一、客户经理岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司制定的年度销售目标。 2、依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域内的市场份额增长，全力完成销售任务指标，实现企业盈利目标。 3、与客户维持紧密联系，及时掌握客户动态与需求变化，提供主动、热情、高效、全面的服务体验。 4、根据公司产品特性、定价机制及市场策略，独立处理客户询价、报价、合同条款协商及签约流程，并在合同执行过程中，协调公司内部相关部门推进落地。 5、实时跟踪农资领域相关产品的市场价格波动，定期向公司提交市场调研分析、趋势预判报告以及个人的工作日报、周报、月报、季报和年报。 6、持续维护现有零售网络，积极开拓新销售渠道与新客户资源，自主开发上下游合作方，重点拓展终端施用农户群体。 7、采集一线市场反馈信息及用户建议，就公司营销策略、销售方案优化、售后服务改进等方面提出建设性意见。 8、整理并研究棉花产业的发展动态、产销情况及渠道运作模式等相关信息。 9、调研农资行业潜在客户，配合公司市场部区域拓展经理开展客户开发工作，助力扩大市场需求空间。 二、合格客户经理标准要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，若拥有行业资源或特殊能力者可酌情放宽条件； 2、需配备自有交通工具，且在销售辖区（代理商所在地）有固定居所，具有5年以上销售或销售管理经验，具备市场开发、客户服务、客户关系维护等相关从业背景者优先录用； 3、核心胜任力： 具备较强的市场洞察力，善于分析客户需求并整合内外部资源； 拥有成熟的大客户运营管理思维，熟悉大客户运作方式； 具备出色的市场开拓能力，精通商务谈判与人际沟通技巧； 性格坚韧、反应迅速，学习能力强，乐于人际交往，能适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向意识； 具备良好的职业素养与行为规范，富有创新精神和团队协作能力。 三、客户经理工作范围： 1、协助区域拓展经理完成辖区内总代理商的开发与建设； 2、独立负责空白市场的二级分销商（零售商）布局与补充； 3、支持二级分销商落实产品铺货计划，协助其完善分销产品清单，为终端农户提供定制化、定量化的施用服务基础； 4、监督指导用户按计划、按标准实施产品施用； 5、落实产品售前咨询与售后支持服务，完成所在区域的市场信息收集与整理工作。

岗位职责: 主要以电话销售为主，期待有志青年加入，携手共进，共同成长，勇于面对挑战。 1. 负责中智田农业产品的推广与销售工作 2. 与客户建立长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度 3. 关注市场变化，结合实际情况制定合理销售方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和销售意识 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作能力 3. 热爱农业领域，愿意在实际工作中不断提升自我

岗位职责： 1. 带领团队推进汽车金融领域业务，涵盖汽车贷款、融资租赁、保险服务等内容；享有行业顶尖提成政策 2. 结合市场变化优化团队运营策略，提高业务成果与客户满意程度； 3. 定期组织团队培训，增强成员专业能力与服务质量； 4. 与汽车经销商及客户保持紧密协作关系，妥善解决客户反馈与突发问题； 5. 跟踪团队绩效表现，拟定提升方案并落实激励机制。 任职要求： 1. 拥有扎实的汽车金融从业背景，精通汽车贷款、融资租赁等相关业务流程； 2. 具备出色的团队管理与领导才能，能有效推动团队完成业绩指标； 3. 具备良好的沟通技巧与协调能力，可高效应对客户异议与服务难题； 4. 对市场趋势具备敏锐判断力，能依据外部环境及时调整运营策略。

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

招聘长期实习生 岗位方向：经纪人、储备店长 业务范围：新房、二手房、租房 联系电话（微信同步）：***********

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+），黄金赛道，快速发展！ √具有吸引力的薪酬结构：底薪+超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √专业的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极融洽的团队环境：透明高效、积极向上的工作氛围，与专业人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，目标感强（具备农资或快消品销售背景者优先，非硬性条件）； 2、学习能力强，抗压能力好，能适应频繁下乡的工作节奏，持有驾驶证并可熟练驾驶，自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、制定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场覆盖； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求； 3、收集市场信息与竞品动态，研判行业发展方向； 4、主导商务沟通、合同签署及订单执行，及时解决客户问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+）、黄金赛道，高速发展！ √具有吸引力的收入结构：底薪 + 超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √专业的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极的团队环境：透明、协作、正能量的工作氛围，与专业人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，目标感强（有农资或快消品销售背景者优先，非硬性条件）； 2、具备良好的学习适应能力与抗压能力，能胜任常态化下乡工作，持有驾照且可熟练驾驶，自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、拟定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入理解客户需求； 3、收集市场行情与竞对信息，研判行业发展方向； 4、主导商务沟通、签约执行及订单管理，及时解决客户反馈问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

接待客户，推荐合适房源，陪同看房，协助完成交易。

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场竞争优势 3. 维系客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备出色的管理能力与团队合作意识 2. 能够高效推进销售流程，确保业务有序开展 3. 具有较强的客户服务理念，可妥善应对客户诉求

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