
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。
2. 编制并落实设备日常巡检计划,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行参数。
3. 熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。
4. 结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与现场指导。
5. 依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修支出成本。
6. 根据设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的技术分析,保障设备平稳运转。
7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的问题,推进持续优化改进措施。
8. 按照设备管理规范执行设备评估任务,并对发现的问题提出改进方案并推动落实。
9. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2. 具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。
3. 有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4. 持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5. 综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向及持续改进意识。
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责:
1. 构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。
2. 编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备状态,识别潜在风险,分析运行参数。
3. 熟练掌握机械与电气设备的常规维护、检测方法及故障诊断处理技术。
4. 结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与实操指导。
5. 依据设备运行状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6. 根据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中的关键问题进行复盘分析,保障设备平稳运转。
7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。
8. 按照设备管理规定执行设备评估任务,对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2. 具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。
3. 有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4. 持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5. 能力素质要求:抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向、追求持续改进。
计量检测工程师
4000-7000元/月
仪器/仪表工程师1-3年本科理化类,电学类
任职要求:
1、负责各类仪器仪表的计量校准工作;
2、开展长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的设备校准检测,并完成相关证书编制;
3、熟练掌握长度类、力学类、电学类、热学类、理化类及电力检测类仪器的操作与校准方法;
4、按时保质完成上级交办的各项任务;
5、遵守公司规章制度,服从工作调配与管理。
岗位要求:
1、能够按照国家检定规程独立开展仪器设备的校准工作;
2、年龄21至30岁,全日制本科及以上学历,理工科相关专业,具有一年以上驾驶经验;
3、熟练操作常用办公软件(如Msoffice等);
4、具备较强的责任心和执行能力,具有良好的团队协作精神;
5、身体状况良好,能适应频繁出差,愿意接受外派安排者优先考虑;
6、有理工科背景相关计量校准工作经验者优先,持有计量检定员证书者优先。
岗位职责:
1、承担各类仪器仪表的计量校准任务;
2、在长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域开展仪器检测与校准,并出具校准证书;
3、熟悉上述各领域常用仪器设备的使用方法及校准流程;
4、积极完成领导安排的各项工作内容;
5、严格遵守公司纪律,服从组织管理和工作调度。
设备助理工程师(昆明立白)
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
1、优化并健全所辖区域设备管理规范,推动落实并跟踪检查执行进展,确保制度有效落地实施;
2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作,配合工程设备工程师完成项目全流程管控;
