(最新)[新人收入]: 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!(招聘截止:2025年2月底:人数招满就不招了) [工作时间]: 早上09:30-12:00 下午13:30一18:30 2、固定周末休，每个月可无条件请假4天，总共可以休息8天 [集团规模]: 国内最大的一家美业集团公司，全国31家分公司，6000多名员工服务全国，一线明星车晓代言，经过17年的稳健发展，2026年，开始正式布局上市规划 [最高收入]: 在慧美平台 一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万 [行业经验]: 慧美的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上在这里，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 [广州总部]: 优秀的你，既然点进来了，就耐心看下，一次对的选择，可能彻底改变你的人生和命运!甚至帮你改变整个家族的命运 [公司介绍]: 1、慧美集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、慧美集团目前拥有全国8大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。(集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松) 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。(美业是朝阳行业，市场足够大) 4、慧美集团目前有6000多同事，其中包括商务开发团队3000多人。 [主营品项] 慧美集团联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出女性月经养护拥有30多项专利技术。 1/一线明星车晓代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 [行业机遇] 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业女性月经问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司细分的赛道，我们是第一家去做的，目前仍然是蓝海的市场，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风,靡国内几百万家美业店。慧美月经养护2025年2月问世，现在已经合作超过7万家门店 [工作内容] 通过公司提供的客户资源(美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，先给美容院启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.68万加盟合作。不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 [薪资待遇]: 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: 底薪:8000元+2.68万加盟提4150元(需要完成月收店4家) 2无:2.68万加盟提9500元每店，卡提40元每张，后期返单提成40%。 2、广州商务部1500在职同事，北京商务部450多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年2月启动经养项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟月收入稳定30万+还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获! [岗位要求]: 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-42岁(大于42岁勿扰)。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上，工作经验者优先录用。 [常见问题]: 1、岗前培训:入职后有标准培训录音和资料统一学习。总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源:公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动588元的店，目前是77%的加盟率 例如:当月A业务员收10家599元启动店，7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。最高收入:在优仙平台， 一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万 [预约面试]: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间:09:30-12:00,13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。

招聘销售人才。做事认真。

招销售专员 工作内容：自己想办法寻找广州范围内需要办理宽带的精准客户，你只需要提供意向客户信息，剩下的有专人对接，不需要你懂专业宽带知识，按成交订单数结算提成。男女不限。宝妈，学生均可。

岗位职责： 了解公司出口物流线路，充分利用公司分配线上资源，完整的向客户介绍最新国际物流线路； 根据公司提供的客户资料，跟进意向客户，了解其需求，给予客户报价，促成成交； 对已经签约的客户进行订单服务安排，协调衔接各部门，确保客户对服务满意； 服务完成客户关系维护，定期沟通，引导起参与营销活动，促进带动资源。 配合部门开展线下市场推广活动，通过线下途径扩宽市场获得资源； 任职要求： 中专及以上学历（条件优秀者可以放宽）； 有相关国际物流经验者优先；新手也可以，公司会提供免费培训 有兴趣在该行业发展的、好学上进的，欢迎预约面试。

如果你不努力，明年的你依然如故，只是年龄增长一岁；如果不改变，今天的你仍是去年的你，生活依旧原地踏步。我们期待敢于突破、不甘平凡的你，格局打开，认知决定眼界，行动成就未来。 岗位职责： 1，工作时间10:00-18:30，午间休息2小时 2，每周固定双休 3，基础薪资稳定在2.7W-3.5W，提成比例高达40%，单笔业绩可达10000 4，晋升通道清晰：商务经理→高级→总监→负责人，成长空间广阔 5，欢迎零经验新人加入，安排销冠级总监一对一指导，手把手教你如何实现收入增长 6，享受国家法定节假日，定期组织团建、聚餐及旅游活动 7，团队氛围积极融洽，你的到来将注入新鲜力量，我们也必将助力你实现长远发展

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、稳重务实、进取心强的特质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，月薪范围为5000-7600元； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发大型种植户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。

