喀什地区岳普湖县招安全员/安全负责人

喀什地区喀什市招安全员/安全负责人

喀什地区喀什市招安全员/安全负责人

哈密伊州招安全员/安全负责人

海拔4200+招聘地下矿山安全管理人员，要求：1、身体健康，无高原禁忌病症，2、有地下矿山安全管理经验，3、高中以上文凭，4、年龄45岁以下，5、有安管证。非诚勿扰！

塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招安全员/安全负责人

工作地点：专职安全员（持证上岗） 工作内容：负责组织实施现场安全检查、发现安全隐患及时处理，负责安全运营分析，组织员工安全培训，日常安全巡查与隐患排查并督促整改，应急事故的处理,以及管理安全相关资料台账。 工资：交社保，月工资6500-7500

伊犁哈萨克自治州霍城县招安全员/安全负责人

新疆奇台县露天煤矿地面生产系统招聘 一、岗位基本信息 岗位名称：安全员 工作地点：新疆奇台县露天煤矿地面生产系统 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历 技能要求：熟练掌握各类办公软件操作；熟悉ESH安全管理体系相关内容 优先条件：持有新疆地区安资证、安全检查工证、具备电工专业相关知识与技能者优先录取 三、薪资福利 薪资范围：月薪7000-10000元 福利保障：入职即缴纳五险一金；享受学历补贴 休息休假：每月享受6天带薪休假

昌吉回族自治州奇台县招安全员/安全负责人

招聘档案数字化加工人员: 要求：装订岗位及其他 30岁以内、叶城县范围内居住，大专学历及以上，有工作经验可放宽。 薪资:底薪➕提成(2600-4000) 岗位要求：熟练维汉翻译，计算机熟练，能吃苦耐劳，有团队精神。联系电话：

本公司招聘员工一名，40岁以下工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分类及预处理工作，确保符合菜品制作标准 2.协助厨师完成出餐前的备料工作，保证高效有序的厨房运作 3.维护打荷区域的清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4.根据订单需求及时补充配料，配合完成高峰时段的出餐任务 5.妥善保管剩余食材，做好冷藏保存和防浪费管理 任职要求： 1.有配菜或打荷相关工作经验，能熟练进行刀工处理和食材搭配 2.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 3.了解基本的食品安全知识，持有健康证者优先 4.学历不限，有餐饮行业经验者优先考虑 5.能适应轮班制和快节奏的工作环境

湘约土钵菜招聘切菜大姐一名，30－50岁工资面议 联系方式

喀什疏附县吾库萨克镇小型便利店找一名员工 工资1600元 工作时间11点到19点半 工作内容：看店，打扫一下卫生就行 休息时间一个小时 长期工短期工都可以。 工作的或者想了解一下的可以联系 号

东莞招装饰安全员，9-10K，45岁以下，一定要装饰企业经历，合适直接，1周内上班，欢迎推荐（）平台

昌吉回族自治州奇台县招安全员/安全负责人，在将黑铁路电气化改造施工现场做安全管理工作，年龄45岁以下，身体健康，应届毕业生及实习生优先

精装修安全员月薪5000，朝九晚五，工作内容：1.安全教育等 2.平时跑跑腿开个出门条等 3.会熟练使用办公软件做点联系单联系函等

招聘：安全员 薪资：面议 负责现场的安全巡查，工人劳动态度，做KPI，会使用电脑，做表格。

现招全职四川住建局安全员1名（四川籍优先）工期稳定约2年 1.必须持有四川住建局核发的安全员C证（证书在有效期内，可查）； 2.持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾驶经验丰富，熟悉深圳本地路况优先； 3.基础掌握Excel/Word等办公软件，无资料经验可培训。 工作内容 1.负责项目现场基础安全巡查、安全资料台账备案； 2.驾驶公司车辆完成资料递送、物资对接等外勤工作； 3.辅助整理钢筋原材料进厂、成品出库等资料台账，维护电子及纸质档案。

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招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

实验室技术员

招临时查货一名，许巷菜市场旁

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英吉沙县爱心♥医院旁边的饭馆招服务员，年龄要求30岁以下，工资面议。 联系电话

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昌吉回族自治州奇台县招安全员/安全负责人

塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招安全员/安全负责人(安全员)

巴音郭楞和静招安全员/安全负责人