招聘高级工程师，负责六西格玛相关工作。薪资为每月15000元以上。工作内容包括：质保经营公司六西格玛推进中心；根据集团整体的战略方向规划推进方案，导出六西格玛项目，并推进项目；制定资格认证相关联的整体制度，主导认证黑绿带资格的鸿利达六西格玛资格认证委员会；根据集团的激励机制，结合实际情况制定激励标准；管理优秀六西格玛项目；主导六西格玛各带级人才的培养教育；咨询公司管理；协助本部门其它工作或活动。

主要岗位职责 1. 建立并维护生产过程的质量控制点，确保产品符合公司标准和客户要求。监控生产进度，协调解决生产过程中的瓶颈问题，确保生产流程顺畅。 负责生产数据的统计与分析，编制生产报表，向上级汇报生产运营状况。 2. 协同采购、计划部门，监控原材料、产品的库存水平，确保生产物料供应及时。负责在制品、半成品和成品的仓储管理，提高库存周转率。 3. 负责生产设备、测试工装（如功能测试设备）的日常维护与管理，保障设备稳定运行。持续优化SOP（标准作业程序）和生产工艺，提升装配、测试等环节的效率。 4. 负责生产制造成本的预算与控制，分析成本构成，寻找降低生产成本的机会。 任职资格要求 1.全日制本科及以上学历，工业工程、机械电子工程、自动化、智能制造等相关专业优先。 2. 1年以上工厂生产管理经验 3.具备较强的动手能力，良好的沟通协调能力、团队合作精神，能适应工厂的工作环境，有较强的学习能力和创新意识。 福利： 1.入职即购买五险一金。 2.每周固定下午茶活动。 3.节假日生日福利。 面试地点在办公室，工作地点在秀峰工业城，大部分时间在厂里工作。

岗位职责： 1、负责项目的整体规划及时间节点的跟踪与管控； 2、推进项目执行过程中的进度监督与流程控制； 3、跟进产品各类认证工作的实施进展； 4、整理、归档并管理相关产品技术文件资料； 5、协调各部门间的工作对接，确保信息高效传递与协作顺畅； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业，表达清晰、态度积极、踏实进取，具备良好的责任意识； 2、熟练操作计算机，能够独立完成各类办公表格与文档的编制； 3、具有同类岗位工作经验者优先考虑；

1、评估生产产能现状及人力配置情况，结合精益生产理念与工具，优化设备布局和工艺路线设计，提出改进方案，完善生产部门精细化管理机制； 2、运用精益工具与方法提供支持，减少各类浪费，提升产品品质，增强生产效率； 3、编制并持续优化各类精益标准化文档，推进企业标准化体系的建立与完善； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 新产品开发与配方设计 主导硅烷、陶化、封闭剂等体系皮膜添加剂的研发工作，全面负责从项目立项、实验室小试、中试放大至批量生产的各阶段技术管理，确保产品性能符合客户应用需求及市场发展趋势。 持续关注国内外行业技术进展，推动技术创新与成果转化，打造具备差异化优势的产品布局。 2. 技术支持与现场问题解决 作为核心技术骨干，深入客户生产现场，针对皮膜剂使用过程中出现的成膜缺陷、耐腐蚀性不达标、槽液失稳等问题提供专业解决方案。 覆盖项目全周期服务：包括售前技术方案制定与交流、售中工艺参数调试与优化、售后质量问题溯源分析及改进措施落地。 3. 技术培训与知识传承 搭建并完善内部技术培训机制，指导初级和中级研发人员成长，提升团队整体研发能力。 面向客户组织专业技术培训，协助其掌握产品特性，优化施工工艺，提高应用效果与满意度。 4. 产品迭代与市场响应 定期协同销售与市场团队，梳理客户反馈信息及市场表现数据。 对在售产品配方实施周期性评估与审查，识别潜在风险或性能短板。 牵头推进老产品的优化升级，保障产品持续满足动态市场需求，增强市场竞争力。 【任职要求】 1. 教育背景 精细化工、应用化学、高分子材料或相关化学类专业，本科及以上学历。 2. 经验要求 具有10年以上皮膜剂（如硅烷、陶化、磷化、封闭剂等）领域研发与应用实践经验。 曾独立主导多个大型皮膜项目从研发到量产的完整落地过程，并有成功案例支撑。 注：如在行业内取得重要技术成果或拥有核心发明专利，可酌情放宽年限限制，需经专项审批。 3. 专业技能 深刻理解皮膜成膜原理，熟悉各类金属基材前处理流程。 具备扎实的实验研发能力和丰富的现场工艺应对经验，可独立处理复杂产线异常状况。 了解相关环保法规与行业标准，具备绿色化学品研发理念。 4. 综合素质 责任心与抗压能力：工作态度严谨，能适应高强度工作节奏，积极面对挑战。 沟通与协作：具备良好的团队合作意识和高效沟通能力，能够准确理解并转化客户需求，接受高频出差安排。 思维与执行：具备独立分析能力、敏锐的技术判断力以及出色的计划组织与执行能力。 职业道德：严守公司技术秘密，具备强烈的保密意识和职业操守。 【我们提供】 极具竞争力的薪酬结构：基础薪资 + 项目激励 + 绩效奖励 + 年度奖金。 广阔的发展平台：深度参与公司战略级产品研发，享有充分的技术决策空间。 完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年休假、年度健康体检、出差津贴等。 持续成长机会：提供业内高端技术交流资源及内部导师带教培养机制。

