1、负责客户投诉的受理与跟进； 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题； 3、编制并提交客户所需的8D报告； 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息； 5、统计分析客户退货产品数据，联合相关部门制定改善对策，并跟踪执行进度与效果验证； 任职要求： 1、有线束行业工作经验，具备与日产客户对接经历者优先；

掌握工艺流程，擅长团队管理，具备扎实的实践经验

负责工装夹具设计，小型铆接气动设备开发，生产线设备优化改进。

工作职责 1、流体控制类产品，泵、阀等的新产品设计与开发； 2、产品设计过程的3D、2D出图，图纸评审，优化改进； 3、产品开发过程中产品性能测试，包括实验设计，测试方案，结果分析，优化建议报告； 4、产品使用中，针对客户现场反馈问题进行产品的升级与改进； 5、针对新项目，从原理上分析问题并解决问题；分析解决工艺难题并提供方案； 6、负责新项目的立项报告、技术评估、测试规范、BOM等稳定的编写与整理； 7、负责标准性文件的制定，如设计标准、检测标准等规范性文件的编制； 8、负责专利文档的编写。 任职资格 1、大学本科或以上学历，研究生优先，流体或机械相关专业； 2、目标理解与解决问题能力强，良好的独立工作能力与团队协作能力； 3、思维活跃，能够快速的发现并解决问题； 4、熟悉应力、流体仿真者优先； 5、熟悉流体密封设计，对常用胶水类型与高分子材料特性有基本认识者优先； 6、熟练掌3D绘图软件中的一种或以上； 7、熟悉机械设计原理，熟悉金属机加、成型工艺； 8、了解材料力学原理，会对产品进行强度、刚性等校核； 9、有流体控制产品（泵、阀等）设计经验者优先。

一、岗位职责 1. 接收设计团队负责人分配的产品设计内部制造任务，依据机械设计SOP、项目时间节点及《DXY产品设计工作程序》规定的流程，开展机械设计与技术开发工作； 2. 独立承担所负责项目的全流程设计任务，完成电子版、纸质版图纸及BOM清单的编制与输出； 3. 主动跟进加工件与标准件的设计进展，具备问题识别、分析与修改优化能力； 4. 在装配阶段深入生产现场，及时发现并处理设计相关问题，合理调整图纸内容，积极与团队成员沟通协作，高效解决设备异常； 5. 可配合出差，前往客户现场处理设备故障，并协助生产部门对客户操作人员进行使用培训； 6. 态度积极进取，乐于学习新知识，敢于承担挑战性任务； 7. 能够与同事相互审核机械工程图纸，完成设计文件的交叉检查； 8. 持续收集行业技术资料，关注并掌握前沿机械设计动态； 9. 工作地点：江苏省苏州市昆山市 二、任职资格要求 1. 基本要求：性别不限，年龄28-40岁 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 专业要求：机械设计类、机电一体化、机械制造工艺及自动化等相关专业 4. 电脑技能：熟练使用Office、Auto CAD、Solidworks、UG、CATIA等设计及办公软件 5. 个人素质：工作态度端正，主动性强，能承受工作压力，具备良好的责任心和团队合作意识；具有客户服务思维，能够为客户提供建设性技术支持； 6. 工作经验：三年以上汽车动力总成装配线非标自动化设备设计经历，或两年以上新能源汽车动力总成装配线非标自动化设备设计经验，具备完整项目落地案例 三、培训要求 1. 入职前培训； 2. 部门岗位职责说明培训； 3. 与工作内容相关的公司流程规范培训； 4. 与岗位职责相关的专业技能培训； 5. 其他由公司统一组织的培训安排

A.岗位职责： 1.参与输电铁塔结构设计学习，运用TMA软件构建结构三维模型 2.对已建立的三维模型进行完整性与准确性核查与优化 3.按标准流程输出生产图纸、施工蓝图及相关技术资料，掌握生产工艺核心环节 4.融入团队协作流程，逐步提升独立承担钢结构项目设计的能力 B.技能要求： 1.必须熟练掌握CAD绘图操作，具备精准制图能力 2.具备UG、CAXA、PRO/E、Solidworks等任一三维设计软件实操经验者优先考虑 3.有机械制图背景或实际参与过三维建模项目者更佳 C.薪资待遇： 1.基础工资3000元+绩效奖金（1000-4000元）[实行计件薪酬，月均完成约3000件号]+五险 2.福利配置：舒适办公环境+茶歇休闲区+定期组织团队建设活动 3.工作时间：上午9:00-下午18:00

