薪资范围：6000-12000元/月 提成方式：提成日结秒到，收入多元 奖金补贴：餐补，话补，交通补助，加班费，绩效红包 休息方式：周末双休，国家节假日正常休息 试用薪资：4000元/月 工作满一年，每月收入不够两万者，补齐至两万（每月）

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、合同及报价单，确保信息准确及时归档 2. 负责日常销售数据录入、统计与分析，定期输出销售报表支持决策 3. 对接客户咨询与售后需求，协调内部资源快速响应，提升客户满意度 4. 跟进订单执行进度，与仓储、物流及施工部门保持顺畅沟通，保障交付时效 5. 协助组织产品推广活动及客户拜访，做好会务支持与过程记录 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识，责任心强，细致耐心 2.

岗位职责： 1. 协助部门人员进行大型团队资料整理、客户联络、文档处理等工作； 2. 在指导下完成活动方案制订以及客户沟通； 3. 协助部门与公司内部操作部门及酒店等供应商进行沟通工作； 4. 协助销售报价及安排行程； 5. 协助维护客户关系，提升客户服务满意度。 任职要求： 1. 可以接受应届本科及以上学历，专业不限，会展、旅游管理、外语类相关专业优先考虑； 2. 表达能力强，做事认真仔细，抗压能力强； 3. 熟练操作办公软件。

开车，做业务资料记录整，能出差，记忆力好，工作积极主动，协调沟通能力强

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台/网贷逾期服务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：配备专业售后团队，及时响应并解决客户操作疑问 5、法律事务协作：联合多家律师事务所，依托专业法务力量高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务发展的稳定性和可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（配套专业系统培训） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间： 10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成： 6000+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1万元 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

根据公司流程，做好顾客接待就好，不会免费教

职位描述： 1、负责客户来电的接听与回访工作； 2、管理客户档案及相关资料的数据维护； 3、每日查收并及时处理工作邮件内容； 4、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上相关岗位工作经验，文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先； 2、掌握办公室行政管理基础知识及工作流程，具备基础商务信函撰写能力，具有良好的书面与口头沟通表达能力； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、积极主动，具备较强的责任心。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金。 2.工作时间：早8:30～17:30，月休4天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：正式员工均可享受公司提供的各项福利，包含员工生日福利、结婚礼金、生育贺礼、直系亲属丧葬慰问金、工龄补贴、法定节假日休假、年终表彰大会、团队旅游等； 4.晋升平台：随着公司持续发展，鼓励员工内部晋升，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会，并配套完善的培训机制及相关岗位培训体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会操作CRM系统者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先

负责给老客户发货，新客户新品推荐，到货产品入库下帐

兰州板材厂急招熟练叉车工(年龄:25-45岁)工作4000–6000管吃住。地址:兰州市城关区青石湾工业园区。电话:

兰州新区需要小工2人，170元，工一人200

兰州新区，找一名行吊顶班司机，联系人

有闲的瓦工联系我

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招聘岗位： 1.销售内勤：1名 要求：45周岁以内，大专及以上学历，有相关工作经验，工资4000—5000元/月。 2.铝管代班长 2名 要求：30-40岁以内，有同行业生产经验优先，实习期工资6600-8000元/月，经培训学习胜任工作转正8000-10000/月，根据技能熟练度提高工资，有满勤奖，十二小时倒班制。 3.车间操作工 6名 要求：45岁以内，中专学历以上,工资6000-8000元/月，有满勤奖，十二小时倒班制。 4.质检员 包装工6名 要求：会基本电脑操作，能吃苦耐劳，工资4300-6000元/月，实习期（学徒工）发放薪资80%，交，暂时长白班，后续三班倒。 公司福利：提供宿舍、有餐补、、节假日福利、工资及时。。。 工作地点：潍坊市寒亭区高里街道北海工业园珠江南街00009号 联系电话：（咨询时间：周一至周五早9点至晚16点），非诚勿扰，电话联系，拒绝！

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售一线需求，及时传递信息并跟进任务执行进度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有责任心

