山南环保工程师找活

招聘：环评工程师薪资：6667元以上/月岗位职责：实习期内公司会安排老员工进行教学相关实操及专业知识包括：如何编制环境影响评价、清洁生产、企业风险评价、企业突发环境事件应急预案、排污许可申请及环保三同

招聘：环保工程师(1人)薪资：15000~20000/月职位描述职位类别：其它专业人员/环境/城市规划/环境/城市规划职位部门：工程部1.本科以上学历，环境工程、环境科学等相关专业；2.从事环保类技术工作，或在第三方技术服务机构从事过环境影响评价或环保咨询服务5年以上，有熟悉环保工艺、环保政策及企业环境工作者优先；3.熟悉国家及地方环保法律法规政策，了解各地去区环保主管部门管理要求；4.结合国家和地方政策要求，为政府，工业园区，企业提供环保管家咨询服务，包括环境隐患排查，环境咨询，环保验收，环保工程设计等一体化环保服务和解决方案；5.根据政府，工业园区，企业需求，指导其开展和环境保护工作，协助政府部门对环境违法违规行为排查情况等服务工作。地址：江西省宜春市袁州区宜春北路128号

薪资：安环助理工程师主要职责：1、协助上级制订本专业技术方案、技术标准、技术规程等技术文件并监督实施；2、完成领导安排的其它工作。任职要求：1、35岁以下，本科学历及以上，研究生学历优先；2、安全环保相关专业；3、持有助理工程师职称；4、在该行业、专业领域具有较强能力和一定的经验及知识积累，能独立承担某一模块或分支的业务工作。岗位待遇：日常工资（7K-8k/月）+补贴+福利+年终业绩考核奖

企业简介宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。招聘岗位一、业务经理薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人任职条件：1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历； 2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。二、环评工程师薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人任职条件：1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历；2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件；3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先；4、持有注册环评工程师证者优先。三、土地利用咨询人员 薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人任职条件：1、本科以上学历，一年以上相关工作经验；2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业；3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件；4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。四、资料员 薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人任职要求：1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务；2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件；3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。五、预算员 薪酬待遇

07河北森蓝环境科技有限公司 岗位名称：环评编制，2名岗位要求：本科以上学历，30以下，学理，踏实，稳重，思路清晰且善于思考工作地点：迁安市平青大公路西侧怡景嘉园80-1-107二层联系电话：

岗位职责:1、负责废气处理项目的前期技术支持、现场踏勘;2、负责编制vocs技术方案,进行技术交流;组织实施基础设计,施工图设计,3、熟练掌握各类废气处理工艺及恶臭废气治理常规技术,熟悉环境类各种规范、标准;4、指导并协助现场专案做好设备安装、调试运行及验收的技术支持;5、处理设计、采购、施工、开车等过程中出现的.与本专业有关的问题;6、及时把握行业内的动态及废气处理新工艺、新设备,并能应用到工程实践当中任职要求:1、本科以上学历:大气污染控制技术专业、工业废气治理、化工及环境工程类或相关工程专业优先;熟练使用cad/solidworks等制图软件2、3年以上vocs及恶臭废气治理工作经验;熟悉化工、石化、喷涂、印刷、电子、油漆、制革、、光伏、食品等行业的工业废气治理;3、能够独立进行vocs治理系统及产品开发与设计工作;曾主持一定规模vocs治理工程技术工作者优先;(若有设计院、工程公司相应的设计工作经验者优先;具有环保工程师证书、建造师等专业证书优先。)4、对目标客户一定了解,掌握吸收法、吸附再生法、吸附浓缩-催化燃烧法、rto蓄热式焚烧法、转轮吸附+rto蓄热式焚烧法、低温等离子法、光催化法等废气处理技术、工艺和方法,以及设计标准和规范;能够独立完成方案制定;5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有较强的协调沟通能力、语言表达能力及良好的创新精神、团队合作和敬业精神;

薪资：绿建评估师岗位职责：1、对建筑工程项目进行绿色建筑等级符合性评估，并出具相应符合性评估报告；2、对接项目绿色建筑等级符合性评估中的咨询、沟通工作等事宜；3、对绿色建筑进行软件模拟分析及能耗分析；职位要求：1、本科及以上学历；2、从事绿色建筑相关工作1年以上，如绿色建筑咨询、设计；3、熟悉主要绿色建筑评价标准，如GB/T 50378-2019；4、建筑节能、电气、暖通、物理、给排水等相关绿色建筑专业优先；中级职称优先5、具有良好的沟通你能力，抗压能力强。

盘锦碧泽环保科技有限公司招聘：【环评工程师】 2人任职资格：1、 环境工程、环境科学、化工等相关专业，本科及以上学历；2、 能独立完成编写报告表、验收报告、突发环境事件应急预案；熟悉环保政策法规和标准规范，有一定规划或环评工作经验的；了解重点排污企业生产工艺流程及排污节点并对不同治理措施优劣势有一定认知的；具有从业经历和丰富经验的人才优先。3、 具备良好的学习能力和表达沟通能力，有面应对和应变能力、处理复杂问题的能力，有责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神薪资待遇：10000联系人：王丹联系电话：工作地点：盘锦市兴隆台区巴塞罗那一期点击#人力资源查看更多招聘信息

职位描述1、负责环境影响评价环境保护竣工验收等工作开展；2、能够独立完成相关工作的现场勘察、技术文件编写，并承担相应责任；配合主管部门组织对评价文件进行评审及报批工作；3、按照相关守则、法律、法规要求，编制评价报告，配合商务谈判，并完成领导安排的其他相关工作；4、熟悉环境监测、环境保护竣工验收等相关行业的规定和流程。任职要求：1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学、农林、化工等相关理工科专业；2、2年以上环境/环保评价经验，负责过地市级以上环保主管部门审批的报告书，有环保竣工验收经验，优秀应届毕业生亦可考虑；3、能熟练使用各项办公软件及环评预测软件；4、具有环保工程运营、清洁生产审核等相关工作经验者优先考虑。有注册环评工程师证的请注明并联系！