工作内容： 参与制造部门核心业务轮岗，涉及生产计划、现场管理、质量控制、设备维护、成本优化等多个环节，系统掌握制造全流程运作，深入理解部门业务架构与运营逻辑。 1. 生产部：深入一线参与实际生产操作，涵盖打标、测试、组装、焊锡、绕线、插件、打螺丝、包装、打胶等工序，需熟练掌握至少5项工艺，轮岗周期3-4个月 2. 仓储部：全程参与物料在仓库的流转作业 入库：执行收货、验收、上架及记账流程 出库：根据订单备料、复核、发货并完成账务登记，轮岗周期3-4个月 3. 工程部：熟悉工程部主要业务流程，包含设备保养、项目实施、工艺优化、成本管理等内容，轮岗周期3-4个月 4. 品质部：理解品质管理基础体系（如IQC、IPQC、FQC、OQC），具备品质检验与异常应对的基本认知，轮岗周期3-4个月 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理工程、食品质量与安全、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、材料科学与工程等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本数据统计与分析能力，可独立完成常规报表制作 3. 具备较强的学习与适应能力，积极学习制造领域相关知识、流程及工具，能迅速掌握岗位所需技能，接受管培生轮岗安排 4. 具备良好的抗压素质，能适应多岗位工作节奏，服从日常管理安排，接受常规加班及阶段性任务调配

工作职责： 1. 主导项目初期与客户的深入技术沟通，准确解析项目需求及设计标准，推动客户要求向内部研发方案的高效转化，确保项目启动阶段即与客户预期高度一致。 2. 负责客户图纸的专业化转换，构建精确且可追溯的产品BOM（物料清单），为研发、采购与生产提供关键数据支持，确保物料与设计完全匹配。 3. 全面管理样品试制全过程，制定专业技术指导文件，全程跟踪打样进度与质量检验，确保样品全面符合设计规范及客户验收标准。 4. 主导量产阶段技术文档的编制、审核与交付，及时响应生产现场的技术问题，牵头进行根本原因分析并推动问题闭环，保障产线稳定运行。 5. 独立完成PPAP资料的整理与提交，确保文件满足客户IATF16949等体系审核要求，助力项目顺利转入量产。 6. 以英语为工作语言，独立对接海外客户，处理英文技术资料，并参与跨国项目的全周期技术交流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电子工程、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车线束开发经验，熟悉线束从设计到量产的全流程，有独立主导复杂项目并成功落地的实际案例。 3. 熟练使用2D/3D设计软件，能独立完成线束图纸绘制、三维建模及数据输出。 4. 精通APQP（产品质量先期策划）流程，具备独立完成APQP各阶段文件编制与执行的能力，熟悉IATF16949质量管理体系者优先。 5. 具备优秀的技术攻关能力、跨部门协作能力与问题解决能力，能够带领团队突破关键技术瓶颈，推动项目高效实施。 6. 拥有流利的英语听说读写能力，可独立承担海外客户技术对接及英文技术文档处理工作。

