
服装量体师
5千-1万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限全职
1、配合业务部门制定团购量体实施方案
2、依据客户确认的版型与尺寸标准执行作业
3、负责成衣尺寸的合理加放与技术把控
4、处理售后相关返修事宜
5、持续推进各品类产品的版型优化与尺码迭代
岗位要求:
1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
2、具备3年以上相同岗位或服装行业相关工作经验
3、具备良好的沟通能力、执行力以及较强的服务意识
4、能够接受长期出差安排
双休8小时工作制,缴纳五险一金,提供住宿,免费水电,中午一餐福利,出差补贴等
机械设计工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机械设备的设计、开发与优化,完成机械结构方案的制定与图纸绘制
2.参与产品样机的组装、调试与测试,解决研发过程中的技术问题
3.配合生产部门进行工艺改进,确保产品可制造性与质量稳定性
4.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告及标准化文件
5.跟踪行业新技术发展,推动技术创新与成本优化
任职要求:
1.机械设计、自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
3.具备良好的机械原理与材料知识,能独立完成设计任务
4.工作认真负责,具备较强的沟通能力和团队协作意识
5.有机械制造、自动化设备行业经验者优先考虑
电缆研发技术工程师 10-12K 单休 五险一金
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专线缆工程师品质主管光伏线缆
1、具备3年以上光伏行业从业经历,全面主导企业各类产品的品质管理事务,统筹检验人员执行品质管控方案,落实公司品质方针,确保产品品质稳定可靠,致力于零缺陷目标,优化成本结构,达成公司在产品质量方面的各项指标与任务。
2、主导公司新产品从研发、试验、试产到批量生产的全过程管理,每月根据企业品质管理需求更新产品相关数据与资料,编制完善的产品程序文件及规范文档,为管理层决策提供有力支持。
3、针对质量检测中发现的问题开展沟通分析,追溯根本原因并迅速推动整改措施落地实施。
4、策划并组织各类质量检验工作,推动质量体系认证进程,持续提升产品质量水平。
任职要求:1、须具备3年以上光伏线缆领域工作经验;
功率工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科大功率产品
岗位职责:
1. 负责柔直MMC换流阀、SVG、级联储能等产品中功率单元的研发,包括需求调研、规格定义、技术方案设计、计算文档编制及核心器件选型;
2. 承担模块级功率回路的设计工作,开展寄生电感仿真分析与宽频等效电路模型构建;
3. 依据产品开发流程,组织实施功率单元的测试验证,并完成问题反馈与闭环处理;
4. 编写相关技术报告,整理归档研发过程中各类技术资料。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、控制工程等相关专业背景,具备本岗位所需的专业职称或职业资格;
2. 具有5年以上电力电子类设备研发工作经验;
3. 有柔直系统、换流阀、牵引变频装置、光伏逆变设备、风电变流装置、中压变频系统、百千瓦级以上电源、储能PCS、SVG等相关项目经历者优先;
4. 熟悉IGBT、IGCT、晶闸管等功率半导体器件者优先考虑。
技术负责人
8千-1万/月
机械设计工程师3-5年大专机械类技术
1、负责项目技术资料的全面审核与确认,确保设计输入信息的完整与准确;
2、承担产品设备的设计及优化工作,涵盖三维结构设计、二维图纸输出及相关技术文件的编制与分发;
3、协同各部门开展工作,为生产、质量保证、售后服务等环节提供必要的技术支持;
4、及时处理项目在零部件加工、生产组装、调试运行、设备验收及客户现场交付等各阶段的技术问题;
5、持续推进产品与结构的设计优化,提升性能表现,主导产品的技术升级、迭代开发与创新研究;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
加分项:具备机械设备、机电一体化或重工行业的从业经验者优先
生产储干(六险包吃住)
5-7千/月
生产运营包吃包住1年以下大专
岗位职责:
1.负责在生产过程中各项管理统筹工作;
2.按照生产计划的要求,组织制定车间生产,确保及时交货;
3.负责监督指导、培训带教员工按照标准操作;
4.跟进协调生产过程,及时处理、协调和解决生产过程中出现的问题;
5.负责各工序的辅料物耗和原料损耗控制管理。
6.其他上级安排事项及突发事件处理等。
任职要求:
1.大专以上学历,具有食品、自动化、管理相关专业知识优先;
2.有同岗位工作经验优先;
3.有责任心、领导力,有食品质量意识。
晋升路线:生产储备岗-车间班长-车间大组长-车间主任-生产经理。
员工福利:
1.缴纳六险,提供包吃两餐-餐标25元/天
2.提供员工宿舍(园区配套公寓,家电齐全 含热水器、空调、洗衣机、无线网络等)
3.员工长期服务奖/工龄奖金等
4.优秀员工超额奖金分配、月度明星员工评优等
5.节假日福利及不定期团建员工活动。
机械设计工程师
9千-1.8万/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计结构设计外观设计非标设备
