
压力容器研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
一、岗位职责
负责压力容器(如储气罐、换热器、吸附塔等,含工业设备配套类压力容器)的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制;
根据国家特种设备相关法规(GB150、GB151、GB12337 等)及行业规范,编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档;
参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作,解决生产环节中涉及设计的技术问题;
协同销售与生产部门提供技术支撑,参与客户技术沟通、方案评估及设计交底;
关注压力容器领域技术发展趋势,维护并更新设计标准体系,确保设计合规性与技术先进性;
完成上级交办的其他专业技术任务。
二、任职要求
(一)基本条件
学历:本科及以上,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业;
年龄:28-45 岁(条件优异者可适度放宽);
工作经验:具备3年以上压力容器设计经历,有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先;
资质证书:持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》(TS认证相关资格)者优先,无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。
(二)专业能力要求
熟悉压力容器设计所涉国家标准(GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等)及行业规程,了解特种设备制造、检验全流程;
具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础,能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作;
熟练操作AutoCAD(二维图绘制)、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件,掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳;
了解常用压力容器材料(碳钢、不锈钢、合金钢等)特性及加工工艺,能够结合制造实际优化结构设计,提升可实施性;
具备独立承担项目设计的能力,能高效推进设计进度,并应对突发技术状况。
(三)综合素养要求
具备良好的沟通协作能力,能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合;
工作认真细致,责任心强,具备较强的安全意识和规范执行意识,保障设计成果符合安全规范;
学习能力强,富有创新意识,能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求;
能承受一定工作强度,服从安排,可根据项目需要配合加班。
三、优先录用情形
具有工业设备(如压缩机、干燥机、空压机)配套压力容器设计经验,掌握设备运行原理及系统匹配要求者;
持有高等级特种设备设计资质证书,或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者;
主导或参与过压力容器研发项目,拥有专利成果或技术突破者;
熟悉ASME、API等国际标准,具备出口型压力容器设计实践经验者。
品质经理
1-1.5万元/月
质量管理1-2人
招聘:品质经理1名。
1、大专及以上学历,具有三年以上五金类机加工(五金自动车床、数控车床车削件、五金齿轮件)的检验、测试相关工作经验。
2、熟悉品质管控流程,确保产品的质量保证与质量控制。
3、设计并执行测试计划,以验证产品的功能、性能的测试合格。
4、有现场异常分析和处理能力,以及有应对客诉处理经验。
5、富有团队合作精神,责任心强。
6、有灵活应变的处事能力,较强的沟通说明和组织能力。
7、熟悉ISO认证,有日资或台资五金车削行业工作经验优先。
8、上班地址:恩平市大槐镇恩槐大道9号15栋。
压力容器设计工程师
1-1.5万元/月
生产运营月结1-3年大专及以上立焊焊接作业气焊横焊压力容器技术总工程师
1,指导、协调并监督体系各责任人的工作,实时管控质量目标的实现情况
2,组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行,全面负责质量保证系统的实施
3,指导、协调并监督各质量控制系统的运行,确保质量保证体系有效运作
4,组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作
5,审批焊接工艺评定报告(PQR)及焊接工艺规程
6,批准焊缝的超次返修处理
7,审核并签发产品质量证明书
资中新厂招聘QE品质管理
6000-7000元/月
质量管理包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
要求会制作SIP,会简单的CAD,需要对应客端异常处理,8D报告分析,所有制程品质监督预防品质异常发生。
在五金厂冲压或钣金厂工作经验至少3年以上品质管理经验
品质主管
7000-10000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1品质管理岗位工作经验3年以上,熟悉模切产品、硅胶制品的品质检验和相应产品品质规范的制订。
2熟练使用基本的测量工具:二次元、卡尺等。
3主导过相关质量体系文件等管理工作及质量管理工作的持续改进,主导过内外审厂经验。
4处理对外品质客诉,回复8D报告等。
5组织制定产品质量检验标准,并组织实施等一切与品质相关的事务。
提供宿舍,包吃住
深圳龙岗区AOI测试员有过AOI测试经验者优先,新手可培训。,主要负责生产出来的产品通过A
5000-7000元/月
质量管理餐补社保1-2人月结全职
AOI测试员
有过AOI测试经验者优先,新手可培训。,主要负责生产出来的产品通过AOI检测是否合格
薪资福利:有餐补,住宿补贴,综合薪资5500-6500,长白班
招工人数:1至2名
工作地址:深圳市坂田雪象新村亿源通工业区D栋5楼
设计专员
1-1.5万元/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下大专及以上全职室内装潢家具设计不接受居家办公月休四天月结工资坐班缴纳社保
会
岗位职责:负责订单的对接与沟通,确保生产顺利实施
岗位经验:具备相关经验者优先考虑
岗位福利:缴纳社保,每周单休
任职要求:需全职到岗,具备责任心,工作认真负责
加分项
有以下行业背景者更佳:其他制造业
机械专业应届毕业生(技术岗位)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍:
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月,坐落于湖北省汉川市马口镇,占地100亩,是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来,公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利,通过多项国际体系认证,是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人,园区环境宜人,为花园式厂区,提供舒适的工作氛围,食宿全免;地理位置优越,紧邻武汉市,交通便捷。