岗位职责： 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑可靠性目标达成； 4、推进AI智能系统应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、液压相关专业，具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验； 2、具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统维护与保养实际经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

【岗位职责】 1、研发任务（搭建测试平台）：围绕难选矿物（如氧化矿、稀有金属矿），研制匹配的高效药剂体系。 2、应用技术支持（现场服务）：深入矿山选矿厂一线，具备3-5年实际工作经验，指导药剂配制与使用，及时响应并解决现场技术问题。 3、浮选实验：针对客户提供的矿样，组织实施小规模试验及连续选矿实验，提交完整的浮选试验分析报告。 4、客户支持：配合销售团队开展技术交流，为客户提供选矿工艺方案建议及药剂使用成本评估服务。 【任职要求】 1、学历专业：硕士学历，主修矿物加工工程、化学工程与工艺、应用化学等相关方向。 2、工作经验：具有3-5年选矿药剂研发或矿山现场技术服务相关经历。 3、专业知识：系统掌握各类选矿药剂（捕收剂、起泡剂、调整剂等）的作用原理及适用条件；必须了解多种难选矿物（如氧化矿、稀有金属矿）的矿物学特征与选别难点。 4、核心技能：熟练掌握矿物浮选实验流程，可独立规划实验设计并搭建测试系统完成数据处理；具备较强的现场问题识别能力，能依据不同矿种（如氧化铜、稀土、钛铁矿等）优化药剂组合。 5、其他要求：能接受频繁出差至矿山现场，具备良好的抗压性与客户沟通协调能力。 【我们提供】 广阔平台： 参与国内外典型难选矿项目实践，介入行业领先技术研究与攻关。 薪酬激励： 具备市场竞争力的基础薪资 + 项目奖励 + 出差补助 + 年终绩效奖金。 职业发展： 设立“技术+管理”双轨晋升路径，提供定期参与高水平行业学术会议的机会。 福利保障： 五险一金、补充商业保险、带薪年休假、年度健康体检等。

岗位职责： 1、负责公司生产设备的统筹规划，组织设备的安装、调试与验收，并制定年度及月度设备工作计划，推动计划落地执行； 2、全面管理公司生产设备的运行维护，落实日常保养、巡检维修工作，监督生产车间规范使用设备，组织实施设备安全隐患排查及防护设施整改； 3、围绕提升设备运行效率、降低能耗目标，主导推进新旧设备的技术升级与改造项目实施； 4、积极推动企业文体活动开展，激发团队活力，提升部门员工综合素养与协作能力。 任职要求： 1、年龄30～45岁，本科及以上学历，机械制造、机电一体化、电气工程等相关专业背景； 2、掌握机械与电气自动化管理体系，具备三年以上大中型机械制造企业设备设计、维修或管理岗位工作经验； 3、了解机械加工工艺原理，精通机械设备的设计、安装调试流程及相关方案制定； 4、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，能适应高强度工作压力； 5、熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用办公及设计软件。

岗位职责 1、按生产计划与工艺卡，操作轧机及辅助设备（辊道、导卫、剪切/锯切、卷取等），完成金属锭/坯的送料、轧制、出料、卷取/定尺剪切。 2、调整压下量、孔型、张力、速度、温度等参数，控制板形、厚度、尺寸精度，符合标准。 3、核对来料规格、材质，检查表面质量；执行穿带、对中、换辊、导卫更换等作业。 二、质量管控 1、首件必检，过程定时抽检尺寸、表面（无裂边、粘边、条纹、氧化皮等）、板形，做好记录。 2、发现跑偏、卡钢、裂纹、超差等异常立即停机上报，跟踪处理，减少废品。 3、按要求取样、标识，配合质检与性能测试，确保可追溯