职位名称: 机械设计工程师(高级)
所属部门: 技术部
岗位等级: 高级工程师/专家级
直接上级: 总工程师 / 技术总监
工作地点: 江苏省泰州市
薪资范围: 面议
职位概述
负责公司工业炉(天然气工业炉、电阻炉、蓄热式燃烧系统等)产品的机械结构设计与研发工作,作为公司核心技术骨干,带领设计团队完成重大项目的整体方案设计、技术攻坚与技术创新,确保产品达到国际/国内领先水平。
核心任职资格
学历要求:本科及以上学历,机械设计、冶金工程、热能工程、过程装备与控制工程等相关专业
工作经验:10年以上机械设计相关工作经验,其中5年以上工业炉(窑炉)行业从业经历
专业资质:持有机械设计类高级工程师及以上职称证书,或等同专业资格(如一级建造师机电工程专业等)
行业经验:深度理解工业炉行业工艺流程,熟悉热处理、锻造、铸造等领域的加热工艺及炉型结构特点
计算机能力:熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Pro/E或Inventor等二维/三维设计软件;具备ANSYS或类似有限元分析能力者优先
专业外语:能够阅读和理解英文/德文技术资料,身体健康,能适应短期出差及现场技术服务
岗位职责
3.1 技术方案设计
主导工业炉新产品的机械结构方案设计,完成炉体、炉衬、炉门、燃烧系统、换热系统等核心部件的选型与计算
审核并优化设计团队成员的结构设计图纸与技术文件,确保设计质量
对标国际先进工业炉产品,提出技术改进方案,推动产品升级迭代
编写技术方案说明书、产品标准、技术协议等对外技术文档
3.2 工程设计管理
作为项目技术负责人,统筹大型/复杂工业炉项目的整体工程设计,制定设计计划并把控进度
协调设计、采购、生产、安装各环节的技术接口,解决跨部门技术争议
组织技术评审会议(方案评审、详细设计评审、施工图审查),主持技术方案答辩
配合项目投标,编制技术标书,参与用户技术澄清与合同谈判
3.3 技术攻关与创新
针对公司现有工业炉产品的技术痛点(如能耗偏高、温场均匀性不足、使用寿命有限等),开展专项技术攻关,形成可落地的解决方案
跟踪并研究行业新技术、新材料、新工艺(如真空热处理、智能燃烧控制、纳米隔热材料等),提出技术引进或自主研发计划
推动公司核心技术知识产权积累,主导撰写专利技术文件(发明专利优先)
协助研发团队进行新产品、新工艺的小试、中试验证与工艺定型
3.4 现场技术服务
参与设备安装调试,提供现场技术支持和指导,处理重大技术质量问题
对客户进行设备操作培训、技术交底,编写设备使用维护手册
定期走访重点客户,收集产品使用反馈,形成技术改进建议报告
参与设备售后技术问题的分析和处理,重大问题需赴现场诊断
3.5 团队建设与知识传承
指导、培养中初级设计工程师,制定并落实团队年度技术培训计划
主持建立公司工业炉设计技术标准体系,规范设计流程与质量标准
整理和沉淀设计经验,编制公司级设计技术规范、标准图集和典型案例库
参与公司技术人员的招聘面试与晋升评定,提供专业意见
能力素质要求
系统思维能力:能够从全局角度审视工业炉产品的整体性能,具备热工、机械结构、电气控制多学科交叉的系统设计思维
技术创新能力:对行业前沿技术保持敏感,具有独立提出并落地技术创新的能力,能够承受一定技术风险并推动新技术应用
问题分析能力:面对复杂的工程问题能够快速定位根本原因,给出系统性解决方案,具备较强的力学计算和热工计算能力
沟通协调能力:能够与客户、设计团队、生产部门有效沟通,具备技术方案汇报和谈判的专业表达能力
学习适应能力:主动学习新技术、新标准、新规范,持续提升专业水平,能够适应行业技术快速迭代的要求
质量责任意识:强烈的工作责任感和质量意识,对设计错误零容忍,确保交付的设计成果安全、可靠、经济
优先录用情形
主导过大型工业炉从方案到交付全流程设计经验者
持有发明专利或实用新型专利(工业炉相关)者
熟悉AMS2750、NADCA、GJB等相关国际/国家热处理标准,并具有实际应用经验者
有参与出口欧美市场工业炉项目设计经验者
具备有限元分析(ANSYS)热结构耦合分析实战经验者
薪酬福利与发展空间
薪酬结构:基本月薪 + 年终绩效奖金 + 项目完成奖金;具体面议,体现对资深专业人士的市场定位
福利保障:缴纳五险,提供交通/通讯补贴,重大节日福利,年度健康体检
职业发展:公司技术序列最高通道,可晋升为首席技术专家;表现优秀者纳入公司合伙人计划
研发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士营养研发宠物饲料饲料检验
岗位职责:
负责公司生物饲料及营养类产品的研发布局、技术突破与产品升级迭代。
主导配方优化、试验验证、中试放大及成果转化与实际应用。
带领研发团队推进项目立项、实验执行、数据分析及专利/论文等技术成果输出。
协同生产、品质控制等相关部门,保障研发成果的稳定投产与有效落地。
关注行业先进技术动态与政策法规变化,持续提升企业核心技术优势。
任职要求:
硕士及以上学历。
动物科学、动物医学、食品工程等相关专业背景。
具有乳制品加工或动物营养领域工作经验者优先考虑。
具备较强的科研思维、项目统筹能力及团队管理经历。
工作认真细致,责任心强,拥有良好的沟通协作与创新意识。
薪资待遇:
工资面议
迎宾员包住包吃1-2人月结
西藏山南招聘礼宾队员1名1.、身高1.78米以上、18周岁至35周岁2.服从管理,执行能力强,有团队精神,退伍军人、有从业经验者优先录用3.底薪2000全勤200包吃(工作餐)包住水电平摊小费(人品不佳,跑场、黑名单请勿扰)。主要负责工作:1、保证公司的安全运营2、公司的消防安全3、公司“三禁”工作的把控位置:西藏山南联系人:高
