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岗位职责： 1.负责工地现场杂务处理，包括材料搬运、场地清理及辅助施工等工作 2.参与防护设施（如安全网、护栏、警示标识等）的安装、拆卸与日常维护 3. 配合项目管理人员完成现场安全巡查，及时报告安全隐患 4.严格遵守施工现场安全操作规程，佩戴并正确使用个人防护用品 5. 协助其他工种完成临时性、应急性作业任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.工作认真负责，服从管理，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 有工地小工、防护安装或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能识字读图、理解简单施工指令 5. 无犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病

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岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 协助设备运行测试，确保装配质量符合标准要求 3. 配合师傅进行新产品试装与问题反馈 4. 保持工位整洁，规范使用工具及物料，落实安全生产要求 5. 参与日常班组协作，按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 年龄18周岁-35周岁，学历不限，有装配相关经验者优先 2. 责任心强，动手能力强，具备基础识图能力 3. 能适应8小时制生产节奏，服从工作安排 4. 无不良职业记录，身体健康，能胜任重复性操作工作 5. 愿意学习成长，有志于在制造领域长期发展

8号深圳宝安会展招日结180车展撤展小工60人，早8：30到17：30，180元，包中餐水，18：00开始算加班，加班25/小时，加班包晚餐水最晚加到晚上十点。特别备注：如果8号晚十点没有干完，就什么时候干完什么时候下班，必须无条件配合，如果下班太晚，没地铁公交了，无车费补。满18岁，55以下，偷奷耍滑，喜欢放飞机，身体不好干几小时就身体不舒服的勿扰。 报名者：要吃苦耐劳，服从管理，听从指挥，性格不好，脾气暴躁，喜欢惹事生非的勿扰。下班工资秒发。

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岗位职责： 1.独立操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3.日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2.有1-3年CNC加工实操经验，熟悉西门子、三菱或广数系统者更佳 3.能识读机械图纸，了解常用量具（如千分尺、游标卡尺）使用方法 4.工作认真负责，具备基本的质量意识与团队协作精神 5.能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

