1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业得体的前台支持服务； 2、接听日常来电，准确传达信息，保障内外沟通高效有序； 3、配合完成前台相关的行政事务及日常运营工作。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，能高效完成文件处理任务； 3、具备良好的统筹安排与协调配合能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.热情接待宾客，提供专业、细致的入住登记与退房服务，确保客户体验优质高效 2.实时掌握并准确更新房态信息，与客房部紧密协作，保障房态数据一致性 3.独立完成散客及团队客人的房间分配、预订管理及异常情况协调处理 4.规范制作并归档各类运营报表，确保数据准确、及时、可追溯 5.积极落实上级交办任务，主动反馈工作问题，持续优化前台服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有较强服务意识与责任心，适应轮班制，能承受一定工作压力 4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 5.公司提供员工宿舍及免费三餐，助力安心入职、稳定发展

招一个前台！ 日常工作：看店，监督店员，做数据表。 工作内容简单轻松，不加班，没啥压力，底薪3000，能接受的来

需要普通话流利，年龄18-26岁 服从管理的 包吃住 工资3650-4000 n

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

八号台球俱乐部招人啦！ 要求：形象气质佳，熟练使用收银软件，工作细致负责，具备良好的服务意识。能吃苦耐劳，负责俱乐部内环境卫生维护。 薪资面议，月休四天，表现优秀者有额外奖金。 ​联系电话：（微信同号） ​地址：乌鲁木齐沙依巴克区钱塘江路友好购物中心103电影公园6楼检票口旁

岗位内容： 1. 负责医院前台日常接待任务，包括来访人员接待、信息答疑、及时关注并响应客人需求。 2. 执行前台基础事务操作，如患者信息登记等相关工作。 3. 保持前台区域秩序井然，协助与其他部门的沟通协作，保障日常运营顺畅进行。 4. 提供高标准的服务体验，重视客户意见与实际需要，助力维护医疗机构的良好形象。

酒店前台主管是酒店运营中的关键角色，负责管理和监督前台团队，确保客人从入住到退房的每一个环节都能得到高效、友好的服务。以下是该职位的一些主要职责、所需技能和典型的工作环境： ### 主要职责 1. 团队管理： - 培训和指导前台员工，确保他们具备必要的技能和知识。 - 制定排班表，确保前台在任何时候都有足够的人手。 - 处理员工绩效评估和解决工作中的问题。 2. 客户服务： - 确保前台团队能够提供卓越的客户服务，解决客人的问题和投诉。 - 在需要时亲自处理复杂的客户问题，确保客户满意度。 3. 运营管理： - 管理预订系统，确保准确无误的入住和退房流程。 - 监督前台日常事务，包括接待、结账、客房预订等。 - 确保前台区域整洁、有序，符合酒店的标准。 4. 财务管理： - 监督前台的财务交易，确保准确和及时地处理客人的账单和付款。 - 管理现金流动和日终结算，确保财务记录的准确性。 5. 报告和记录： - 准备和提交日常、每周和月度的运营报告。 - 维护准确的客户档案和数据库。 ### 所需技能 1. 领导能力：能够有效地管理和激励团队，确保高效运作。 2. 客户服务技巧：具备优秀的沟通能力和解决问题的技巧，能够处理各种客户问题。 3. 组织能力：能够同时处理多个任务，具备良好的时间管理和优先级管理能力。 4. 技术技能：熟悉酒店管理系统（PMS）、办公软件和基本的财务软件。 5. 多语言能力：在多语言环境下工作，能够与不同国籍的客人沟通。 6. 应变能力：能够在高压环境下保持冷静，快速有效地解决问题。 ### 工作环境 酒店前台主管的工作环境通常是酒店的大堂或前台区域，工作时间为轮班制，包括周末和节假日。该职位需要一定的体力，因为需要长时间站立和走动。此外，还需要具备处理突发事件和高压情况的能力。 ### 职业发展 在酒店行业，前台主管通常是一个晋升的跳板。表现优秀的员工可以晋升为前台经理、运营经理，甚至是酒店总经理。此外，积累的管理经验也可以为转向其他行业的管理职位打下基础。 ### 薪酬 薪酬因酒店规模、地理位置和个人经验而异。一般来说，酒店前台主管的薪酬在中等偏上水平，并可能包括一些福利和奖金。 总的来说，酒店前台主管是一个充满挑战和机会的职位，适合那些热爱服务行业并具备领导才能的人。