聊天才艺主播招聘,山南(可全职/兼职)
8千-2万/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音哔哩哔哩其他平台直播带货种草分享情感聊天娱乐才艺萌宠逗趣
不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺。
薪资日结,补贴不拖欠,提成50%,平均每月8000-20000。接受小白,0经验!
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
我们的承诺:不需要露脸、无任何收费、培训真免费!
现场管理安排办公室相关工作
4-5千/月
生产运营1-2人5-10年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料管理及基础数据记录,确保生产信息准确完整
3.配合班组长完成生产计划落实、异常反馈及简单问题处理
4.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求,维护作业环境整洁安全
5.协助开展新员工带教、工艺学习及跨岗位基础支援工作
任职要求:
1.学历不限,有制造业一线工作经验者优先
2.吃苦耐劳,具备基本沟通能力与团队协作意识
3. 能适应倒班或弹性工作安排,服从生产调度
4.无不良从业记录,身体健康,符合岗位用工要求
5.接受岗前培训,愿意在生产营运方向长期发展
东莞集团招储备干部6500元+
7千-1.4万/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专
储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十
要求:男女不限,18-25岁大专以上学历
岗位:储备干部、技术员,岗位轻松,买社保
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊,宿舍4人间,环境干净
不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长
要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班
班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天
薪资:综合月薪10k-11k
福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
机械设计工程师
5-8千/月
机械设计工程师5-10年大专专用设备制造通用设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造金属制品业设计非标设备精密设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksCAXA
具有非标机械设计相关工作经验,对CAD/SOLIDWORKS软件能娴熟运用,能很好的进行团队协作,有较强的抗压力
其他生产营运人员月结经验不限本科机电管培生
岗位职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品产业技术变革趋势,推动生产基地智能化与智慧化升级进程。
【广阔的工作区域】
南区:广东(清远、东莞)、福建(石狮)、湖北(武汉)
东区:浙江(杭州)
西区:四川(资阳)、云南(玉溪)、青海(格尔木)
北区:北京、河南(漯河)
【定制化的培养】
1.多元化发展路径:管理与专业双轨并行;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.健全的成长机制:由企业高层导师直接指导,加速能力提升;分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实操演练,夯实专业技术基础;多岗位实践机会,持续创造岗位价值;成熟的人才储备体系,助力跨越职业发展瓶颈;充足晋升空间,未来可期。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:6000-6500元/月(不含加班费和补贴),提供食宿支持;
2.激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪休假 礼金 节日福利 团队活动 天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI系统) → 复试(线上或现场) → OFFER发放
任职要求:
我们需要这样的你:
1.2027届本科及以上应届毕业生,电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程、智能科学与技术等相关专业优先;
2.具备以下特质:乐于钻研、执行力强、善于沟通协作;
3.能适应倒班工作安排。
水润滑螺杆压缩机研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等,具备完整自研生产体系、标准化研发测试平台及稳定政企项目落地场景。当前产品线持续升级,新项目批量推进,现诚邀长期从事机械、流体、氢能制冷方向,热爱技术攻关的工程师加入,依托丰富实战项目提升专业能力,共享企业成长成果,实现技术精进与职业发展的双向突破!