【硬性要求】（避免耽误你宝贵的时间，不满足的话就慎投简历啦！） a. 年龄28岁以下 b. 大专及以上学历 c. 有toB销售经验 谢谢你看到这里，欢迎来了解一个充满人情味且追求高效办公的战斗团队！ 有赞是一家上市互联网公司，这里有一群【聪明、皮实、有要性】的年轻人。 我们足够专业，能够为客户提供顾问式的运营解决方案； 我们足够激情，困难的工作需要极强的自驱力才能完成； 我们需要一个热爱挑战、不畏难，有成长诉求的你。 【你的岗位职责是】 挖掘新商机、开发新客户，匹配适合客户的解决方案，独立完成签约流程，完成每个月的销售目标。 1、入职就买 五！险！一！金！ 2、该岗位的固定薪资为 无！责！底！薪！ 3、定期团建、outing、下午茶 这份工作不一定简单，但全力以赴也一定会有丰富的报酬，及意想不到的收获。~ 【我们是一家怎样的公司】 有赞使命：帮助每一位重视产品和服务的商家成功。 有赞愿景：致力于成为商家服务领域里最被信任的引领者，并做一个成就优秀人才的美好组织。 Hey，如果你觉得自己还没能力胜任，没关系，可以尝试以下【成长攻略】哟~ 1、多维度了解主流SaaS公司：产品、公司、价格、售后服务等； 2、广泛阅读书籍，如《终生成长》、《阿里铁骑》、《非baoli沟通》等； 3、关注有赞说、有赞微商城、有赞零售公众号，熟悉案例场景、实地体验商家的经营日常； 4、关注电商、门店零售行业资讯，多阅读一些行业研究报告和商业分析； 5、多与客户交流，理解客户在哪些场景下遇到的问题，并尝试挖掘问题背后的需求。

集团分公司扩建，需要内部培养选拔对应的干部候选人，长期发展的投，非诚勿扰！ 一、岗位职责： 1、储备中层管理就是为晋升而生的岗位，晋升更快，周期更短! 1-2个月就可以开始带新人培训，2-4个月就可以晋升组长!半年内就可以晋升为主管，开始学习团队管理，开始制定团队计划!不看背景，不看关系，不以资历论能力!!! 2、公司提前储备管理人才，前期需要去到销售岗熟悉基础的业务知识，了解销售的工作模式，和每个业务员的工作风格，以及产品的市场推广情况； 3、中期协助主管管理团队，通过学习的管理经验和下市场收到的不同客户反馈的情况制定更完善的销售模式；后续管理团队也能清楚每个组员需要保持和改善的地方。(接受小白) 二、薪酬福利： 保底5k，综合收益8000-20000+生日福利+节假日福利+社保 三、福利待遇: 1、提供免费住宿; 2、免费学习机会，在职带薪培训 3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、篮球比赛演讲比赛、拓展训练、生日福利、每周聚餐、节假日福利、高尔夫常规训练等)

因业务发展现急招2名销售精英 一、福利待遇：具备两年以上家具板销售经验及本地客户资源者，月薪4000-6000元（无责任底薪）+2000元绩效+提成（上不封顶）+奖金+餐补+交通补贴+社保+免费带薪培训；在珠三角区域拥有丰富资源者，薪资可面议，条件优厚。 二、上班时间：8:00-18:00，每周日休息，国家法定节假日正常休假。 三、任职要求 1、年龄28-40岁，高中或中专及以上学历，需自备车辆，有2年以上家具板、生态板行业销售经历。 2、性格开朗、应变能力强，品行端正，具备出色的沟通表达与人际交往能力，服务意识佳。 3、热爱销售工作，积极主动，对目标有高度执行力和达成意愿。 四、工作内容：携带色卡/样品实地拜访定制家具工厂、定制门店及装饰城客户，推广并销售定制类板材（包括欧松板、颗粒板、多层板等），客户群体为B端企业，订单量大。 公司已在广东各主要城市设立直营仓，以佛山总仓为核心，布局广州花都、广州新塘、中山、江门、东莞、惠州等地分仓，实现高效配送。你有资源，我有平台，携手共赢，共享成果，只要你有梦想、有干劲，欢迎加入！

