岗位职责：1、根据销售订单、市场需求及产能情况，编制合理市场安排，明确生产订单数量、时间及优先级；监控生产过程，及时协调解决生产过程中的异常问题，确保订单及时完成，分析生产能力与生产任务的匹配度，合理调配人力、设备等资源，避免产能浪费或负荷过高； 2、根据生产计划计算所需物料种类、数量及到货时间，制定采购计划，跟进物料采购进度，监控物料库存水平，避免库存积压或短缺，优化库存结构； 3、与销售、生产、仓储等部门保持密切沟通，有供应商开发经验优先考虑； 4、收集和整理生产、物料相关数据，对数据进行分析，找出生产和物料管理中的问题与改进计划，为管理决策提供依据； 任职要求：1、大专及以上学历，1年以上同岗位经验； 2、熟悉涂布、涂硅、印刷行业的生产管理优先考虑； 3、熟悉ERP系统的操作； 4、较强计划能力和数据分析能力，逻辑思维强；

【岗位职责】 1. 物料计划与排产对接 1.1 根据销售订单、预测、生产计划，编制物料需求计划 MRP，核算物料缺料、齐套情况，输出物料请购、补货需求。 1.2 跟进生产工单物料齐套评审，提前识别缺料风险，推动采购跟催物料到货，保障产线不停料。 1.3 对接计划 / 生产部门，根据产能、交期调整物料需求，处理插单、改单、订单取消带来的物料变更。 2. 库存管理与成本管控 2.1 统筹库存分析，管控原材料、半成品、成品库存水平，设定安全库存、最高最低库存，避免超储与断料。 2.2 主导呆滞料、呆废料识别、统计、提报，推动评审处理：消耗、调拨、退货、报废，降低库存资金占用。 3. 供应商与来料进度管控 3.1 将物料需求传递采购，跟进供应商交期，对延期物料预警、跟进、闭环。 3.2 部分参与对接厂商追料进度管控。 4. 内部协同、异常处理 4.1 对接仓库：规范物料收发、备料、退料、换料流程，监督仓库执行物控相关制度。 4.2 生产异常处理：产线缺料、物料不良、版本变更，快速协调物料资源，减少停线损失。 4.3 BOM 版本管控：核对 BOM 变更，及时更新物料需求，防止错采错领旧版本物料。 4.4 产线借出仓退料周期管理。 5. 团队与流程制度 5.1 管理物控小组（物控员 / 计划员），分配工作、绩效考核、日常工作督导。 5.2 建立、优化物控作业流程，MRP 运行规范、物料预警机制、呆滞料处理流程。 5.3 输出各类报表：物料齐套报表、缺料跟踪表、库存报表、呆滞料报表、物料损耗报表，向管理层汇报物料风险。 6. 项目风险管控 6.1 新项目 / 新物料：参与评审，评估物料供应风险、备料策略，样品、试产物料跟进。 6.2 物料替代管理：主导物料替代评估，输出替代使用条件，跟踪替代物料库存消耗。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历； 2. 优先计算机科学与技术、数据科学、信息管理与信息系统、软件工程等计算机相关专业； 3. 3-5年以上制造业物控、生管、供应链计划相关经验，1年以上团队管理经验； 4. 了解MRP、MRPII、ERP物料逻辑，有数字化物控落地经验者优先。

岗位职责: 1、依据主计划，结合供应端实际情况，制定科学的物料需求方案 2、根据生产排程，跟踪原材料到货进度，推动并保障原材料按时交付 3、及时处理并上报物料异常问题，协调资源确保生产流程顺畅 4、设计有效的库存管理策略与执行措施，在保障交付的前提下维持合理库存 5、预防和及时处置呆滞原材料，提升物料周转效率 任职要求： 1、熟练掌握物料计划管理，了解计划与采购相关业务流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件（ERP、EXCEL、WORD、WPS）； 4、执行力强，工作积极主动，能承担压力并勇于面对挑战； 5、有大型制造企业MC相关工作经验者优先

