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种植工
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甘肃武威徐栋霖牛肉面星光店招聘服务员:1名上班时间:5点至下午3点有责任心,长期者优先电话
服务员1-2人
徐栋霖牛肉面星光店招聘服务员:1名上班时间:5点至下午3点有责任心,长期者优先电话:
铲车司机架桥机司机吊车司机静压机
岗位职责
负责桁架式/臂架式桥梁检测车现场出车操作,依照施工方案平稳操控设备开展桥梁支座更换、裂缝修补、病害检测、防撞加固等高空桥检作业。
出车前后做好车辆整机检查:液压系统、底盘、支腿、升降臂、电路、钢丝绳、随车配件点检,做好车况登记,排查故障隐患。
配合检测工程师、施工班组完成现场站位、设备升降移位,严格遵守路桥施工安全规范,杜绝违规操作。
日常做好车辆保养、清洁、简易维保,及时上报车辆故障,对接维修;妥善保管随车工具、安全防护用品。
服从公司调度,能跟随项目跨省、跨地区短途驻外施工,合理配合工期排班。
二、任职要求
年龄25~50周岁,有桥检车实操经验1年以上优先,熟手可优先录用;无经验踏实肯干者可带薪学徒培训。
熟悉桥检车支腿架设、臂架伸缩、高空吊篮操作原理,懂基础液压、机械常识,能自主处理小故障。
熟知高空作业安全准则,责任心强,细心稳重,无重大违章、安全事故记录。
能接受工地驻场、短期出差,适应路桥项目户外作业,吃苦耐劳,听从现场管理安排。
无酗酒、不良嗜好,证件齐全,征信无异常。
CNC
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床(含普通车床、数控车床)完成轴类、盘类等零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认,确保加工精度与表面质量符合标准
3.及时发现并反馈加工过程中的设备异常、尺寸偏差或工艺问题,配合技术部门优化作业流程
4. 做好日常设备保养、5S管理及安全操作,严格遵守车间安全生产规范
5.配合质检完成过程检验与终检,如实填写加工记录与交接单
任职要求:
1.熟悉机械制图与公差配合知识,能识读中等复杂程度的零件图纸
2.具备车工实操经验,能独立完成常规车削工序(外圆、内孔、端面、螺纹、锥度等)
3.工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
4.身体健康,适应制造业车间工作环境,服从生产安排
5.学历不限,持有车工职业资格证书者优先
二保焊
二保焊工工作地址:武威市城西工业园区E区1号包食宿+工资4500元起+绩效奖金,月薪:4500-6000元/月
维修工(电焊工)
5000-7000元/月
机电工电气工维修设备维修电工包吃加班补贴工龄奖社保包住1-2人月结其他持证保养维修有机械常识
岗位职责
核心设备保障:负责挤奶厅(挤奶机、真空泵、制冷罐)、TMR搅拌机、风扇风机、水帘、卷帘、自动刮粪机等畜牧专用电气设备的日常检查、维护、保养与故障抢修,确保牧场生产核心环节的电力供应与设备稳定。
特殊环境维护:维护牧场饲料加工车间、青贮窖相关设备及各类供水(水泵、水位控制器)、照明线路,能处理潮湿、粉尘、腐蚀性气体等恶劣环境下的电气问题。
环控与能源管理:熟悉环控系统(温度、通风控制)的电路,定期检查备用发电机,参与牧场节能降耗的电气改造。
安全保障:严格执行牧场安全生产规定,确保所有用电设备、线路(特别是潮湿的牛舍区域)的绝缘与接地安全,杜绝用电隐患。
综合支持:配合其他维修人员进行简单的机械设备维修,完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求
经验与背景:有牧场、养殖场、饲料厂或相关农业设施电工经验者优先。了解畜牧生产流程和关键设备。
核心技能:
能独立维修常见畜牧机电设备(如单相/三相电机、接触器、继电器控制电路)。
熟悉自动控制原理,能排查与时控、温控、液位控制相关的故障。
动手能力强,能适应在牛舍、奶厅等非标准作业环境下的维修工作。
个人特质:
责任心极强,能接受紧急抢修、夜间值班或节假日轮班(因生产不能停)。
安全意识突出,能识别牧场特有的安全风险(如氨气环境、机械伤害)。
能吃苦耐劳,适应牧场相对封闭的工作与生活环境。
喷漆工
4000-8000元/月
喷漆工餐补包住6-10人月结新能源吃苦耐劳流水线
2年以上工作经验,55岁以内,要求按工艺进行生产操作,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,计件制工资。
武威基地叶片厂招聘:8500+包吃住 两班倒 有五险一金 (熟手优先)
8000-11000元/月
喷漆工五险一金高温补贴包住包吃20人以上月结吃苦耐劳
武威基地
招聘前道:铺层、合模、灌注、小部件、后道:后处理打磨、维修、油漆、五金、腻子
招聘要求:
熟练工:男工女工都可,至少半年叶片经验。初中及以上学历,
能识字写字,18-45周岁以内,能适应工序轮岗工作,无过敏经历。
新手,初中以上学历,能识字写字,18-43岁周岁以内,能适应工序轮岗工作,无过敏经历。
薪资待遇:以上岗位纯属计件,当月满勤状态,且绩效得分3分及以上,
薪资待遇7500---12000(按当月产出有上下浮动);
当月工资次月10号发工资,打到银行卡
员工福利:
1、派遣员工入职当月缴纳五险一金
2、单位内有食堂,每日提供四餐;
3、员工福利:职工生日免费发放生日礼物、不定时举办各种团建活动;
4、法定节假日:根据生产情况,灵活安排休息,春节、端午、中秋发放节日福利;
5、在岗培训:在岗期间提供各种专业技能培训;
6、:满月后报销,定期为职
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