岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程

岗位职责： 1、负责生产部门日常文件的整理、归档及资料维护更新工作； 2、按时制作并提交各类生产报表，确保数据真实准确、及时无误； 3、配合开展员工考勤统计及相关基础人事事务处理； 4、参与生产排程的对接与协调，保障生产流程有序运行； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、熟练掌握文档管理及常用办公软件操作，尤其精通Excel； 2、工作认真负责，细致严谨，具备较强的条理性和执行力； 3、具备良好沟通技巧，能有效衔接部门间协作事宜； 4、有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压素质。

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岗位职责: 1.负责房地产相关文书处理，包括文件归档与信息记录维护； 2.协助团队成员，保障日常办公流程高效运转； 3.配合项目销售工作，负责资料的整理与归类管理； 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通意识； 2.工作主动性强，能独立开展工作，责任心突出； 3.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理能力。

舜馨纺织招统计一名，，工资4500。有相关纺织厂经验的优先。

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文员一名，18/30周岁，做一些工程类资料，招一名有责任心，有一定工作经验的优先录用。

在办公室仅负责报备工作，不承担销售任务。

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（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

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综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

民丰县电商中心 岗位：后台 | 企业性质：私营、民营企业 | 专业要求：不限 | 学历要求：大专及以上 | 待遇：1500-3000 元 / 月 | 人数：3 | 联系电话： | 联系人：王先生 | 地址：民丰县县城

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神 3.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政或助理相关经验者优先考虑

招聘 库房配货 要求 ：干活麻利 年龄35-48岁 工资 ：3800-4500元 月休四天 供饭 工作地点 ：窦双树 原玉和田 联系电话 ：

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。

招聘岗位 1. 前台（2名） 职责：接待顾客、开台计费、会员登记、门店日常咨询 要求：性格开朗、沟通利索，会基础手机操作，有无经验均可 2. 摆球（5名） 职责：及时摆球、维护球台整洁、配合顾客需求提供基础服务 手机号

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岗位职责： 1.负责发货流程中的各项数据统计，确保信息真实准确。 2.打发运所需的装箱单据，核对内容无误。 3.对数值变化具备敏锐判断力，保障记录完整精确。 4.运用计算机开展数据整理与报表编制，提升作业效率。 5.定期回顾关键数据与流程内容，确保信息持续准确。 任职要求： 1.具备较强的数字敏感性，能精准完成数据登记与管理。 2.熟练操作电脑，掌握数据处理及报告输出技能。 3.拥有良好的记忆能力与专注度，可在高强度工作中维持准确度。 4.工作积极主动，能快速高效执行交办事项。

1.负责日常事务的协调与处理 2.文书撰写及文件归档管理 3.协助会议安排与活动组织支持 4.前台接待及对外联络沟通工作 5.数据整理、统计与报表制作 6.需具备1-2年办公室相关工作经验，无经验者请勿打扰 8.请联系电话时间：上午10:00-2:00，下午4:00-8:00