岗位职责： 1.负责物理、数学、化学、英语等学科的日常教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2. 开展课堂互动与课后辅导，及时批改作业、分析学情，提升学生学习效果与学科素养 3. 参与教研活动及教学评估，持续优化教学方法，配合学校完成课程建设与教学改革任务 4.关注学生心理健康与成长发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 具备相应学科教学资格（如教师资格证），专业背景匹配物理、数学、化学或英语等相关领域 3.教学经验不限，应届毕业生及在职教师均可应聘，有K12教学经验者优先 4. 最低学历要求为本科，持有相关专业学位证书；若具备硕士学历或学科竞赛指导经验者更受青睐

招聘；具有纹身彩绘天份，有艺术思想创作灵感，兼职皆可。

1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程的监督、评估及反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编撰、典型案例提炼，并按要求完成个人年度授课指标 3. 协助推进分公司销售兼职讲师团队建设，组织兼职讲师认证及相关教学能力提升培训 4. 落实上级交办的其余工作任务

工作认真，态度端正，服从安排!

招聘岗位 无人机全职教员2名 岗位职责 1. 负责无人机理论教学，包括民航法规、飞行原理、系统知识、应急处置等内容 2. 负责无人机实操教学，指导学员起降、悬停、航线飞行、任务作业等技能 3. 按照教学大纲完成教学任务，保障教学质量与学员通过率 4. 负责无人机设备日常检查、维护与保养 5. 严格执行飞行安全规范，杜绝安全隐患与违规飞行 6. 配合完成学员考核、证件办理、招生宣传等工作任职要求 1. 持有 CAAC 无人机执照或无人机教员执照 2. 熟练掌握多旋翼飞行技术，能独立完成教学 3. 有无人机教学经验者优先，技术优秀可无经验培养 4. 普通话标准，表达清晰，有耐心、责任心强 5. 安全意识强，无违规飞行记录 6. 能适应户外教学，身体健康，无恐高、色盲色弱

岗位职责 1.新人入职集训：主要负责新员工岗前系统化培训，授课包含企业文化、行政管理制度、业务链路逻辑、全产品线基础知识，落地执行公司标准化的新人训。 2.定期跟进新人工作情况并组织安排技能培训，提高员工留存率。 3.内部证书管控：推动内部资质考证全流程，统筹备考、参考，保障新人取证达标率。 4.产品专项培训：统筹各司龄阶段人员做常态化产品培训落地，承接总部下发专项培训任务，协调资源落地授课。 5.各种会议承接:独立完成公司内部各种会议的主持工作，并承接总部各类会议的安排！ 6员工活动策划执行：定期策划落地新人座谈交流会；配合部门完成团建、节日福利活动、年会等落地执行工作。 7.完成上级交办的其他培训及行政相关工作。 任职要求 1.年龄24-35，2年及以上企业内训实操经验，有外训(保险、美业行业等)经验优先录用； 2.热爱互联网行业，学习力强，能够快速接受行业产品的迭代； 3.性格开朗，具备现场授课、活动主持能力。 形象气质良好，身高162cm以上. 上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，月休6天(周休1.5天）周六上半天 上班地点:昆明盘龙区金平果商务大厦 薪酬6-8K

