行政文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常行政事务，如文件整理及资料归档；
2.协助团队成员，保障办公环节有序运行；
3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。
任职要求：
1.具备较强的协调能力和语言表达能力；
2.工作主动性强，能独立开展工作并承担责任；
3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理效率。
办公室行政专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专五险带薪旅游
岗位职责:
1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行
2. 高效执行上级交办的各项任务，确保工作进度与质量
3. 积极配合团队成员，协同推进项目顺利完成
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅交流
2. 适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态
3. 拥有较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并按时交付
招投标与采购专员
5000-9000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购大中型企业采购经验建筑材料熟悉招投标全流程原材料
一、岗位职责：
（一）建筑工程招投标全流程管理：
1. 熟悉并主导工程类物资（建材、设备等）的招标投标全过程，涵盖招标文件拟定、发布招标信息、组织供应商答疑、评标工作、定标决策、合同协商与签署。
2. 负责项目开发所需物资（建材、设备）及营地运营所需物资的采购实施与订单进度跟进。
（二）装修材料与建材行业采购：
掌握装修材料及建筑材料市场动态与采购关键点，负责相关物资的资源寻找、供应商拓展、价格对比与谈判、合同履行、到货检验及付款结算。
（三）供应商全生命周期管理：
1. 开展优质供应商的开发、资质审核、关系维护与系统化管理，重点覆盖装修材料与建材领域供应商。
2. 定期组织实施供应商绩效考核（包括资质、交付能力、产品质量、服务水平），协调处理合作过程中出现的各项问题。
（四）采购执行与风险防控：
1. 严格审查采购合同各项条款，识别潜在法律与合规风险，落实防控措施。
2. 高效应对采购过程中的突发状况（如交货延迟、质量纠纷），保障项目按计划推进。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理、装饰装修或相关专业者优先考虑。
2. 具备两年以上招投标管理工作经验，熟悉建筑工程领域招投标完整流程。
3. 精通装修材料、建材行业的采购流程、市场价格趋势及供应商资源布局。
4. 拥有集中采购或项目型采购实操经验，了解从需求提出至物资交付的全流程闭环运作。
5. 具备工程、装修或相关行业采购工作经验者优先录用。
6. 工作认真负责，具备较强的流程管控能力和风险防范意识；品行端正，遵守公司合规要求；沟通协调能力强，善于解决实际问题。
办公室文员
100-170元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
大宗商品采购（常驻哈萨克斯坦）
5000-10000元/月
采购专员/助理3-5年大专
温馨提示，外贸岗位主要工作地点位于境外（哈萨克斯坦），无法接受者请勿投递。
岗位职责：
1. 开拓当地优质农场资源，推进合作对接
2. 与农场负责人保持有效沟通，掌握农产品种植周期，跟进合作执行进度
3. 负责产品质量管控，协调库存及物流运输保障
4. 执行仓库货物出入库登记、核对及相关管理工作
5. 监督装卸作业过程，确保操作合规、货品无损
6. 完成货物整理、打包、装袋等现场作业任务
7. 配合完成上级交办的其他相关事务
任职要求：
1. 年龄28-45岁
2. 具备熟练驾驶技能，掌握哈语或俄语者优先考虑
3. 工作认真负责，能独立落实上级交付的工作任务
4. 适应能力强，具备良好的自理能力与环境融入能力
温馨提示，该岗位主要工作地点在境外（哈萨克斯坦），无法接受者请勿投递。
采购助理/订单跟进
5000-10000元/月
采购专员/助理经验不限本科国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验零配件英语可作为工作语言供应链/贸易专业汽车用品财会知识丰富
岗位职责：
采购计划与执行；
协助拟定采购方案，跟进订单执行情况，确保物资及时供应；
负责采购单据、对账及发票等资料的处理与归档；
与供应商进行日常联络，保障合作关系稳定有序；
数据管理与分析：
运用Excel等工具整理采购相关数据，编制报表（如库存分析、价格对比等）；
配合优化采购作业流程，提供降本增效的可行性建议；
跨部门协作：
前期需在物流部轮岗实习1-3个月，了解公司产品及供应链运作模式；
协同仓储、生产等团队对接，保障物料流转高效顺畅；
任职要求：
基础技能
熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等函数）及ERP系统；
具备较强的文档处理能力（Word/PPT）；
业务能力
了解基本采购流程或具备供应链管理意识；
思维条理清晰，能有效规划工作任务；
对汽车零部件领域有兴趣，乐于学习产品专业知识；
优先考虑：
具有采购、物流或汽车行业从业背景者；
岗位福利：中午提供免费工作餐、厂区内免费停车、配备免费通勤班车、入职即办理五险、享有带薪婚假、产假等福利；办公环境舒适、团队氛围融洽、新人有专人指导。