1、根据公司既定流程，规划并实施新客户拓展方案，推动业绩持续提升，与客户保持顺畅沟通，有效维护新老客户关系； 2、运用邮件、QQ、电话及实地拜访等多种方式，与目标客户开展高效对接与深入交流； 3、充分理解并掌握公司各类资源，依托企业平台积极开拓工厂、贸易企业、海外采购商等潜在客户群体； 4、协同操作与财务团队推进相关工作，确保应收款按时回收（实际收入与个人业绩直接挂钩） 任职要求： 1、热爱销售工作，性格外向，具备创新精神，拥有较强的沟通技巧和商务谈判能力； 2、工作态度端正，积极主动，具有良好的责任心和团队协作意识； 3、了解海运、空运基本操作流程，具备物流或货运代理行业从业背景或销售经验者优先； 4、具有一年或半年以上销售岗位工作经验

岗位职责 1、负责公司软件功能开发 1、电商平台店铺数据挖掘提取，自动化操作 （1）负责设计分布式对各电商平台店铺的数据挖掘，分析，聚合； （2）应对反爬机制（IP封锁、验证码、动态加载），使用代理IP、DrissionPage，Selenium模拟浏览器等技术突破限制； （3）优化爬虫性能，包括并行化爬取、数据去重、异步IO等技术提升效率 （4）数据清洗与解析与，数据库存储设计与优化，精通MySQL/MongoDB等数据库； 2、参与自动化系统开发（如商品自动化，订单自动化，售后跟踪自动化，运营自动化，报表抓取统计），结合自动化操作业务需求提升效率； 3、维护软件运行，监控任务调度与报警反馈，确保系统稳定性 4、具备数据挖掘经验，自动化应用，善用热门AI构建用户行为分析或个性化推荐系统优先考虑 任职要求 1、技术能力 （1）精通Python开发，熟悉Pyside6框架及DrissionPage、Requests、Selenium等常用自动化框架； （2）掌握HTML/CSS/JS解析技术（XPath、正则表达式），熟悉分析页面结构，API监控读取，异步加载处理，高效分析页面内容； （3）熟悉数据库优化（MySQL、MongoDB）及分布式存储原理； （4）了解HTTP协议、抓包工具（Fiddler、Charles）及逆向工程（JS解密）； 2、经验要求 （1）3年以上Python开发经验，2年以上数据爬取实战经验 3、软性要求 （1）计算机相关专业本科及以上学历 （2）良好的编码规范，能独立解决问题并优化系统性能 （3）适应高强度工作，具备团队协作与跨部门沟通能力 职位名称：Python项目开发工程师 核心要求：各电商平台店铺用户可登录保存状态（电商店铺如拼多多浏览器登录是充许直接保存cookies，然后启动时直接插入cookies生效的），要求软件有完整控制浏览器（浏览器可考虑用CEF、chrome核心版等各类，不要直接使用系统安装的浏览器这种普通版，要做到启动的浏览器占用系统资源最小化，因为一台电脑用户可能会有几十个店铺在管理的，但也要要具有支持自动化CDP核心，方便Pyhton等调用实现自动化）。 关于店铺数据自动化、手动抓取数据汇总 1、用户登录一批店铺后，是需要集中查看店铺数据，店铺数据是分散在店铺后台（网页）各个地方，需要定时去快速抓取数据（API抓JSON或页面直接读取等方式）进行汇总保存。用户在各个功能页面上（如店铺数据，上架列表，订单管理，售后管理中），可以随时查询已读取记录，和即时运行抓取汇总 2、具体实现页面： 要求：这个核心还是店铺浏览器操作，可以在内存中无头启动浏览器读取数据或将浏览器显示出来读取操作 软件店铺功能管理常规页面功能需求： 1.店铺中心（用户可添加、删除店铺、可直接打开店铺后台） 2.店铺数据（每天店铺数据汇总，可实时拉取） 3.商品管理（每天更新店铺商品信息，可实时拉取） 4.订单管理（每天查询店铺订单列表，如待发，快超时等，可实时拉取） 5.推广助手（每天读取店铺推广数据进行保存，可实时拉取） 6.售后助手（店铺评价，商家举证，负反馈申诉等拉取按指定条件提交申诉） 7.财务模块：每日报表、周报月报分析 8.管理模块：企业用户管理（对用户会员开通，权限设置） 9.管理模块：版本权限管理（对各功能模块按会员权限可独立设置） 10.数据库管理：支持专用服务器和客户自定服务器数据库 三、店铺自动化操作 1、根据实际需求，我们会开发很多Python自动化操作的模块，每个模块实现一个功能。需要一个工作流编辑界面，将这些模块用现在流行的工作流搭建界面显示出来（支持线条自由链接，自由分支走向），由用户自由搭建执行流程,配置每一个模块的参数。可以保存，修改，导入结果JSON，导出结果JSON。这个自动化工作流， 2、工作流有一个执行器，用户配置好的工作流，在执行器管理下，可以按指定的店铺执行工作流操作，操作是以店铺浏览器+商品ID为核心，每一个模块是操作商品，然后工作流每一块结果进行分流走向，每一步传递之前的商品操作结果进行传递。直至工作流执行完成，记录结果日志。

