岗位职责: 1.开展市场调研，掌握采购成本变化及行业市场动态； 2.对接供应商，完成采购询价与订单执行工作； 3.跟踪采购全流程，确保采购行为符合公司规范及市场发展方向； 4.梳理内部需求信息，保障采购计划的精准实施； 5.整理并更新采购相关数据，定期向相关部门提交采购分析报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.能准确把握市场需求，高效管理采购流程； 3.有较强的组织规划能力； 4.工作认真负责，具备独立应对和解决实际问题的能力； 5.熟悉采购相关软件操作，包括Photoshop等设计类工具； 6.具备询价经历或供应链从业背景者优先考虑； 7.退伍军人优先录用。

职位诱惑： 人在一起是聚会，心在一起是团队 工作内容： 1.负责平台商铺商品图片的优化处理，调整尺寸与像素，制作产品视觉效果图； 2.负责公司线上平台产品线的日常运营维护； 3.制作公司各类宣传推广所需的广告图文素材。 职位要求： 熟练操作Photoshop等相关设计工具； 具备基础美工能力，有相关经验者优先，细致耐心，态度认真，责任心强。 工作时间： 10:00-19:00 周末双休，法定节假日正常休息

1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同

岗位职责： 1. 负责门店运营、工厂生产及日常管理所需原材料、辅料、办公用品等物资的采购工作； 2. 熟悉并掌握原材料及产品的供应渠道与市场动态，持续优化供应商资源，控制采购成本； 3. 与新引入的供应商就价格、付款条件、交货周期等方面进行协商，争取更优采购条款； 4. 结合库存状况制定采购计划，按时提交采购分析与总结报告，合理安排采购时机，保障材料供应与品质稳定； 5. 实时跟进采购物流进度，及时向相关部门反馈运输情况及预计到货时间； 6. 采购到货后，配合仓库管理人员完成货物验收及相关交接手续。 个人要求：大专及以上学历，年龄20-40岁，能熟练操作常用办公软件。具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、谈判技巧与应变能力，工作认真负责，有敬业精神和团队意识，能适应一定工作压力。 公司福利：节日礼品、职位晋升、工龄工资、宽带薪酬、年度评优等。

早晨采购蔬菜水果等副食品

采购材料以及和各个材料商对接办款

1、结合企业发展方向与部门实际需求，推进平台市场化运作； 2、开拓目标区域内的材料供应资源，并落实区域后续管理与维护； 3、协助供应商完成平台入驻流程，包括资质认证、商品上架等环节； 4、制定供应商合作推广方案，并确保各项计划高效执行落地； 5、洞察市场动态，定期开展用户调研与分析，收集并整理核心反馈，提出可行解决方案； 6、积极拓展新市场，维系客户关系，推动增值服务的持续开发，达成既定推广目标； 7、熟悉公司产品优势特点，为终端客户提供咨询、宣讲及培训服务，跟踪推广成效，分析对比数据，发现问题并及时优化； 8、监控推广渠道数据表现，做好反馈追踪，基于数据分析调整推广策略； 9、依托平台供应商的行业资源，拓宽品牌传播渠道，提升公司品牌影响力。

岗位职责: 1.开展电商平台商品类目的市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2.对接供应商并开展谈判协作，保障采购环节高效运行； 3.跟踪采购成本变动，实施有效的成本管理措施，助力利润优化； 4.统筹采购订单执行，维护供应链的持续稳定； 5.定期输出市场分析数据报告，为采购策略制定提供依据。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力，能妥善维护与供应商的合作关系； 2.具备扎实的市场研判能力及强烈的成本管控意识； 3.熟悉电商采购常用工具与系统操作流程； 4.富有团队协作精神，能在集体中主动承担任务并推动进展； 5.熟知电商领域运作模式，具备较强的市场应变能力。

岗位职责: 1. 负责统筹与落实人事部门日常行政事务的协调与管理 2. 保障部门各项流程有序运行，提升整体工作效率 3. 协助拟定并推动实施人力资源相关制度与操作流程 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与事务管理能力 2. 能够高效处理多项工作任务并保持工作质量 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识