CNC五金PMC计划员 岗位职责： 负责订单评估与审核、CNC设备生产排程安排、物料需求计算，跟进原材料到货及电镀阳极外协进度，实施库存管控，处理生产交付异常情况，编制各类生产数据报表，协调车间、采购与业务等相关部门工作。 任职要求： 具备1-3年精密CNC五金企业PMC实际操作经验，了解五金加工工艺及外协作业流程；熟练使用ERP系统，掌握Excel函数及数据透视表应用；工作细致、数字敏感度高，具备良好沟通协调能力，能适应紧急订单并承受加班压力。 薪资12K左右，包吃住，长白班，绩效奖金、工龄补贴齐全。

【岗位职责】 1. 根据销售订单或项目目标，制定生产计划、物料需求计划。 2. 实时跟踪生产或项目进度，协调采购、生产、销售等环节，处理异常。 3. 负责物料需求计算与采购跟进，设定并监控安全库存。 4. 统计分析生产数据，预测风险并提出解决方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、统计学专业优先。 2. 逻辑思维与数据分析能力至关重要；同时需具备优秀的跨部门沟通与协调能力。 3. 熟练使用办公软件及ERP等计划排程工具；能适应快节奏，责任心和抗压能力强。

潮州潮安招装修木工

广东潮州招聘铲车驾驶员一名。有意者可报名。

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潮州市湘桥区招工地小工/杂工要求会搅拌砂浆，工资每个月5-10号发，有意者联系微信同步，

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岗位职责 负责现场材料计划提报、进场验收、过磅清点；材料台账登记、出入库管理；对接供应商，把控材料质量。 任职要求 有工地材料管理经验，熟悉型材、管材等工程材料；责任心强，会基础办公。

关于全员统一着装、仪容仪表及考核管理通知。自即日起，所有进场作业仓库人员的着装、工装、仪容仪表均按照三合标准统一规范管理，实行每日检查、每日考核扣分。具体要求如下： 一、统一工装采购要求：所有劳派小时工人员的帽子、棉衣、马甲均按照三合标准统一定制采购。进冷库作业人员必须内穿统一棉衣、外穿统一马甲，或内穿马甲、外穿统一棉衣，并佩戴统一帽子，三件套齐全规范上岗。收货和干调区人员只穿马甲。 二、上岗穿戴硬性规定：作业区全员上岗必须规范佩戴帽子、口罩、工衣、马甲，全套穿戴到位。严禁穿拖鞋、凉鞋、洞洞鞋进场作业。上岗鞋类仅限包脚运动鞋、布鞋、劳保鞋，未达标者一律禁止上岗。 三、仪容仪表管理：人员头发、仪容仪表、着装不规范或不整洁的，一律不予上岗，禁止进入作业区域。 四、违规考核处罚：即日起现场实行常态化巡检。作业期间帽子、口罩、衣服、马甲任意一项未按规定佩戴，发现一次单项扣分，计入当日考核。所有违规情况每日登记、每日汇总、每日考核，严格落实闭环管理。 每日需向组长领取帽子、棉衣、马甲（帽子月底到货），下班后归还。请全体人员重视并遵守规定，不得抱有侥幸心理。 到岗时间为20:50。今日需求较少，未在名单者请等待通知。 需进行琼灵工打卡（用于上保险）及钉钉实名打卡（三合要求），签到问题请主动询问负责人协助，线上打卡和纸质版签到表同等重要。请认真工作，不得摸鱼。

集团总部招聘电工库管员1名，要求为人细心，形象端正，40岁以下，懂简单办公软件，会录入数据。不限经验，有库管经验者优先。需持有电工证。 薪资待遇：五险一金4400元或一险6000元，试岗期三个月，第一个月工资按80%发放。周末双休，节假日休息，工作时间早9点至晚6点，包住宿。 工作地点：海淀区西北旺。