3、依据公司设备管理制度,审核各部门提交的检修计划,并监督执行过程,保障各类生产设备安全稳定运行;
4、做好设备的使用、维护与管理工作,建立并完善设备台账及相关技术资料,实现设备管理的规范化和有序化。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、通过CET-4或同等英语能力测试,熟练操作EXCEL等办公软件,掌握设备管理基础知识,具备自动化与控制领域相关技术背景;
3、逻辑思维清晰,具备独立应对突发状况的能力;拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。
设备维护技术员
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年中专/中技设备维护
岗位职责:
1. 负责设备全生命周期的运维管理,制定维护保养方案,并组织实施;
2. 及时开展故障排查与应急处理,保障设备高效运行;
3. 配合推进设备性能提升及相关技术改进工作;
任职资格:
1. 深入掌握克莱默、恒普步进炉各炉区结构设计,熟悉步进机构工作原理、气氛循环系统、加热元件布局及热电偶布设逻辑;
2. 熟练操作配套控制系统,能够设置工艺曲线,分析关键参数对温区稳定性的作用,完成温度、露点等工艺参数的闭环调整;
3. 具备工艺与性能关联分析能力:可根据产品性能异常反向溯源潜在工艺问题,并实施有效优化措施;
制冷设备
2000-6000元/月
仪表工程师1年以下学历不限多面手更好仪器仪表制造电子/半导体/集成电路电子设备制造专用设备制造技术支持流量计压力表分析仪变送器色谱仪检测仪质谱仪液位计自动化仪表控制仪表热工仪表电子仪表监测仪表电气仪表
岗位职责:
1.负责工业仪器/仪表的选型、安装、调试、校准及日常维护,确保测量精度与系统稳定运行
2.参与自动化控制系统(DCS/PLC)中仪表回路的设计、集成与故障排查,配合完成联调测试
3. 编制仪表技术档案、操作规程及维护保养计划,定期开展点检与预防性维护
4. 对现场仪表异常进行分析诊断,提出优化方案并推动整改落地,降低设备故障率
5.协同工艺、电气及自控工程师完成技改项目中的仪表专业工作,提供技术支持与文档交付
任职要求:
1.学历不限,仪器科学与技术、测控技术与仪器、自动化、电气工程等相关专业优先
2.具备仪器/仪表相关工作经验者优先,熟悉压力、温度、流量、液位等常规工业仪表原理与应用
3. 熟悉GB/T 13989、JJG系列检定规程及防爆、EMC等基本规范,持有电工证或仪表工职业资格证者更佳
4. 具备良好的现场动手能力、问题分析能力及跨专业协作意识
5. 能适应生产现场环境,接受短期出差或倒班支持
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪,保障设备安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备保养计划,确保运行稳定性,延长设备使用周期。
3. 快速响应并处理设备异常与故障,提供精准技术支持,协同相关团队保障维修维护工作的及时与高效。
4. 管理设备资产信息,跟进企业设备升级安排,定期汇总并上报设备运行数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等。
任职要求:
1. 工科类专业大专及以上学历,如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维保、调试经历者优先考虑。
3. 熟悉机械设计及相关制图软件操作,如CAD、UG等,可独立完成设备方案设计与图纸绘制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效分析和解决现场问题。
5. 学习能力强,能快速掌握新技术及设备故障应对方法,适应岗位技术更新节奏。
6. 有同类型企业从业背景者优先录用。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
仪器仪表研发人员
6000-10000元/月
仪表工程师学历不限
岗位职责:
1.负责仪器/仪表的选型、安装调试及日常维护,确保设备稳定运行
2.对现场测量数据进行采集与分析,及时发现并解决异常问题
3.编制相关技术文档和操作规程,支持生产或工程项目的顺利实施
4.配合其他部门完成系统集成、故障排查和技术升级工作
任职要求:
1.学历不限,具备仪器仪表、自动化或相关专业背景优先
2.有1-3年相关工作经验,熟悉常用工业仪表原理与应用
3.熟练使用常见测试工具,具备较强的动手能力和问题解决能力
4.工作认真负责,具有良好的团队协作意识和沟通能力
居家读文,日均200!有保底!
8000-11000元/月
主播免费培训有提成经验不限学历不限快手情感聊天
任职要求
不招单招刚结束的!!!不招大一到大四在校生!!招募实习生!!
1。要求年龄:18-35岁有无无经验均可!【居家办公模式】
2。无需才艺,接受小白,上班族/宝妈等皆可,残疾人友好岗位,
3。不要求声音多动听,普通话标准,说话不结巴即可
4。【公司免费提供声卡设备】入职免费培训,简单聊天即可,公司运营扶持,线上培训,有专门人带,简单好上手,小白不用担心学不会
5。每天4-6小时,时间可自由选择(全天24小时都可选择)
6。大多数新人主播第一个月收人在6k-1w左右
7。薪资日结!薪资日结!下播即可自提!