广州市海珠区要焊工一名 只有一天活 500 焊铝板方通 另外安装两块900×600的外墙干挂石材

花都大步机器人工厂，电工月入9000，持证上岗

公司招聘车手，要求驾龄3年以上，c1以上。 根据公司派单完成接送任务，月休2天 底薪4000加提成，0押0租 工作地点广州

岗位名称：杂工；落代布工；三线工；压比骨底浪工；拉裤头工；封咀工；打枣工。 岗位要求：1. 杂工：具备基本的清洁、搬运等杂项工作能力。2. 落代布工：熟悉布料操作，能够完成相关的落布工作。3. 三线工：具备熟练的三线操作技能，能够高效完成工作任务。 薪资待遇：1. 杂工：月薪6000元，包吃住。2. 落代布工：月薪5万以上。3. 三线工：具体薪资待遇根据具体职位有所不同，其他岗位薪资待具体了解后再做说明。

【岗位职责】 1、负责所在商场电视的销售工作 2、负责所在卖场的终端陈列工作 【岗位要求】 1、40周岁以下 2、两年及以上销售工作经验，有家电、家居、建材、手机、数码等经验优先，接受应届毕业生 【薪资待遇】 无责保底薪资5000，综合薪资8000-15000，入职缴纳五险一金，节假日福利等

任职要求： 1、销售岗，非销售内勤 2、24-34岁（2002年-1992年），全日制大专及以上学历，1年以上销售经验 3、熟悉运用OFFICE办公软件，形象气质佳，口齿清晰； 4、对销售工作有较高的热情，具备良好的客户服务意识和谈判技巧； 5、主要工作内容：开发/维护有发物流需求企业 薪资待遇： 储备助理无责底薪（培训期）7350元； 销售助理/客户助理无责底薪（培训返岗）：8058元 销售员保底无责底薪：9458元 薪资上不封顶； 公司福利： 1、提供培训--提供入职培训、专业的老师培训岗位技能，老同事一带一模式熟悉工作，管理人员内部培训； 2、行政专车--外出拜访提供免费的行政专车； 3、快速晋升--提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 储备助理（培训期）-客户助理（培训返岗）-销售助理（自开达到公司标准）-销售专员（本人开发达到公司标准）-销售经理（总业绩达到公司标准）-销售总监（各方面综合评分高）-销售高监-销售总经理 工作地址：杭州市钱塘区东部国际东峰1901-1903室 面试地址：杭州市萧山区建设一路1027号华瑞中心901室

任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的工作心态； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及主动工作的态度，有销售类工作经验者优先考虑。 相关福利： 每月安排定期或临时团队聚餐及Party活动； 每年组织一次海外团队旅游；每月享有8天休息时间。 业绩优异者，年度可享受双薪及奖金激励。 公司不定期开展专业培训，助力个人能力持续提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；周末双休，上五休二。 2、免费提供住宿，居住环境良好（配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全设施）。 晋升机制： 管理发展路径：业务员—主管—副经理—总经理—大区经理 职位福利：绩效提成、年终分红、包住宿、弹性办公、员工旅游、年度多次薪资调整、创业型团队、周末双休 职位亮点：晋升迅速，品牌实力强，薪酬待遇高，享受周六日双休