有在企事，行政工作经历！

阿拉尔招聘随车吊师傅两位，要求证照齐全.服从管理.技术好能长期干的.二把刀勿扰

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找驾驶员干活挖滴李老板

岗位职责： 1. 根据公司销售目标、库存状况及市场需求，科学制定药品采购方案，优选供应商资源，协商采购价格、回款周期与供货条件，有效控制采购支出。 2. 构建并持续优化供应商管理体系，实施供应商筛选、考核及动态监管，维护重点供应合作关系，确保药品供应连续稳定、质量合规，及时应对供货异常及争议问题。 3. 严格执行医药行业相关法律法规及GSP管理要求，规范采购全流程操作，审核供应商资质文件及首营资料，保障所采药品质量合格、来源清晰、可追溯。 4. 统筹管理库存水平，优化库存构成，合理调控周转效率，防范库存积压与断货风险，协同销售与仓储团队完成供需匹配及到货验收、入库对接工作。 5. 密切关注药品市场价格变化、政策调整（如集采实施、医保目录更新等），研判市场走势，调整采购策略，降低采购不确定性，提升采购效益。 6. 负责采购数据的收集、整理与分析，编制采购预算并监督执行情况，完善采购制度与作业流程；带领采购团队高效运作，落实上级安排的其他临时任务。 7. 制定团队能力建设计划，定期组织业务总结、案例复盘与经验交流，提升团队成员的专业素养与实战能力。 8. 开展区域市场信息采集，掌握市场趋势、竞品动向、政策更新及客户需求变化，为公司销售策略优化与产品结构升级提供决策依据。 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药管理等相关专业优先，具备系统的药品专业知识，熟悉医药行业法规、GSP规范及采购作业流程。 2. 具备3-5年药品采购领域工作经验，其中至少2年采购管理实践，有医药流通、连锁药房采购背景或拥有核心供应商资源者优先考虑。 3. 具备出色的谈判技巧、成本管控意识与供应商运营能力，善于整体规划，能够准确把握市场节奏，持续优化采购方案。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，责任心强、执行力高，具备扎实的数据分析能力和风险预判意识，能适应医药行业的快节奏工作环境。 5. 品行端正、诚实守信，具有高度的职业道德和职业纪律，严格遵循合规准则，无任何违规违纪行为；熟练操作Office办公软件，工作认真细致。

负责杭州子公司药品采购事宜 岗位职责： 1. 开展药品及其他经营性物资外部供应商的开发与评估工作，建立并持续优化合格供应商档案，确保相关资质文件按时提交并完整归档。 2. 定期对接核心供应商，保持高效沟通，推动供应商服务延伸及满意度调查，保障供应链条稳定运行，及时掌握市场动向与业务反馈问题并协调解决。 3. 结合公司销售目标、库存状况及市场需求，统筹外采人员开展采购询价，合理控制采购支出。 4. 审核采购订单内容，确保品名、规格、数量、价格、交货时间等信息准确无误，跟踪订单执行全过程，保障物资准时、保质、足量交付。 5. 牵头构建和完善企业采购管理体系，推进采购流程标准化建设与落地实施。 6. 负责采购团队日常运作管理，包括任务分配、业务辅导、绩效考评与培训安排，提升团队专业水平与工作效率。 7. 分析采购成本结构，拟定降本增效方案，定期向上级汇报采购进展、成本控制成效及滞销产品情况。 8. 协助采购部负责人监督部门阶段性工作计划落实，参与制定并推动内部业务流程的执行与优化。 9. 针对药品供应紧张、价格异常波动等突发状况，制定应急采购应对策略，联动供应商确保物资持续供给。 10. 密切跟踪医药行业动态，如政策调整、市场价格趋势、新产品上市等，收集整理相关信息并传达至外采人员，支持采购决策。 11. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药营销或医学、生物、化学等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上医药流通企业采购工作经验，其中至少3年在采购管理岗位任职，须有直接与国内药品生产企业开展采购谈判的实操经历。 3. 知识技能：熟悉《药品管理法》、GSP等相关法规要求，熟练掌握首营企业及首营品种的审核流程。 4. 了解国内药品市场整体布局，熟悉主要生产厂家及其产品体系。 5. 具备较强的议价能力、成本管控意识和问题处理能力，能熟练操作办公软件及采购管理系统。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

1、机械制造、金属材料、供应链管理或物流管理等相关专业。 2、3年以上制造业采购或供应链相关工作经验。熟悉不锈钢及加工行业者优先。 3、具备外协管理经验（如退火、表面处理、弯管、切割、机加工外协等），熟悉外协加工流程及质量控制点。 4、熟悉供应商开发、评估、淘汰全流程，具备良好的职业道德和职业操守，具备敏锐的市场洞察力和较强的成本分析能力，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。 5、熟练使用Office办公软件及金蝶ERP系统。

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业得体的前台支持服务； 2、接听日常来电，准确传达信息，保障内外沟通高效有序； 3、配合完成前台相关的行政事务及日常运营工作。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，能高效完成文件处理任务； 3、具备良好的统筹安排与协调配合能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作 5.完成上级交办的其他事务性工作，保障办公运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作节奏 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力 4.形象端正，举止得体，具有亲和力，有前台或相关工作经验者优先