关于全员统一着装、仪容仪表及考核管理通知。自即日起，所有进场作业仓库人员着装、工装、仪容仪表均按照三合标准统一规范管理，实行每日检查、每日考核扣分。具体要求如下： 一、统一工装采购要求：所有劳派小时工人员的帽子、棉衣、马甲均按照三合标准统一定制采购。进冷库作业人员必须内穿统一棉衣、外穿统一马甲，或内穿马甲、外穿统一棉衣，并佩戴统一帽子，三件套齐全规范上岗。收货和干调区人员只穿马甲。 二、上岗穿戴硬性规定：作业区全员上岗必须规范佩戴帽子、口罩、工衣、马甲，全套穿戴到位。严禁穿拖鞋、凉鞋、洞洞鞋进场作业。上岗鞋类仅限包脚运动鞋、布鞋、劳保鞋，未达标者一律禁止上岗。 三、仪容仪表管理：人员头发、仪容仪表、着装不规范或不整洁的，一律不予上岗，禁止进入作业区域。 四、违规考核处罚：即日起现场实行常态化巡检。作业期间帽子、口罩、衣服、马甲任意一项未按规定佩戴，发现一次单项扣分，计入当日考核。所有违规情况每日登记、每日汇总、每日考核，严格落实闭环管理。 每日需向组长领取帽子、棉衣、马甲（帽子月底到货），下班后归还。请员重视并遵守规定。 今日到岗时间为20:50。今日需求较少，未在名单者请等待通知。 请务必完成琼灵工打卡（用于上保险）及钉钉实名打卡（三合要求），签到问题请主动询问负责人协助。线上打卡和纸质版签到表同等重要。请认真工作，不要摸鱼。

招聘：（潮州店）导购员(9人)薪资：3-5K元/月①高中或中专学历以上，形象端庄大方(有相关行业店面销售经验者或酒店等服务行业工作经验者为佳)。②思维清晰，反应敏捷，口齿伶俐。③具备的心态：热情，自信，耐心，恒心。④热爱本职工作，有主人翁精神，团队精神。热情是打开客户心灵的钥匙，有了热情，工作才会生动有效；只有自己充满自信，才可能去感染客户，只有自己首先取得客户的信任，才有可能使客户愿意你产品；要强化服务意识，满足客户的实际需求和客户的精神需求(客户的自尊，自信需要)，要耐心回答客户的每个问题，无条件地包涵客户的一切过失；做任何事都不是一蹴而就的，要有持之以恒的精神，能经得起挫折。

上班能吃苦

1.本店只做线上外卖，简单轻松，店员负责线上外卖平台订单的履约完成，线上回复顾客的咨询（前期有培训，遇到不懂可求助品牌商有线上专员），根据外卖产品库位码位置进行快速、准确的拣货并合理打包、装袋，然后放置到出货台等待骑手取货。 2.订单复核：检查复核订单内容与货品是否一直齐全，确保拣货商品与客户下单商品完全一致； 3.库存管理：①收验货：负责接收品牌商快递拆快递，核对到货单与物品是否无误并及时补充货架；②问题商品的定期清理。 4.损耗管理：商品超期损耗、客户退货发生的货损，每日记录并整理定期返回总仓处理 【任职要求】 1.全职，学历高中以上，20岁以上，不限经验，会熟练使用手机，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2.能熟悉记住商品陈列位置商品名称等，能在较短时间内找到所需货物； 3.勤劳、手脚快、细致、效率高，没单拣货时可以适当休息喝茶； 4.工作时间两班倒：白天班8:00-16:00，夜晚班16:00-00:00。 5.薪资：视经营情况可进行薪资升调，岗位适应并表现优秀者可成为筹备店长。

潮安区沙溪镇超市招聘：猪肉师傅一名7000元/月，联系

潮安区安诺盛门业招工 本门市因业务扩展需要，现急需本地店员 2-3 名，年龄20-35周岁，工资待遇面试详谈，有工作经验者优先录取 联系（WX同号） 地址：潮州市潮安区彩文路