因公司发展需要招聘销售岗位，无经验可培养，提供住宿，要求简单。 1. 年龄18-26岁，性别不限，学历与经验不限； 2. 愿意提升自我、勇于尝试新机会者均可报名。 薪资福利待遇： 1. 试用期底薪3000-4500元+提成+奖金； 2. 公司免费安排住宿，配备齐全家电，可直接入住； 3. 提供系统化培训，在职期间享有各类能力提升课程。 日常工作职责： 负责公司产品的推广与销售，开发新客户资源并维护老客户关系（前期由导师全程指导，后期转入团队协作模式）；为客户提供专业服务及健康咨询服务，协助完成成交流程。 上班时间：8:00-18:00，中途时间可灵活安排，周末双休，法定节假日正常休息。

工作地点：广州花都雅瑶，广州花都清布 岗位内容： 1、开发餐饮、棋牌室、桌球厅、运动场馆、网吧、电竞馆等特殊通路网点； 2、专注产品销售工作，无需负责配送； 3、负责已开拓网点的日常维护与关系维护； 4、持续开展产品推广，主推北京华彬集团红牛、农夫山泉系列饮品、风行酸奶等市场热销快消品。 职位要求： 1、具备快速消费品行业销售或促销相关经验； 2、踏实肯干，执行力强，具有较强的责任意识； 3、适应地面推广及陌生拜访的工作模式。 薪酬待遇： 底薪3500+绩效800+提成+激励，综合收入6000以上 五险、培训支持、不定期团队建设活动

互联网行业（TOB销售）： #工作时间9：00-12：00，13：30-17：30，双休 #薪资待遇：无责底薪(11-14k)+绩效+高薪提成+奖金+年终奖 #入职即购买六险一金！！！ #有完善的培训机制 一、岗位职责​ 1、核心业绩攻坚：全面负责自研AI创新生态平台（kymo）及AI大模型产品的销售全流程，通过地推、陌生拜访、电话沟通等多种方式拓展客户资源，制定切实可行的销售策略，保障季度及年度销售目标顺利完成。​ 2、客户关系管理：搭建客户分级维护体系，深入挖掘政企客户在人工智能应用与数字化升级中的关键需求（如降本增效、业务流程智能化），结合产品优势推动解决方案落地，持续优化客户合作体验，提升复购率与推荐转化。​ 3、市场敏锐响应：密切关注AI技术、信息安全、IDC等相关领域发展趋势，整合竞品动态与客户反馈信息，形成有效的市场洞察报告，为团队优化定价机制、调整推广方向提供决策支持。​ 4、其他事宜：落实上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求​ 1、学历与基础能力：大专及以上学历，专业不限（计算机类相关专业优先考虑），具备4年以上ToB客户销售实战经验，拥有出色的市场拓展能力。 2、行业认知加分：熟悉以下任一方向者优先： AI、大模型、SaaS类数字化产品； 网络安全、信息安全、IDC、SD-WAN、系统集成等领域； 钉钉/飞书渠道代理或企业级数字化工具销售经验。 了解火山云、腾讯云、阿里云或亚马逊云（AWS）等主流云服务平台者更佳。 3、核心能力要求： （1）沟通协调：能够高效协同内外部团队（技术/产品/客户），准确传递各方需求，推动项目顺利执行； （2）销售攻坚：具备独立开发市场、深度洽谈客户的能力，可自主设计销售方案并实现闭环成交； （3）应变分析：对市场变化具备敏锐感知力，能依据客户反应和竞争环境灵活调整销售战术。