岗位职责: 三年培养目标：电机研发工程师（中级） 1、承担直流电机的设计工作（涵盖电磁与结构设计），包括产品开发、优化升级、方案评估及小批试产评审等任务； 2、负责样机试制过程管理，包括样机制作跟进与确认，制定实验方案，并指导完成样机测试验证； 3、开展电机领域新技术、新材料、新工艺的应用研究与探索工作； 工作地点：佛山顺德； 任职要求: 1、学历：2026届硕士研究生学历； 2、专业：电气类等相关专业； 3、语言：英语四级及以上； 4、工具：熟练使用二维、三维设计软件；

具体工作职责： 1、协助上级开展规格组的日常管理工作。 2、分析并反馈客户原始规格表与对应车架、前叉图纸之间的功能匹配情况。 3、完成成品及半成品规格表的编制与校对任务。 4、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护。 5、解决生产现场出现的规格配置异常问题。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，机械类或相关专业背景（具备电控配置知识者优先），具有1年以上自行车行业工作经验。 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件。 3、掌握自行车零部件匹配原则及各国安全认证标准。 4、了解自行车生产工艺流程及相关制造环节。

职位要求： 具备5年以上模组光学设计开发相关经验，熟练掌握背光模组中各类光学元件的组合应用。 有MINI LED背光技术方案开发经历者优先考虑。 熟悉产品开发流程，具备一定的电学理论基础与实际应用能力，熟练使用3D设计软件、Lighttools及Auto CAD等绘图工具。 岗位职责： 负责MINI LED背光系统的设计工作。 承担LED芯片、驱动电路、PCB、lens胶材等关键部件的选型、设计与整体方案匹配。 依据整机性能指标，完成灯条布局及模组级光学系统设计。 与客户进行技术方案沟通与设计对接。

揭阳市招房建钢筋绑扎、钢筋工、

广东猪场招聘1育肥夫妻工养猪，煮饭2育肥单工1人责任心强，做事勤快，工作经验丰富，身体健康，服从猪场管理（带小孩和招满）地址：广东省揭阳联系电话：或

揭阳市榕城区招工地小工/杂工

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招聘助理工程师，工作地点位于壶镇镇宅塘路与苍岭路的交叉口。招聘人数为2人。薪资面议。

招聘木工工长，要质保～/金/，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

1、注册安全工程师（安全部） - 招聘人数：5人 - 任职条件：40岁以下，持注册安全工程师证 - 工作内容： 1、负责现场区域安全监督 2、土建预算主管（商务部） - 招聘人数：1人 - 任职条件：1.干过核电项目的优先 2.有一级造价证书优先 3.一定要会使用广联达建模、计价软件 - 工作内容 （1）负责管辖厂房的土建工程的投标与费用分析工作，负责管辖的厂房的土建工程分包招标文件和分包合同的起草工作，参与分包招标和分包合同谈判； （2）负责管辖的厂房的工程量及费用组成分析工作，为承包工程施工做准备； （3）负责土建预算员计算工程量的初审工作； （4）负责管辖厂房的的委托、签证、索赔费用的编制并建立台帐及费用跟踪单； （5）负责分管工号的工程预结算、分包结算并核对相关费用； （6）负责分管工号的合同的签订与管理工作； （7）负责主合同土建计算书及工作令资料的收集工作； （8）完成上级领导布置的其他工作。 3、钢筋工长（土建施工分部） - 招聘人数：4人 - 任职条件：三年以上工作经验 - 工作内容 1、2号核岛回填混凝土施工 4、土建工长（土建施工分部） - 招聘人数：4人 - 任职条件：三年以上工作经验 - 工作内容 1、2号核岛回填混凝土施工 5、土建技术员（土建施工分部） - 招聘人数：6人 - 任职条件：三年以上工作经验 - 工作内容 1、2号核岛回填混凝土施工 1.土建工长10名 年龄40以下，负责本辖区的施工生产管理; 要求现场施工管理至少2年经验 2.钢筋工长10名 年龄40以下，负责本辖区的施工生产管理; 要求现场施工管理至少2年经验 3. 计量管理人员 1名 要求有注册计量证书的，过来定岗基本是初级 4. 土建质检员 10名 要求学焊接或者安装结构专业（结构设计、结构工程师、结构力学等），小白也可以，素质要高，有经验的可以放宽至30周岁以内，不要中核集团系统干过的。 5. 土建技术员 10名 要求有核电土建技术经验，年龄不要超过35（最好不要超过33）。 6..钢筋技术员 8名 要求有核电土建技术经验，年龄不要超过35（最好不要超过33）。