合同保障：签订正式劳动合同，保障双方合法权益。
喀什麦盖提县招长期压路机司机，维汉不限，但司机需要能够沟通，技术人品要好，二把刀勿扰，有意
压路机司机长期
麦盖提招长期压路机司机，维汉不限，但司机需要能够沟通，技术人品要好，二把刀勿扰，有意者联系赵总
配菜烧菜
叶城县一家餐厅招聘以下岗位炒菜师傅4000-6500配菜师傅3000-3500要求会汉语，炒菜师傅技术要过硬，配菜师傅刀工要好要求会基本汉语交流联系电话
采购专员
3000-10000元/月
采购专员/助理
岗位内容：
1.负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。
2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。
3.支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。
4.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。
任职要求：
1.具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。
3.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。
，早8.30-晚5点包中饭五险
采购
1.1-1.6万元/月
采购专员经验不限学历不限
全国招募｜二手手机线上采购合伙人、分公司负责人
总部深耕二手手机回收批发实体档口，全国拓展市场！
全程线上操作，公司提供AI 智能订单筛选系统，只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。
后端全部总部兜底：专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包，你只负责采购！
单台利润差价200–500 元，多劳多得，收益无上限。
两种合作模式：
? 个人入职上班，稳定增收
? 团队合作，承包当地分公司，自主做市场
要求：执行力强，沟通顺畅，有无经验均可，免费培训，正规实体项目，无收费、无套路，长期稳定盈利，诚邀靠谱伙伴合作共赢！
采购助理
5000-9000元/月
采购专员经验不限高中机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装
熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练，熟悉采购询价流程，做事灵活、年龄40岁以下、有PCB或其他电子类公司仓管或者理货从业经验优先。
年龄18-30岁，高中及以上学历；
公司有公寓式宿舍，有饭补
每年不定时安排1-2次旅游
采购
1-1.5万元/月
采购专员经验不限学历不限
全国招募｜二手手机线上采购合伙人、分公司负责人
总部深耕二手手机回收批发实体档口，全国拓展市场！
全程线上操作，公司提供AI 智能订单筛选系统，只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。
后端全部总部兜底：专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包，你只负责采购！
单台利润差价200–500 元，多劳多得，收益无上限。
两种合作模式：
? 个人入职上班，稳定增收
? 团队合作，承包当地分公司，自主做市场
要求：执行力强，沟通顺畅，有无经验均可，免费培训，正规实体项目，无收费、无套路，长期稳定盈利，诚邀靠谱伙伴合作共赢！
采购
8000-13000元/月
采购专员经验不限学历不限
全国招募｜二手手机线上采购合伙人、分公司负责人
总部深耕二手手机回收批发实体档口，全国拓展市场！
全程线上操作，公司提供AI 智能订单筛选系统，只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。
后端全部总部兜底：专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包，你只负责采购！
单台利润差价200–500 元，多劳多得，收益无上限。
两种合作模式：
? 个人入职上班，稳定增收
? 团队合作，承包当地分公司，自主做市场
要求：执行力强，沟通顺畅，有无经验均可，免费培训，正规实体项目，无收费、无套路，长期稳定盈利，诚邀靠谱伙伴合作共赢！
行政总监
8000-13000元/月
行政总监1-3年本科管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设公共关系管理信息化建设
岗位职责：
1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，涵盖办公管理、制度建设、后勤保障及跨部门协调工作
2. 主导公司级会议组织、重要接待、企业文化建设及对外公共关系维护
3. 负责办公用品、车辆、档案等行政资源的统筹管理与成本管控
4. 推动体系在行政模块的持续改进
5. 协同人力资源部完善员工关怀机制，提升办公环境与员工满意度
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 1-3年以上大型制造企业行政管理工作经验，其中至少1年团队管理经验
3. 具备优秀的统筹协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力
5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识
栏目概述
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