储备干部3人 热爱零售行业，新人销售——组长——采购组长——店长。后备储蓄干部，负责门店整体运营，新人只要认真学，这边负责带

岗位职责： 1、负责项目所需材料及设备的采购执行，对接供应商并完成询价、比价、下单及跟单工作； 2、跟进采购物资的交付进度，协调到货、验收及相关单据处理； 3、处理采购过程中出现的质量、数量差异等异常问题，确保供应连续性； 4、协助维护供应商档案，参与供应商评估与合作关系管理； 5、配合项目部门完成相关采购支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与执行力，能有效协调内外部资源； 2、熟悉采购流程，具备一定的成本控制意识和风险识别能力； 3、工作细致认真，责任心强，能够独立完成分配任务； 4、具备团队协作精神，适应项目型工作节奏。

岗位职责： 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇： 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。

材料人员1名：熟悉办公软件，责任人强，有2个以上光伏材料管理经验。试用期考核合格后，工资为 6000 元/月。 以上岗位年龄要求22 岁以上，55 岁以下，身体健康，无犯罪记录。工作地点：云南省曲靖市会泽县迤车镇 联系电话： 联系人：雷总

根据公司要求整理数据归档，按数量计算工资 该岗位只需要兼职

1.连锁医药开单员，处理客户订单。 2.确保订单及时发货。 3.维护订单管理系统。 4.处理订单相关咨询和投诉。 5.协助销售团队。

如果你具备以下条件： 拥有大专及以上学历，药学或相关专业优先； 具备1-2年连锁药店订单处理或相关岗位工作经验； 熟练操作各类订单管理系统及常用办公软件； 具备良好沟通能力，能够应对和解决突发情况； 工作细致、耐心踏实，富有责任心。 欢迎加入我们！期待与你携手共事！

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届生报名，优先考虑双一流及以上院校毕业生。 专业要求限以下范围： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等； 2. 新能源类：风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

全国5.3万人，公司专注于车主服务领域，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业处于高速成长期，职业前景广阔，工作稳定持久。 【工作时间】 - 早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时） - 每月休息5天，法定节假日及带薪年假按规执行，五险一金齐全 【岗位职责】 - 以电话形式提醒车主办理保险续保及相关售前支持 - 管理公司分配的客户资源，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适 - 车险为国家规定必购项目，客户接受度高，推广压力小 【薪资福利】 相关福利：正规缴纳社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游机会 额外待遇：带薪岗前培训、团队建设活动、多元化销售激励、年度健康体检、旅游名额等 【薪资待遇】 - 综合底薪区间为2500-6000元，另享业绩提成（交强险提成3.4%，意外险提成15%—30%） - 新员工入职前1-2个月平均收入4000-5500元，3-6个月后达5500-8000元，半年以上普遍在8000-12000元 - 不要求经验，零基础可加入，提供系统化带薪培训 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 普通话表达清晰，性格积极热情 - 工作态度严谨细致，具备良好语言沟通技巧 - 踏实勤奋，有长期发展规划者优先考虑 【工作时间】 - 上午8:30-下午6:30，标准八小时工作制（含2小时午休） - 月休5天，每月第一周双休，第二至四周单休轮转，享受法定假日与带薪年假 备注：具备同类型岗位从业经历者可申请远程居家办公，符合特定条件者可进一步详询具体政策

一、岗位职责 1.负责高速公路施工项目工程材料、耗材、机具、劳保用品、小型设备的入库验收、分类规范存放、出库发放工作，做到单据齐全、收发有据。 2.及时登记物资台账，做到账、物、单三相符；定期开展全面库存盘点，梳理并上报账实差异，跟进整改落实。 3.做好库房日常管理，落实防火、防盗、防潮、防损措施，管控物资损耗，杜绝浪费、丢失等情况。 4.配合采购、工程、财务部门完成物资对账、材料核销、成本归集、数据上报等工作，保障项目物资正常供应。 5.维护库房环境卫生，按规范摆放物资；完成上级安排的其他物资管理相关工作。 二、任职条件总结 1. 年龄：25–48 周岁，身体健康，可适应工地户外及库房作业环境； 2.学历：大专及以上学历，学历条件优秀者可放宽至高中 / 中专； 3.技能要求：熟练操作电脑、Excel 及常用函数，能独立完成出入库数据录入、整理、统计；熟悉用友财务软件操作者优先； 4.经验要求：有公路、基建、建筑工程类仓库管理经验者优先；了解工程物资特性者优先； 5.职业素养：工作细心负责、执行力强，服从现场管理，具备基本安全意识； 6.其他：能长期驻场工作，接受项目作息安排。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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芒市要小工的老板联系我都是会中国话的小工 小工 小工 160-170一天