【急聘】线上私域销售专员（大健康领域） ——零基础带教培训 + 首月包食宿 + 7天一结奖金 + 90后团队主场 【岗位职责】： 1、承接公司精准流量资源，通过微信、社群等私域渠道，完成健康类产品的个体或群组销售转化； 2、依据标准化销售流程与客户深入交流，输出专业健康解决方案； 3、参与销售策略的优化与迭代，表现优异者可晋升管理岗位，带领5-10人团队开展工作 【我们需要你】： 1、优先考虑95后，具备强执行力与进取心（欢迎优秀应届生投递） 2、具备以下任一条件即为加分项： （1）有微商、直播或社群运营经历 （2）熟悉健康、美容、中医等相关领域 （3）曾任校园社团或学生会核心成员 3、沟通能力强，擅长快速建立信任并推动成交 4、目标明确，追求高收入，期望月薪突破2W+ 5、踏实肯干、积极进取、责任心强、具备团队协作精神，服从工作安排 【福利待遇】： 1、阶梯提成机制（收入完全由能力决定，能力越强回报越高） 2、七日速发奖励制度：每单奖励T+3到账，额外设置月度冲刺奖金池 3、团队管理收益：所带小组业绩越好，个人收益越高 4、系统化培训体系：新人7天集中培训（涵盖话术、用户心理、健康知识），老员工一对一指导，助力新人快速成长为销冠 5、晋升通道清晰：销售顾问→团队主管→项目板块负责人 6、开放合伙人机制：可选择成为销售合伙人或联合创始人 【加入我们的5大理由】： 1、团队协作高效：公域精准引流支持，无需自拓客户，专注成交转化！工作高效、无内耗。 2、行业前景广阔：聚焦万亿级大健康赛道，抢占轻资产创业红利窗口！ 3、成长路径完整：资深导师全程陪跑，提供可复制的成交方法论，手把手教学落地。 4、收益增长迅猛：提成不设上限，能力强可快速上岗，三天见收入，0押金0垫付，账目透明无套路。 5、发展未来可期：启动管理培训生计划，储备中高层人才，优秀者纳入合伙人体系，共享更多权益 【投递须知】 我们寻找：有野心、行动力强的销售人才，拒绝平庸，挑战高薪！ 不适合人群：追求安逸稳定、不愿接受业绩考核者请慎投 【真实案例分享】 24届毕业生张同学：入职4个月晋升主管，现带领8人团队，月均收入达2W+ 前美容顾问李女士：转型6个月升任健康项目负责人，季度分红超3W+ 在这里，你的收入=能力² × 魄力³ 如果你有团队，正在寻找优质项目；或者你在找团队，恰好我们有好项目正缺人，欢迎来电详谈 支持个人及销售团队加入，具体合作方式可深入沟通 （公司专注大健康领域18年，累计服务用户超50W+）

岗位职责： 1、负责华为品牌的讲解与推广，为顾客提供高品质的购物服务体验 2、落实门店运营标准，提升店铺在周边商圈的知名度与影响力 3、总结并分享实践经验，助力门店销售业绩持续提升 任职要求： 1、大专及以上学历，具备零售或服务业相关工作经验者优先 2、形象端正，性格开朗，热爱电子产品，善于与人沟通 3、具备较强的学习能力，服务意识良好，能适应一定工作压力 福利待遇： 1、收入与业绩挂钩，底薪+绩效+提成综合计算 2、入职即缴纳社保及意外险，享受月度团建、带薪休假及节日福利 3、配备专属导师，提供系统化培训及清晰的职业发展通道 工作门店： 番禺敏捷店 番禺万达店

无需经验！有资深运营指导！提供住宿！带薪培训！ 无责任底薪4500-6000+高比例提成+丰厚奖金，普通运营月收入普遍8000以上 工作时间：14:00-24:00，每天8小时 任职要求： 1、年龄20-28岁 2、热爱直播行业，具备浓厚兴趣 3、沟通表达能力强，熟练掌握电脑打字 岗位职责： 1、负责招募娱乐主播，发掘有潜力的新主播及素人主播 2、协助主播开展直播工作，进行日常跟进、数据复盘与内容策划 3、完成上级主管安排的其他相关任务 晋升通道每三个月开启一次：初级运营→中级运营→运营组长→运营总监 定期举办团队建设活动、聚餐、旅游等丰富福利

