充电宝业务员 岗位职责: 1、负责责任区域内销售业绩的完成； 2、负责优质老客户的维护及新客户开发； 任职要求: 1、会写字会说普通话 2、有销售工作经验者优先 3、藏汉不限男女不限 工资结构:基本工资加提成工资多劳多得 有意者面谈 联系电话:

负责日喀则市区及所辖县城的东鹏饮料市场销售与品牌推广工作。

服装的批发零售以及会展开发自己的客户的最大需求仓库以及老员工会参与帮助开单

负责服装市场销售，网络渠道推广，各大展会销售

较好的谈吐，形象气质佳

拉萨城关区西藏友邻公司招聘业务代表（快消品方向） •招聘岗位：业务代表（快消品方向） •招聘人数：2名 •工作地点：拉萨市 •薪资待遇： 前两个月保底薪资：10000元/月（无需绩效考核）后续薪资构成：底薪+绩效奖金+销售提成+补助（交通/通讯/餐补约） 综合月薪参考：转正后约8000-15000元（能力突出者上不封顶） 岗位职责 1.负责拉萨市区BC类便利店、商超的渠道开发与维护，完成终端网点覆盖目标； 2.执行产品陈列、铺货、补货及库存管理，维护客情关系； 3.收集市场信息（竞品动态、消费需求等），及时反馈并提出优化建议； 4.协助策划促销活动，提升产品终端动销。 任职要求 1.熟悉拉萨本地快消品市场，对主流便利店及商超渠道有1年以上从业经验； 2.具备快消品销售技能（如终端维护、陈列优化、订单谈判）； 3.自带电瓶车，能够高效覆盖市区网点； 4.年龄20-40岁，沟通能力强，能适应户外工作及阶段性出差。 面试地址：拉萨市城关区

岗位职责： 1.通过电话负责客户咨询预约，了解客户需求; 2.为客户提供专业的咨询服务，协助客户完成交易，提供售后，处理客户反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2.具有销售、客服经验优先； 3.能够适应团队合作，具备处理紧急问题的能力，保持工作效率。 福利： 1、工作时间10:00~13:0015:00~18:30 2、工资待遇3000+提成月休4天

服装专兼职业务员，主要负责各大服装批发市场，门店业务，各大展会销售

负责公司卫浴产品的酒店等工装场所的大客户销售与维护。

岗位职责： 1、开展政府领域信息化解决方案的销售工作，达成年度销售目标与任务要求； 2、推进现有客户关系维护及在手项目落地，持续挖掘客户的潜在需求； 3、建立并管理政府行业客户资源，维护长期合作关系，收集行业动态，跟进项目进展，推动市场拓展与产品宣传； 4、协调客户与内部技术团队之间的对接与沟通，确保信息高效传递。 任职要求： 1、计算机、软件、网络工程等相关专业背景，具备1年以上销售工作经验； 2、在西藏地区拥有政府行业客户资源者优先录用； 3、具备良好的市场开拓意识和团队协作精神，工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 4、可接受短期地市出差安排； 5、性格开朗，品行端正，思维敏捷，表达清晰，责任心强，具备出色的沟通技巧与商务谈判能力。

日喀则市聂拉木县招砌砖/石砌20加气块

装载机司机有吗。

日喀则市里面找一个煮饭的阿姨，10个人吃饭。工资6000。电话

日喀则市定结县招水电

日喀则市桑珠孜区招运动木地板安装，只铺装面板。看好运动木地板。来做过的价格可谈。2000平，管住不管吃，1星期左右活，日结工资，不要中介。干活麻利的。

工作内容： 负责岗位推广，简单的朋友圈发布，就可以！ 工资： 按每单推荐工作完成后结算，佣金900～3000之间！月薪轻松6000 结算方式：在系统随时提现，稳定，靠谱！ 工作支持： 可以免费培训让大家快速上手！

工资面议

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因业务发展需求，现面向社会招聘实习生，无需经验，入职后安排专人带教，确保快速适应工作节奏。 工作内容：主要负责与互联网品牌开展合作对接 薪资待遇：基础底薪5500元（无责4500+1000绩效奖金），表现优异者可晋升至6000底薪+高提成+额外奖励，综合收入稳定在8000-10000+ 1、可签订三方协议，实习期间表现突出者，毕业后优先录用为正式员工 2、具备完善的成长通道，本岗位专为应届及往届毕业生设立，对学历优秀、综合素质高、知识储备全面、能力达标者，将择优提拔至管理岗 3、依法享受国家法定节假日，正常休息不加班 真实发放底薪！明白打工不易，坚持务实原则，待遇优厚、任务灵活、下班准时，无强制性考核任务。工作轻松上手，零基础也可尝试！

