上述所有工种，管吃管住，

负责协助师傅完成车辆打磨、刮灰、抛光、喷漆辅助等工作，认真学习喷漆全套技术。 要求：吃苦耐劳、踏实肯干、手脚麻利、服从管理，长期稳定，零基础可教。

会熟练维修半挂车鼓刹碟刹轮胎及底盘

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案 4.填写维修工单及技术记录，配合质检人员完成完工验收 5. 协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法，能独立完成中等复杂度维修任务 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.吃苦耐劳，适应车间工作环境，无不良从业记录 5. 学历不限，有汽车维修相关工作经验者优先

负责店面机修所有工作。

岗位职责： 1.负责汽车的日常维修与保养，确保车辆正常运行； 2.解决汽车故障，确保车辆正常运行； 3.提供优质的客户服务，解答客户疑问。 任职要求： 1.具备良好的技术能力和服务意识； 2.能够独立完成汽车维修工作； 3.对工作认真负责，有团队合作精神。

会补胎

薪资待遇；3000~8000/月,包吃包住，早十晚八 岗位要求；汽车修理小工中工大工学徒，有无经验均可

招聘机修大工两名中工两名，待遇优厚，地址：昌吉军户农场，

人勤快，能吃苦

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一、岗位职责 1 精通完成从需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发；制定设计概念单，主导关键技术路线确认及关键器件选型； 2 解决系统级、跨领域的疑难杂症，运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因，为团队提供明确的技术方向； 3 攻克结构开发难题及新技术、新产品开发； 4 与软件、测试、供应链、项目管理等部门高效协作，推动技术方案落地，解决系统级冲突； 5 主导现有产品VAVE及方案优化，验证并导入。 二、任职要求 1 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业； 2 具有8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验，具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先； 3 精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程，掌握常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准，熟悉DFMEA编写规范，并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制，熟悉FTA故障树分析的基本方案和流程，具备熟练的三包件解析能力； 4 能够独立完成较为复杂的凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算； 5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算； 6 精通至少1种仿真软件，能够对运动机构相关零件进行静力学及动力学仿真校核，并输出仿真校核报告； 7 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神，责任心及抗压能力强； 8 对关键的业务、技术等都有一定了解，能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作，提升工作效率；内部资源冲突时能够有效进行协调；能够不断总结项目实践过程中的优秀时间，形成系统化的可重复使用的知识成果。 三、任职技能 1 转动/运动机构设计及仿真； 2 尺寸链计算； 3 防护等级设计； 4 塑料件结构设计及模具可行性； 5 铸铝件设计； 6 核心器件选型能力； 7 软件能力

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，熟悉面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等核心部件设计流程； 3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发全流程，掌握其结构组成及工艺特性。

机械设计制造、汽车零部件相关工作经验1：设计、测绘、复制、更改、审查产品图样及专用工装、夹具图样。2：配合技术文件拟定公司的作业指导书，工艺分工、工艺布置，监督、检查公司的工艺纪律。3：负责公司标准化管理工作，负责公司定型产品图纸的整理、优化。4：负责电池框架的数据拆解、展开、导入导出数据。4：在公司领导的安排下完成各项工作任务或其他事宜

岗位职责： 1. 负责汽车四门两盖（前门、后门、引擎盖、后备箱盖）的装配匹配设计及持续优化 2. 开展零部件装配工艺的分析与改善，保障装配精度与产品质量 3. 协同处理生产现场的匹配异常，提升产线运行效率 4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作 5. 编制相关技术文件及工艺指导规范 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景 2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验，掌握四门两盖系统结构原理 3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力 5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整车尺寸问题的识别与闭环解决 (9) 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实战经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深入理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，能独立使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件结构特征、制造工艺特性、尺寸过程能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，曾主导至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质

招聘：G7高速伊吾下马崖站招聘加油、加气员薪资：4.0K-6.0K公司：新疆才特好人才服务有限公司工作经验：、学历：中专、职位类型：全职职位福利：工作内容:1、熟悉加油站内消防器材并熟练使用。要求有安全证，加油证，P证。2、负责沿途车辆加油、油品装卸、商店收银。岗位要求:45周岁，学历高中及以上学历，上岗后需根据加油站规定考取相关证书，3、工资待遇:执行公司统一薪酬标准，底薪+站内加油量提成（月应发薪资4-6K），包吃住，享受相关津贴，依法参加养老、医疗、失业、工伤、大病保险。4、工作时间:上班期间两班倒，做十休五。工作地点:G7高速公路伊吾下马崖站。工作地点：哈密

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招聘：加氢员 薪资：6.0K-8.5K 公司：伊宏（新疆）能源科技有限公司 工作经验：、学历：大专、职位类型：全职 职位福利： 1、理科，大专以上2、身体健康，无犯罪记录3、有加气站/加油站/化工厂经验，持P证/R2证/特种设备安全管理员A/注册安全工程师证等相关证书者者优先。4、条件优秀者可适当放宽。 工作地点：哈密伊吾县

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【招聘信息】 因业务扩展，哈密伊州区火箭汽车玻璃招聘以下岗位： 1⃣汽车玻璃安装技师5人，工资8000—10000元。 2⃣学徒工（普工）5人，工资4000元，熟练后可涨工资。3⃣玻璃贴膜技师3人，车衣技师3人，底薪3000元+提成。 4⃣做饭师傅1人，每日一顿饭，月工资2000元。 5⃣前台接待2人，熟练电脑操作，月薪4000—6000元。 以上员工管一顿饭。 ☎:

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