岗位职责: 1、主要通过微信，辅助使用电话工具，开展供应链金融领域同业渠道的开发，并持续维护渠道合作关系； 2、深入掌握票据市场（包括商业承兑汇票、银行承兑汇票、信单凭证类等）行情，收集并分析潜在市场与竞品动态，及时优化渠道拓展及转化策略。 任职要求: 1、配合上级完成各项日常事务性工作； 2、及时响应客户咨询，并将相关信息准确反馈至主管领导； 3、具备银行对公业务或金融产品销售经验者优先考虑； 4、性格积极乐观，富有工作热情，具备良好的团队协作意识、语言表达能力和沟通技巧。

岗位职责： • 负责高空车租赁业务电话销售、客户开发与维护 • 对接工程、租赁、建筑类客户，跟进订单、促成合作 • 客户沟通、报价、回访，做好客户记录与跟进 任职要求： 形象端正，沟通亲切、有耐心 • 有销售、电销、客服经验优先，无经验可带 • 做事认真负责，执行力强，想稳定赚钱 薪资待遇： • 底薪+高提成+奖金，收入上不封顶 • 公司提供优质客户资源，不用自己盲找 • 工作环境好，团队氛围轻松，长期稳定 有意者直接发简历/自我介绍，预约面试。

你是否渴望一份能让你才华尽展、收入无上限的工作？我们正在寻找像你这样充满野心、目标感极强的招商精英，共同开启品牌扩张的加速器！ 在这里，你不是在简单的销售一个项目，而是在寻找志同道合的合作伙伴，共同打造一个成功的商业版图。我们为你提供一个充满潜力的优质品牌、一套成熟的招商体系和一群给力的队友，而你，将用你的智慧和汗水，将这些优势转化为实实在在的签约和丰厚的回报。 我们不画大饼，只看结果。我们深知，最顶尖的人才值得最顶级的回报。因此，你的努力和业绩将直接体现在你的收入上，多劳多得绝不是一句空话。 岗位职责： ● 电话销售 ● 公司投流 ● 邀约成交 任职要求： ● 擅长沟通谈判，有市场洞察力，能独立开拓。 ● 抗压能力强，目标感强，热爱销售。 岗位福利： ● 高收入、高提成，上不封顶，多劳多得。 ● 提供职业晋升通道和专业培训。 ● 公司提供招商工具和运营支持。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司的房源信息，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新客户购房意向需求！ 3. 达成销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售经验，参与话术优化与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

岗位职责： 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护公司房源系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 职位要求： 1、年龄在21—45周岁，统招大专或以上学历； 2、驱动力强，同理心高，对房地产销售工作充满信心，渴望通过销售工作改变人生； 3、诚实可信，拼搏进取，积极阳光，有良好的沟通表达能力、亲和力； 4、具有良好的团队合作精神。

● 岗位职责： 1、从事高端婚恋服务的推广与销售工作，具备相关行业背景者优先考虑； 2、主动联系并持续跟进客户，建立并保持良好的客户互动关系； 3、完成个人业绩目标及领导安排的其他工作任务； 4、公司统一提供高质量客户资源，无需自行拓客，无外出要求，无需应酬。 ● 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备较强抗压能力，有电话销售或面对面销售经验者优先。 2、性格积极乐观，富有热情，乐于沟通，具备团队协作精神。 3、表达清晰流畅，情商较高，能够洞察单身人群的情感诉求；有电销或面销经验者更佳。 ● 薪资待遇 1. 前两个月试用期享5000元无责任底薪（新人无需担忧适应期，保底收入保障），转正后无责底薪4000元+提成。 2. 提供员工下午茶、生日庆祝活动及节日福利。 3. 表现优异者可获得现金奖励，在职销售人员平均月薪达8K以上，业务稳定后月收入可达10K-15K。 4. 晋升通道：部门经理—储备总监—门店总监—区域负责人，所有岗位均从内部选拔晋升。 ● 上班时间 周二至周五：11:00-21:00 周末：10:00-21:00（中午休息1小时，晚上休息1小时） （采用单双休制，每周一和周二轮流安排大小休）