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工资待遇底薪加提成，不封顶 每周休息一天，休息自由安排 有人脉资源优先，有销售团队优先 主要负责从事驾校业务招生，驾校品牌推广

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岗位职责： 1、负责市场分析及客户开发，拓展新渠道和新客户，提升市场占有率； 2、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 3、协调内部资源，为客户提供专业咨询与服务，维护并深化客户关系； 4、监控销售数据，分析市场趋势，及时调整销售计划与策略。 任职要求： 1、具备优秀的团队建设与管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 2、拥有良好的市场洞察力和客户关系维护技巧； 3、熟悉营销策划行业，有成功的销售案例及客户资源者优先； 4、沟通能力强，抗压能力强，具有出色的谈判技巧。

男女不限，有营销经验，人际交往经验优先。 年轻无经验的也有专门培训部门，服从性高，脑子比较快也可以。 薪资结构，底薪+提成 底薪3000-5000 提成按业绩百分笔抽成3%-10%，年薪10万-20万 薪资职位上升通道宽广，欢迎各人才电联或者换聊天号详谈 公司简单背景介绍 行业龙头，供应链完善，全疆业内知名度很高

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与预算规划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。

哈密是二道湖工业园 招聘岗位：销售经理 岗位职责： 1、组织团队落实上级下达的业绩指标。 2、依据公司分配的销售任务，拟定销售方案，涵盖人员任务划分、阶段性目标设定等内容。 3、策划并优化部门销售策略，明确业务拓展路径及具体实施方式。 4、激发销售人员积极性，开展产品知识与销售技巧培训，打造积极进取、持续学习的团队环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别； 2、具备2年以上销售管理经验，拥有出色的团队搭建能力，管理能力强，执行高效，有化工领域从业背景者优先考虑。

时间自由，工作地点自由，收入无上限

岗位要求： 1.具备两年及以上新房项目团队管理经验； 2.能够独立统筹新房项目案场运营及团队执行； 3.适应协作型工作环境，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习意识。 岗位职责： 1.负责线上线下新房渠道资源的维护与推广； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案； 3.深入理解客户需求，匹配合适的新房房源信息； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关服务流程； 所需技能：地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

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负责防火涂料的市场渠道开发与销售工作，积极开拓并维护新客户资源，具备良好的沟通能力、责任心以及团队协作意识，乐于接受挑战。 依据公司战略及发展规划，组织实施市场拓展、销售推进及客户关系维护工作，持续提升产品市场占有率、销售额、销售利润与客户满意度，同时有效控制销售成本。 1.以电话沟通为主要方式，精准对接客户需求，深入挖掘其在防火涂料采购与应用方面的实际需求，专业阐述产品特点与解决方案，促进合作意向转化； 2.建立潜在客户跟进台账，制定系统化跟进计划（如需求回访、产品信息更新），同步做好现有客户维护工作（如售后响应、满意度收集），保障个人及团队销售目标顺利达成。 任职要求 1.具备清晰的表达能力和主动服务意识，能够耐心倾听客户意见，及时解答关于产品性能、报价及合作流程等相关问题； 2.热爱销售工作，有建材、涂料行业销售管理经验者优先。

1，负责阳江、电白区域现有经销商的运营支持及空白市场的开发拓展。 2，具备小棚养殖经验者优先，阳江小棚市场已有稳定合作的经销商资源，需深入园区开展实地跟进服务，推动销售增长。 3，公司提供完善的配套技术方案，拥有已在市场验证并广受认可的热销产品。

岗位职责 1、具备螯合剂销售相关经验，负责项目运营方案的策划、执行与过程管控，推动公司经营目标及利润指标的实现； 2、持续构建并优化与客户、供应商及其他合作方的协作关系； 3、调研市场动态与竞争格局，深入分析产品需求变化与市场价值定位； 4、统筹调配重大项目所需资源，确保高效协同推进； 5、跟踪行业核心技术进展及相关产业政策与发展趋势； 6、开拓新兴市场领域，通过客户交流收集产品优化建议及一线市场反馈； 7、负责销售团队的建设与管理，推动团队人员的引进、培训与发展，激发团队活力与创新能力； 8、落实上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、可适应高频次国内出差，具备大型电厂项目销售运营背景者优先； 3、有广佛区域工作经验者优先考虑； 具体薪资面议！！！

职位描述： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，确保客户业务的稳定延续； 4、定期回访合作客户，增进互信，构建持久稳定的协作关系； 5、每月末跟进客户款项回收情况，确保回款进度； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，表达清晰，语言流畅； 2、热爱销售岗位，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动，有销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利：底薪+新客户开发提成（月综合收入8000元以上），周日单休； 3、提供入职后岗位相关技能培训； 4、公司按工作需求配置手机，依据绩效表现发放奖金； 5、如需外出拜访客户，安排专车接送；

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招服务员: 1. 年龄18-45岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳。 2. 负责前厅点餐、传菜、桌面清洁及客情简单对接，有无经验均可，小饭馆有专人带教。 3. 上班时间规律，包吃住，薪资月结不拖欠，待遇面谈。 4. 做事踏实、态度热情者优先录用。 联系电话： 地址:阿拉尔市水街二楼，琴姐摇滚炒鸡店

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