采购跟单

采购跟单 岗位职责: 1.负责采购过程控制,信息与传递跟踪; 2.负责组织供应商评定、开发和选择; 3.负责收集产品信息与供应商资料,协助相关部门工作; 4.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

一、平台商品运营岗位（针对于平台类的）-----全国可招（）薪酬1000-9000元以上——多劳多得制！ 1.在共享商家资源库内能管理好供应商并维护好在库品牌分类产品表，能随时向招采提出新的品牌需求去补充，并能谈判压价等一系列沟通事宜遇到无法履约的商家可以策略并能应对解决完成对应项目的发1000元 2.应甲方要求能按时按指定需求在资源库内每月匹配提报累计3万+SKU产品发1000元 3.每月能协助品牌方填加潜力品牌货盘链接完成率100%发500元 4.每月根据对应渠道平台的需求和商家沟通组合满足利润率40%及以上的品牌产品货盘且累计有300个产品以上或100个品牌货盘发1000元 5.每月根据对应平台的目标客群在网上选品并登记出对应的爆品组合和各方面的规格价格预算需求300个以上产品并让招采去找到则发1000元 6.选择提报给平台的产品通过率高于90%以上发1000元 7.需要管理运营公司有关运营类平台和配合提报相关活动项目（比如多多买菜、美团优选、私域平台鲸灵集团、得物平台、政企业平台等经营性业务），特别注意时效性等各项平台划重点履约条件，一人管10大+10小稳定平台即可（如遇单个平台增量则可以把手上其他小平台分担出去）完成率100%发1000元（此项如维护不好则） 8.每月可按公司规定引入有资质并符合利润率要求的新势力品牌方或供应链资源并品牌累计200个以上可列入共享资料库的产品则发500元 9.每月新加入平台需要上架产品并管理累计1000个以上产品则发1000元（如遇当月超出产品需上架可分配同事协助分担或请外援协助） 10.后续每增加任务项目则奖金累计增加，（不影响完成其他项的奖金发放），哪项做得格外突出且完成度超出预期则可根据实际情况额外发奖金1-3k元，本公司实行多劳多得制！每一项任务都会有主管带着做/会讲方式方法/会一起完成订单！所以不怕不会做只怕你不勤恳认真去思考完成！ 任职要求：该人员能居家稳定长期全职工作（不能有其他工作需要专注）、有做过供应链代理品牌运营专员的经验熟手、擅于数据分析和做表格能力极强、擅长做直播利润品和引流品的货盘+私域高性价比爆品组合+品牌高利润货盘、擅于与团队采购销售等多部门人员配合协作能力强、有挖掘分析爆品的眼光和能力、擅长组合利润高的单品或货盘、谈判议价能力强和管理运营逻辑思维能力强、有以上平台运营的经验者优先！ 二、爆品采购选品岗（私域团购爆品方向）【长期在家办公不坐班】----要非上海外其他城市人——-薪酬1k-9k多劳多得！任一项不想做则不做！每一项任务都会有主管带着做/会讲方式方法/会一起完成订单！ 1.通过主流电商平台和快团团群接龙等其他头部私域平台做数据参考，搜索选出适合我们合作渠道的爆款单品 2.再通过行业展会、行业资源群、行业圈子推荐、阿里巴巴、淘宝抖音快手拼多多等采购网站或自有固定资源等各种方式第一时间找到产品并货比三家选定符合要求的供应商发货并全程协助解决各种疑难杂症 3.每月寻找耳熟能详自己听过的知名品牌（主流电商平台有售有链接）货盘产品100个以上发500元 4.长期挖掘有潜力有调性的产品货盘（例如“地标特产/非遗产物/中华老字号/绿色0污染/健康0添加/无抗无毒/配料表干净/0糖无负担/安全有机/野生原生态/初级助农品/药食同源/全品类新奇特品/高端颜值尖货/高消耗高复购品/知名品牌低价品/该品类高性价比品/节庆季节刚需品/全品类大溢价高价高利润品等特性产品）每月100个以上发500元 5.