招聘销售内勤 岗位职责 1. 协助销售团队进行客户信息整理及招标材料准备，确保资料完整归档，为业务开展提供有效支持。 2. 跟进项目进展并做好售后对接工作，及时传递客户反馈与需求动态。 3. 配合销售人员参与客户拜访、商务会谈等事项，负责会前筹备（如资料汇编、行程规划）及会后纪要撰写。 4.配合生产、销售环节把控沥青成品质量化验。 任职要求 1. 形象良好，具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧，富有团队协作意识，能高效配合销售工作推进。 2. 学历背景：大专及以上学历，有市场营销、商务管理等相关工作经验者优先考虑。 3. 工作配合度高，能接受短期出差安排，可参与商务接待活动（无强制饮酒），具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作作风，保障销售流程有序运行。 4. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），责任心强，做事认真细致，能够胜任多任务协同处理。 薪资福利 • 薪资：4000-5500元+绩效奖金。 • 福利：通讯补贴、交通补贴、住房补贴、节日福利、周六日双休、法定节假日正常休息。 • 发展：提供系统化岗前培训，晋升通道清晰（销售助理→销售主管→销售经理），团队氛围融洽，定期开展团建活动。 应聘方式 1. 联系电话：马女士 ***********（工作日10:00-19:00可咨询）。 2. 工作地点：新疆克拉玛依市白碱滩区金龙镇街道平北六路金西一街4899号-荣泽集团

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

主要工作，进厂人员资料报批，过程资料收集整理

生产跟单，进出库存

岗位职责： 1、负责生产部门日常文件的整理、归档及资料维护更新工作； 2、按时制作并提交各类生产报表，确保数据真实准确、及时无误； 3、配合开展员工考勤统计及相关基础人事事务处理； 4、参与生产排程的对接与协调，保障生产流程有序运行； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、熟练掌握文档管理及常用办公软件操作，尤其精通Excel； 2、工作认真负责，细致严谨，具备较强的条理性和执行力； 3、具备良好沟通技巧，能有效衔接部门间协作事宜； 4、有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压素质。

岗位职责：1.负责生产订单全流程跟单，及时对接采购、仓储、生产及物流环节，确保交期准确、单据完整；2. 整理并归档合同、发货单、质检报告等业务文档，维护ERP系统基础数据与台账信息； 3. 协助编制生产计划表、出货排期表及周/月度运营简报，支持部门数据化协同；4.处理客户日常咨询与异常反馈，协调内部资源快速响应，提升交付满意度； 5. 配合完成钢材开平产线相关文控工作， 任职要求：1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力；2. 工作细致有责任心，具备1年以上生产跟单、供应链文员或制造业助理类经验者优先； 3.具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应快节奏多任务协作环境； 4. 接受应届毕业生，实习生。公司提供“老带新”带教机制及系统化岗前培训。需要到八钢专职培训。 5.接受倒班制

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

招聘：销售助理工作地点：塔城市【我们能提供】五险一金｜底薪+绩效补贴｜一对一培训｜年终奖｜节假日福利｜餐补油补｜高温补贴【工作内容】1.制作PI、CL装箱单等外贸全套单据，全程跟进订单生产、出货；2.邮件对接国外客户，整理客户档案；3.台账统计、文件归档，协调工厂、货代处理出货事宜。【任职要求】1.全日制本科学历，有学位证（专业不限）；2.标准普通话是基础，英语、维语、哈语、俄语、波斯语，任选其一，能够日常交流。3.精通办公软件，细心负责，沟通能力良好；4.有其他单位工作经验or实习经验。如果您有意向，可发简历至邮件：电话咨询：

招一名，办公室文员，年龄30岁以上，能长期稳定私事少最佳，会办公软件和操作办公设备，会普通话有沟通能力一人，，吃住公司，有进厂签单能力，会开车，月结工资7000 年工资90000可长工作 工作地点新疆昌吉吉木萨尔准东五彩湾