8。打酱油型:4000/月 用心型:8000~10000/月,努力奋斗型:15000~20000/月
9。环境安静,一部手机即可操作(有电脑也可以)
怒江兰坪白族普米族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊班组。自带工具
300-500元/天
钢结构彩钢安装打板电焊长期1-2人完工结算
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊班组。自带工具,能开皮卡
怒江兰坪白族自治县种植基地灌溉设施维护,大棚维护,只要小工,愿意学习,标准工时制,月结,稳定长
4000-5000元/月
种植工
种植基地灌溉设施维护,大棚维护,只要小工,愿意学习,标准工时制,月结,稳定长期,年龄40岁内
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山测绘技术员
1.6-2万元/月
测量工程师5-10年大专测量员职业资格证书中级工程测量员房建工程土建工程园林/景观工程
岗位职责:
负责金矿矿区的测量任务,涵盖控制测量、地形测绘、采场验收测量等工作。
1、操作全站仪、RTK等测量设备,完成数据采集、处理及图纸绘制工作。
2、参与金矿开采规划过程,提供必要的测量技术支撑。
3、负责测量仪器设备的日常管理与维护,保障测量作业有序开展。
4、配合矿长协调地质、钻探、爆破、安全等岗位,提供准确测量数据,支撑井下作业的安全性与高效性。
5、参与拟定并执行测量方案,持续提升测量工作的精准度与工作效率。
岗位要求:
1. 具备测绘工程或相近专业大专及以上学历,持有测量工程师资格证书者优先。
2. 熟练掌握水准仪、全站仪、GPS等测量工具的操作,精通CAD、南方CASS、ARCGIS等测绘软件应用,具备扎实的数据分析与处理能力。
3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,熟悉井下各类作业面的测量方式,如采场、联络道通风系统、天井贯通、车场、斜井中线腰线测设等;具备丰富的井下测量经验及生产指导能力;全面负责矿山现状图测绘、地形图更新、月度图件编制及土石方量核算工作。
4. 能够适应野外作业环境,责任心强,工作态度端正,服从管理安排,按时保质完成交办任务。
测绘技术员
6000-8000元/月
测量工程师3-5年大专电力施工机电工程输变电工程特种作业操作证 (高压电工)
一、招聘岗位电力工程测量员(若干)
二、工作地点
根据项目安排,主要在省内/国内电力工程施工现场(输电线路、变电站、配电工程、新能源场站等),需接受项目驻场及出差安排。
三、岗位职责
开展电力工程施工前的控制点布设、线路复测、地形图测绘等测量任务;
承担输电线路杆塔定位、基础施工放线、高程测量、坐标核验及沉降监测等作业;
熟练运用全站仪、水准仪、GPS/RTK等设备完成现场数据采集、记录、计算与资料整理;
协同施工班组实施现场放样和技术交底,及时提供准确的测量技术支持;
编制测量成果文件、建立测量台账,落实资料归档与交接工作;
负责测量仪器的日常保养、校正与存放,保障设备精度与使用安全;
严格遵守电力工程测量技术规范,配合质量与安全管理要求,避免测量差错。
四、任职要求
中专及以上学历,工程测量、测绘工程、电力工程、土建类相关专业优先考虑;
1年以上电力工程测量工作经验,掌握输电线路、变电站或配电工程测量流程;
能够熟练操作全站仪、RTK、水准仪等设备,具备独立完成线路复测、杆塔定位及基础放样能力;
了解电力工程施工及测量相关规范,具备识读电力工程图纸的能力;
能适应野外作业、高空辅助作业及长期驻场工作环境,具备较强抗压能力;
工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识;
持有测量员证、C1及以上驾驶证者优先,具备高压或电力相关资质证书者更佳。
五、薪资待遇
薪资:综合月薪6000-10000元,能力突出者可面议;
晋升通道:提供健全的技术等级与管理岗位晋升体系,表现优异者可晋升为测量组长、技术负责人、项目主管等职位;
六、工作时间
实行综合工时制,依据项目施工进度统筹安排作息时间。
测绘技术员
9000-12000元/月
测量工程师经验不限中专/中技QC五大工具8D
岗位职责:
任职要求:
1、年龄30-45岁,具备大专或以上学历;
2、具备识读CAD图纸的能力,熟练操作CAD及常用办公设备,了解模具厂品质检验流程;
3、熟练掌握二次元、三次元等测量仪器的使用,熟悉FAI、CPK报告的制作与分析;
4、具备独立判断问题的能力,能够与各生产单位高效沟通、协调配合;
5、学习态度端正,能独立完成日常检验报表及预防措施等品质相关文件的编写;
6、具备较强的适应性,服从公司整体工作安排;
有蔡司测量设备操作经验者优先录用
职位福利:包吃、包住
职位亮点:1、提供食宿;2、缴纳五险一金
工程项目合约主管或计量技术岗
8000-12000元/月
测量工程师5-10年大专合约审核合约整理合约风控合约招投标
岗位职责:
1. 参与公司工程项目重大决策事项,负责招投标及合同协商相关工作,牵头开展投标前后成本测算与商务方案策划。
2. 组织对所辖部门及人员进行业务指导和技能提升培训,推动建立公司经营人才成长体系,落实人才梯队建设。
3. 制定项目成本规划及管控策略,分解落实成本责任目标,组织实施成本核算、分析与考核工作。
4. 负责工程预决算的编制与审核,实现项目全生命周期成本管理,及时开展动态成本监控与预警。
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年及以上路桥隧工程领域成本合约管理工作经验,有从业经历者优先。
3. 熟悉国家关于工程造价、合同管理等方面的法律法规与政策规定,熟练掌握路桥工程造价、成本管控、合同管理等专业知识。
