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财务经理经验不限中专/中技
我们公司需要招一个财务经理,要求专业:本科及以上财务/会计相关专业,中级会计师及以上或CPA优先;精通《企业会计准则》与税法,熟悉金税四期与数字化工具,- 能力:具备预算、现金流、成本、税务筹划与风险管控能力;强沟通协调与业财融合思维,能将财务语言转化为业务决策支持。工资面议
财务经理1-3年大专财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师
我们公司需要招一个财务经理,要求专业:本科及以上财务/会计相关专业,中级会计师及以上或CPA优先;精通《企业会计准则》与税法,熟悉金税四期与数字化工具,- 能力:具备预算、现金流、成本、税务筹划与风险管控能力;强沟通协调与业财融合思维,能将财务语言转化为业务决策支持。工资面议
应收及应付会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付制造业金蝶EAS
岗位职责: 1、负责公司应收及应付账款的日常核算与管理,保障账务数据真实准确; 2、按期开展账龄分析,跟踪逾期款项动态,及时采取催收或付款应对措施; 3、对接客户与供应商完成账目核对,协调解决应收应付项目的差异调整; 4、参与财务报表编制工作,重点支持应收应付相关数据的整理与分析; 5、配合财务经理推进年度审计及税务申报等相关事务的执行。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关财务管理规范,具备系统的会计理论基础; 2、熟练操作财务系统及Office办公工具,拥有较强的数据统计与分析能力; 3、具备良好的沟通协作能力,能高效协调内外部工作事项; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的纪律性与信息保密意识; 5、有同行业从业经历者在同等条件下优先录用。
人事行政主管/专员
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专
一、人力资源管理 1、全面负责人事相关工作,涵盖人才招聘、员工培训、绩效评估、薪酬福利(含社保公积金)及员工关系管理(包括入离职手续、试用期跟进)等各模块。 2、结合煤矿、土石方等行业特性,制定匹配的人力资源管理制度,如特殊岗位人员管理、安全作业培训等专项政策。 3、拓展并优化招聘渠道,重点引进矿工、挖掘机操作员、安全监管员、工程项目主管等关键岗位人员。 二、行政后勤管理 1、统筹办公运营、车辆调配、食宿安排、安保工作及固定资产维护等日常行政事务。 2、保障矿区或施工场地的后勤支持,包括劳动防护用品发放、临时住宿管理、员工通勤组织等工作。 3、负责公司文件流转、档案归集、印章使用及会议组织等行政流程规范化管理。 三、劳动合规与安全生产管理 1、确保用工过程符合法律法规要求,妥善处理劳动合同签订、社保缴纳、工伤申报等相关事宜。 2、协同安全管理团队开展安全生产教育,如矿工操作规范、土石方设备作业培训等专题活动。 3、掌握煤矿安全技术规程及建筑施工现场劳动保护相关法规要求,推动合规落地。 四、企业文化建设与员工关怀 1、策划实施员工活动,增强团队归属感,尤其关注一线矿区/工地员工的心理疏导与生活关怀。 2、受理员工反馈与纠纷事项,及时调解劳动争议,构建和谐稳定的劳资关系。 五、政府与外部关系协调 1、对接劳动监察、安监、社保等主管部门,确保企业运营合法合规。 2、承担企业资质申请、年度审查、行业许可办理等事务,如煤矿安全生产许可、建筑企业资质维护等。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备5年以上人事行政领域工作经验,其中至少3年在煤矿、建筑、工程或重工业行业从业经历。 3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》《安全生产法》等法律法规。 4、具有较强的行政事务处理能力,包括后勤保障、资产管控、公文撰写等实务操作经验。 5、熟练操作Office办公软件及HR管理系统(如钉钉、用友、SAP HR)。 6、有煤矿或土石方行业背景者优先,具备良好的沟通协调能力,能有效衔接政府机构、基层员工与管理层多方需求,具备应对突发事件的能力(如工伤处理、劳资冲突等)。
工商代办员
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
主要负责工商代办,政采云工作人员,招会计
财务主管
5000-8000元/月
财务经理大专
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,确保合法合规 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等) 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力 5.职业操守良好,责任心强,具备优秀的数据敏感度与风险意识
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