招聘小时工 烤肉店每小时12元 长期有效 管饭日结 白天10点——17点 夜间17点——22点 位置：山南熏肉大饼对面 金炉烤肉

岗位职责： 1. 负责古建筑的勘察、测绘、修缮方案设计及现场技术指导 2. 参与文物建筑保护工程的施工管理与质量监督，确保符合《文物保护法》及行业规范 3. 进行传统营造技艺研究与应用，包括木作、瓦作、彩画、砖雕等工艺复原 4. 整理历史资料、编制修缮档案及竣工报告，配合文物主管部门验收 5. 协同考古、设计、施工多方开展古建保护项目全流程工作 任职要求： 1. 熟悉中国古代建筑史、传统营造技艺及文物保护相关法规 2. 具备古建筑修缮、仿古建筑设计或文物建筑保护相关实践经验 3. 能熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp等专业软件，具备手绘制图能力者优先 4. 责任心强，适应野外勘察与施工现场环境，具备良好沟通协调能力 5. 有文物保护工程从业资格证、建造师证或非遗传承背景者优先

会做财务报表，采购现场材料，长住西藏山南市，工资6000至10000，可以长期

实习生会计出纳，负责现场材料采购，长住西藏山南市，有无经验均可，上班自由，工资6000至10000万

招测试工程师

一、招聘岗位 储备干部 具体岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、职业发展: 管理路线：储备干部»技术员»领班»工程师助理»副课长»课长»经理 技术路线：储备千部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师 三、岗位要求： 1、年龄18-27周岁； 2、专科或三本或民办本科学历毕业生； 3、身体健康，无案底； 4、具备基础学习能力和动手能力，有无经验均可，接受小白； 5、持本人有效身份证，（有效期三个月以上）。 四、加班薪资： 目前底薪2960元（其中包括200元全勤和150元基本绩效）.平吋加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，月综合收入5500-8000元/月或以上（含加班费，拿到手的工资）； 五、福利补贴： 1、新人入职奖励700元，分三个月发放300/300/100，需在职； 2、全勤奖金200元/月，绩效150元/月，专业加给300—900元/月，夜班津贴10元/日； 3、购房补贴6万元（工程师、工作满三年以上）； 4、外宿补贴：120/150元/月 5、每周免费发放生活用品（洗衣粉、纸巾等）及水果等。每周少加餐两次。 6、食宿免费 （1）公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；持厂牌即可刷卡就餐，无需充钱； （2）公司为员工提供免费住宿，一般是2—8人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 7、其它福利 （1）公司依法为员工缴纳五险一金，实习生购买商业险，入职免费体检； （2）公司免费提供工作服、工鞋等； （3）发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金，季度奖金等； （4）生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境； 六、工作时间 早八晚八，两班倒，一个月倒一次班。每天10个小时，上六休一，正班（每周5天8时）时间之外都算加班，平日每天加班2小时，每周末加班一天（双薪）。 一年四季都有班加，无淡季。 七、入职流程 （1）第一天：面试、安排住宿（请携带本人有效身份证原件及行李）。 温馨提示：外地求职者应征当天安排住宿，不用担心没有地方住宿；请携带好行李。 （2）第二天：报到、免费体检、培训、入职（本日开始算工资）。 八、报名方式 在线沟通或点击查看联系电话，电话咨询。

俱进招聘技术部管培生 23-30 岁 1、大专以上学历 ； 2、汽车制造相关专业； 3、有在制造业工作经历优先。 工作时间：长白班，有加班。 薪资： 试用期：4000+加班费12小时+房补200元/月，3个月的试用期， ：4500+加班费12/小时+房补200元/月

①能够适应白夜班，加班； ②熟悉/了解中创新航江门环境和工作流程； ③从事电池盒/钣金件检查和返修能力（钣金返修、补漆等）的经验； ④有良好的沟通协调能力，跟客户现场协调沟通； ⑤有驻厂经验，能抗压。 要求大专以上学历。 工价22上班在江门。需要常驻江门客户工厂