4. 具备较强的项目成本与预算管控能力、商务谈判能力、团队协作意识及管理领导能力。
5. 能够接受项目现场出差安排。
装备研发工程师(株洲2026)
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专ICTFCTATE电源测试设备测试平台
岗位职责:
1、负责电源类产品的测试工装与测试设备的设计与开发;
2、根据项目需求独立完成测试程序的编写与调试;
3、撰写工装设备相关设计文档,协助生产端解决测试环节中的技术问题;
4、协同研发团队从产品设计初期优化测试可行性与效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、自动化等相关专业背景;
2、具有2年以上电源类产品测试设备开发工作经验;
3、熟练掌握AD、CAD等设计软件,熟悉常用测试仪器的操作与应用;
4、了解ICT、FCT、ATE测试平台,具备硬件或单片机开发经验者优先考虑。
装备工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专新能源
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄不超过40岁,条件优异且经验丰富者可适度放宽;
2、具备设备管理相关工作经验;
3、掌握电气与机械维护保养的专业知识;
4、毕业于电气类或机械类相关专业;
5、具备良好的沟通协调能力及组织管理能力;
6、熟练操作常用办公软件;
岗位职责:
1、建立健全设备管理制度与规范;
2、确保气化站各类设备稳定高效运行;
3、编制设备检修计划并推动各项管理标准落地执行;
4、组织并指导维修团队开展设备维护与故障处理;
5、负责备品备件的申报及日常管理工作;
6、组织开展车间设备操作与维护的相关培训;
7、参与设备的安装、调试及验收等技术工作;
设备运维专员
6000-12000元/月
设备工程师经验不限大专
任职资格:
1. 具备大专或以上学历。
2. 年龄在40周岁以下。
3. 持有高压电工作业、低压电工作业特种作业操作证,或具备电气焊与热切割作业等特种作业资格证书。
4. 条件特别优异者可酌情放宽要求。
岗位主要工作职责:
(1)承担矿井生产系统中提升、排水、压风、通风、运输、充填等设备设施的运行维护及检修任务。
(2)负责选矿厂生产系统中皮带运输、破碎、筛分、磨选等设备设施的日常运维与检修工作。
设备工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃报名!
一、基本要求:
1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2:设备技师:大专及以上学历,具有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能,具备一定问题分析与归纳能力。
3:设备工程师:本科及以上学历,条件优异者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备的技术特性。
4:熟练掌握所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。
5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。
6:精通预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系的实施与改进,可制定科学的维护策略与点检规范。
二、岗位职责:
1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护(PM)工作的落实与优化,保障设备稳定运行。
2:应急维修:及时处理设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能恢复,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实改善对策。
3:精度管理:定期对重点设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)进行精度检测与校准,确保符合工艺精度要求。
4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题,主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案,提升设备可靠性与综合效率(OEE)。
5:自动化升级:根据自动化发展需要,参与设备局部智能化改造,例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。
6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)过程,确保设备按技术标准顺利投入使用。
设备工程师(生产现场)(J23321)
6000-11000元/月
设备工程师1-3年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
工作职责:
①负责车间设备的日常维护保养,开展操作人员设备使用培训,及时处理设备运行中的各类故障
②参与设备调研评估、型号确定、采购执行、安装调试及厂房设施的技术改造与升级工作
③落实安全管理制度,组织安全教育培训,推进设备技术改进、计量管理及施工过程监管
④负责设备相关文件资料的归档管理,编写用户需求文档及相关技术文件
⑤完成领导安排的其他工作任务
任职资格:
设备管理、机电一体化等相关专业背景
具备3年以上相关领域工作经验,具有良好的沟通协调能力与强执行力
【福利】
1、保险福利