每月按照运营或销售提出的指定爆品需求登记表格找品300个以上单品并协助销售或运营同事完成对应的商家沟通与配合并完成订单则1000元 6.在预算内按需按时完成预算内询价匹配程度高于100%并能判断良性商家并能落地履约的发1000元（如上架销售后对接商家无法兑现价格履约的则） 7.每日从头部私域平台内或其他主流平台数据分析或合作得较好商家的产品挑选出5个适合合作渠道的爆品并做快团文案链接及笔记内容并推送给指定的合作销售渠道或其他销售商务发1000元 8.根据商务渠道指定品和规格成份的需求定制个性化的产品方案并落地，每月不低于100个OEM定制品发1000元 9.每月谈独家潜力品牌方商家（指未做过主流平台或私域或二三类平台的刚开始在推广阶段的匠心产品），独家表外年框或者单次销量额外有返点或给供应链渠道有更低价格等等可操作空间较大的品牌产品，且商家配合程度非常高可配合我们做全渠道发展的，每月不低于20个品牌商家产品并达成合作完成签约合同则发1000元 10.渠道选中的产品方案或单品上架销售的概率高于80%发1000元（高于90%以上发1500元或高于100%发3000元） 11.后续每增加任务项目则奖金累计增加，以上哪项未完成或者不想做或者没时间做则不发该项奖金（不影响完成其他项的奖金发放），哪项做得格外突出且完成度超出预期则可根据实际情况额外发奖金1-3k元，本公司实行多劳多得制！每一项任务都会有主管带着做/会讲方式方法/会一起完成订单！所以不怕不会做只怕你不勤恳认真去思考完成任务哦～ 12.任职要求需要有同行工作经验、接触过该行业者、选品逻辑思维能力强、对价格极其敏感议价能力强有一定的谈判能力、找品能力强且速度极快、有一套自己独有的找品方法可以找到最低价、对上游工厂或品牌方或供应商的资质有一定的风险把控！ 三、招商采购产品岗【政企私域+营销物资+福利商品方向】薪酬1000-9000元多劳多得！主管用心带或精准指引方向！ 1、通过主管提供的展会商家资料、群资料、阿里巴巴、拼多多、淘宝、抖音等等各种渠道资料寻找各类目的品牌方或厂家或独家包销经销商，将里面的联系方式通过加企业微信或打电话沟通的方式让品牌方或厂家要到产品报价货盘表，根据主管选品的要求标准筛选出适合的品牌产品 2、任职要求需要有政企行业银行礼品、营销物资、员工福利相关同行工作经验、接触过或了解过该行业者、日常能快速匹配提报通用货盘且精准度高、集采或集中对价格极其敏感且议价能力超强有一定的谈判能力、找品选品眼光和逻辑思维能力强且速度极快、有一套自己独有的找品方法可以找到最低价、具有一定的社会实践和明辨是非对错的能力、对上游工厂或品牌方或供应商的资质有一定的把控（切勿引入三无厂家） 3、薪酬构成（1k-9k+） 1.每日5个商家货盘表且每月累计1000个以上品牌发1000元 2.每日5个圈外新晋潜力品牌货盘表（有天猫或京东链接挂价的）且每月累计200个发1000元 3.每日3个商家货盘表且每月累计200个知名品牌网上无链接（需自行添加链接）的品牌货盘表发1000元 4.每月按需按时匹配10个新项目并累计提报2万个以上SKU发1000元 5.每月累计单品询价或按渠道规则选品300个以上发1000元 6.每月在预算内按需按时询价匹配程度完成率100%发1000元 7.每月重点是甲方渠道选择中标概率高于80%以上发1000元（高于90%以上发1500元或高于100%发3000元）； 后续每增加任务项目则奖金累计增加，以上哪项未完成或者不想做或者没时间做则不发该项奖金（不影响完成其他项的奖金发放），施行多劳多得制！每一项任务都会有主管带着做/会讲方式方法/会一起完成订单！所以不怕不会做只怕你不勤恳认真去思考完成！

