岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3.审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料，把控成本风险 4.配合项目进度开展动态成本监控，定期出具成本执行分析报告 5.协同工程、采购等部门完成合同条款审核及付款审核工作 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2.掌握工程计量与计价原理，了解EPC、PPP等新型建设模式优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师及以上资格证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

在胡杨河经济技术开发区，必须要有化工造价经验，或者电气仪表类造价经验，能熟练使用广联达软件，做好现场工程量统计，住工地，工资15000-18000

从事水利项目，房建工程的预算

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1.负责工程项目的成本估算和预算； 2.参与工程招标、合同管理； 3.进行工程变更、索赔和结算管理； 4.使用工程造价软件进行成本分析和控制； 5.与项目团队协同工作，实现成本目标。

6-9层楼房高空滑板工，会钢管丝接安装

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2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

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岗位职责： 1.独立完成建筑工程项目的预算编制、工程量清单编制及竣工结算工作 2.熟练运用广联达等主流算量及计价软件，准确进行工程量计算与组价 3.熟悉国家及地方现行工程量清单规范、定额体系及计价政策，确保成果合规有效 4.参与项目成本测算、进度款审核及变更签证的造价审核工作 5. 配合项目部开展成本分析与动态成本管控，提供专业造价支持 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，能独立承担全过程预结算业务 3.精通清单计价规范与定额应用，熟悉建筑市场材料价格及施工工艺 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

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连锁餐饮招聘：头砧一名：6500-70000元配菜2名：5500—7000元打荷2名：5000—6000元拉拌面1名：5500—6500元经理一名：8500-9000元炒干锅师傅2名：7000-7500元（要有少许炒菜基础）工作地址：克拉玛依市，短期勿扰，每月有公休，工资准时不拖欠电话：

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岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，进行进度款申报、结算资料整理及竣工结算编制 4. 协助开展合同管理、变更签证审核及造价动态分析工作 5. 配合财务、工程等部门完成成本控制与数据分析支持 任职要求： 1. 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉广联达等造价软件及CAD制图工具，了解定额及计价规范 3. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作态度 4. 有建筑类企业实习或项目实践经历者优先 5. 持有二级造价工程师资格证或相关证书者优先

要求会使用广联达软件

施工和预算

岗位职责： 1. 负责机电安装工程项目预算编制、成本测算及造价分析，及时与现场负责人沟通收集整理现场照片，确保数据准确、依据充分 2.参与招投标全过程，独立完成工程量清单编制、控制价审核及报价合理性评估 3.跟踪项目实施进度，及时办理工程计量、现场签证审核及竣工结算复核 4.协同财务部门开展成本归集、动态成本监控与偏差分析，支撑项目盈利管控 5.持续更新维护企业定额库、主材价格信息库及典型机电案例数据库 任职要求： 1.熟练操作广联达、鲁班等主流造价软件，具备独立建模与组价能力 2.精通国家及地方现行工程计价规范、安装工程定额及最新政策法规 3.具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效对接施工、采购与财务团队 4.持有机电工程相关专业背景，具备二级造价工程师资格者优先 5. 工作细致严谨，责任心强，适应短期出差，享受双休及年度节日福利

紧急招聘。培训3天即可上岗，年龄在25至50岁之间，男女不限。上午班时间为10:00至12:00，共两小时，周末可休息。提供工作餐。月薪为2000至5000元。工作地址在克拉玛依。

招聘兼职人员一名，要求为人实在。

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招聘小时工，人数不限。薪资范围为4000-6000。工作地址位于天池北附近。

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招聘长期或兼职人员，薪资面议。

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招聘司磅员，享受节日福利。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责厂区原材料、成品、物资进出厂车辆的过磅称重工作，严格执行称重操作规程，精准记录车号、毛重、皮重、净重等数据，杜绝漏磅、错磅、估重、篡改数据等问题，确保计量数据真实准确。实时录入称重系统数据，整理、核对、归档每日过磅单据，建立完善称重台账，按时完成日、月数据统计上报，保障账、单、数据一致。每日检查地磅、称重仪表、电脑、监控等设备运行状态，清理磅面杂物，做好设备日常保养；发现设备故障、数据异常及时上报，配合完成设备定期校验检定工作。引导车辆规范上磅称重，维持磅区通行秩序，严格核查车辆、货物信息，及时制止、上报称重作弊、违规过磅等行为，杜绝计量漏洞。坚守工作岗位，遵守公司规章制度及廉洁从业要求，严守厂区物资计量数据机密，杜绝徇私舞弊行为，做好磅房卫生及安全防护工作，完成领导交办的其他临时性工作。

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