招建筑机电工程师

岗位描述： 1.负责泵、阀、供热系统（包括暖通、采暖、换热、供水、仪表、电控装置、污水处理、水净化等相关设备）的现场安装与配套调试作业； 2.承担机电类设备的装配、电气接线、运行调试及日常维护等技术性工作； 3.负责项目过程中机电资料的归集与整理； 任职要求： 1.基本条件：年龄*******，大专及以上学历，机械类相关专业，具有一年以上同岗位工作经验（适用于热力企业、换热站、污水处理、二次供暖、二次供水、泵类、阀门等行业），持有驾照者优先； 2.能够配合公司工作调配，按时保质完成任务； 3.工作态度积极主动，踏实肯干，具备较强的责任意识和良好的职业操守及心理承受能力； 工作时间： 上午：10:00-14:00 下午：13:30-19:30 每周工作六天，休息一天 法定节假日按规定正常休假 薪资待遇：面议

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，机械制造或相关专业背景 2、具备3-5年农业机械研发经验，掌握农机设计与制造流程，可独立承担机械结构设计任务 3、熟练操作CAD及SolidWorks软件进行图纸绘制

2、土建工程师、水电安装工程师： 岗位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历；工程类相关专业，具备5-10年行业从业经验，沟通顺畅，工作踏实负责。需持有二级建造师证书 薪资待遇：12-16万（年薪） 3、资料员： 岗位要求：年龄25-40岁，大专及以上学历；工程类相关专业，具有3-5年相关工作经验，善于交流，责任心强 薪资待遇：6000+，特别优秀者可面议 仅限新疆地区人员应聘 联系电话：***********

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2.参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4.与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2.精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4.熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5.具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

机电设备安装工程（生产碳纤维的设备），招聘有相关经验的人员和队伍合作共赢。联系电话

岗位职责 1、负责施工现场用电管理，对现场电气设备进行规范化统筹； 2、执行日常巡检与维护工作； 3、开展各项用电安全检查并落实整改措施（需编制相关表格）。 岗位要求 1、大专及以上学历，电气类相关专业优先； 2、具备建筑电工操作证或高低压电工双证； 3、能够绘制电气原理图及配套施工图纸； 4、具有3年以上相关领域工作经验； 5、工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力；

紧急通知： 招聘A2驾驶员 [ 过年不放假，搞年产] 车数量有限 ☞跑长-短线 ☜ 燃油车，电车 货源稳定，工资趟算月结， 驾龄3年以上，无重大事故。 欢迎致电☎：

招聘A2驾驶员： 1.年龄要求：身体健康，53周岁以内。 2.证件齐全（驾驶证、从业资格证、身份证、银行卡有效） 3.驾驶技术过硬，爱惜车辆，吃苦耐劳，听从指挥，有拉煤经验，有责任心。 4.线路：淖毛湖-柳沟—淖毛湖，运距500公里左右。 5.工资：不拖欠工资，出粮准时。 6.上车地址：新疆哈密市淖毛湖快通物流园 7.联系电话：王队，