工作内容: 1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理,涵盖招聘选拔、员工培训及绩效考核等模块; 2、协助拟定并持续优化行政管理制度与流程,推动组织运作效率提升; 3、维护员工关系,协调劳动争议,营造积极健康的团队氛围与企业文化。 岗位要求: 1、熟悉人力资源管理理论体系,具备相关领域实际操作经验; 2、拥有良好的组织协调能力及团队合作意识; 3、能独立应对人事与行政管理中的各类事务并提出有效解决方案。
财务主管会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专总账
工作内容: 1、编制并分析公司财务报表,确保财务数据真实准确; 2、参与优化财务流程,提高财务工作的整体效率; 3、负责财务相关事务处理,如票据申领、发票管理及税务申报等工作。 岗位要求: 1、掌握扎实的会计专业知识,可独立承担财务相关工作; 2、熟练使用财务软件及办公自动化工具,保障日常任务高效完成; 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能与各部门协同推进财务项目。
主管人力
4000-7000元/月
人事经理
人力主管,全力管理工人一切事务,包括招聘工人,的一切事务
新疆阿克苏招聘:一个配菜。两名服务员,有经验的。干活快的。月薪准时发粮包吃包住有义面谈
服务员配菜
招聘:一个配菜。两名服务员,有经验的。干活快的。月薪准时发粮 包吃 包住有义面谈
阿克苏
3月26日 01:04拨打电话
阿克苏阿克苏市地区招铲车/装载机司机,挖机,司机
8000-9000元/月
铲车司机挖机司机1-2人
阿克苏地区阿克苏市招铲车/装载机司机,挖机,司机
阿克苏 阿克苏市
3月26日 00:58拨打电话
阿克苏阿克苏市地区招铲车/装载机司机
8000-9000元/月
铲车司机1-2人
阿克苏地区阿克苏市招铲车/装载机司机
阿克苏 阿克苏市
3月26日 00:54拨打电话
共享单车换电员1-2人
“绿园镇共享电动车招聘运营维护1人 招聘要求: 法定务工年龄 工作内容: 负责绿园镇区域内共享电动车运维的一切事务 工资待遇: 底薪4000+满勤+加班(上级安排) 联系电话:”
阿克苏
3月26日 00:27拨打电话
安全员月结全职
阿克苏地区阿克苏市招有高速公路建设项目的工作经验,会看图纸,合理安排工人作业,与项目部人员技术交底。 硬性要求:有安全员C证,有驾照,熟练普通车辆驾驶。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
网上发布帖子
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中居家办公接受居家办公
往上发布58同城等网站帖子,公司提供账号信息登,找人在线操作发布,重复劳动比较枯燥,工资日结,最适合宝妈
营销员,人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
营销员:酒水推销
全职会计及综合办公室负责人
6000-9000元/月
总账会计3-5年本科
报税,做账,登记,综合办公室负责人等
阿克苏拜城县招聘会计一名,项目在,工资面议
会计
招聘会计一名,项目在阿克苏拜城,工资面议
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
人事劳资员
4000-5000元/月
人事专员经验不限中专/中技
员工劳动合同签订,项目材料统计,工资制做等
统计员
3000-5000元/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作,确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表,定期向上级提交数据分析报告及改进建议 3.协助建立和完善统计台账及数据库,优化统计流程与标准 4.配合内外部审计、检查,提供真实、完整的统计数据支持 5.参与业务部门需求调研,提供数据支撑与统计方法指导 任职要求: 1. 统计学、数学、经济学或相关专业背景优先,学历不限 2.具备基础统计知识和办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致认真,具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力 4. 有责任心,沟通良好,能适应跨部门协作 5.过磅,整理磅单票据 需住在厂里,包吃包住
出纳
3000-6000元/月
出纳5-10年高中
工作经验丰富,服从管理
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年高中
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
会计
5000-8000元/月
会计3-5年高中
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
5000-8000元/月
会计大专
装修公司会计,经验丰富
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