1. 设计和开发电子硬件和软件； 2. 维护和更新现有的电子产品，并解决相关的技术问题； 3. 编写和执行测试计划，确保产品符合质量标准； 4. 协调内部和外部团队，推进项目进程； 5. 及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。 任职要求: 1. 接受无经验小白，前期有人带; 2.年龄要求:18-40 岁，身体健康无传染疾病; 3.具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。 【薪资待遇】: 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效 奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 吃住情况:免费住宿(4-6 人间，空调，热水器，洗衣机)五险一金! 薪资详细及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:25 一小时，3 个月自动转正，考核通过提前转正，综合薪资 6500 左右，每月 15 号发薪。 2.免费吃住，免费体检。提供 4 人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24 小时 提供热水。 转正后 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 加班费按劳动法计算，平时加班 1.5 倍/周末加班 2 倍/节假日 3 倍(5 天 8 小时外 算加班)平均每天加班 2 小时，自愿加班 其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休 8 小时工作制带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级

福建电子科技有限公司招工简章，薪资18/时 大量，（吃饭免费）[握手][握手][红包][红包]体检免费 工作岗位：smt技术员，生产储备干部， 产线作业员等。 环境：恒温车间，小时计薪制18元[红包][红包] 工作时间：月休1-4天。 生活设施：宿舍6--8人间，住宿70元每月，配备桌椅床柜，空调，24小时热水，网吧、阅览室、健身房、台球室、篮球场。早餐0.6元，中餐.晚餐1.1元或2.2元。 招聘要求： 年龄：16－49周岁，男女不限。 身高：男生(158cm以上)，女生(148cm以上)。 面试请 带2张白底相片，3张身份证复印件，一支笔。

三台大型柴油发电机组保养，更换机油滤芯，机油和柴油滤芯

按照甲方技术要求做传送带必须会看懂图纸会安装调试

岗位职责： 1.负责所属技术领域的方案设计、开发实施或技术支持工作 2.参与项目需求分析、技术选型及文档编写 3.配合团队完成系统测试、部署及优化迭代 4.解决生产环境中的技术问题，保障系统稳定运行 5.持续学习新技术，提升专业能力与协作效率

电梯设计技术合伙人岗位职责： 1、承担电梯土建施工图的绘制与优化 2、完成电梯三维结构建模及设计工作 3、参与生产图纸的技术审核与交底工作 4、后期需长期深入车间及项目现场实践 5、表现优异者有机会成为公司合伙人 6、优秀人才年薪可达到20-30万元 任职要求： 【专业技能】 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业（优先考虑211/985院校毕业生） 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件，具备一年以上实际应用经验并能高效操作 3、熟悉电梯制造相关工艺规范（如GB7588等国家标准） 4、年龄在20至30岁之间，性别不限 【个人特质】 1、出身普通家庭，有强烈意愿通过努力改善生活条件 2、愿意扎根基层，配合一线生产作业（需定期进入车间，实现理论与实操融合） 3、具备吃苦耐劳品质，能适应生产现场工作环境 4、学习能力突出，富有责任心、担当意识，诚实守信，性格积极开朗 培养路径： 1、第1年：专注设计岗位，系统掌握电梯设计全流程规范；每月安排7天深入生产现场实践 2、第2-3年：进入技术管理角色，参与生产质量管控；承担项目技术协调与对接任务 3、合伙人阶段：牵头技术研发战略规划；享有利润分配及股权激励权益

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备labview、c#等编程语言的实际开发经验，拥有5年以上非标自动化设备软件运行维护经历； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，了解上位机与MES系统之间的数据交互； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

岗位职责: 1、参与新能源项目从研发到落地的全流程协作及全周期运营管理； 2、推进新能源项目管理机制建设，制定技术开发工作计划，并负责统筹协调与过程监督； 3、整合调配产品开发过程中涉及的研发、采购、工艺、测试等资源，牵头处理各阶段问题，保障项目全过程质量达标； 4、承担研发项目预算的全程跟踪与管控工作。 5、协助开展企业产品技术路线的规划与优化。 任职要求: 本科及以上学历，车辆工程、电控与自动化、机械设计与制造等相关理工科专业； 经验要求： 1、具备3年以上整车或零部件产品开发、应用开发相关经验，熟悉新能源领域基本情况，了解产品开发流程； 2、具备优秀的沟通能力、逻辑分析能力、团队协作能力、执行能力及组织协调能力。 3、具有较强的质量意识与服务意识。 技能知识要求： 1、掌握新能源整车及零部件相关技术知识； 2、熟悉项目管理流程及相关分析工具与方法； 3、熟练操作office等常用办公软件。

