行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最高可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻负担 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，系统化引导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、专业客服响应：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、权威法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

招聘销售助理 岗位职责 1. 协助销售团队进行客户信息整理及招标材料准备，确保资料完整归档，为业务开展提供有效支持。 2. 跟进项目进展并做好售后对接工作，及时传递客户反馈与需求动态。 3. 配合销售人员参与客户拜访、商务会谈等事项，负责会前筹备（如资料汇编、行程规划）及会后纪要撰写。 任职要求 1. 形象良好，具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧，富有团队协作意识，能高效配合销售工作推进。 2. 学历背景：大专及以上学历，有市场营销、商务管理等相关工作经验者优先考虑。 3. 工作配合度高，能接受短期出差安排，可参与商务接待活动（无强制饮酒），具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作作风，保障销售流程有序运行。 4. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），责任心强，做事认真细致，能够胜任多任务协同处理。 薪资福利 • 薪资：4000-5500元+绩效奖金。 • 福利：通讯补贴、交通补贴、住房补贴、节日福利、周六日双休、法定节假日正常休息。 • 发展：提供系统化岗前培训，晋升通道清晰（销售助理→销售主管→销售经理），团队氛围融洽，定期开展团建活动。 应聘方式 1. 联系电话：马女士 ***********（工作日10:00-19:00可咨询）。 2. 工作地点：新疆克拉玛依市白碱滩区金龙镇街道平北六路金西一街4899号-荣泽集团

高薪聘请文员和厂长，均管食宿

工作内容 1、配合完成销售相关事务性工作，保障业务环节有序开展 2、参与销售团队日常运作，提供基础行政协助 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、善于团队协作，拥有良好的沟通表达能力 3、工作态度严谨负责，注重细节，能适应高效工作节奏

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进，确保签约合规高效 3.统计分析日常销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供支持 4.协调内外部资源，安排会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.及时响应销售需求，高效完成临时交办任务，保障业务顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售知识或相关实习经验者优先 5. 性格开朗，适应快节奏工作，具备良好的团队协作精神

公司是做以日化用品销售为基础的教育培训企业，是个年轻人创业的平台

对单子，

认真负责，普通话标准，沟通能力强

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

职位：营销助理 薪资：5000-10000（上不封顶） 要求：大专及以上 岗位职责： 1. 协助营销经理/销售团队开展客户开发、跟进、维护工作，整理客户资料、建立客户档案。 2. 负责检测项目报价、合同初审、订单跟进、回款提醒等日常商务工作。 3. 对接实验室/业务部门，跟进检测进度，及时反馈客户。 4. 协助制作投标文件、宣传资料、项目方案等市场材料。 5. 负责市场信息收集：同行价格、客户需求、行业政策、项目信息等。 6. 完成部门安排的其他营销/商务辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务、文秘、检测相关专业优先。 2. 有销售助理、商务助理、客服助理经验优先；有检测行业经验加分。 3. 熟练使用Office，尤其是Excel、Word、PPT。 4. 沟通表达清晰，细心负责，抗压能力强，有服务意识。 5. 工作积极主动，愿意学习检测行业知识。 6.有驾照会开车，接受出差及商务应酬。 招聘人数：4人 工作地点：乌鲁木齐市，喀什市，喀什地区莎车县 报名渠道： 联系电话微信：

克拉玛依市乌尔禾区餐饮酒店招聘 ★餐饮经理 7000元--10000元 ★餐饮主管 5000元--7000元 ★餐饮收银员 4500--6000元 ★服务员4500--6000元 ★传菜生 4000-5000 ★厨师长 12000---13000元 ★配菜岗 4800--7000元 ★凉菜助手 4000--6000元 ★拉面师傅 5500--6000元 ★烧烤助手 5500--6000元 ★早餐师傅 6500--7000元 ★早餐助手 3500--4500元 ★保洁员 4000--4500元 ★洗碗工 4200--4800元 ★专业视频拍摄宣传、线上维护 5500--6000元 ★客房经理 7000元--10000元 ★客房领班 4500元--5500元 ★酒店前台 3800--4500元 ★客房服务员 4500--4800元 以上岗位招聘长期，需签合同，短期勿扰，跑江湖勿扰，看清待遇再致电。 电话：

克拉玛依市克拉玛依区招腻子/大白/墙漆129工业园区，3000平方左右的，内墙，厂房，要求不高，价格电话谈，漫天要价的，不用谈，实实在在的说厂房

招聘 苏尔力老面包子克拉玛依店 招聘店长一名，男女不限，年龄45岁以下，要求有餐饮管理经验，资薪面议。 上班时间6:00—15:30，管吃管住。 联系电话

克拉玛依市克拉玛依区招装修木工，吊顶，石膏板吊顶，门套，窗套，基层。 年龄50岁以上的暂时不招 需要干活手脚麻利，不会干的，二把刀，沫子勿扰。

  有没有可以接单的月嫂，42天工资15000，有可以接单的联系我 联系电话

要求对工作认真负责的人，会电脑，会开车，能接受短期出差。协助沟通客户，整理报价，处理交代的事情。

1.负责销售人员的日常工作，销售系统维护 2.销售人员的日常招聘补充 3.销售系统的培训

一、岗位职责 1. 协助销售总监处理日常事务，统筹日程、会议、文件归档及汇报材料整理，保障部门工作高效运转。 2. 协助跟进销售业务，统计销售数据、梳理业绩目标，对接销售团队与跨部门协作，推进销售任务落地。 3. 协助客户对接、咨询接待及重点客户维护，配合完成社区体验、营销活动等辅助工作。 4. 管理销售合同、客户档案等资料，做好信息保密，完成总监交办的其他临时工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年助理/销售/行政相关工作经验，养老行业从业者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备数据整理、文案撰写基础能力。 3. 沟通协调、执行力强，细心严谨，有较强责任心与服务意识，抗压性好。 4. 认同养老行业理念，亲和力强，保密意识与职业操守良好。 三、岗位福利 1. ，享受法定节假日、等完整休假福利。 2. 薪资构成：底薪+绩效+年终奖，晋升调薪机制完善。 3. 现金奖励、节日福利、生日福利、年度体检、团队团建。 4. 系统行业培训，清晰职业发展路径，享员工及家属入住社区专属优惠。