招聘运石脑油的司机。运输货物为石脑油，属于3类危险品。运输路线从克拉玛依市到重庆市。

喷护栏 大门

清餐招聘克拉玛依乌尔禾招聘配菜两口子工资是12000元管吃住电话

小活，窗边修复，一个人就行，有地方住，可以自己做饭，活干的漂亮的来，你不差事我不差钱，做完拿现金走人

克拉玛依市克拉玛依区招弱电/安防，磁力锁吸合不好，附近的师傅可以联系

早九晚六，午休两小时，月休八天，每月10号发工资。 工作内容：协助店经理做好售前工作，登记文档，维护客情，负责邀约。 要求：不限年龄，不限学历，25岁以上，需要有一定的沟通能力。 公司氛围好，没有勾心斗角，不定时团建，下午茶。

销售助理1.维系老客户 2.联系老客户办理服务 3.二次开发

福利待遇： 1、超“有料”的福利！！！靠近地铁站+免费停车+下午茶+包午饭+节日礼盒+年假+年会+加班…… 2、“填满”你的钱袋子！！！高于行业水平的无责任底薪+提成+出差补贴+新客户奖励+超额奖励+首单奖励+年度现金嘉奖…… 3、规划”你的晋升路径！！！这里不画饼，真金白银+实战教学，让你边赚边成长！ 管理通道：初级销售 → 中级销售 → 高级销售 → 销售经理 → 销售总监 → 企业合伙人！ 每年一次“升级”评估，能力达标就升职加薪，底薪+提成一起涨，赚钱能力直接拉满！ 岗位职责: 1、负责收集和分析市场信息，包括竞争对手情况及市场动态； 2、定期进行销售数据分析，以评估销售效果和市场竞争力； 3、有效地通过电子邮件和电话与客户沟通，确保信息的准确传递和反馈； 4、处理客户的询盘，推广公司产品，开发新市场。 任职资格： 1、熟悉阿里国际平台谈单，有外贸及跨境电商平台业务经验优先； 2、大专及以上学历，国际贸易、国际商务等相关专业，熟练的电脑操作技巧优先； 3、有英语口语基础，英文4级及以上水平，学习能力强，醒目的优先； 4、较好的人际关系，热情包容，有较强的创新意识和开拓进取精神。

会开车，会做标书，会统计，性恪外向！

岗位要求： 1.大专及以上学历，有无经验均可，有文职、内勤经验者优先。 2.熟练使用办公软件，细心严谨、对数据敏感，台账整理规范。 3.沟通耐心、服务意识强，执行力好，踏实肯干、积极主动，具备良好团队协作能力。 4.形象气质良好，谈吐得体，待人礼貌，职业素养佳。 5.25岁-40岁。 工作内容： 1.做好各类文件的登记与存档； 2.销售合同整理、分类、归档、编码、存放； 3.各类发票整理登记； 4.付款凭证填写记录，做好与财务的衔接工作； 5.及时完成领导交办的其他工作。 工作时间：9:00-17:30 工作地点：攀枝花市盐边县红格镇温泉假日酒店 薪酬待遇：2500-3000/月，免费食宿，入职购买保险，生日福利，节假日福利

急招食材分拣员1名｜生鲜仓储直招工作内容：1. 根据线上订单分拣果蔬、肉禽、粮油等食材，剔除坏果烂菜2. 分份打包、扫码登记，保证配货准确无误3. 库区整理、地面清洁、工具消杀，严格执行食品安全标准4. 协助卸货、盘点库存，上报损耗食材我们希望你：1. 手脚勤快，细心有责任心，有生鲜分拣经验优先2. 可接受早班/晚班轮班，能配合高峰期加班3. 身体健康，持有健康证优先，无不良嗜好4. 团队配合意识强，服从现场管理联系方式:

招聘集包分拣装卸工，提供免费培训及晋升空间。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括：负责快递包裹的分拣工作，依据既定标准和流程，准确将包裹分类至对应区域；承担快递货物的装卸任务，确保货物在搬运过程中安全无损，高效完成装卸操作。

