岗位职责：1.负责厨房水台区域的日常清洁、食材初加工（如清洗蔬菜、宰杀鱼类、解冻肉类等），确保符合食品安全与卫生标准 2.协助厨师备料，按要求分装、码放及传递食材，保障后厨出餐流程顺畅 3.管理水台设备与工具（水池、刀具、砧板等），定期消毒维护，杜绝交叉污染4.配合完成库存清点与食材领用登记，及时反馈损耗及异常情况5.服从厨房主管调度，协助完成其他临时性后厨支持工作 任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业快节奏及早晚班轮岗安排 2.具备基本食品安全常识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求 3.无传染性疾病，持有效健康证上岗4.有餐饮水台或后厨辅助岗位经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，年龄18–50周岁，身体健康，服从管理

调酒师学徒，免费教调酒，平时需要帮忙做一些酒吧杂活，有资薪，

踏实能干，听从安排

主要负责杀鱼杀蛙。片鱼腌鱼

岗位职责： 1.负责杀蟹岗位日常工作内容，及清洁维护，协助，早晚卫生清洁， 5.执行厨房设备日常清洁与基础维护，发现故障及时报修 任职要求： 1.对餐饮服务有热情，责任心强，能适应快节奏、高强度工作环境 3.持有有效健康证，无传染性疾病，个人卫生习惯良好 4.学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，能胜任站立作业及搬运工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基础沟通与团队协作意识

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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