薪酬福利 1、无责底薪：5000＋10%-20%提成＋双休＋免费住宿， 2、薪酬范围：5000至20000 3、购买社保（五险一金） 4、享受国家节假日待遇 5、人才培训（公司为优秀人才提供外面培训守习） 6、生日礼品 / 聚餐、节假日礼品等 岗位要求： 1、经验要求：1年以上的销售经验，大专或以上的学历。应届生可考虑。 2、通过在线、线下进行业务销售，完成月度、季度与年度销售目标，对结果负责。 3、通过线下地推拜访客户，以电话、微信、上门等形式联系或拜访客户，挖掘客户痛点与需求，引导客户了解公司服务，给客户演示或出解决方案，进行客户转化。 4、及时收集客户回馈、竞品的市场动态，并及时回馈。 5、能保质保量按时完成每天的过程指标考核。 销售任职要求： 1、性格外向，乐观开朗，心态积极，不怕挑战，抗压力强。 2、喜欢与客户沟通，为人热情，永不放弃，帮助客户成功。 3、有广州本地销售经验的优先。 4、主动学习，自驱力强，有清晰的职业规划方向，工作中善于复盘总结，不断进步。 5、有很强的目标感，对挣钱有很强的欲望，自驱力高，工作自律； 6、逻辑思维清晰，能直观表达想法，沟通能力好； 7、有集体主义观念，服从团队管理，并能与同事相处融洽； 团队现状： 1、团队年轻有活力，氛围融洽和谐； 2、领导注重公平公正，擅长培养人，工作一年可快速提升能力； 3、业务发展前景好、处于快速扩张期，晋升空间大，发展机会多； 4、期待有梦想、有创业精神的年轻人加入，共创辉煌事业。

我们是批发市场，销售群体以外国人为主。会英语，能与客户进行正常的沟通。最好做批发市场的经验。

[公司福利] 1，上班时间：早9:00至晚18:00 单休 2，入职福利：底薪+提成 岗位职责： 1。负责公司流量承接，转化； 2。对广州代理记账行业，广州工商税务最新政策熟悉并了解； 2。有一年以上的外账会计工作经验，熟悉税法和会计法规，熟练使用财务软件 3。根据公司的任务安排，账务处理工作量，完成所委托客户的做帐，报税等工作，及时完成客户的账务处理及申报纳税工作； 4。工作有细致，富有责任感，良好的沟通能力，团队精神； 5。有代理记账，工商方面，独立完成小规模，一般纳税人的外账工作经验者优先考虑； 岗位要求： 1，大专及以上学历，会计相关专业； 2，认真负责，条理清晰，耐心细致，应变能力强，能承受一定的工作压力，工作自我安排意识强； 3，性格开朗，乐观亲和力强。 立即沟通

1、负责西北地区开拓与客户维护，覆盖美妆店、理发店、批发市场等核心终端； 2、熟悉西北地区市场，能接受区域内出差，具备较强的事业心与责任心，有开拓、创新精神，有良好的职业素养，有团队精神及沟通协调能力，能吃苦耐劳； 3、年龄：20-40岁，有经验者优先 4、薪资：底薪4.5k起+业绩提成+出差补贴，上不封顶

岗位职责： 通过电话沟通、线上跟进等方式，开发企业/个人客户，推广知识产权相关业务（商标、专利、版权、项目申报等）； 负责客户咨询解答、需求对接、业务跟单及签约全流程跟进； 维护老客户关系，挖掘客户复购及转介绍机会，完成业绩目标。 任职要求： 有电话销售、业务跟单、客户开发相关经验优先，有知识产权/财税/法律行业经验更佳； 沟通表达清晰，抗压能力强，有目标感，愿意主动开发客户； 工作认真负责，执行力强，熟悉基础办公软件。 薪资待遇： 底薪：4000-5000元 提成+奖金，综合收入上不封顶 综合月薪可达15000+

