吐鲁番装修工长日结

工地项目部急招计量工程师1名要求：5年以上计量工作经验，工作踏实，认真细心，责任心强，能长期稳定工作；待遇：工资面谈或电话咨询。工作地点：托克逊县阿乐惠镇联系电话：（魏总）

35岁左右，会开车有工程管理经验者优先

招聘职位：临工售后驻矿服务工程师招聘人数：3名工种：汽车维修电工招聘条件：有矿山维修经验；能精准判定车辆故障；能熟练运用电脑刷写程序 维修经验丰富专业技术者优先。薪资待遇：11500-14000福利待遇：在本单位干满一年，可享受每月300元的工龄工资，按公司要求定期去总部培训 考的技能培训证书后 每月300元的技能补贴。新疆临圣贝诺商贸有限公司联系电话：高

昌吉吉瑞祥福嘉房地产开发有限公司建筑工程师:2人；学历：大专,年龄:不限,5年以上工作经验,7000-9000元结构工程师:1人；学历：大专,年龄:不限,2年以上工作经验,8000-10000元工程质检员:1人；学历：大专,年龄:不限,2年以上工作经验,6000-8000元安全员:1人；学历：大专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,6000-8000元会计:1人；学历：大专,年龄:45岁以下,无工作经验,6000-8000元单位地址：昌吉市净化路与北外环交汇处联系电话：联系人：秦女士

招聘：通风技术员/工程师薪资：10K-13K一、岗位要素1、大专以上学历，初级职称及以上，本专业技术或业务工作经历3年以上。2、具备能熟练应用办公自动化软件；3、工作积极努力，亲力亲为、执行力强；4、服从领导安排的各项工作。二、管理职责1、负责地下矿山通风专业技术管理工作。2、负责组织编制地下矿山通风设计、方案及安全技术措施，制定通风工作计划，并对计划的执行情况组织检查和督促。3、组织通风专项检查，排查地下矿山通风中存在的重大安全隐患和问题，提出通风重大问题和事故隐患的处理方案和措施，并监督落实。4、解决矿井通风、有害气体防治、监测监控等方面的安全技术问题。组织重大通风技术方案、设计的会审，组织地下矿山开展反风演习、通风事故应急救援演练等工作。

新疆乌鲁木齐美猴王家装招聘工长20人，工资电话联系.有意者电话连系，

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因京东连锁店建设需要，特在甘肃每个地级市招募装修木工工长1-2名。一，要求如下：1，要求5年以上装修木工经验，有华为门店装修优先考虑；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只需要装修木工，装修公司或项目经理勿扰；4，承接后严禁再次转包，要亲自带人下去干活，发现转包立即终止合作；5，要能找到商场所需的装修资质，并代表公司与商场对接装修入场手续事宜；6，要有对公收款账户，并能开发票，个体户也是可以的；7，装修期间，要服从安排调度，施工期间穿公司指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；8，铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节能经得起公司严格验收；二，合作流程：1，自认为符合以上八点者，电话联系，然后给公司发一些难度大的异型照片和一些近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，合格者进入装修单价确认环节；3，付款方式：采用预付款60%，竣工款35%，一年质保金5%，三次支付方式，按时打款，不拖不欠（第一次合作会分四次，第三次按上述付款方式执行）；4，下一步进入年度框架协议签订环节，签订后成为公司认证装修工长，即可在本区域承建公司连锁或非连锁装修业务。

12.新疆南方矿业有限公司一、电工3人，中专及以上，工资面议1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；2、电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试；3、电气零配件材料申报；4、3～5年工作经验；5、特种作业操作证、电工职业资格证者优先。二、机电技术员4人，大专及以上，工资面议1、负责电气设备的维护保养和修理检修工作；2、负责电气设备运行情况的巡视检查工作；3、完成领导交办的其他工作任务。三、安管员4人，中专及以上，工资面议1.执行各项规章管理制度要求；2.参与施工组织设计及各项安全防护措施的编制，并督导实施；3.制定各项管理制度及职责；4.检查监督本单位的安全生产工作，建立单位安全管理台帐；5.完成领导交办的其他类工作。四、通风工程师/技术员2人，大专及以上，工资面议1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；2、负责矿井通风安全管理及技术工作；3、贯彻落实上级下发的各项技术政策、指令、规定及措施等，协助总工把好设计关、生产布局关、措施审查关、隐患排除处理关、风险管控关；4、3～5年工作经验。五、尾矿库技术员2人，中专及以上，工资面议要求：水利、土木或矿物加工等专业。六、地质技术员6人，大专及以上，工资面议1、年龄35岁以下，身体健康能吃苦耐劳；2、地质、勘查类专业大专以上学历，从事金属矿山井上井下地质工作1年以上；3、专业基础知识扎实，能熟练操作CAD、Mapgis等相关软件，能够独立完成地质填图、地质编录、绘制各种地质图件及资料的整理归档。七、测量技术员2人，大专及以上，工资面议1、负责矿区测量，包括勘察、控制点的选点等，并根据计算得出相应要求的测量数据；2、对工程测量数据资料进行汇总、整理和计算，为设计实施、项目变更等提供具体的测量资料；3、在采掘作业过程中，做好各主要部位的放线、验线工作，进行严格审查；4、负责及时、准确、客观的记录测量数据，并根据相关要求对测量数据汇集成册，以备参考；5、负责对测量仪器的精确到核定和校正，对需要进行认证和专业调校的仪器提前进行计划提报；6、及时提供相关的测量资料，确保项目的正常验收进度；7、完成领导制定的其他相关工作。联系人：刘