招聘岗位：销售内勤（医疗耗材） 岗位职责： 这个岗位更像团队的“大管家”，工作内容比较综合，但强度不大，具体包括： 1. 行政接待：负责来访人员的引导与接待，维护办公环境整洁。 2. 出入库管理：负责产品出入库的系统操作，打印出库单，并协助整理销售数据及报表。 3. 资质与标书：管理厂家资质文件，协助制作简单的投标文件（有模板）。 4. 标签处理：配合货物进行产品标签的处理与粘贴（占比很小）。 5. 外勤送货：每周约一次，往一家医院送轻便货物。货物不重，主要时间花在按要求贴码上，需要细心和耐心。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件（Word/Excel基本操作即可）。 2. 工作有条理，责任心强，能接受偶尔重复性的贴标、贴码工作。 3. 也欢迎踏实细心的应届毕业生，有行政、内勤或库管经验者优先。 岗位亮点： · 工作稳定：长期固定岗位，不涉及销售业绩压力。 · 内容灵活：室内办公为主，每周仅一次外出透透气，不枯燥。 · 上手简单：有人带教，流程清晰，适合踏实细心的伙伴。 薪资待遇： [5000-6000元/月，五险一金] 工作地点： [北京市丰台区马家堡时代风帆大厦] 联系方式： [简历投送邮箱：

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进，确保合规高效 3.统计分析销售日报、周报及业绩数据，为团队提供基础运营支持 4.协调内外部资源，安排会议、差旅及客户接待等行政事务 5. 响应销售需求，及时准备产品资料、报价单及投标文件等支持材料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据整理与PPT制作 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备销售助理、行政助理或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 适应快节奏工作环境，能积极配合销售团队完成各项协作任务

综合底薪5500+奖金，免费提供住宿二室一厅，设备俱全，领包入住，宿舍在公司附近小区 【无业绩要求，注重个人成长和改变，前期有老主管一带一】 我们是公司直招!不是中介!!也没有业绩要求招聘全程不收取任何费用! 不打电话，不做电销，不做教育，不做房地产 真诚才是必杀技，愿你我都如愿! 1.和主管一起工作 2.可以摸鱼，不能一直摸鱼 3.可以吃东西，不能不给老板吃 1.性格活泼一点 2.要机灵好学的 3.要想赚钱的 4.要听话照做的 任职要求: 1、热情自信、积极主动、有强烈的责任心和进取心能迅速投入新的工作岗位 2、高中及大专以上学历（沟通能力强可放宽要求） 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己 的

一、岗位职责 1、负责公司养老项目（包括为老服务中心、社区服务站等）的招商合作及渠道开发工作。 2、拟定并落实招商计划，确保完成年度招商任务目标。 3、拓展并维护与社区、医院、保险机构等相关单位的合作关系。 4、参与项目接洽、合同签署以及后续合作的协调推进。 5、搜集行业动态，研判市场竞争情况，提出市场拓展优化建议。 6、协助推动公司智慧养老系统、适老化产品等相关业务的合作落地。 7、参与养老领域展会、行业论坛等活动，增强企业品牌影响力。 二、任职要求 硬性要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、养老管理、医药等相关专业优先考虑。 2、年龄40岁以下，药学、营销或商务类专业背景。 3、了解养老政策、长期护理险、医养结合等运营模式。 4、拥有一定的社区资源或行业内合作网络资源。 5、具备优秀的商务沟通与客户维护能力，有成功招商案例或项目合作经验者优先。 （全国各省均有招聘需求） 联系方式：李老师 邮箱投递：*****************（请备注区域+岗位+姓名）

岗位职责: 1. 负责网络运营业务的整体规划与落地执行 2. 开展客户商务沟通，建立并保持长期稳定的合作关系 3. 研判市场趋势，策划并实施切实可行的业务发展方案 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及商务谈判经验 2. 能够自主推进工作，具备高度的责任意识 3. 具有良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-01 兼职类型：合伙人模式哦 岗位职责： 1.把握行业发展趋势与客户需求，统筹市场布局并拟定拓展方案； 2.整理并研判行业销售数据，为管理层决策提供有效支持； 3.主导项目全流程跟进，包括招投标、协助验收、回款等各项相关事务； 4.负责客户关系的建立与维护管理 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上医疗行业销售经验，拥有政府、医疗等领域大客户资源及实操经验； 3.了解政府采购及招标流程，曾独立操作大型软件类项目； 4.反应灵敏、性格外向，具备良好的团队合作意识； 5.形象得体，具备出色的沟通表达能力； 6.责任心强，能吃苦耐劳，适应高压工作环境；