哈密市伊州区招工地小工/杂工 转运水泥，砂石 3楼水泥23包，沙子4方 2楼水泥35包，沙子3方 1楼水泥22包，沙子3方

伊吾鸿顺超市招聘营业员（长期工）20岁至45岁管吃管住，工资5000元，联系电话

哈密马郎煤矿招平地机司机一名，工资13000 推土机司机一名，工资一万二 铲车驾驶员五名 以上岗位工资包含安全奖和全勤奖 要有煤矿经验的 联系电话

机电安装类技术员，有中级以上工程师证件，熟悉并能深化机电相关图纸，和甲方技术负责人能沟通相关业务，服从管理

机电安装工程二级建造师，现场技术管理，有人带，对工作经验不做过多要求。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括电气、给排水、暖通等）的设计协调与技术方案制定，确保系统设计符合规范要求。 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度。 3.与建筑设计、结构、施工等专业团队密切配合，解决现场技术问题，提供专业支持。 4.编制相关技术文档、图纸会审意见及变更记录，确保资料完整性和可追溯性。 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，推动项目机电系统的优化与节能升级。 任职要求： 1.具备建筑工程、电气工程或相关专业背景，学历不限。 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限。 3.熟悉国家建筑机电相关设计规范与施工标准，了解BIM技术应用者优先。 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，责任心强。 5.能够独立完成工作任务，具备较强的问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1.负责组织和实施已建成机电工程的日常维修和保养工作。 2.负责组织和实施新建机电工程的安装工作。 【职位要求】 1.熟悉机电安装工程，具有大型机电安装工程的项目实施经验。 2.具有两年以上暖通工程的安装实施经验。 3.须对机电工程能做准确的费用预算。 4.须具有电工证，具备强电施工能力。 5.会开车，有其他相关技能证书者优先。 【薪资待遇】 1.月薪10000元到12000元。 2.提供住房补贴。 3.公司实施工程承包制，工程承包收入作为工资外收入，可超工资收入。 4.缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境

矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备） 1.主持选矿设备的日常运营监管，保障设备运行的安全性与高效性。 2.组织制定并落实设备维护保养方案，减少设备停机与故障发生频率。 3.对设备检修过程及质量进行全程监督，确保维修作业达到规范标准。 4.统筹备品备件的采购流程与仓储管理，合理控制库存水平与采购成本。 5.汇总分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化工作。 6.主导设备技术改造项目的策划与落地，增强选矿处理能力与生产效率。 7.管辖动力设施运行，涵盖电力系统、压缩空气等，保障能源供给连续稳定。 8.推进部门人才梯队建设，强化团队成员的专业能力与综合素养。 9.严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。 10.加强跨部门协作沟通，助力整体生产任务按期达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。 2.熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。 3.具备设备升级优化与技术支持实践经验，拥有良好的创新能力与问题处理能力。 地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可享集中休假待遇。

一、岗位职责： 1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，严格控制各项生产关键指标； 2、协同技术负责人，推进堆浸场生产任务的顺利实施； 3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。 二、岗位要求： 1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称； 2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁； 有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先

岗位职责： 1、负责pack产线设备的日常巡检与保养工作； 2、处理设备运行中发生的技术故障，保障生产效率与产品品质； 3、主导开展设备技术升级与优化项目，提升设备运行效能及使用周期； 4、编制并落实设备预防性维护方案； 5、对新进技术人员进行操作培训与技术带教。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上PACK设备维保工作经验； 3、掌握机械设备的工作原理及维护技术； 4、具有较强的沟通协作能力。

岗位职责: 1.负责站内人员日常工作的监督与管理，保障运行安全与经济性。 2.组织开展站内技术交流和业务培训，持续提升团队专业能力。 3.带领站内人员完成变电站相关资料的采集与归档工作。 4.检查生产运行状态，及时识别并消除设备隐患。 5.统筹实施突发性或临时安排的作业任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队高效运作。 2.工作责任心强，富有进取意识，能积极应对和解决工作中的各类问题。 3.能够满足电力系统运行的工作节奏，具备良好的突发事件应对能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可顺畅推进跨项工作配合。 5.学习能力强，思维活跃，能持续跟进并应用行业新技术。

岗位内容： 1.负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2.编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3.开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4.熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1.具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3.精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4.具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

哈密伊州区，不在市区。 电气工程师（金属矿选矿厂）。 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

1、核心技能要求 主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。 3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。 工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。 标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。 2.工作经验要求 曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。 3.其他素质要求 安全意识：具备风险辨识与应对能力； 沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同； 学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。

职位描述 岗位职责： 1.负责化工厂现场各类仪表（压力、温度、流量、液位、分析）的日常维护、校验与巡检工作； 2.独立完成仪表及控制系统的安装、调试、故障诊断与处理，确保装置安全稳定运行； 3.负责气动阀、电动阀等控制阀的检修、调试及性能验证； 4.参与仪表技术改造及优化项目，提出合理化建议并落实实施； 5.完善维护记录、台账及技术资料，配合完成安全、环保及质量管理相关工作。 任职资格： 1.中专及以上学历，自动化、测控技术、仪表相关专业优先； 2.具备三年以上化工企业仪表维护经验，能够独立解决常见故障； 3.熟悉五大类仪表（压力、温度、流量、液位、分析）的原理、调试及应用； 4.熟练掌握气动阀、电动阀等控制阀的检修与调试技能； 5.具备良好的安全意识、责任心和团队协作精神，能够适应现场工作环境； 6.持危化品仪表证、登高证者优先。