昭通医院眼视光中心招聘 销售经理5名，副经理10名，要求眼视光相关专业背景，具备3年以上眼视光行业工作经验，责任心强，沟通表达能力突出，形象气质佳，能适应高强度工作，有明确的3至5年职业发展目标。 薪酬福利： · 具有市场竞争力的薪资结构：岗位底薪 + 高绩效奖金 + 团队激励提成 + 超额利润分红机制。 · 全面的福利支持：五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品、年度健康体检、定期团队建设活动。 · 专项津贴：通讯费补贴、交通费补贴、工作日午餐补助。 · 员工关爱政策：员工本人及直系亲属配镜可享内部专属折扣优惠。 工作地点：威信、盐津、巧家、鲁甸、昭阳区。 户籍要求：限昭通市辖区内户籍或长期居住在昭通地区的人员。 专业条件：眼视光专业毕业或从事过视光相关工作者优先考虑。 经验条件：有眼视光行业从业经历者优先录用。 年龄要求：25-38岁，性别不限。 薪资标准：实习期月薪2500元，另享各类补贴，提供住宿；转正后月收入4000-10000元以上。 晋升通道：表现优异者可通过短期考核晋升为管理层岗位。 招聘人数：20人 联系人：牟老师 联系电话：***********（微信同号）

我们是一家生产休闲食品，泡椒竹笋工厂，主要招聘包装工，负责装袋，称笋，封口，分拣，另外还招质检员，对工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心

日结!日结!日结! 兼职一天一结，200~400, 不压工资，工作轻松，无不良记录 短期可做，全职包吃住

岗位职责：1.负责共享充电宝的日常补宝工作 2.处理充电宝断电 3.处理充电宝撤机 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早十晚七月休四天 要求：有电动车 认真负责 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合 2.有较强的责任感和应变能力，可独立应对突发状况并妥善处理 3.学习能力强，能迅速掌握新流程并适应不同工作场景需求

岗位职责: 1、使用电脑验光仪、裂隙灯、眼压计、角膜地形图仪等专业仪器，为顾客进行眼部数据检测并提供科学的视力健康建议； 2、负责仪器设备的日常维护与保养，确保验光及检查设备正常运行，保持设备良好工作状态。 任职要求: 1、具备视光相关专业大专及以上学历，持有验光师资格证书； 2、性格温和，擅长理解客户需求，具备良好的沟通互动能力； 3、学习能力强，能持续掌握并应用行业前沿的眼视光技术。 岗位要求: 眼视光专业背景，持有验光资格证，思维敏捷，入职后享受带薪培训，系统学习国际先进的RGP角膜接触镜与角膜塑形镜验配技术 薪资待遇：3100-5200元/月＋上浮补贴＋绩效提成 以上岗位人员一经录用，即提供住宿保障、五险一金、工龄工资、生日津贴、定期专业培训。（外派人员每周期可返招聘地享受带薪休假5天）

【工作内容】 -为客户提供专业视力检查与验光服务，确保配镜准确； -使用专业设备进行眼部健康评估及屈光度检测； -根据客户需求推荐合适的镜片和镜架，并提供配镜建议； -协助顾客了解眼镜产品的种类及使用方法； -记录客户视力数据并维护相关档案资料。 【任职要求】 -眼视光学大专以上学历、具备验光员资格证书； -熟悉验光流程及常用仪器操作； -具有良好的沟通能力和服务意识； -工作细致认真，责任心强； -有视功能检查和训练相关工作经验者优先考虑。 福利：五险一金、绩效奖金、专业培训、朝十晚五，无业绩压力，视专业能力绩效有增长空间。

年轻人的公司，多劳多得！偶尔摸鱼！

招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求长期，

招聘岗位：切片岗位、检测岗位、清洗岗位 包吃包住，200~280 元/天 综合工资5000—15000元（根据岗位来定） 工作内容: 主要负责太阳能电池片的质量检测，有裂痕的，破碎的不良品分选出来 18-45岁，身体健康，手脚灵活 食宿情况：包吃包住，免费工作餐，免费住宿，水电费平摊