(一)岗位职责
1. 负责水润滑螺杆压缩机整机方案设计、主机结构开发及水路气路系统优化,独立完成图纸绘制、参数标定,输出技术文档与BOM清单。
2. 主导新产品开发及现有机型改进,提升机组无油纯净度、运行可靠性与能效水平,满足食品、医药、电子等行业对洁净气源的需求。
3. 参与样机试制、性能验证及量产转化过程,解决研发、制造和现场应用中的各类技术问题。
4. 分析行业竞品技术动态,完善产品设计规范,协助开展项目前期技术沟通与方案支持。
(二)岗位要求
1. 具备水润滑螺杆空压机整机开发经验,熟悉主机结构设计、密封技术、防腐处理及系统集成原理。
2. 掌握螺杆机热力计算与零部件选型方法,熟练操作CAD及三维设计软件,可独立承担整机研发任务。
3. 热衷技术研究,具备良好的团队协作意识和项目执行能力,适应高频次产品迭代节奏。
4. 本科及以上学历,拥有3-5年相关行业工作经验。
(三)岗位核心优势:
1. 纯技术发展路径:重视技术创新与研发投入,营造尊重工程师的专业工作氛围;
2. 稳定成长平台:业务持续扩张,平台成熟稳健,提供清晰可持续的职业晋升通道;
3. 快速入职机制:研发团队扩招,岗位资源充足,面试流程高效,匹配人选可迅速到岗。
机械设计
6-8千/月
机械设计工程师1-3年大专通用设备制造工业自动化仪器仪表制造设计安装/调试非标设备特种设备装配工艺钣金工艺热处理工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责非标计算机壳体设计、上架式插箱、机柜及各类测试工装的结构研发和设计;2.对已有的产品进行改进;3.编写各种技术文件,技术标准等;4.协助上一级研发工程师开展研发工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械设计等相关专业
2.有经验的,上一家公司在职时长两年以上
3.有经验的,对19寸机箱机柜熟悉,或对加固计算机设计熟悉
4.性格外向,思维活跃者优先
机械设计工程师
8-9千/月
机械设计工程师3-5年高中电气机械/电力设备研发安装/调试非标设备装配设备SolidWorks
1、熟悉3D SOLIDWORK 设计 工作经验 3年以上
2、熟悉工业烤箱 隧道烘干炉 SMT周边设备设计 三年以上
3、吃苦耐劳,有职业道德精神
机械设计工程师
1.5-3万/月
机械设计工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责开发案件的前期调研。
2. 负责开发案件的方案制定。
3. 负责开发案件的方案检讨。
4. 负责开发案件的DFM制作。
5. 负责开发案件的3D图绘制。
6. 负责开发案件的成本预估。
7. 负责开发案件的2D图审核。
8. 负责开发案件的设计变更。
9. 负责开发案件的3D检讨。
10. 负责开发案件的技术交流。
11. 负责开发案件的进度把控。
12. 负责助理工程师的培养。
【岗位要求】
1. 熟练掌握案件开发流程。
2. 有3~5年非标自动化行业经验。
3. 有3~5种中高难度自动化设备或标准设备的开发经验(面试时请带相关佐证资料,至少一份开发报告)。
4. 有自行完成技术资料整理能力。
5. 有带领团队经验者优先。
6. 熟练掌握办公软件的应用。
7. 熟练掌握SW绘图软件(至少一种3D设计软件精通)。
8. 熟悉机加工流程。
9. 熟练掌握材料性能与使用。
10. 熟练掌握标准件选型与应用。
11. 热爱机械设计。
【福利待遇】
1. 公司管吃住,出差有津贴。
2. 公司有每年2次调薪机会,年终奖、节日、生日福利,员工享有股权激励。
3. 公司年度旅游及团建活动。
NPI工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 对接客户,完成新品需求分析和技术资料评估,能对客户的封装方案进行可行性评估。
2. 根据产品要求,提前识别风险,确定最优的封测方案和BOM选型评估。
3. 负责新品的投料,关注封测过程,能主导设计DOE验证方案,组织工序确定最佳工艺窗口;及时发现并牵头解决新品导入过程中的工艺、设备、材料、测试等方面的问题。
4. 牵头完成封测过程出现的异常分析、制定FA分析方案,定位根本原因,推动改善措施。
服饰造型顾问
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公买手饰品PS周末单休服装
工作内容及职责:
1、具备良好的服饰搭配能力与审美素养,个人穿衣风格鲜明且有代表性;
2、擅长款式挑选与整体造型搭配;