吐鲁番市托克逊县招砌砖，泥瓦工，需要经验丰富，50岁以下。

井下矿山经验，年龄50岁以下，技术好，服从安排。

有矿山经验，有高低压电工证，懂PLC编程优先。

通牌技师，1:保底9000-12000上不封顶 2:保底6500-9000上不封顶 挨着甘肃，挺近的，老板陕西人，人挺好，店里气氛特别好。西安过来动车直达十一个小时就到了。

吐鲁番市托克逊县招水电、外墙/滑板

职位描述: 1、配合公司服装产品的拍摄（室内、室外、咖啡店、街拍等）； 2、能较好展示服装并与摄影师默契配合； 3、不用会化妆，我们有化妆师； 4、爱拍照

必须年满18周岁!未满18周岁的不行! 招聘岗位:电影院临时工前台 (主城区皆可就近安排) 上班时间:4-10小时。年龄:18岁薪资200～230一天当天结清。 岗位要求:做好客人入场检票工作,做事认真负责，有无经验都可以做，新手有人带。 招聘岗位:进场检票可周末，可平时，可节假日 做一天结一天，当天结清,不扣不压!

汽配公司直招：前台，库管，装箱，配送人员数名，待遇面议，有意者请联系陈先生！

招贤纳士 美容师3名 前台接待1名 要求：人品好，性格开朗，乐于合作，诚信友善，不要有个人主义， 实习期间：月工资2000-6000上不封顶 转正后：3500-10000上不封顶 员工福利：月休4天+各种福利补贴（具体面议） 地址: 霞光府三期商网S10-106 岱赫皮肤管理中心

绿洲路星程酒店，招聘酒店前台人员2名，有意者联系

锦江之星品尚吐鲁番托克逊酒店 诚聘前台收银1名，应聘者需具备以下条件 一.高中及以上学历，年满18周岁， 二.有良好的职业形象和气质，了解基本的接待礼仪，普通话标准流利，语言表达能力强，有较强的保密意识 三.能熟练使用办公自动化设备及办公软件；具有高度的责任心，工作积极、主动。 四、备齐相关证件:身份证、健康证、有工作经验者优先 五、前台待遇:包吃包住，三班倒，上12小时休24小时 六、需要长期工，短期勿扰 联系电话:。

客房服务员 勤快认真，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先 薪资福利:底薪3200元/月，提成5元/间；月工资4000 - 5000元 招工人数:2名 ；； 工作地址:托克逊县友好南路奇石城

客房服务员/公区保洁 20-50岁，具备吃苦耐劳精神，就有良好的责任心和服务意识，能够与团队成员协作，共同完成任务，能够熟练操作酒店客房服务相关工具设备，同岗位工作经验者优先考虑。 薪资福利:2800-3000（底薪） 招工人数:4人

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常收银操作，确保账目清晰无误 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

酒店招聘客房一名

吐鲁番高昌区新洲宾馆招聘：客房服务员一名，，45岁以内，会普通话，身体健康，工作认真，爱干净，手脚利索！ 工资：底薪3000+提成 联系电话： 地址：新疆吐鲁番市滨湖小区北(老沙河子路)新洲宾馆

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办公室资料，材料管理

威斯登酒店招聘啦 招一名前台和一名前台主管，，要求年龄20岁以上35岁以下，普通话标准，有工作经验者优先，工资待遇面谈。 有意者联系:☎

懂一些简单的拍摄就行 工作轻松自由