茶饮料招聘促销员1.上班地址：湘桥、潮安2.工作点位：餐饮大排档、火锅店3.上班时间：饭点高峰期4.薪资：面议（日薪+提成）任职要求：年龄18周岁以上，责任心强，性格开朗大胆，有快消销售经验优先！有意者联系：徐生非诚勿扰。谢谢！

招聘百威公司急招临促上班地址：市区北/市区南/如意路/古巷/铁铺工作点位：餐饮大排档、烧烤店上班时间：21:30-00:30（每日3小时）出勤要求：每周四～周六薪资：100元/天+单箱销售提成任职要求：年龄20周岁以上，，五官端正，责任心强，性格开朗大胆；有快消销售经验优先！(上班时间不允许喝酒)有意者联系：

广东潮州招聘轮班制店员，薪资超过3500元，负责店内日常营运、接待顾客、销售和收银工作。

兼职18-36岁，，形象佳，阳光外向，善于沟通，吃苦耐劳。兼职导购员薪资福利:15元/小时；岗位信息有效期：10月13日-10月15日；可兼职时间段：10：00-22：00，具体根据自己时间协商面议；注意★本兼职有效期为3天，过期请勿再联系，招满即止！工作地址:潮州市区竹木门附近

零食店。招聘店员。营业员。数名。 要求年龄18-40岁。会电脑基本操作。 薪资待遇3000-5000 工作时间9个小时 联系电话️。微信同号

【岗位职责】 1. 端到端交付运营：依据公司目标管理“需求-匹配-交付”的计划排产与执行过程，运营需求转化为实际交付，运营监控全国交付进度并组织落地跨区资源调优，协调解决关键交付卡点，同步完成中长期资源与产能准备，提高订单满足率。 2. 流程建设：建立端到端的交付运营流程与机制，包括需求管理，生产计划排程（整备/维修/调拨/交付），紧急交付响应等。 3. 风险预测管理：通过数字化运营，定期分析库存与交付的结构与趋势，精准识别运营风险并推动专项解决。 4. 能力建设与运营赋能：通过标准化、流程化、体系化、产品化的四项能力建设，真正赋能运营一线高效落地。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，专业不限。 2. 5年以上工作经验，其中3年以上汽车相关行业的PMC、生产管理、运营管理等工作经验，有主机厂经验者优先。 3. 掌握供应链管理的基本知识，并熟练使用供应链相关系统。 4. 较强的项目管理能力、沟通组织能力、应变能力。

职责描述: 1、结合产品需求、原料供应、产能状况及人员排班等实际情况，科学编制生产计划，明确产量目标、时间节点和产线安排。 2、确保计划兼顾交付周期与资源利用效率，实现成本优化与产能最大化之间的平衡。 3、跟踪生产执行情况，及时识别并处理原材料不足、设备异常、人力缺勤等问题，动态调整计划以保障生产稳定运行；协同采购、仓储、业务等相关职能，保障物料供给、成品出入库及物流衔接顺畅。 4、管理原辅材料与成品库存，维持合理库存水平，避免短缺或积压；制定并实施库存优化策略，提升周转率，降低存储成本。 5、汇总生产数据，编制分析报告，向管理层反馈生产进展、潜在问题、改善建议及成本控制成效。 任职条件 1、学历要求：高中及以上，专业不限 2、工作经验：具备相关领域经验者优先，熟悉企业生产工艺流程及产品构成，掌握生产计划制定方法 3、专业知识：了解生产管理基本理论，具备计算机操作能力与数据分析基础 4、业务技能：具备良好的逻辑分析、跨部门协作及独立作业能力，能适应一定工作压力；熟练运用常用办公软件 5、能力素质：性格积极外向，具备基本的内部沟通协调能力；工作认真细致，责任心强 资质要求：具有相关实践经验者优先录用