验销一体，需眼视光专业

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招聘18到26岁 配蝴蝶兰，做事认真负责的，记性好的 （直接打电话，不要）

（一）岗位职责： 一、顾客验光服务 1、按照标准化验光流程操作，熟练使用综合验光仪等专业设备，精准采集顾客屈光度、瞳距等关键参数，保障验光数据的可靠性； 2、依据验光结果并结合顾客的审美倾向，推荐合适的镜架款式，同时根据其职业特性、年龄层次及用眼场景，科学匹配镜片材质与镀膜类型，制定个性化的配镜建议； 3、指导顾客完成试戴体验，精细调整镜架佩戴状态，确保佩戴舒适且视觉清晰，降低因不适引发的后续服务问题； 4、以简洁明了的方式向顾客普及常见视力问题的形成原因及日常护眼方法，提供有针对性的视力健康管理建议； 二、设备及服务管理 1、负责验光区域仪器的日常巡检、清洁保养与基础维护，按周期进行设备精度校正，发现问题及时上报维修，保障设备正常运行； 2、主动参与门店组织的服务质量检查与流程优化会议，协同团队提升验光服务的专业水平和执行效率； 三、门店业绩 1、落实公司下达的各项运营要求与工作安排； 2、达成公司设定的业绩目标及相关考核指标。 （二）任职要求： 1、年龄22-42岁，具备大专及以上学历，眼视光学、临床医学（眼科方向）等相关专业背景，持有中级验光师资格证书者优先考虑； 2、具有2年以上验光实操经验，有连锁眼镜店工作经历者更佳； 3、熟悉标准验光流程，能处理常见视功能异常情况，掌握基础设备维护技能，具备良好的客户沟通与健康宣教能力。 （三）福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+餐补+证书补贴+销售提成； 2、福利体系：五险一金、带薪培训、年终奖金、员工住宿、餐补、节日礼品、生日福利、DM投递费等多项补贴； 3、企业为上市公司，平台稳定，提供广阔的职业发展通道。

招聘 | 寻找热爱眼视光的你：专业验光师 我们是谁？ 我们是北京海豚视光教育旗下专业视光工作室——一家专注眼视光领域的技术服务与教育咨询机构。我们不仅为顾客提供精准的验光配镜服务，更致力于推动视光行业的人才培养与专业进步。 如果你对眼视光充满热情，享受帮助他人清晰视物的职业价值感，欢迎加入我们，共同用专业与关怀守护每一对眼睛。 岗位职责： - 运用综合验光仪等专业仪器，完成屈光检查及双眼视功能评估 - 根据检测数据，为顾客制定科学合理的框架镜或隐形眼镜配镜方案 - 主动回应顾客咨询，提供佩戴指导、科学用眼建议及镜片维护说明 - 配合开展斜弱视患者的视觉训练前期检查，协助推进训练计划实施 - 负责验光设备的日常维护与校准，保障仪器稳定运行 - 参与门店运营支持及视光科普内容制作（如有分享意愿，平台为你开放） 我们希望你： - 持有验光员资格证书（中级及以上优先），眼视光相关专业毕业者更优 - 熟悉综合验光仪、角膜地形图仪、生物测量仪等常规设备的操作流程 - 具备良好沟通能力与服务意识，耐心周到，能顺畅对接儿童与老年群体 - 有双眼视功能检查经验或渐进多焦点镜片验配经历者优先考虑 - 乐于学习新知识、新技术（我们提供系统培训，助力持续提升） 我们能提供： - 具有竞争力的薪酬结构：底薪+绩效+五险一金 - 专业发展支持：定期组织内部培训、专家讲座及学术交流机会 - 工作环境优越：位于北京通州区核心商圈，交通便捷，团队氛围积极向上 - 明确晋升通道：从验光师成长为技术主管，我们与你共同规划成长路径 - 双休+带薪年假，平衡工作与生活 工作地点： 北京市通州区复地金融中心B座******* 如何投递： 添加微信：***********（备注“应聘验光师+姓名”） 期待与你相遇，一起为眼健康事业贡献力量