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责超市、便利店、农贸市场及线上渠道的冷冻食品（水饺、包点、火锅丸子）和雪糕产品的铺货、陈列与动销推广 2.定期拜访终端客户，维护客情关系，收集市场反馈及竞品信息 3.执行促销活动方案，协助门店开展试吃、堆头展示等现场推广工作 4.完成销售目标，及时回款，规范填写销售台账及市场日报 5.协同物流与仓储部门，确保产品配送时效与冷链完整性 任职要求： 1.销售经验不限，有快消品或冷冻食品行业经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应高频次终端拜访及灵活工作时间 4.熟悉本地商超/农贸渠道者优先，会骑电动车并持有有效驾照更佳 5. 具备基础数据整理能力，能熟练使用手机办公软件

业务员：5-10名 要求：能吃苦耐劳，有挣钱欲望，为人正直，有无经验均可，小白有师傅带 月均收入：20000-30000元 年龄要求：20-50岁 公司的业务范围 企业选址业务：厂房，仓库，写字楼、土地租赁以及买卖业务 企业配套业务：储能、售电、光伏、充电桩、装修、企业营业执照，代理记账、企业融资贷款、代理招商、代理运营 我们是属于产业服务综合型集团公司、业务范围是广州、深圳、东莞、惠州、佛山、中山 目前集团公司是8000人、珠三角400余家门店 周一到周六正常上班 厂房租售板块薪资情况：业绩分成：70%，就是做一万业绩到手7000元、做10万业绩就有7万收入。 能吃苦、勤快的业务员月均收入2万-3万左右、上不封顶，有些同事某个月成交多的也会有十几万的月收入、必须勤快。 储能 售电 光伏 充电桩板块薪资情况：每成交一个合同都会有业绩、除了有业绩的收入、还有管道长期的收益分红、合同期内每个月都有收益的、我们只需要前期把储能售电合同签了就行了 非常欢迎能吃苦、勤快的、想挣钱的、欢迎电话沟通了解一下 上班地点：广州市白云区江高镇人和镇

主要负责家居产品和软体家具的介绍和销售，

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

广州市海珠区招绿化种植

0元入职 0元入职 0元入职！！！ 非中介非中介非中介，站长面对面面试,全市可就近安排 【公司承诺】：公司提供车辆住宿、无需经验，包教会，保薪资 【福利待遇】打酱油8000＋ 正常干: 8000--9000+ 使把劲:10000-15000+（上不封顶) 夏季补贴8000+ 全职员工高额底薪+高提成(8-12块/单)+高奖金+高低温+距离补贴+重量补贴+恶劣天气补贴 【公司承诺】：入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障 【工作区域】：(全市各区域可就近安排) 【工作时间】：10：00-14：00，17：00-21：00（一天工作时间8小时）上班自由，其他时间自由安排，可以休息玩手机打游戏，也可继续跑单。 供住供车、无需经验、系统派单，单量保证，公正公平公开，顺路单好配送 公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排；提供员工宿舍（环境优良，空调，热水器，洗衣机全部配备！） 【岗位要求】： 1)会使用智能手机，微信，地图，会骑电动车 2)男女不限，年龄要求在18-48岁（未成年勿扰） 晋升路径：骑士（1个月)—组长（2个月)—副站长—站长—区经理—城市负责人 公司单量充足，晋升空间大，挣多少钱取决于你自己，命运与机遇都掌握在你自己手里，招满为止，感兴趣的，想赚钱的，快快行动。

广州松茂服饰诚聘面辅料收发员公司优势工资准时发放，绝不拖欠，收入稳定任职要求：从事过服装相关工作，、身体健康、年龄在45岁以下，吃苦耐、责任心强。薪资福利；薪资面议、包吃有房补。地址：广州市番禺区南村草堂村大街2号金华智创园5栋501房联系方式欧阳瑾

仓库招聘搬运工数名。工作内容包括货物装卸和盘点。薪资待遇优厚，具体薪资面谈。有意者请直接电话预约到店面试。工作地址为5栋103。

年龄：16-45岁 薪资：300一天，300一天，300一天，零费用入职!!零费用入职!!零费用入职! 入职要求：不限学历，身体健康 包吃住，长白班，坐班，社保，简单易操作 岗位：质检，物料员，仓库管理员，普工，操作工，组装工，质检员，等岗位 [饮食条件]三餐免费4人间宿舍电子厂 [住宿条件]公寓宿舍，包住，环境优美，热水器，篮球场，羽毛球，健身房，等免费使用。