招聘：环保专员薪资：5000元以上/月负责公司环境保护，环保设施、污染源排放相关工作

山南隆子县某酒店招聘藏餐小吃师傅一名工资7000。包吃包住联系方式《。

山南市招工地小工力工，搬材料上楼，包工

西藏山南市错那市招（浆砌石挡土墙）工人，量大工期长，计件工资，海拔4000左右，内地工人能适应高海拔的最好，价格私聊

山南市乃东区招装修木工（年轻在30左右要有专业技术）

明天亚堆乡开小挖机的有吗,

1.从事环境影响评价及相关的环保咨询工作2.本科及以上学历要求职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、交通补助

招聘：环评工程师助理薪资：5000-10000元要求:１、会编制，会环境影响评价报告；２、编制突发环境事件应急预案；３、项目竣工环保验收。简历投递后，直接电话联系。必须是环境工程专业，本科以上学历，有２年以上工作经验，公司统一缴纳社保。

招聘：环评技术员薪资：5000元以上/月一、岗位职责：编制各类环境咨询项目，包括但不限于环评，环保验收，应急预案等。新团队以新型环保咨询服务项目为主，需要具有团队意识和挑战精神。二、任职要求：1

环境保护工程技术人员1任职要求：熟悉环保相关法律，法规熟悉企业工艺流程，现场巡查经验丰富。熟悉脱硫硝设施，除尘设施，voc治理设施的组成结构和工作原理，有低效失效大气污染治理设施排查经验优先岗位职责：同上薪资待遇：5k-8k招聘人数：1学历：全日制大专年龄：22-23福利待遇：双休,公积金,年终奖地址：成都市龙泉驿区车城东二路55号

招聘：环评技术人员薪资：10000元以上/月岗位职责：负责环评报告书、报告表、应急预案、环保三同时验收、排污许可证等的编写工作；要求思想品德端正，身体健康，责任心强，能够服从安排，具有良好的团队合作精神，

招聘：EHS环保工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

环保土壤工程师学历要求;全日制本科，男性34岁以下岗位职责：1.负责土壤修复项目修复相关方案（技术方案、修复方案）的论证、编制工作；2.负责带领项目团队实施现场探勘、资料搜集与分析、重难点识别等工作；3.负责土壤修复项目涉及的技术交底以及现场技术指导工作；4.协助项目运作过程中相关评审、整改工作；5.协助处理施工、监理、效果评估单位相关技术问题；6.根据工作情况，为公司其他部门提供项目咨询及技术支持。岗位要求：1.本科及以上学历，环境工程、土壤修复、化工等相关专业。2.三年以上工作经验，有全流程场地调查、场地修复相关履历，担任过大型修复类项目技术负责人经验者优先；3.熟练操作CAD等日常办公软件；4.思维清晰，较强的理解能力及学习能力，有较好的表达能力；

招聘：助理环保工程师薪资：4000-60001、负责污水处理工程前期施工、施工过程中以及竣工后的调试、验收工作；2、有较强的应急处理能力3、看得懂cad图纸4、吃苦耐劳，认真负责，能适应出差

招聘：工艺/环保工程师薪资：月薪：5千-7千岗位职责:1、协助分管领导主持公司技术管理工作，参与制定技术发展和技术引进等专业判断，负责建设和管理技术团队，培养技术骨干；2、负责承接农林废弃物及畜禽粪污的方案、初步设计、施工图设计，编制审核意见及修改意见落实修改；3、对现有业务予以技术支持，协助市场部门做好项目前期的技术支持和技术对，技术方案设计和工程项目执行上的技术指导，负责或协助投标部门及工程造价师做预算，协助解决技术问题。任职资格:1、生物工程、环境工程、发酵工程等相关专业，本科及以上学历，硕士研究生优先。2、富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。3、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性，良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。4、实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。5、富有工作**和热情，学习能力强。

招聘：【双选会】环境影响评价工程师薪资：5000元以上/月岗位描述：1.环境工程类或水土保持与水利环境类专业本科学历；2.有驾驶证，偶尔能接受省内出差；3.有独立组织过活动的优先；4.学习和沟通能力比较强；该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：环境工程师薪资：6667元以上/月岗位职责：项目日常管理：包括调研与评估，实验设计与验证，数据分析与撰写报告，资源协调及项目总结等撰写专利、论文及项目申请书等文件，协助达成公司有关知识产权、论

要求有环评工程师证。工资面议

企业简介宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。招聘岗位一、业务经理薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人任职条件：1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历； 2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。二、环评工程师薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人任职条件：1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历；2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件；3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先；4、持有注册环评工程师证者优先。三、土地利用咨询人员 薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人任职条件：1、本科以上学历，一年以上相关工作经验；2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业；3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件；4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。四、资料员 薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人任职要求：1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务；2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件；3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。五、预算员 薪酬待遇：5

招聘：环保专员薪资：5000-8000元1. 环保、化工类相关专业毕业；2. 负责公司厂区废气、废水等环保设备巡查、监测等管理；3. 负责环保资料收集、归档、管理；4. 1年以上相关工作经验。

招聘：环境评价工程师薪资：8.0K-15K1、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查；2、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作；3、负责项目报审、报批文件准备；4、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作；5、全面负责合作单位报告技术审核、沟通、打印工作；6、负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档。