和什托洛盖镇老邮政找分拣员，联系电话

岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展，快速应对生产中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据（如产量、合格率、工时等），评估生产效率，提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程，确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验，对不合格品进行标记与隔离，协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训，增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查隐患，预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序，推进“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教，提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次，协调解决员工工作中的问题与矛盾，调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作，配合维修安排，保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况，防止浪费或供应不足，协助完成物料申领、盘点等管理工作。

招聘：快递分拣集包工薪资：4500-5000元/月[招聘岗位]:装卸、集包快递工[招聘要求]:有无经验均可，前三天有培训[上班时间]:（冬夏不同，夏季根据货量情况而定）冬季：白班早7.30—下午4.5点夜班晚9点—凌晨5.6点招聘长期工，如有兴趣可以下午6点后联系，[福利待遇]:具体情况打电话咨询打电话咨询欢迎投递简历或者电话咨询

招聘：配货员薪资：4500-5000元/月(月结)仓库配货

招聘收货员，缴纳社保，享受五险福利。薪资为7000-12000元/月。岗位职责包括：负责货物的接收工作，确保货物数量准确、质量合格；对到货货物进行仔细核对，与送货单信息进行比对；及时将收货情况反馈给相关部门，保证信息传递的及时性；协助做好货物的入库摆放工作，提高仓库空间利用率；对收货过程中发现的问题及时记录，并向上级汇报。任职要求：具备良好的责任心，对待工作认真负责；拥有较强的沟通能力，能够与各方有效交流；熟练掌握货物验收的流程和标准；拥有细致的观察力，能准确发现货物问题；需具备基本的电脑操作技能，以便处理相关数据；能够承受一定的工作压力，高效完成收货任务。欢迎投递简历。

岗位职责： 收到回图后4小时内（工作时间）或当天在ERP系统核对数量、门型、颜色、锁具、安装角度、价格，确认无误后点击提交，并打印交至下单员安排下单； 注：未回图的订单需至少每2天在群内提醒一次； 2、其他公司及个人对接： ①量尺单反馈至“量尺反馈”群后，4小时内（工作时间）传送客户，由客户确认数量、门型、颜色、线条款式、安装角度、锁具； ②客户确认后4小时内（工作时间）出具报价并发送客户；对接员依据报价单制作报价，经财务审核签字后方可发送客户。（若客户已提前选定，直接出报价。） ③客户确认无误后进行收款，付款完成后当天移交下单员下单； 注：①根据各公司结算方式差异，月结单位在订单金额确认无误后可直接下单，单结单位及个人须按公司规定执行，严禁私自下单，否则相关责任由对接员承担（如业务担保需下单，须取得业务签字或微信确认截图，并将截图发至“木门销售群”后方可下单）； ②所有发送客户的单据，若客户未确认，需至少每2天跟进提醒一次； ③因报价计算错误导致的损失，对接员承担70%，财务承担30%； 3、销售转单对接： ①未确认订单：参照个人订单对接流程执行； ②已确认订单：与财务核实收款情况，定金支付达50%以上方可安排下单； 岗位经验：具备一年以上对接员工作经验

1.主要负责单据打印，录入，售后工作 2.办公软件操作熟练 3.上班时间6.00-15.00点，8.00-17.00点 4.管早餐午餐（汉餐），单休，节假日正常休息 5.无宿舍，家住附近优先

进出货物单子整理，打款记录标记，

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障文件规范可追溯 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈，提升跨部门协作效率 4.录入和维护ERP系统数据，确保订单状态、库存及发货信息实时准确 5. 配合质检、仓储完成出货准备，整理装箱单、报关资料等文控支持工作 任职要求： 1. 具备生产跟单或文员类岗位工作经验，熟悉制造业生产流程者优先 2.熟练使用Office办公软件及常用ERP系统，具备基础数据分析能力 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本读写能力，能独立完成文档整理与信息传达 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求