岗位职责 采购管理方向（约40%） 负责公司日常办公用品、办公设备、固定资产、低值易耗品等物资的采购工作，建立并维护供应商资源库 根据各部门采购需求，制定采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订流程，确保采购成本合理可控 跟进采购订单的执行情况，确保物资按时、按质、按量到货，协调处理退换货及售后问题 定期对采购数据进行汇总分析，编制采购台账，优化采购流程，有效控制采购成本 负责供应商的开发、评估与管理，建立供应商考核机制，维护良好的合作关系 差旅管理方向（约40%） 负责公司员工国内及国际机票、高铁票的预订、改签及退票等全流程操作 负责公司协议酒店的资源拓展、签约维护及日常预订管理，优化差旅住宿成本 协助制定并完善公司差旅管理制度及标准，定期统计差旅数据，输出成本分析报告 处理差旅过程中出现的突发状况（如航班延误、取消等），为员工提供及时有效的差旅支持 综合行政方向（约20%） 负责办公环境日常管理，包括物业对接、保洁安排、办公设施设备维护报修等 协助组织公司内部会议、员工活动及来访接待等行政支持工作 完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求 学历要求 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、物流管理、旅游管理等相关专业优先 工作经验 1年以上行政、采购、差旅管理或相关岗位工作经验 年龄要求 30岁以内 专业技能 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长使用Excel进行数据处理和统计分析 熟悉采购流程及供应商管理基本知识，具备一定的商务谈判能力 了解机票预订系统及差旅管理基本操作流程 具备基本的公文写作能力，能够独立完成采购报告、费用报表等文书工作 综合素质 细心严谨：对数字敏感，注重细节，具备较强的责任心，能确保采购账目和差旅数据的准确无误 沟通表达能力强：具备良好的口头及书面沟通能力，能够与供应商、内部各部门及外部机构进行高效协作 服务意识强：具有积极主动的服务精神，能够换位思考，为内部员工提供优质的行政后勤保障 执行力强：具备良好的时间管理能力，能够高效处理多线程事务，抗压能力较好 诚信正直：具备良好的职业操守和道德素养，严守公司商业机密 加分项 有大型企业行政采购或差旅管理经验者优先 熟悉携程商旅等企业差旅平台操作者优先 我们提供 具有竞争力的薪酬及绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利 良好的团队氛围及办公环境

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账及数据报表，确保采购流程合规、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本控制与降本增效相关工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 5. 接受短期出差或跨部门协作，适应快节奏工作环境

1. 负责工地项目部文件整理、资料归档、打印复印及台账登记。 2. 统计员工考勤、制作各类工作报表，做好会议记录。 3. 管理办公物资，对接内外沟通、来访接待与日常行政事务。 4. 协助整理工程、安全、报审等相关资料，完成领导安排的其他工作。   补充：任职要求（配套使用） 1. 熟练使用Word、Excel、办公设备，会基础表格制作。 2. 做事细心耐心，能适应工地办公环境，服从工作安排。 3. 具备良好沟通能力，有工地、建筑行业文员经验优先。

1、负责公司前台接待工作，提供专业、热情的客户服务； 2、处理来访人员登记、引导及相关事务协调； 3、维护前台区域整洁与形象，确保办公环境有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件及前台相关设备； 3、工作认真细致，具备较强的应变能力； 4、形象端正，举止得体，有团队协作精神。

经理助理 ，有驾照优先，具有一定沟通能力，负责经理传达任务执行完成度

未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助力你快速成长。 职业发展路径： 1、参与系统化培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，协助你发掘更契合的发展方向； 2、进入实战历练阶段，由公司高管及专业导师共同指导培养与评估，全面支持你的能力进阶； 3、从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心核心销售骨干。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现个人价值； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

任职要求： 1. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 3.年龄40周岁以下，能适应单休工作安排 4.吃苦耐劳，有团队合作意识，学习能力强 5. 学历不限，有采购 员相关实习或工作经验者优先

岗位职责：协助店内工作，按客户要求开单 任职要求：吃苦耐劳，会电脑管家婆 福利：有餐补、全勤奖，奖金和提成，不定期下午茶

精通电脑各个软件，不忙时负责出库核对数量，会开车

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 任职要求： 1. 学历不限 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 具备基本的保密意识和职业素养

我们正在招聘一名专业的医疗器械及耗材采购专员/助理，协助开展公司采购工作与供应商管理工作。 工作内容： 1. 协助部门完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常问题处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署流程； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作环节； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具备团队合作意识。