1.业务员，到村里给55岁以上的老人送礼品。让他们每天把尿放在门口。 2.收集员，到村子里把老人放门口的尿收集起来，送到厂里面。 要有一辆三轮车或者是电动车。

岗位职责： 承担考研（政治/英语/管综）课程的教学工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定高效； 负责学生日常学习答疑，快速响应并解决学生在备考过程中遇到的问题； 做好学员学习过程管理，持续跟进学习进度与状态，提供个性化辅导支持； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研相关工作，保障教学内容的专业性与实用性； 记录学生阶段性学习成果与考试表现，结合反馈数据不断优化教学方案； 积极参与教学研讨和课程打磨会议，持续提升教学水平与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流高校硕士及以上学位； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语相关专业毕业，具备专八或雅思7.5以上水平，考研英语成绩达80分以上者优先（专八良好可免笔试）； 政治方向：考研政治科目成绩不低于70分（75分及以上可免笔试）； 管综方向：管理类联考成绩突出，具备扎实的学科功底。 加入我们，你将获得： 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K，薪资结构包含底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），通过不断提升教学能力可获得更高收入。同时提供月度保底薪资（6k起）与年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡成长期，试用期薪酬全额发放！ 2、【全面福利】入职即缴纳六险一金，节日享有礼金或礼品，享受法定假期外的额外带薪休假，定期组织员工旅游，实行弹性考勤制度，提供年度免费健康体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享有多领域合作折扣等福利。 3、【晋升机制】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔流程实现职位跃迁（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师成长】设有完善的教师职级体系，配备师训导师团队全程带教磨课，定期开展考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【系统培训】除全面的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师成长计划，提升教学素养与理论基础；定期参加iTeacher工作室线下专项培训，精准提升教学技能。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事共同成长，参与博饼大会、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放及不定期团建活动，让职场生活充满活力与乐趣！

能教初中及初中以下的英语科目，有教师资格证，能吃苦，性格开朗，大众性格，讨学生喜欢。有教学经验的优先，上班时间为每天下午5：30—9：00。星期天休息。

岗位职责: 1. 负责小分子肽产品的专业解读与市场推广培训工作 2. 面向客户及合作伙伴开展产品知识分享与问题解答 3. 协助市场活动进行现场宣讲与内容呈现 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及公开演讲经历 2. 有健康行业或生物科技相关背景者优先考虑 3. 能精准传达产品核心价值并有效引导客户诉求

【信息J:5404-3】云南中矿石业有限公司一、招聘装载机驾驶员1名岗位要求：1.有沙场实操工作经验2年以上。2.年龄30-50周岁，做事踏实认真。薪资待遇：月薪5500-6000元，包吃住。二、联系方式联系电话：。工作地点：丘北县温浏乡郭家寨。详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

【信息J:5373-1】丘北县中国移动通讯店招聘上班时间：9:00–12:00，14:00–18:00每天只上7小时，不加班、不熬夜！岗位：线上营销工作内容：通过电话发展客户，如：改套餐，加流量包，拉网线，加监控等等......（工作简单易上手）薪资结构：底薪1500+提成+奖金多劳多得，收入上不封顶！月休三天，灵活调休（可半天休全天休）工作轻松、时间规律，有充足休息时间。只要你沟通能力强。联系电话：详情见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

【信息J:5394-3】丘北京东家电一、招聘导购6名岗位要求：年龄25~40岁之间，有责任心，热情开朗，沟通能力强，会介绍，销售能力强（有过电器、家具销售优先）。薪资待遇：底薪+销售提成。二、联系方式有意向者请电联：

明天需要带班人员，工作地点在师子山附近，工期为两天。有意向且有空闲的师傅请来电联系。岗位职责包括：1.新场地、新活先问交底，不清楚先问；2.对讲机、手势按现场来，有歧义停车问；3.冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温；4.审验备案复审该配合的配合。

招长期小工一个马鞍桥

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

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兼职招聘：因公司业务扩展需要，现在需要招聘兼职人员数名！，身高160以上！语言表达能力好、学习能力强、考研上岸，等条件符合其一的同学优先录用！是文山本地人更好。待遇：月薪4000-6000，最低也有4000！正常每天工作时间7小时！工作地点：文山州一中旁咨询电话：,微信A

招聘驻校教官数人。主要负责学生内务管理及校园巡查，有无工作经验皆可，包吃包住，待遇面谈，无纹身。接受应届生，不影响工作情况下可自行备考，不做限制。薪资为2000-4000元/月。

兼职招聘：因公司业务扩展需要，现在需要招聘兼职人员数名！，身高160以上！语言表达能力好、学习能力强、考研上岸，等条件符合其一的同学优先录用！是文山本地人更好。待遇：月薪4000-6000，最低也有4000！正常每天工作时间7小时！工作地点：文山州一中旁咨询电话：,微信A

联系方式

招聘员工两名。要求吃苦耐劳、勤劳肯干、服从安排。

负责诊所日常工作

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雄文山房招聘暑假工两名要求理科及英语专业研究生学历日工资100～200感谢亲们转发[抱拳]

有没有临时工。