B2
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种植工
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甘肃武威徐栋霖牛肉面星光店招聘服务员：1名上班时间：5点至下午3点有责任心，长期者优先电话
服务员1-2人
徐栋霖牛肉面星光店招聘服务员：1名上班时间：5点至下午3点有责任心，长期者优先电话：
铲车司机架桥机司机吊车司机静压机
岗位职责
负责桁架式/臂架式桥梁检测车现场出车操作，依照施工方案平稳操控设备开展桥梁支座更换、裂缝修补、病害检测、防撞加固等高空桥检作业。
出车前后做好车辆整机检查：液压系统、底盘、支腿、升降臂、电路、钢丝绳、随车配件点检，做好车况登记，排查故障隐患。
配合检测工程师、施工班组完成现场站位、设备升降移位，严格遵守路桥施工安全规范，杜绝违规操作。
日常做好车辆保养、清洁、简易维保，及时上报车辆故障，对接维修；妥善保管随车工具、安全防护用品。
服从公司调度，能跟随项目跨省、跨地区短途驻外施工，合理配合工期排班。
二、任职要求
年龄25～50周岁，有桥检车实操经验1年以上优先，熟手可优先录用；无经验踏实肯干者可带薪学徒培训。
熟悉桥检车支腿架设、臂架伸缩、高空吊篮操作原理，懂基础液压、机械常识，能自主处理小故障。
熟知高空作业安全准则，责任心强，细心稳重，无重大违章、安全事故记录。
能接受工地驻场、短期出差，适应路桥项目户外作业，吃苦耐劳，听从现场管理安排。
无酗酒、不良嗜好，证件齐全，征信无异常。
CNC
岗位职责：
1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准
3.及时发现并反馈加工过程中的设备异常、尺寸偏差或工艺问题，配合技术部门优化作业流程
4. 做好日常设备保养、5S管理及安全操作，严格遵守车间安全生产规范
5.配合质检完成过程检验与终检，如实填写加工记录与交接单
任职要求：
1.熟悉机械制图与公差配合知识，能识读中等复杂程度的零件图纸
2.具备车工实操经验，能独立完成常规车削工序（外圆、内孔、端面、螺纹、锥度等）
3.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神
4.身体健康，适应制造业车间工作环境，服从生产安排
5.学历不限，持有车工职业资格证书者优先
二保焊
二保焊工工作地址:武威市城西工业园区E区1号包食宿+工资4500元起+绩效奖金，月薪：4500-6000元/月
维修工（电焊工）
5000-7000元/月
机电工电气工维修设备维修电工包吃加班补贴工龄奖社保包住1-2人月结其他持证保养维修有机械常识
岗位职责
核心设备保障：负责挤奶厅（挤奶机、真空泵、制冷罐）、TMR搅拌机、风扇风机、水帘、卷帘、自动刮粪机等畜牧专用电气设备的日常检查、维护、保养与故障抢修，确保牧场生产核心环节的电力供应与设备稳定。
特殊环境维护：维护牧场饲料加工车间、青贮窖相关设备及各类供水（水泵、水位控制器）、照明线路，能处理潮湿、粉尘、腐蚀性气体等恶劣环境下的电气问题。
环控与能源管理：熟悉环控系统（温度、通风控制）的电路，定期检查备用发电机，参与牧场节能降耗的电气改造。
安全保障：严格执行牧场安全生产规定，确保所有用电设备、线路（特别是潮湿的牛舍区域）的绝缘与接地安全，杜绝用电隐患。
综合支持：配合其他维修人员进行简单的机械设备维修，完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求
经验与背景：有牧场、养殖场、饲料厂或相关农业设施电工经验者优先。了解畜牧生产流程和关键设备。
核心技能：
能独立维修常见畜牧机电设备（如单相/三相电机、接触器、继电器控制电路）。
熟悉自动控制原理，能排查与时控、温控、液位控制相关的故障。
动手能力强，能适应在牛舍、奶厅等非标准作业环境下的维修工作。
个人特质：
责任心极强，能接受紧急抢修、夜间值班或节假日轮班（因生产不能停）。
安全意识突出，能识别牧场特有的安全风险（如氨气环境、机械伤害）。
能吃苦耐劳，适应牧场相对封闭的工作与生活环境。
喷漆工
4000-8000元/月
喷漆工餐补包住6-10人月结新能源吃苦耐劳流水线
2年以上工作经验，55岁以内，要求按工艺进行生产操作,身体健康，吃苦耐劳,有责任心，计件制工资。
武威基地叶片厂招聘：8500+包吃住 两班倒 有五险一金 （熟手优先）
8000-11000元/月
喷漆工五险一金高温补贴包住包吃20人以上月结吃苦耐劳
武威基地
招聘前道：铺层、合模、灌注、小部件、后道：后处理打磨、维修、油漆、五金、腻子
招聘要求：
熟练工：男工女工都可，至少半年叶片经验。初中及以上学历，
能识字写字，18-45周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历。
新手，初中以上学历，能识字写字，18-43岁周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历。
薪资待遇：以上岗位纯属计件，当月满勤状态，且绩效得分3分及以上，
薪资待遇7500---12000（按当月产出有上下浮动）；
当月工资次月10号发工资，打到银行卡
员工福利：
1、派遣员工入职当月缴纳五险一金
2、单位内有食堂，每日提供四餐；
3、员工福利：职工生日免费发放生日礼物、不定时举办各种团建活动；
4、法定节假日：根据生产情况，灵活安排休息，春节、端午、中秋发放节日福利；
5、在岗培训：在岗期间提供各种专业技能培训；
6、：满月后报销，定期为职
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