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招聘试验检测员，工作单位为技嘉检测公司。薪资范围为4.0K-5.0K。岗位职责：1.熟练掌握检验试验工作涉及的标准规范、规程和检测技术操作，并按取得岗位证书的类别开展检测工作。2.做好与样品管理员的样品交接与核查工作，做好检测准备工作，仪器设备、环境条件符合要求后方可进行检验试验。如仪器出现故障或对其性能产生怀疑时，应立即停止检验试验，查找原因，待其恢复正常后再进行检验试验工作。3.在检测工作中，严格按照标准规范、检测实施细则进行检测工作，认真观察和详细记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时，应即时汇报，认真做好检测工作的原始记录和数据处理，确保检测数据的准确、可靠，并对检测数据的真实性和准确性负责。任职资格：1.大学专科及以上学历，建筑材料检测、土木工程、材料科学与工程等相关专业。2.熟悉检验检测工作流程及基本操作方法，应届毕业生须完成本专业核心课程学习或具备相关实习经历。3.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用常用办公软件。4.了解检验检测相关法律法规及行业标准，入职后将统一安排岗前培训。5.2026届应届毕业生优先录用。

招聘技术开发人员1名。岗位要求：1.计算机、软件工程、电子信息、通信、信息安全等相关专业，基础知识扎实。2.熟练掌握主流开发语言及框架，熟悉Windows、Linux操作系统，掌握数据库原理及常用数据库操作，具备独立开发能力，有相关项目开发经验者优先。3.熟悉软件开发全流程，掌握需求分析、代码开发、调试优化、版本迭代等工作流程，具备独立解决开发过程中各类技术问题的能力。4.具备良好的逻辑思维、技术钻研能力和自主学习能力，能够快速适配业务需求与技术迭代，抗压能力强，可适配项目开发节奏。5.具备良好的团队协作与沟通协调能力，能够高效配合产品、测试、运维等岗位开展工作，执行力强。岗位职责：1.负责公司软件产品及业务系统的研发开发、迭代升级工作，根据需求设计方案完成功能代码编写、调试与优化，保障代码质量、稳定性与可维护性。2.参与项目需求评审、技术方案研讨、架构设计与开发计划制定，结合业务场景提供合理的技术实现思路，配合团队完成项目落地交付。3.负责开发过程中的问题排查、修复与优化，跟进测试反馈的BUG问题，快速定位根源并完成整改，配合测试人员完成全流程测试验收工作。4.持续优化系统性能，针对系统卡顿、逻辑冗余、兼容性等问题进行技术优化，提升系统运行效率、承载能力与用户使用体验。5.规范编写开发相关技术文档，包括开发设计文档、接口文档、版本更新文档等，配合完成项目招投标技术资料整理、技术汇报材料制作。6.跟进行业新技术、新框架，结合公司业务需求落地技术创新与迭代，配合团队完成技术攻坚、项目优化等工作，完成上级交办的其他开发相关工作。薪资福利：缴纳五险，周末双休，法定假日，公司福利，节日福利，带薪年假。应聘方式：简历请发送至邮箱，邮件标题说明：应聘岗位—姓名—手机号。工作地址：克拉玛依区准噶尔路96号（未来科技产业园5号楼5楼504）。

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招聘夜市主管1人。要求初中及以上学历，党员优先，精通语言，具有一年及以上相关工作经验。薪资福利为3600-4000元/月，缴纳五险一金。

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