招聘：1、阀门总工30-50W（锻钢闸阀、截止阀、止回阀、球阀（A105/F304/F316/F11/F22特种合金钢）波纹管密封阀门（国内领先技术）、高温高压双闸板闸阀、低温锻钢阀、对夹快装球阀）上班地点：上海金山2、6D阀门设计工程师，6A阀门销售支持工程师，工资面议，工作地点：苏州薪资|：15-30W联系电话：魏女士

项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。

上班时间：8：30~11：3013：00~18：00月休4天（固定周日休息） 薪资：试用期一个月，试用期工资3500元，转正后3500~3800元+500元绩效（根据个人能力核定） 岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.熟练操作办公软件，以Excel为主，具有一年以上文职相关工作经验，有采购或跟单经验者优先考虑。 3.要求工作细致、稳定性强，具备良好的沟通表达能力与应变处理能力。 岗位职责： 1.对接供应商，确认交货时间； 2.负责单据录入、采购下单及采购进度跟踪； 3.完成上级安排的其他工作任务。 【公司福利】 福利一：住宿无忧：提供住宿，免费给予个人额度内的电费补贴； 福利二：工作餐：公司设有食堂，供应早、中、晚餐； 福利三：节日福利：在特定节日期间发放节日礼品及组织相关活动； 福利四：团队建设：定期组织外出聚餐、团建活动及下午茶等。

食品生产及包装厂负责人，具备蜜饯糖果制造经验，熟悉休闲食品包装流程

岗位职责： 1、负责生产车间考勤管理、生产数量统计及当日工资核算； 2、各类报表的收集、汇总与整理，确保工作执行到位并有效跟进； 3、完成车间负责人安排的其他相关事务。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、工作细致严谨、责任心强，具备较强的执行力和良好的职业操守。

岗位职责： 1、参与本部门作业流程与操作规范的制定，并监督执行落实； 2、负责部门人才梯队搭建，组织实施人员的监督、考核及培训工作； 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历； 2、培训经历：接受过机械加工、生产管理等相关领域培训； 3、工作经验：具有5年以上管理工作经验，专业能力突出，综合素质强，熟悉机械加工领域，具备扎实的管理实践基础； 4、岗位技能：具备出色的组织协调能力、管理能力以及逻辑思维能力。

车间文员1.工作内容:①协助厂长及车间主管②跟进好本车间的出入（外加工出入库、采购入库、成品出库等），单据签收、质量监督、录入账簿和软件。③监督各环节的工作和质量④月末盘点统计⑤打印标签、统计等工作⑥完成其他交代的工作（如样品等）2.上班时间:8:00-12:0013:00-18:003.待遇:①工资4500以上，面议②包吃住③全勤奖，工龄奖（300-1000元/年，随工龄增长），年终奖2000。

1、负责仓库的日常运营，全面掌握仓库物料进出及库存数据情况。 2、执行货物的出库、入库操作，组织仓库盘点工作，确保账目与实物相符。 3、配合生产部门的领料与发料流程，及时登记进销存台账信息。 4、规范物资存放管理，按指定区域分类摆放，标识清晰，整齐有序，落实先进先出原则。 二、岗位要求 1、年龄25-40岁 2、具备相关工作经验者优先考虑 3、工作态度严谨细致，具备较强的数据敏感性 三、上班地点：地都枫美村

熟悉膨化食品（锅巴）生产工艺，具备产品创新研发能力

懂水电，懂塑料，具备机器基础维修保养知识。安排生产，能力好工资可以高

门窗厂接单 跟单 财务 要求有相关工作经验 霖磐附近最好 3餐无伙食、无住宿

项目总工程师