真实无责底薪6000(写进合同)!无任何绩效考核!入职五险一金!! 没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训、主管亲自带教(上手快)! 薪资待遇 真实无责底薪6000(无绩效考核，会写进合同)+高提成(最高40%)+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学。 3.团建多多，活动多多，发放生日和节假日福利! 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游。 5.过年放假12-15天，法定节假日正常放假! 6.公司配有微波炉、冰箱、零食柜，楼下就是咖啡店和超市，负一楼就是商场。 7.路线孵化园地铁A口，1、9、18号线可直达，通勤很方便! 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

岗位职责： 一、客户开发与销售执行 1. 主动开拓客户：通过多种方式，开发国高新，中关村高新，三新，专精特新，小巨人，小微研发补贴等需求的目标客户。 2. 需求分析与方案定制：深入理解客户企业的经营状况、技术实力和痛点，为客户提供专业的高新企业政策解读、前期评估和个性化的申报规划方案。 3. 销售目标管理：全力以赴完成公司下达的销售业绩指标。并完成报价、谈判、合同签订及收款流程等。 二、客户关系与项目管理 1. 客户关系维护：作为主要对接人，负责项目签约后的关系维护与日常沟通，及时反馈项目进度，提升客户满意度和信任度。 2. 内部协同推进：高效传递客户信息与需求，确保申报项目高质量、高效率地交付。 3. 售后与续费挖掘：做好售后服务工作，挖掘客户的潜在需求及持续需求，实现二次销售或。 任职要求： 1. 1年及以上销售工作经验，有企业TO B服务销售经验，熟悉高新企业项目政策，高新技术企业、专精特新等高精尖认证开发和申报； 2. 抗压能力强，充满激情，渴望成功及渴望高收入的强烈目标导向； 3. 有良好的职业素养，较强的沟通、协调与执行力； 4. 对学习新政策、新知识有浓厚兴趣，能快速理解高新企业认定等工作的核心要点； 5. 有孵化器公司运营服务业务开发经验。 加分项： 1. 有客户资源者优先； 2. 熟悉国家高新相关政策申报及业务实操经验者优先

海尔光伏因业务发展需要：招聘户用分布式光伏业务开发人员数名，有良好的人脉关系，会开车者优先

一、岗位简介 本岗位主要负责店内酒水、饮品、特色套餐的推广销售与客户维护，是门店业绩提升与顾客消费体验优化的核心岗位。工作氛围轻松、团队年轻化，无需经验、免费培训，多劳多得，收入上不封顶，适合想高薪增收、擅长沟通、热爱服务行业的小伙伴。 二、岗位职责 1. 酒水销售推广：负责店内啤酒、红酒、洋酒、鸡尾酒及特色饮品、零食套餐的推介与销售，根据顾客聚会场景、口味需求，个性化推荐合适的酒水套餐，引导顾客消费，完成个人销售业绩目标。 2. 顾客接待服务：主动接待到店顾客，热情礼貌沟通，配合门店服务流程，协助顾客完成点单、咨询解答等工作，全程维护良好的消费氛围，提升顾客体验感。 3. 客户资源维护：维护新老客户关系，记录客户消费偏好，定期跟进老客、盘活客源，提升顾客复购率，积累个人稳定客户资源。 4. 活动落地执行：熟悉门店节假日、日常酒水促销活动，主动向顾客讲解活动优惠、套餐福利，积极推广门店营销活动，助力门店整体业绩提升。 三、任职要求 1. 年龄18–30周岁，男女不限，形象气质良好，待人热情大方，无不良从业记录。 2. 学历、工作经验不限，零基础可入职，公司提供全套新人培训，快速上手工作。 3. 具备良好的沟通表达、人际交往能力，情商高、懂变通，善于拉近客户距离。 4. 有较强的服务意识、责任心和抗压能力，工作主动积极，有上进心，愿意努力提升业绩。 5. 能适应弹性工作时间、晚班及节假日轮班工作，具备良好的团队协作能力，服从门店管理安排。 四、薪资待遇 1. 高薪薪资：底薪+高额酒水提成+业绩奖金+开单奖励+全勤奖+节假日补贴，多劳多得、上不封顶，普通员工月入6000–12000元，优秀销售月入15000+。 2. 福利完善：新人岗前培训，上手快、无压力；每月业绩冠军、销售精英专属现金奖励，年终丰厚奖金。 3. 生活保障：提供食宿，宿舍配套齐全（空调、热水器、卫浴），干净舒适。 4. 晋升透明：营销员→销售组长→销售主管→门店管理层，内部优先晋升，能力决定薪资和职位，给新人广阔发展空间。 5. 额外福利：团队团建、节日福利、生日福利、定期团建聚会，工作氛围轻松融洽，同事年轻好相处。 五、工作时间 工作时间：晚班为主，弹性排班，轮休制度，具体根据门店运营时间安排，月休四天。 六、应聘须知 本岗位正规直招、无入职费、无套路，所有薪资福利公开透明，当天面试、当天安排入职。只要你肯努力、想赚钱，零基础也能快速成长，欢迎热爱销售、想高薪的你加入！