缴纳五险一金;为正式员工提供补充商业保险;实习生配备意外伤害保险;
2、法定假期
享受国家规定的各类假期,包括带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等;
3、生活保障
提供免费年度健康体检:涵盖入职体检及年度例行体检;
提供全年早中晚三餐免费用餐服务;为居住地较远的员工安排住宿(配备空调、免费网络、24小时热水);
设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所;
4、培训学习
提供外出参训机会及线上学习平台支持;
开设免费瑜伽课程、八段锦教学及健身器材使用指导;
5、货币福利
发放年终绩效奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助;
设立专项慈善基金,帮扶家庭经济困难员工或直系亲属患重大疾病者;
实施加班慰问、生育祝贺、退休关怀等关怀机制;
支付培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助;
6、文体活动
定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等员工互动活动;
发放生日礼品、妇女节祝福、端午节礼盒、中秋月饼、春节年货等节日福利;
7、其他
支持党组织、团组织关系接转与管理;
提供小学一年级和初中一年级入学名额(适用于非广州户籍员工,在每年5月前连续缴纳社保满1年);
测量工程师
6000-12000元/月
测量工程师经验不限大专
岗位内容:
1.参与项目测量的方案制定和现场管理;
2.根据客户要求,协调配合进行测量任务;
3.负责组织、整理数据,并进行分析和处理,编制测量报告;
任职要求:
1.具有建筑工程或者相关专业专科及以上学历;
2.熟悉房屋、土地等领域的测量知识和技能,且对常见测量仪器设备熟练掌握;
3.具备良好的沟通能力、团队协作精神;
4.工作细致认真、责任心强,能够承受一定的工作压力;
5.有工作经验者优先。
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年中专/中技电气设备机械设备设备维护经验维修技能
岗位内容:
1. 负责公司设备的检修、维护、日常保养及巡回检查工作;
2. 编制并落实设备周度、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠;
3. 建立并更新设备台账、维修记录和维护报告,并进行数据整理与分析;
4. 协调处理突发任务与计划任务,保障生产部门设备运转需求;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备电气、机械等相关专业学习背景;
2. 拥有2年以上设备维保工作经验,熟悉常规维护作业流程;
3. 工作踏实细致、具备较强责任心,善于团队协作;
4. 熟悉CAD软件操作
设备维护工程师
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备自动化设备
岗位职责:
1. 制定设备管理相关的制度、规范、标准与流程,组织落实各项制度与规范,并对实施过程进行监督与跟踪;
2. 编制设备维护计划,细化分解各类维护任务,并指导现场执行;
3. 制定设备维护方案,管控方案实施过程;建立并推行设备维护标准与操作流程;监控设备日常运行状态,及时发现并消除潜在隐患,指导设备故障的排查与处理;
4. 建立完善的设备维护台账,确保技术档案完整齐全,对设备各项技术参数进行汇总与分析;
5. 编制设备维护费用预算并监督执行情况,开展成本核算、分析及降本增效改进工作;
6. 负责生产设备的安全性与品质提升,推进节能降耗优化、设备运行稳定性改善及产品优率提升,助力基地运营KPI目标实现;
7. 推进TPM管理体系落地实施,主导本工序设备操作人员与维修人员的技能提升培训;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关机械电子类专业;
2. 电气方向:熟练掌握两种及以上主流PLC(如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等)的编程与调试优化,或具备上位机软件(C语言)开发能力,或具备CCD视觉系统流程开发经验;
3. 机械方向:具备基本机械结构设计能力,至少熟练使用一种主流3D设计软件;
4. 具备三年以上非标自动化设备管理与维护工作经验,有自动化设备机电维修与优化经历者优先,有锂电池行业设备运维经验者优先;
设备主管
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限焊工证电工证特种设备作业人员证维修保养设备管理
设备组长
岗位职责
1. 全面负责牧场挤奶、制冷、饲喂、水电等关键生产设备的日常运行管理,编制设备检修计划,明确巡检周期、维护标准及维修流程,确保设备高效稳定运转。
2. 建立并动态更新设备台账,完整记录设备从采购、安装、运行到维修、报废的全生命周期数据,准确核算运维成本,提出降本增效方案,持续降低设备故障发生率。
3. 组织管理设备运维团队,科学安排日常作业任务,提升团队执行效率与专业能力。
4. 与设备供应商及维修服务单位对接,协调设备采购、配件更换和故障处理工作,严格控制采购预算与设备质量。
5. 执行安全生产管理制度,定期排查设备安全隐患,制定应急处置预案,组织应急演练,确保设备运维各环节安全可控。
6. 协同环保组长开展粪污处理、污水处理等相关配套设备的运维配合工作,落实各项设备管理要求,完成上级交办的其他工作任务。
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