可接受应届生(大专或以上不限专业) 有1~2年经验(销售实习也可) 能适应出差 汽车工程等相关专业优先 没有住宿，餐补约300元 广州五险一金，月薪6000~7000元 此岗试用期为派遣岗，合格转正式工 年龄25~35岁，优秀者可放宽

鞋业批发档口销售/跟单员 线上线下接待顾客促成下单 岗位职责 1.有效地与客户进行日常沟通，确保信息准确无误 2.处理订单的确认、跟踪货物的生产和发货过程 3.完成领导安排的其他相关工作 4.销售时需要穿样板鞋子展示给客户看 任职要求 1.具有良好的沟通技巧和组织能力 2.熟练的操作相关软件 （world excel） 3.硬性条件，鞋码数必须要37码 4.身高低于1.58，不考虑 5.接受无经验 入职有人带 不用担心学不会 工作内容简单 福利待遇 上班时间：早上 10:00-18:00 薪资结构：无责底薪+绩效提成 备注：不招暑假工和短期工

断供保房业务经理是一项新兴专业岗位，致力于协助因各类原因面临房贷违约风险的客户，通过合法合规手段尽可能保留其房产。 1. 工作内容： （1）客户开发与对接：主动挖掘存在断供隐患的潜在客户，可通过联动房产中介、信贷机构、法律事务所等渠道获取资源，或借助线上推广、线下宣讲等形式吸引客户咨询。与客户深入交流，掌握其财务现状、贷款详情及实际困境，判断是否满足断供保房服务条件。 （2）策略设计与执行：结合客户的实际情况，量身定制断供应对方案。协助客户运用合法方式，如申请司法援助、推进债务优化重组等措施，减轻还款负担，最大限度实现房产保有。 2. 任职要求： （1）专业基础：需掌握金融、法律、房地产等相关知识体系，熟悉住房贷款政策、法规条文及债务处置流程，能够提供精准、专业的指导建议。 （2）沟通与拓展能力：具备较强的客户沟通技巧和业务推广能力，能准确把握客户需求，有效传递服务价值。同时可与外部合作单位如律所、金融机构建立稳定协作关系，拓宽获客路径。 （3）应变与处理能力：在处理个案过程中可能面对复杂财务状况或银行政策约束等问题，需具备出色的分析判断力与灵活应对能力，及时制定可行对策。 （4）协同作业能力：该岗位常需联合律师、理财顾问、地产经纪人等多方专业人士共同推进项目，要求具备良好的协作意识与团队配合经验。 3. 职业发展展望： （1）需求持续增长：受楼市波动与宏观经济影响，部分购房者还款压力上升，断供风险增加，推动断供保房服务需求稳步提升，为从业者创造更多机会。 （2）行业成长性强：当前断供保房服务尚处起步阶段，相关制度规范正逐步健全。随着市场成熟度提高，岗位专业化程度和服务标准也将不断提升，行业发展动能充足。 （3）晋升通道多元：从业人员可通过积累实战经验与专业能力，向区域主管、资深顾问等职位进阶，亦可依托资源与经验独立创办专项服务机构，实现职业跃迁。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

分拣员高中及以上学历，能够熟练使用智能手机，持有C1及以上驾驶证并自备交通工具(私家车即可）。薪资福利:4500-5000元/月，缴纳五险招工人数:3人

本公司现在招聘调度司机，必须自带车辆，（三轮车也可以）工资面议，电话新疆克拉玛依

招聘：电力调度员薪资：面议通信和电力相关专业优先，熟悉电力调度基础流程，责任心强。

招聘：电力调度员 薪资：面议 电力相关专业优先，熟悉电力调度基础流程，责任心强。

招聘：递快‬‎分拣‬‎‬‎员人‬‎ 2 ，从服‬‎管理，责任‬‎‬‎强心‬‎，址地‬‎：车火‬‎站后黄河中路‬‎通递快‬‎克玛拉‬‎分依‬‎中拨‬‎心，意有‬‎联电‬‎：

快递公司招聘招‎操作员:2名工资2500要求普通话‎准标‬‎，流利，‎用会‬‎办公室软件和电脑沟通能力强‎话电‬‎咨询：9‎号同‬‎免费信‎以可息‬‎直接‎电打‬‎话

招聘：快递分拣人员 2 名，服从管理，责任心强，地址：火车站后黄河路中通快递克拉玛依分拨中心，有意电联：

岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展，快速应对生产中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据（如产量、合格率、工时等），评估生产效率，提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程，确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验，对不合格品进行标记与隔离，协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训，增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查隐患，预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序，推进“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教，提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次，协调解决员工工作中的问题与矛盾，调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作，配合维修安排，保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况，防止浪费或供应不足，协助完成物料申领、盘点等管理工作。