新手可做。全程带教。房产销售零基础入职。

销售营销

【工作内容】 - 负责项目的日常对接：设计选样、催办合同、订单对接、物流沟通、签收单据及跟踪货款； -负责跟进对接设计院、对接设计师，配合设计选型送样等事宜； - 负责项目的数据管理：项目台账、送货台账、应收账款台账及排产计划； - 制定并执行针对重点客户的销售策略，提升客户满意度和合作深度； - 定期出差走访客户，做客户反馈分析； - 领导安排的其他工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备2年以上建材陶瓷行业或相关制造业销售经验，有成功大客户案例者或有珠三角当地工程资源或合作商资源为佳; - 较强的业务拓展跟进能力，擅长跟进工程项目落地。 - 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； - 具备一定的组织与管理能力，有团队合作与乐于奉献的精神； - 熟悉陶瓷产品特性及行业发展趋势，能独立开展业务拓展工作； -性格开朗、积极向上，能吃苦耐劳，能接受短期出差。

人品好，性格外相，积极负责，底薪5000—6000.参与自己所在区域的点（店）利润分红。每月5号上月底薪，10号发分红

工厂介绍： 大金中国自1995年开展中国事业以来，大金已经在中国建立了强大的研发、生产、销售和售后网络，成为行业内唯一拥有完整产业链的专业企业，凭借先进的技术和优异的品质，构筑了专业高端的品牌形象。 我司介绍： 公司由2位拥有10年工厂工作经验的职业经理人成立，能为新入职员工提供完整的销售话术培训、产品培训以及工作开展的所需工具，让您快速进入角色； 公司主要销售大金家用中央空调，同时包含新风、地暖、净水、热水、别墅电梯等相关产品，为客户构建美好舒适家居环境！ 一、岗位职责： 1、与装修公司、房地产开发商建立良好合作关系和通过跑楼盘形式获取客户的信息; 2、围绕项目需求，了解设计图纸和现场情况，协同设计师设计出专业适合的方案，积极跟踪，通过顾问式销售以及价格谈判的能力对邀约客户进行销售促单: 3、对已签约客户进行工地情况跟进以打造良好的口碑。 4、带领团队及完成个人销售业绩，希望在我们公司您实现您的价值 二、任职资格： 1、从事建材相关行业3年及以上，具备相关行业一定的经验； 2、具有良好的敬业精神及团队合作精神，较强的学习能力，具有抗压力，有韧性、目标感强，能完成公司制定的销售任务，熟知公司产品与服务； 3、有较好的语言表达能力，思维敏捷，性格开朗，善于进行人脉维护，擅长与不同的人进行沟通交流，有陌生用户开拓的经验； 三、薪资待遇：基薪+绩效+奖金+补贴+五险+不定时活动 1、无责底薪(4000-6000元)+高提成+季度绩效奖金+补贴（交通，话费，商务补贴）PS:优秀者可谈更高的收入，提成上不封顶，以能力为导向，优秀者月入过万、 2、员工聚餐、不定时团建、节假日发放礼品或者津贴 3、良好的发展机会，舒适的工作环境，和蔼可亲的上司，和谐相处的同事，工作氛围轻松，期待您的加入 4、上班时间:9:00-18:00，单休（可调休），法定节假日放假