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。

岗位职责： 1.负责门店运营、生产加工及日常管理所需原材料、辅料及办公用品的采购工作； 2.熟悉产品及相关原料的供应渠道与市场动态，甄选优质供应商，持续优化采购成本； 3.与新引入供应商就价格、付款条件、交货周期等进行商务协商，争取更有利的合作条款； 4.结合库存状况制定采购计划，提交采购分析与总结报告，合理把控采购节点，确保材料供应及时且品质达标； 5.实时跟进采购物流进度，并将运输情况及预计到货时间反馈至相关协作部门； 6.采购到货后，配合仓库管理人员完成物资验收与交接手续。 个人要求：大专及以上学历，年龄20-40岁，熟练操作常用电脑办公软件。具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、谈判技巧与应变能力，工作认真负责，有敬业精神和团队意识，能适应一定工作压力。 公司福利：节日礼品、晋升机会、工龄工资、宽带薪酬、年度评优等。

一、岗位职责 1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境巡查、固定资产全流程管理（如设备采购、登记与维护）、办公用品的采购及发放，确保物资供应充足、资源使用高效合理。 2、全面负责会议组织工作，包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，保障会议有序高效开展。 3、统筹会务支持服务，涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。 4、主导企业行政管理制度的建立与完善，如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等，确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。 5、监督各项行政制度的实施情况，定期开展执行检查，收集员工意见，及时发现并优化制度缺陷，推动行政工作标准化运行。 6、负责行政团队的日常管理，包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估，明确各成员职责目标，提升团队协作效率。 7、对接政府机构（如工商、税务、街道办）、物业公司及各类供应商等外部合作单位，处理相关事务，保持良好的外部合作关系。 8、协调各部门在行政方面的共性需求，如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹，确保内部协作顺畅。 9、应对突发行政事件，如设备故障、后勤中断或安全紧急情况，制定应急预案并迅速响应，减少对正常运营的影响。 10、参与行政费用预算的编制与执行管控，监控办公耗材采购等支出项，确保费用控制在预算范围内。 二、任职条件 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具有3年以上行政管理工作经验，其中至少2年带领行政团队的实际经历。 2、熟悉行政管理体系搭建流程，能够独立完成制度的起草与优化，善于结合企业现状规范行政运作流程。 3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力，可通过数据评估行政效能与成本水平。 4、具备出色的事务统筹能力，可同时处理多项工作任务，合理调配资源，保障各项工作按时保质完成。 5、拥有良好的沟通协调技巧，能有效联动内部部门与外部机构，妥善解决协作中的问题，维持高效合作关系。 6、责任心强，抗压能力突出，在面对突发事件时能快速反应、冷静应对，适应高强度工作节奏。 7、具备较高的职业操守和保密意识，严格遵守公司规章制度，对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。 8、服务意识强，能够以员工体验为核心持续改进行政服务，提高整体满意度。 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政类相关职业资格证书者优先。

岗位职责: 1. 开展电商平台商品类目的市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2. 对接供应商并开展商务洽谈，保障采购环节高效运行； 3. 跟踪采购成本变动，实施有效的成本管理措施，助力利润提升； 4. 统筹采购订单执行过程，维护供应链的持续稳定； 5. 按周期输出市场分析报告，为采购策略制定提供数据依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善维护供应商合作关系； 2. 拥有扎实的市场研判能力及较强的成本管控意识； 3. 熟悉电商采购常用工具与系统操作流程； 4. 富有团队协作精神，能在集体中积极贡献价值； 5. 熟知电商领域运作模式，具备快速响应市场变化的能力。

1.对接客户协调工作 2.自己有车

岗位职责: 1.负责采购项目的全流程执行，涵盖市场分析、供应商评估及价格协商等工作； 2.统筹采购订单管理，保障供应链运转顺畅及物资按时到位； 3.持续跟踪采购成本，落实降本增效措施，提升采购效率； 4.维护与供应商的长期合作关系，妥善解决采购过程中出现的各类问题； 5.关注行业市场变化，收集相关数据信息，为采购决策提供有力支撑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效开展供应商对接与管理工作； 2.对市场行情具有较强敏感度，可根据外部环境变化及时调整采购方案； 3.拥有良好的计划与执行能力，能有序安排和跟进各项采购任务； 4.具备团队协作意识，善于与内部成员协同推进工作进展； 5.熟悉采购作业流程，具备流程优化意识，能够推动采购体系不断完善。

一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。

行政主任 需要本科学历 做行政主任4年以上