岗位职责： 1、负责商务标书的编制与审核，确保内容无误、格式统一； 2、配合销售团队开展投标前期工作，如市场信息收集、竞品情况分析等； 3、统筹内部资源，整合企业相关材料，完成投标文件的撰写及递交； 4、跟进招投标进展，及时汇总过程中出现的问题，并提出优化建议； 5、管理投标资料归档，保障文件齐全与信息安全。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力和商务交流能力； 2、了解招投标流程及相关法规政策，有同行业工作经验者优先； 3、具备良好的协调组织能力与项目执行能力； 4、精通常用办公软件，特别是Word、Excel和PPT的使用； 5、工作严谨细致，具有较强的责任感和保密观念。

招调度现场管理

岗位职责： 1. 负责招商项目的市场调研、目标客户分析及行业竞品研究 2. 开展商户拓展与洽谈，完成招商指标及品牌引进任务 3. 统筹招商合同谈判、签约及后续入驻协调工作 4. 维护重点客户关系，推动商户持续合作与业态优化 5. 配合运营团队开展开业筹备、活动推广及商业氛围营造 任职要求： 1. 具备招商或商业地产相关工作经验 2. 具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及抗压能力 3. 熟悉主流商业业态及品牌资源，有零售、餐饮、服务类品牌资源者优先 4. 具备市场敏感度与数据分析能力，能独立撰写招商方案 5. 学历大专及以上，具备优秀业绩表现者可适当放宽经验要求.

本岗位不限制法律专业背景。 1. 负责与交警部门对接，协助调取相关材料并获取交通事故认定书。 2. 与交通事故当事人或其家属沟通，提供有关事故案件的法律咨询服务。 3. 与公司内部相关部门协作，及时跟进案件处理进展。 4. 参与团队安排的专业培训，完成团队设定的考核要求。

工作内容 1、负责招商项目的方案制定与落地实施 2、利用多元渠道开展商务接洽，开发并维护客户资源 3、为意向合作方提供专业解答与支持，推动合作达成 任职要求： 1、有招商顾问岗位相关工作经验 2、具备良好的沟通表达及商务谈判能力 3、可独立开展工作，拥有较强的市场分析与判断能力

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护：借助公司提供的资源，通过线上渠道挖掘潜在客户；主动联系并维护现有客户，定期跟进合作情况，持续巩固长期稳定的合作关系。 2. 需求沟通与方案制定：与客户深入交流，准确掌握其在商标、专利、版权等知识产权领域的实际需求，并据此提供匹配的产品与专业服务方案。 3. 知识产权产品销售：通过电话、微信等线上沟通方式，向客户推介公司服务，推动签约成交，完成款项回收工作。 二、工作时间： 早上8:20—下午5:40，午休两小时，每月前两周双休，后两周单休，月休不少于六天，国家法定节假日正常休息。 三、岗位福利： 1. 薪资待遇：无责任底薪（3200---5200）+ 提成（13%--30%）+ 奖金（共11项） 2. 年终激励：设有年中及年终奖金，有机会获得翻倍奖励；参与大型抽奖活动（奖品涵盖手机、彩电、化妆品等）；享受七天国内外带薪旅游，全程费用由公司承担。 3. 社保保障：公司统一缴纳五险，确保员工基础权益。 4. 带薪年假：员工享有带薪年休假，可用于调养身心或处理私人事务。 5. 节日关怀：重大节日发放礼品，举办生日会、节日主题活动等，提升团队归属感与幸福感。 6. 团队建设：定期开展团建活动，如露营、轰趴、烧烤等，丰富业余生活，增进团队协作。 7. 下午茶点：公司配备零食与下午茶，让员工在工作中享受轻松时刻。 四、晋升通道： 商务代表—高级商务代表—商务经理—项目总监—商务总监—区域总监（最快三个月可晋升至管理岗）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.在进口丰田专卖店担任销售助理，协助销售团队完成销售目标； 2.维护客户关系，提供优质的客户服务，确保客户满意度； 3.了解市场动态，协助销售团队进行产品知识和销售策略的学习； 4.支持销售团队进行日常销售活动，包括但不限于接待咨询、客户回访等 任职要求： 1.对销售工作充满热情，有良好的工作态度； 2.年龄要求20-30岁，容貌气质佳者优先； 3.具备良好的沟通能力和服务意识； 4.对汽车行业有一定了解，对销售工作有浓厚兴趣； 5.能够适应团队合作，有责任心。