工作制：五天八小时，加班另计 薪资：15K~23K + 加班费 + 年终奖 福利：年假 + 五险一金 + 商业保险 + 出差补贴 + 夜宵补贴 + 生活补贴 + 生日福利 + 节日福利 + 下午茶 + 聚餐 + 旅游等 【岗位职责】 1. 计划统筹与排产管理 1.1 主导产销协同（S&OP），对接销售及项目部门，根据订单交期、设计图纸进度及当前产能负荷，制定合理的主生产计划（MPS）与滚动周/日排程。 1.2 针对自动化设备长周期物料（如伺服、导轨、机加件）制定专项备料策略，处理工程变更（ECN）带来的计划调整。 2. 物料控制与库存优化 2.1 制定物料需求计划（MRP），监督采购到货节点，重点管控齐套率，杜绝因缺料导致的装配备料浪费。 2.2 设定合理的安全库存水位，控制呆滞料产生，推动呆滞物料的消耗与处理，提升库存周转率。 3. 跨部门沟通与资源协调 3.1 作为核心接口，拉通研发（技术）、采购、生产、品质部门，组织生产协调会，解决生产

岗位职责： 1. 销售预测与采购、生产、回货计划制定 - 结合历史销售表现、市场动态及季节波动，预估亚马逊平台服装类目的销售需求。 - 跟踪实际销售进度，持续优化预测逻辑，调整备货策略以提升计划准确性。 2. 库存管理与优化 - 制定科学的库存规划，合理控制库存水位，减少缺货与积压风险，提升库存周转效率。 - 及时发现潜在断货或滞销商品，深入分析成因并推动应对措施（如促销清仓等）。 3. 供应链协同与订单管理 - 协同采购、物流及运营团队，保障产品供应稳定，降低订单缺货率。 - 根据产品所处生命周期阶段安排发货节奏，统筹物流时效与生产排程。 4. 数据分析与决策支持 - 运用Excel/ERP/SQL等工具定期整理销售、库存及供应链数据，形成分析报告并提出优化建议。 - 跟踪核心指标：交货及时率、库存周转率、呆滞库存占比等，支撑业务决策。 任职要求： 1. 硬性条件 学历：大专及以上学历，统计学、供应链管理等相关专业优先考虑。 经验：具备1-3年跨境电商领域计划或库存管理经验，了解亚马逊平台运作规则者更优。 技能：熟练掌握Excel函数及数据分析系统（如ERP、SQL），有需求预测模型搭建经验为加分项。 2. 核心能力 数据分析能力：对销售变化和库存结构具备敏锐洞察，善于通过数据发现问题并推动改进。 逻辑思维与抗压能力：在多任务并行环境下保持高效与条理，适应高强度工作节奏。 跨部门协作能力：能与销售、供应链、物流团队顺畅沟通，确保计划有效执行。

岗位职责： 1、科学高效地制定并落实生产计划与物料计划，确保执行的准确性与时效性； 2、组织实施库存管理策略，制定并推进低周转物料的优化处理方案； 3、评估产品生产周期，综合产品生命周期、物料供应及产能状况，动态更新供货周期信息； 4、全面监督物料与生产计划的可行性，保障物料供应流程顺畅运行； 5、推动生产与物料调度的协同运作，确保订单按期交付； 6、统筹PMC团队的日常管理与战略规划，通过持续优化实现质量指标与团队绩效目标。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，精通ERP系统操作及数据维护工作； 2、具备5年以上电子行业PMC实战经验，有新能源领域PMC经理管理经历者优先； 3、熟悉制造流程、计划管控、物料管理及供应链采购周期，熟练掌握PC、MC及仓储物流运作； 4、具备出色的产能布局能力，能有效协调销售、采购、物流等多部门协作； 5、具备良好的领导力、判断力、决策能力、沟通技巧与规划能力，工作积极主动，责任心强，执行力高。