男女不限，18-48周岁 预支/月薪/差价发放：企业发（共管账户发（综合工资标淮加奖金均由共管账户发放，工资属于月薪制） 模式一周薪C： 员工政策：入职-----5月31日：CNC员工31.5元/小时，非CNC员工28.5元/小时； 6月1日-----9月30日：CNC员工28.5元/小时，非CNC员工25.5元/小时； 10月1日-----工期结束：CNC员工26.5元/小时，非cnc23.5元/小时； 工期：6个月 工价享受条件：次月15日在职发上一个月的保底薪资20元/小时+差价3元/小时、次月22日在职发放上一个月剩余所有差价，未工作到次月15日，只发保底薪资20元/小时； 小时工工价包含所有津贴、补贴、奖金；依法缴纳个人所得税； 周薪标准：入职第一天--第三天为0；第四天开始预支算工时，首周打卡满50工时后发预支，100元/天，最高500元/周；周薪截止7月31日。（首周不满50工时当周不预支，次周开始发预支）例如：26年1月5号入职，1月5号--1月7号预支工时为0，1月8号开始计算50工时，1月8号---1月11号工时不满50工时，1月19号不发预支，1月12号--1月18号期间在职正常出勤1月26号在职正常发放1月12号--1月18号期间的周薪； 模式二差价C：员工政策：入职-----5月31日：CNC员工32元/小时，非CNC员工29元/小时； 6月1日-----9月30日：CNC员工29元/小时，非CNC员工26元/小时； 10月1日-----工期结束：CNC员工27元/小时，非cnc24元/小时； 工期：6个月 工价享受条件：次月15日在职发上一个月的保底薪资20元/小时+差价3元/小时、次月22日在职发放上一个月剩余所有差价，未工作到次月15日，只发保底薪资20元/小时； 小时工工价包含所有津贴、补贴、奖金；依法缴纳个人所得税； 招聘要求 工时说明：白班10小时/天，夜班10小时/天。 班次：白班8点-20点；夜班20点-8点（一个月一倒班）。 休息时间：午饭、晚饭各一小时，一周休息一到两天，法定节假日会放假。 每月工时大约240-260小时 工服要求：便服即可，不能有铁； 工作环境：恒温车间，有坐有站 发薪日：每月15号发工资（上月1-31号） 离职政策：，自离旷离必须补办离职手续；非正常离职人员按照企业实际要求扣除离职费用；离职需提前30天左右申请，离职审批以企业实际通知为准； #吃住扣项# 吃饭：先吃后扣，每月饭卡有390元，每日限额30元；夜班人员390消费完可以多刷，超出390的部分发月薪一起扣除， 住宿：住宿8人间60元/月，6人间80/月，水电均摊。 体检费：体检（现场员工凭手机提示的工号（带身份证）登记，最后交单至问诊处！体检数指太高，无复检机会，复查人员建议统一上午得知体检结果后第一时间复查！） 入职一周左右需配合厂区做二次体检（要做电测听） 1、泰州蓝思银行卡要求：需提供本人平安、中信银行卡，如没有面试当天去办理。 2、泰州户籍为其他劳务专案 3、面试不过人员，二次面试即通过，厂区也可能会入职审核不通过，所有入职报到以厂区系统审核为淮。 4、住宿人员需带好个人被子 5、厂门口接站和发车人员，当天安排住宿，第二天统一面试。 身高：男净身高160CM以上,女净身高150CM以上； 体重不要太胖（提前报备确认），身高最高1米9。BMI＜28 1.双胞胎不接收；裸露位置纹身不能超过身份证大小，撩袖子到大胳膊检查；收。 2.需要提前一天22：00点前报备名单（必须是本人在使用的手机号码） 4.请带好智能手机，需要签线上E签宝协议，请提前准备好本人平安、中信银行卡 5.宿舍随机分配（企业暂时内部厂车停运，宿舍分的比较近） 6.离职再进需满1个月（正常离职和旷工离职一样） 有重大违纪的，则需要人事审核才能知道结果，可以正常查黑，也可以正常面试，但是最后人事审核不通过也是不能入职的。 7.案底不收，其他少数民需提前报备确认； 8.常规体检（心电图+胸透（无阴影）+抽血（转氨酶 40）+血压（90/140） + 尿检（男女）+身高体重+视力 500 以下+电测听+五官科） 9.企业柜子白班、夜班共用一个 10.员工自身原因导致的企业辞退，剩余全部薪资按照低工价发放; 学历要求：初中及以上 面试体检：提前一天报备的当天才能面试，当天报备接到的人员，第二天面试，第二天面试通过后体检，第三天报到，面试注意宣讲和填资料就行（如遇面试当天名额已满则顺延至次日面试） 企业地址：海陵区光电产业园青年公寓东北(海军西路)

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（二）、★★宝安自动化需求来啦[庆祝][庆祝][庆祝]:（7号门，现场面试）[强]岗位一：电工大工，需求100人[强]工价：41元/小时，包住不包吃[强]面试要求：1.年龄22-45周岁，具备3年以上电工经验，看懂电路图纸；[强]岗位二：电中大工，需求50人[强]工价：37元/小时，包住不包吃[强]面试要求：1.年龄20-45周岁，具备2年以上电工经验，看懂电路图纸；[强]岗位三：钳工大工，需求100人[强]工价：39元/小时，包住不包吃[强]面试要求：1.年龄22-45岁，有2-3年以上工作经验，会打表，会看3D图；[强]工期：3个月左右（具体以现场通知为准）[强]，包住不包吃，住宿水电费平摊，实报个税[發]代理：2元/小时，在职长期支付[强]面试时间:，下午14:00[强]面试联系人：林工[强]面试地址：宝安区福海街道重庆路12号

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