主要业务：中东专线、SMSA 快递、空海派双清包税 岗位职责：开发跨境电商.货代客户 维护老客户，报价跟单，对接出货流程 拓展市场资源，跟进订单业务 任职要求： 沟通能力强，有责任心，执行力好 有中物流经验均可，新手有人带教 热爱销售，想赚钱、能吃苦 薪资福利 ：底薪 + 高提成 + 业绩奖金 + 节日福利 上不封顶，多劳多得，收入全靠自己拼

工作日期、上班时间: 即日起至7月底，每周工作6天，每天8小时9：30-18：30（中午休息1小时） 工作内容: 负责电话扫单（打电话给学生家长进行报读意向咨询和答疑），将意向客户对接给公司主管老师去跟进。每天要求打200-300个电话 录用要求: 1、无需经验 2、17-25岁，男女不限，普通话流利 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识 薪酬、福利、发放: 1、100元/天+满勤补贴400元/月，不包餐。PS：满勤定义是无迟到、早退、请假（不足月按实际出勤天数折算） 2、发薪日：月结，每月15号发上一自然月薪资 3、住宿：五山华农可以安排住，大学城北地铁旁公司没有住的 面试安排 1、授权乙方初试和发出面试通知 2、面试后需试岗2小时，不合格不做最终录用但会发试岗工资30元，合格者正式安排上班

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率和品牌影响力 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据整理与业绩分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.，无不良从业记录

主动投递，优先录用， 1。薪资待遇： 底薪6000+20-35% 2。工作时间： 9:30-18:30中午休息1个半小时。星期天休息另外2-4天公休公司安排 3。工作内容： 每天处理分配下来的客户资源，添加客户微信与客户在电话跟微信上沟通，公司承担所有客户来回的机票或高铁票，包括三天学习的酒店费用，让全国各地的客户来到招商会现场学习，我们只需要推荐合适加盟方案，加盟方案10-26万 4。晋升： 销售专员一总监一大区总监—公司股东—分公司总经理 销售顾问=6000底薪+20%-30%提成 实习总监=3000底薪+32%提成+3%伯乐奖+5%管理奖（个人60万业绩+团队人数4+1） 正式总监=6000底薪+35%提成+3%伯乐奖+5%管理奖（个人100万业绩+团队人数6+1+团队业绩30万） 大区总监=10000底薪+35%提成+3伯乐奖+5%管理奖+附属团队管理奖1%（个人200万业绩+团队人数15人+团队业绩60万+孵化出一个正式总监） 公司股东=15000底薪+35%提成+3%伯乐奖+5%管理奖+附属团队管理奖1%+公司利润分红1-5%（个人400万业绩+团队人数30人+团队业绩120万+孵化出3位正式总监） 分公司总经理=20000底薪+35%提成+公司18-25%股份+社保+6险2金（团队人数50人+团队业绩150万+孵化6位正式总监） 6。晋升通道公开透明，这是唯一一家不讲人情世故的公司，靠个人能力跟实力拿到自己想要的结果。 7。前期有老牌总监1对1辅导邀约工作和成交工作，前三单都有总监帮助您携手完成，让新人能够快速沉淀下来。

岗位职责： 1。负责公司产品的销售及； 2。制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3。开拓新市场，发展新客户； 4。建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4。参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1。只要有2年销售相关的工作经验；保险行业和旅游行业销售优先录取 2。有韧性，有较强的抗压能力； 3。善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇：1。各种团建 2。定期团队培训 3。五险一金，法定节假日4。销售额提成 5。月薪10000-15000万

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和细致度 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备基本识字算数能力，会使用扫码枪或简单操作收银/盘点设备者更佳 5. 无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明