岗位职责： 1、熟练完成门店顾客的验光及配镜服务工作； 2、协助店员进行产品介绍与销售推荐； 3、承担分店日常接待、验光操作、光度问题处理等专业技术任务； 任职资格： 1、性别不限，专科及以上学历，形象良好，身体健康； 2、具备良好的沟通技巧，诚实守信，具有优良的职业操守； 3、掌握完整验光流程，能熟练使用各类验光仪器，持有验光员专业资格证书； 4、可独立为顾客制定精准的验光处方与配镜建议； 5、能为顾客提供基础的《视觉健康整体解决方案》； 6、有同行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、顺利完成门店内顾客的验光与配镜服务工作； 2、协同店员开展产品介绍及销售推荐； 3、承担分店日常客户接待、验光操作、光度问题处理等专业技术事务； 任职资格： 1、性别不限，专科或以上学历，形象良好，身体健康； 2、具备良好的沟通技巧，诚实守信，具有优良的职业操守； 3、掌握完整的验光流程，熟练使用各类验光仪器，持有验光员专业资格证书； 4、可独立为顾客提供精准的验光处方及配镜建议； 5、能为顾客提供基础的《视觉健康整体解决方案》； 6、有同行业工作经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责客户接待与咨询，了解客户具体需求，并推荐适宜的验光产品及服务方案； 2. 提供眼部视力检测、科学验光、配镜指导及眼镜定型等专业技术服务； 3. 为客户制定个性化的视力健康建议，包括近视防控、用眼习惯改善及护眼产品使用指导； 4. 负责验光设备与材料的日常维护与管理，确保操作环境整洁、安全、规范。 任职要求： 1. 持有验光师相关资格证书，具备2年以上验光相关工作经验； 2. 形象良好，具备较强的服务意识，能够为客户提供专业、高效且细致周到的服务体验； 3. 熟悉各类验光技术及常用仪器设备和软件操作，可独立完成准确快速的视力检测与配镜流程； 4. 具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作精神，能积极配合团队完成各项工作任务； 5. 眼视光技术专业背景优先，有二级医院及以上医疗机构眼科工作经历者优先考虑。

招聘：电商事业部经理 薪资：6000-12000元/月 工作职责： 1.负责整个电商部的组建和团队管理； 2.策划合适的新媒体传播计划（包括且不限于、微博、、快手、火山、西瓜、微淘、小红书、等），负责集合KOL资源及网红/达人带货项目的开展及对接。 2、工作统筹：策划推进电商部整体运营规划和管理工作，负责产品规划（爆品孵化和运营）、引流推广、营销预算等工作。负责新店铺的建立和现有店铺的日常运营与管理。 3、营销策划：制定部门年/季/月度等特定时间的营销计划，策划制定产品的推广计划及促销活动方案，负责执行与配合平台及公司相关营销活动，并实时跟进、优化、总结及反馈。 4、销售目标：整合公司内外资源，对产品赋能，挖掘产品的卖点及亮点；负责与各方接洽沟通，进行推广，获取和提升流量，提高点击率、浏览量和转化率，完成既定销售目标。 5、数据分析：定期对商城的流量数据、营销数据、产品管理、客户管理等进行数据分析及监管，定期进行行情和竞品分析，为商城运营优化提供方向并及时调整运营策略。 任职条件： 1、大专以上学历，五年以上电商运营经验，有电商快消食品/饮料/土特产等商品运营经验的优先；两年以上淘宝/天猫/京东/拼多多/微盟店长运营经验。 2、熟悉店铺运营工作，良好的运营分析、数据分析、推广优化运营能力，善于通过数据挖掘和分析得出有效运营策略，有独立店铺操盘经验；了解消费者的购物习惯和心理。 3、熟悉各电商平台规则，对提升流量、转化率、客单价有清晰的思路及实操经验，流量获取工具，熟练操作付费推广平台，积极主动了解市场变化、收集竞品情报，善于学习和总结分析。 4、熟悉短视频生态及新媒体矩阵的流量建立，有自媒体行业管理经验优先。 5、较强的沟通能力、工作规范、有责任心、注重团队协作、有较强的主观能动性和抗压能力。

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