3、拥有出色的沟通表达能力;
4、能依据品牌调性进行产品组合搭配,针对不同款型与色彩提出专业的穿搭建议,具备独到的搭配视角;
二、任职要求:
1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先;
2、具有1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验;
3、对流行趋势有敏锐洞察力,熟悉商品陈列与色彩协调的专业原则;
4、具备较强的沟通技巧、亲和力、应变能力以及团队协作意识;
有韩国留学或生活经历者优先录用
装饰手工
4-6千/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公五险一金周末双休
岗位职责:
1. 负责盖娅传说品牌装饰手工产品的设计与创意构思
2. 完成手工装饰元素的打样制作与工艺细节优化
3. 配合团队需求落实设计方案并跟进生产效果
4.钉珠,珠绣,流苏,刺绣等有比较擅长的一项或多项
任职要求:
1. 具备优秀的手工设计审美与创新思维能力
2. 拥有良好的团队协作精神,能高效配合项目进度
3. 善于沟通表达,能按时保质完成上级交付的任务
4.有耐心要细心,性格沉稳
电机研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科总工程师设计工程师
嘉车传媒有限公司东汇精密销售部
办公地址:北京
岗位职责:
1、开展电机系统的前期技术调研,掌握系统拓扑结构、运行原理、性能参数、软硬件架构及控制芯片与驱动的匹配指标;
2、承担电机结构、电磁方案及温度场设计工作,协同硬件工程师完成产品调试,保障电机高效稳定运行,优化整体性能表现;
3、主导样机试制与测试验证,对测试中发现的问题进行归因分析,并提出有效改进措施;
4、参与新产品开发过程中的工艺可行性评审,制定工艺验证计划,推动项目顺利转入量产阶段;
5、负责新产品导入过程中相关工艺文档的编制、归档与发布管理;
6、牵头设备选型方案的技术评估、设备验收工作;
7、主导新型工艺技术的研究开发,并推动其在产线的落地应用;
8、参与量产产品的异常问题分析,持续开展工艺技术优化与升级;
9、收集竞品电机技术资料,整合国内外行业信息资源,深入研究并转化为适配本岗位需求的产品设计方案;
10、负责电机产品认证及相关导入工作的推进与执行;
11、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,电机设计或相关专业背景;熟练掌握电磁学基础理论;
2、具备无刷直流电机(含伺服、步进电机)设计能力,熟悉装配工艺流程,可独立完成电机开发任务,了解项目开发全周期流程;熟悉电机加工工艺及设备,善于解决现场复杂工艺问题;
3、掌握电机设计与控制理论,熟悉电磁场、温升、导热、散热、噪声、振动等关键特性分析,了解磁性材料性能与应用;
4、熟练使用ansoft、ansys、infolytica等电磁仿真分析工具;
5、掌握matlab等数学建模与仿真软件,具备构建产品级仿真模型能力者更优;
6、熟练操作solidworks或cad等机械绘图软件;
7、能阅读英文技术文献,具备良好的信息检索与分析能力;
8、具有大型电机企业工作经验者优先;
9、执行力突出,具备良好的团队协作、组织协调与沟通能力;
10、有电机领域NPI、IE相关经验者优先录用。
变压器及磁电技术研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科产品设计仿真设计产品测试电抗器高频变压器ANSYSMaxwell电磁方案设计行业标准参与技术难题解决
工作职责
1. 承担变压器、电抗器等磁电类产品的电磁设计任务,涵盖磁路结构设计、绕组布局及材料配置。
2. 使用Ansys Maxwell等仿真软件开展电磁场模拟,提升产品在损耗控制、温升表现和短路承受方面的性能。
3. 主导新产品样机制作与试验验证,攻关研发过程中出现的关键技术障碍。
4. 参与技术标准研讨及文档编制工作,保障产品满足国家与国际电气安全相关规范。
任职要求
1. 本科或以上学历,电气工程、电磁场与微波技术等相关专业,理论功底良好。
2. 拥有2年以上变压器或磁性元件开发经验,掌握电磁设计方法及仿真平台应用。
3. 熟悉电力设备领域标准体系(如GB、IEC),具备独立开展产品设计与测试验证的能力。
4. 具备良好的技术分析能力,可高效识别并处理与电磁特性相关的各类问题。
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