18、招聘房建工长一名，做过变电站的优先，工地新疆乌鲁木齐木垒，可购买社保，长期有项目做，联系电话

蓝岸装饰招聘工长两名

新疆吐鲁番招铆工，工资500，主要做扇形平台，有意者联系，王

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位置不多了，要来的师傅速度！鄯善县火车站镇站台到鄯善光伏厂，光伏组件托盘运输，工期长货源稳定，每天2-3趟，16米和17.5米板路况:单程50公里，其中有40公里是铺装路面柏油路，还有10公里是已经做过简单硬化的沙石路，没有大坑小坑（不是102光伏那种烂路），每一趟装26托，好装卸，每趟1000元，每天两趟左右，3~5天通过中保智运平台结账

吐鲁番市招工地小工/杂工，每日280，长期工，包吃住

吐鲁番市招水电工一位，工资10000元，主要工作零水零电及预埋

招聘：工长薪资：5000-15000机长

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招聘工长，家装工装都在做，主要是家装，公司主营出租房装修，简装自住，旧房翻新，局部改造，可做全职可做发包，无押金，不压钱，结现款不拖时间，有意联系

招聘：HSE工程师薪资：35000-65000在直接上级领导下，主要负责油气生产、工程建设、钻完修井作业HSE管理工作，包括HSE体系管理、标准作业流程管理、隐患排查与治理、安全审核与检查、安全文化、安全培训、作业现场安全管理、承包商管理、应急与事故管理、安全工具的使用与推广等，负责向直属上级汇报并完成上级安排的相关工作。主要如下：执行公司HSE体系与管理制度；持续完善公司HSE体系、标准作业流程和应急预案；制定年度HSE工作计划，按照年度计划开展检查、培训、审核等工作；严格按照公司体系开展作业安全管理，审核施工HSE计划，开展JSA、PTW、隔离锁定、信号旁通等日常管理；开展风险有害因素识别与隐患排查，建立风险有害因素识别台账并定期更新，推动风险及隐患排查与治理工作；做好HSE关键指标统计，定期开展工作总结与分析；编制HSE 日、月报及其他工作报告；开展HSE培训工作相关工作（培训需求矩阵、培训计划、培训实施与评估）；开展承包商管理相关工作（承包商准入、承包商日常管理、承包商审核）；按照要求做好事故报告与调查，做好事故处置工作；业主和项目经理交办的其他工作。    任职资格：大学本科以上学历；工程相关专业，安全工程优先考虑；5年以上安全管理相关工作经验；注册安全工程师证书、NEBOSH证书优先；年龄要求45周岁以下；熟练操作办公室软件、具备较强的英语沟通能力、具备英文商务邮件信函协作能力、具有海外项目经验优先；有良好的组织、协调和沟通能力、具有良好的英语听说读写能力、有良好的组织、协调和沟通能力、良好的系统思维能力、分析和判断力、具备良好的适应及抗压能力；工作认真负责、工作作风严谨、积极主动、善于不断学习、敢于坚持原则、具有良好的团结协作精神、具有迎接挑战的信心和对工作的激情；接受出差安排。

✅ 宁波市九日文建筑安装有限公司【岗位及薪资】： 造价师 10000-15000元 造价工程师 10000-15000元 【地点】：清澄寓4幢36号企业联系人：方益飞联系电话：✅觉得合适的投简历：▼▼▼

招聘：咨询工程师薪资：5.0K-7.9K能够编制建筑工程和市政工程项目的项目建议书和可行性研究报告，有注册（投资）咨询工程师证书的优先聘用。

单位诚聘初级工程师3名，12000/月，2名中级，15000/月，要求：50岁以下；吃苦耐劳，踏实勤奋，努力上进。联系☎

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招聘：工程师薪资：5.0K-6.0K除底薪外，另有项目提成或年终奖，最好有驾照，有工作经验的优先

新疆企业聘：1.一、二级建造师带业绩人才（资质或项目）2.中、高级职称人才（区域不限）有意者请电微（中介勿扰）

新疆喀什喀什市有没有去的建筑工程师缺一个需要长期的薪资电话联系包吃工作地点没有信号

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昌吉五彩湾招聘3名网络运维工程师，18岁一40岁要求：品行优！责任强！具有强烈的服务意识和工作热情，拥有团队合作精神有驾照熟手优先工资面议谈

新疆喀什地区招聘1. 职位：检测工程师、助理工程师、综合管理员、业务员。2.福利待遇：检测工程师7000-9000元/月助理工程师5000-7000元/月

1、当地有自己的施工队伍，油漆工出身最好，熟悉各种施工流程和工艺，队伍特种工作证，善于沟通，注重装修质量，协调能力强。