要求男女不限，文化不限，年龄20岁到60岁，人品思想端正，为人踏实，认真负责，有责任心态，说话流利清晰，沟通交流强，性格活泼开朗，想挣多少钱自己有无论油电三轮和四轮车都可以，时间自由安排发挥，兼职全职都可以，工资当天根据自己的业务量结算

跨越速运集团是一家5A级运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工7万+，团队氛围轻松融洽，秉持理念：员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪酬： 首月无责底薪7350 次月起无责底薪8000+新人激励3000+开单奖励+多项奖金 常规工作10K+ 积极投入20K+ 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00——19:00，午休2小时，法定节假日正常休息 工作职责：提供培训、配备资源、给予支持，负责新客户开拓与老客户维护 我们提供的福利：五险一金、办公手机及电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程陪同、节日礼品、团队建设活动、生日庆祝会

老促销 有档期的姐姐。在指定日期上班，上班时间早九晚六 薪资福利:满勤工资130一天 招工人数:1 上班日期为12.27、12.28、1.1、1.2、1.3、1.10、1.11、1.17、1.18、1.25、1.31、2.1、2.7、2.8、2.15 （电话），（）

（一）职位详情： 1.团队建设及管理：商务谈判能力、市场分析判断能力 2.营销能力：业务流程管理及优化 销售管理经验 3.制定销售计划及策略 （二）岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，带领团队完成年度销售目标； 2.分析市场动态，调整销售策略，提升团队业绩； 3.建立和维护重要客户关系，拓展新的销售渠道； 4.监督销售流程，确保销售团队高效运作并提供支持。 （三）任职要求： 1.具有丰富的销售管理经验，能够领导团队达成业绩目标； 2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧，能够准确把握市场机遇； 3.优秀的团队领导力，能够激励团队成员并提升团队凝聚力； 4.良好的客户关系管理能力，有成功的渠道开发和客户维护案例。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

岗位职责: 1.进行市场信息采集，掌握同业竞争动态，规划并实施销售方案。 2.开拓客户资源，持续维护客户关系，推动业务增长。 3.落实销售指标，确保各项业绩任务达成。 4.汇总客户及市场反馈信息，优化调整销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.能够自主应对工作挑战，拥有较强的市场洞察与决策能力。 3.热爱销售岗位，适应高强度工作节奏。

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责： 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务； 3、按时完成每周、每月的工作总结与计划制定。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。 2、具备良好的沟通表达能力。 3、积极进取，心态阳光，责任心强，富有工作热情，有志于挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话补+销售业绩3%提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的公司节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话补+800元油费补助+销售业绩4%提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服 3、福利：提供住宿+缴纳五险+中秋端午春节福利+高温津贴+女员工三期福利+育儿津贴（0-6岁每年享受）+孩子上大学补助（985每年10000元，211每年5000元）+带薪年假+双休（国家法定假期正常放）

西藏日喀则市招聘手机导购： 1：缴纳西藏本地五险一金 2：底薪加提成加激励奖金加团队建设经费加话费补贴，晋升通道畅通 3：法定节假日享受三倍薪资待遇，节日另有慰问关怀 4：免费提供系统化销售技能培训 5：工作日提供午餐 6：每周安排一天休息 7：需经面试录用，性别不限，普通话表达清晰，遵守公司管理规定 8：联系人：何先生*********** 具备销售经验者优先，最低学历要求为高中 非诚勿扰！

岗位职责: 负责藏文与汉文之间的相互翻译工作，承担产品说明及推广销售任务。 任职要求: 熟练掌握西藏三大语系及普通话，具备出色的语言组织与表达能力，能够顺畅沟通西藏各地区方言者优先考虑，有演讲经历或销售背景者优先。需具备面向群体进行宣讲和推介的能力。 岗位福利: 采用底薪加提成薪酬模式，整体收入水平较高

岗位职责: 负责藏语与汉语之间的双向翻译工作，承担产品讲解及推广销售任务。 任职要求: 熟练掌握西藏三大语系及普通话，具备出色的语言组织与表达能力，能流畅沟通西藏各地藏语方言者优先，有演讲经历或销售经验者更佳。 岗位福利: 采用底薪加提成薪酬模式，整体收入水平较高

1人，，大学学历，形象气质好，长期工作，短期勿扰，如能达到以下要求，学历不高也可以。 会基本的电脑操作和基础的办公表格编辑，具备较强的责任感及本岗位的职业素养与好的道德品质。与人的沟通和表达能力要强，熟知所售商品的性能和价格，做到当班现金收银无误，台账记录清晰，完整。

早九点上班，下午七点半下班。 在维护老客户的基础上积极开拓新客户。