工作职责: 1、负责轮式人形机器人标准化部件的机械结构方案分析、整体结构设计，并编制相关设计规范与技术文档； 2、负责新产品设计过程中的制造跟进、外购件采购进度管控，以及测试阶段的安装与调试工作； 3、负责关键零部件的调研、选型及成本优化控制； 4、针对试产过程中出现的问题制定改进措施，并进行系统性总结，防止问题重复发生，提升生产效率； 5、参与产品可制造性评估与优化，协同批量生产，解决量产过程中涉及的结构设计及相关技术问题。 任职资格: 1、具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，硕士优先；机械设计类专业背景，有智能机器人行业经验者优先； 2、掌握通用机器人机械结构中常用通用件与标准件的应用； 3、熟练操作Solidworks软件并能完成静力学仿真，具备Ansys静力学分析能力者优先，有Recurdyn动力学仿真经验者优先； 4、具有产品堆叠设计经验及量产落地经验，熟悉注塑件、压铸件及浇铸件的设计开发流程，具备UG曲面处理能力者优先； 5、具备产品化思维，拥有一定的工业设计审美素养，能够依据ID外观设计完成外壳结构件的拆解与细化设计； 6、精通曲面建模、破面修复等复杂曲面处理操作； 7、学习能力强，思维活跃，动手能力和执行力出色，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和积极进取的工作态度； 8、有双足、四足机器人、无人车、协作机器人、商用机器人或移动机器人项目经验者优先。

岗位职责： 1. 参与厂房建设，主导洁净室及动力系统的搭建，负责现场项目技术与质量的日常监督与检查，确保系统按设计标准和规范实施；前期配合完成工程设计、招标流程、图纸审核等相关工作；施工阶段重点推进无尘室、排风系统、工艺冷却水系统、普通空调系统等设施的建设； 2. 负责无尘室、排风系统、工艺冷却水系统、常规空调系统、冰热水系统的运行保障，组织实施维护保养及故障排查，提升系统运行的可靠性与稳定性； 3. 负责暖通类系统与其他专业如工艺设备、土建、电气等之间的对接与协作，具备良好的跨专业沟通与协调能力； 4. 有净化车间或洁净室暖通系统运维经验、具备现场施工管理背景者优先考虑； 5. 熟知暖通空调及相关机电工程的施工技术规范； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，能源与动力工程、供热通风与空调工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业； 2. 本科生需具备相关领域工作经验，硕士需拥有2年以上相关经验，熟悉厂务系统（包括中央空调、真空系统、无尘室、冷热源、制程排气、暖通等）的日常维保计划制定、备件规划、应急技术支持及运营维护；具有半导体、集成电路、晶圆厂等厂务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具备出色的组织、沟通、计划与协调能力，目标明确，责任感强； 4. 工作主动积极，具备一定的抗压能力。

1、独立编程，懂电脑编程。 2、吃苦耐劳，服从安排，具备较强的责任心。 3、独立编程，品质意识强，具有良好的沟通能力。

岗位职责： 1、多部门轮岗学习与体系认知：根据培养方案在生产车间、质量、计划等职能部门轮岗实践，系统掌握生产制造全过程（涵盖从订单排产至成品交付的各环节）； 2、生产现场管理协助：协助生产主管跟踪日常生产进度，监控订单交付关键节点，统计生产达成率、工时利用率等核心指标，及时反馈进度异常并协同分析原因； 3、技术与质量协同管理：配合技术团队开展产品设计与生产工艺优化工作，协助采集工艺改进后的生产运行数据，参与评估工艺优化成效； 4、专项项目实践与问题解决：参与生产管理类专项任务，在导师指导下完成数据整理、方案研讨及落地执行的全流程跟进。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械制造、自动化工程等相关专业优先； 2、素质要求：具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力强，学习意愿积极，对未来职业发展有清晰规划；在校期间担任学生干部或获得相关竞赛奖项者优先考虑； 3、技能要求：熟练使用常用设计软件及办公软件。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季：8:30-12:00 13:30-17:30 【休息时间】 大小周 【福 利】 五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。 名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队！