产顺利推进;
5.跟踪售后反馈,快速定位产品问题,提出有效改进对策;
6.具备风险预判能力,能提前识别项目隐患并推动整改,具备问题分析与闭环解决能力;
7.有结构设计或模具背景者优先考虑。
工作时间:双休
【福利待遇】:
1、薪酬福利:提供具有竞争力的薪资,充分认可个人价值与贡献
2、社保福利:依法为员工缴纳社会保险五项
3、体检福利:每年组织一次全面健康体检
4、年终奖金:根据公司业绩及个人表现发放年终奖励
5、节日福利:重大节日发放福利品,提升员工幸福感与归属感
6、住宿福利:免费提供住宿,房间配备独立阳台、卫生间、空调、热水器等设施
7、休假福利:享受年休假、法定节假日、婚假等相关假期
8、交通便利:办公地点临近地铁口,通勤便捷
9、团队关怀:定期开展团建活动与员工互动,打造温暖和谐的团队环境
10、公平公正:坚持公平竞争与客观评价机制,保障每位员工的发展权益
11、职业发展:提供广阔的成长空间与晋升机会,实行扁平化管理模式
12、工作氛围:办公环境舒适,团队氛围轻松融洽,同事关系友好,常有下午茶分享
储备干部【设备方向】
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班其他企业(甲方)需要倒班
职位情况:
1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养工作;
2、参与现场设备的安装及系统调试任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,理工类相关专业背景;
2、态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手实践能力突出。
薪酬福利:
1.伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐仅需自付1元。
2.员工公寓:免费提供住宿,房间配备完善的生活设施。
3.五险一金:依照国家规定为员工缴纳五险一金。
4.免费班车:公司配备30辆通勤大巴,覆盖潮州多个区域,保障员工通勤便利。
5.运动设施:公司建有游泳馆、篮球场、健身区等场所,倡导员工积极参与体育锻炼。
生产运营大专及以上
岗位职责:
1.负责架线、转线指导生产,测试环境维护,
2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据及分析报告
3.改善现有工艺或引进新工艺,提升生产良率、效率和品质;
4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环;
5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作。
机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
1、大专及以上学历,扎实掌握本专业理论知识,具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,沟通表达顺畅,团队协作意识强,学习适应能力突出;
2、遵守职业规范,品行端正,做事踏实稳重,具有责任心和奉献精神,执行力好,能适应一线工作节奏,身体素质良好,善于人际交流;
3、有意向在制造领域长期发展,能够适应生产现场环境,愿意从基层技术岗位或实习岗做起,逐步积累经验;
福利待遇:
五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等;
对应岗位:【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量,培养流程如下:
第1-2个月:安排至生产车间轮岗实习,全面了解产线运作及工艺流程;
第3-4个月:调配至相关部门担任助理或单一技术岗位,深入掌握岗位技能或参与基础管理事务;
第5-6个月:由专人指导开展多岗位或多设备技能培训,第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会(发展方向主要包括:助理工程师、班组长、职能专员等);
待遇:基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴(综合收入5000-6500元/月),最终薪资根据所分配部门及个人能力核定,上不封顶。
项目技术专员
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
1.审核产品图纸与实物样品,核算产品报价BOM,制定各生产环节管控图、工艺路线及标准作业程序,列出检具与工装需求清单;
2.监控并推进项目执行进度,确保研发阶段样件按时交付,及时解决项目过程中的各类问题;
3.主导新产品产前会议,负责生产及外协环节的首件确认与签发,编制客户认可所需技术文件,协同客户完成开发及售后支持工作;
4.熟练掌握CAD、UG、Office等常用软件,熟悉CNC加工、阳极氧化、研磨等制造工艺,具备3C类小五金行业背景者优先考虑;
5.具备良好的责任心、沟通协调能力,能够适应高强度工作环境;
6.非本行业从业者请勿投递!
加分项
具备智能硬件相关领域工作经验者优先
咖啡机项目工程师(主管级别)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上结构研发PRO EUG
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调;
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作;
3、跟进新产品模具开发进度,组织试产并推动问题闭环;
4、为量产过程提供技术支持,及时解决生产中出现的技术难题;
5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
项目技术专员
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上PCBA,小家电
岗位职责:负责项目进度的跟踪与推进。
1.具备2年以上硬件产品开发经验,熟悉PCBA相关工作流程
2.能够独立完成硬件产品的设计与开发
任职要求:
1.熟悉电路板PCBA硬件结构及相关工艺要求
2.熟练使用EDA设计工具,具备原理图绘制及PCB布局布线能力
3.掌握PCB设计规范与行业标准,会使用相关辅助软件
4.持有小型车辆驾驶证,有小家电领域工作经验者优先考虑
加分项
具备以下行业背景者更佳:其他制造业、家用电器
小工会展搭建力工舞台搭建包吃20人以上日结个人
招24号梅州市梅县区招工地小工/杂工、舞台搭建、工地力工、会展搭建 时间晚上22点开始,8个小时190超出算加班25块钱一个小时,包餐水。
中餐社保1-2人
宝安区沙井新桥,招中工:1名,工资55-58,煲仔一名:50-55,月休四天,节假日䃼一天,购买社保,上白班。电话:陈师傅
种植工
龙田菜苗场,招装菜苗,一天120,需要的联系方式,罗生,
上班时间8点到12点,14点到18点,做半天也可,最好全天。
指挥工5-14天3-5人月结
广东梅州平远招4个指挥,初十开工,4600包吃包住,9小时后加班20,工资,工资准时 工作地址:梅州
配菜湘菜厨师
广东梅州市五华县华城镇招:湘菜师傅技术要好,半桶水就不要打电话了,工资9千, 配菜一名工资6千,刀要好,要会管理冰箱
电话
工长
【招聘】
我们正在寻找几位靠谱、有责任心、能一起把项目做好的伙伴加入
岗位一:工地管理员(项目经理)
• 负责工地整体进度、质量、安全管理
岗位二:施工工长(施工负责人)
• 负责现场整体施工安排、工人管理、工艺把控,
欢迎联系我,一起把事情做好,把钱赚稳。
电话/
安阳安阳县招聘:监理工长(高薪+晋升空间)薪资:3000-5000元/月职位描述:负责对家
3000-5000元/月
工长月结
招聘:监理工长(高薪+晋升空间)
薪资:3000-5000元/月
职位描述:负责对家装项目施工安排。
任职要求:有工作经验者优先,无经验可上岗培训。
工作时间:八小时工作制,月休4天
薪资福利:综合薪资3000-5000+节日福利+免费培训+晋升空间*+高薪+长白班
有意者请投递简历,电话里请说在安阳直聘!
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专及以上
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责:
1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误;
2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效;
3、编制并维护相关业务数据及单据;
4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项;
4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作;
5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
4.3.4.1岗位职责
A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理;
B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作;
C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续;
D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据;
E)完成上级交办的其他临时性工作任务。
4.3.4.2任职资格
A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件);
B)具有一年以上文职类岗位工作经验;
C)熟练操作Office办公软件及ERP系统;
D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好;
E)具有良好的职业素养和个人修养。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
栏目概述
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