二、招聘对象:
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位:
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系:
1、具备健全的薪酬机制:结合专业背景与应聘职位,面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇:免费工作餐、标准化员工宿舍(配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机)、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系:依法缴纳社会保险,并额外投保商业保险,实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活:设有员工活动中心与健身房,配备乒乓球、台球、羽毛球等器材,定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制:针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措,量身定制职业发展路径,助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
西藏林芝找个劳资资料员,待遇8000左右,包吃住,海拔3000左右,想去的联系
8000元/月
劳资员月结
西藏林芝找个劳资资料员,待遇8000左右,包吃住,海拔3000左右,想去的联系
西藏林芝招蒸菜1名工价7500,每月15号准时发薪,每月4天休,做家常蒸菜简单,联系电话(
7500元/月
蒸菜师傅1-2人月结
西藏林芝招蒸菜1名工价7500,每月15号准时发薪,每月4天休,做家常蒸菜简单,联系电话(同)
西藏林芝区招川菜厨师两名,要求:人品踏实勤快,工资底薪8500--10000。具体情况电联
8500-10000元/月
川菜厨师1-2人月结
林芝市区招川菜厨师两名,要求:人品踏实勤快,工资底薪8500--10000。具体情况电联:
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
铝合金门窗测量工程师
100-400元/天
测量工程师1-3年学历不限预算员装修
岗位职责:
1. 负责工程、家装铝合金前期测量,确保数据精准、符合规范要求
2.熟悉铝合金市场行情,负责工程报价,制作报价单
3. 配合施工进度开展过程测量监控,及时发现并反馈偏差问题,提供技术支撑与优化建议
任职要求:
1. 学历不限,工程测量、土木工程、地理信息系统等相关专业优先
2. 具备1-3年工程测量现场实操经验,有房建经历者优先
3. 熟悉《工程测量规范》《城市测量规范》等国家及行业标准,能独立识图、放样与数据处理
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先
6.薪酬按工程量计算,100-400不等
测量/测绘技术员
8000-15000元/月
测量工程师5-10年本科及以上高速铁路测量CPIII测量精测精调测绘中级职称测绘高级工程师注册测绘师
因公司业务发展需要,现面向社会招聘高速铁路轨道控制网CPIII测量工程师一名,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 承担高速铁路CPIII控制网的外业测量及内业数据处理与分析工作。
2. 编写CPIII测量技术方案及相关成果报告。
3. 实施测量全过程的质量管控,及时识别并处理数据异常情况。
4. 具备良好的协调管理能力,能独立带队并行推进多个项目的精密测量任务。
二、任职要求
1. 年龄要求在28至45周岁之间。
2. 具备测绘工程、地理信息系统等相关专业本科或以上学历。
3. 持有测绘中级及以上职称或注册测绘师资格证书。
4. 有2个以上既有线及新建线路CPIII项目负责人经历,熟悉高铁测量标准与实施流程。
5. 熟悉徕卡全站仪、天宝电子水准仪等设备的操作与使用。
6. 熟练操作CAD制图软件,以及各类设计院平差程序和LGO、TGO等基线解算工具。
7. 持有C1驾驶证,能适应长期野外作业环境,责任心强,具备良好团队协作意识。
测量工程师(井下磷矿)
1.5-2万元/月
测量工程师5-10年本科及以上矿山
该职位属于云图控股雷波基地,需长期驻扎四川凉山州雷波县工作,不适应者请谨慎投递。
岗位职责:
1. 承担井下磷矿山测量任务,涵盖巷道掘进、开采区域的测量及图纸绘制工作
2. 依据矿山测量技术标准开展作业,保障测量数据的精确与及时更新
3. 协助参与矿山开采设计与施工方案编制,提供必要的测量技术支持
4. 负责测量设备的日常保养与管理,确保仪器稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,测绘或测量相关专业背景,具备8年以上井下矿山测量实战经验,持有中级职称者优先考虑
2. 熟知矿山测量规范与操作流程,可独立完成井下各项测量工作
3. 精通全站仪、GPS等测量工具及AutoCAD等制图软件的操作应用
4. 具备较强的团队合作意识,能够适应井下作业环境
机械设备管理员
6000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴3-5人月结1-3年学历不限有设备管理经验包吃住特种设备安全管理员证驾照团队管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录,确保管理规范化、可追溯
3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训,协助制定设备安全操作规程
4. 监控设备运行状态与能耗数据,提出优化建议,支持生产效率与成本改善
5.配合EHS部门落实设备相关安全合规要求,及时整改隐患,防范事故发生
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先
2. 具备生产设备管理或维修经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉常见工业设备(如数控机床、空压系统、输送线等)基本原理与结构
4.具备基础电气识图能力及简单PLC操作认知,能配合技术团队开展协同作业
5.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与安全意识
6.有西藏地区工作经验者优先。
高原铁路项目副总监理工程师
1.5-2万元/月
监理工程师5-10年大专及以上铁路总监理工程师证书铁路工作经验高级工程师
一、岗位基本信息
招聘岗位:高原铁路项目副总监理工程师
工作地点:波密县
二、任职要求
(一)基础要求
1、年龄:不超过50周岁。
2、具有工程类注册执业资格证书或工程建设相关专业大专及以上学历。
3、须具备高级职称,并持有铁路总监理工程师证书。
4、具有5年及以上铁路工程或类似工程项目实践经验。
(二)优先条件(符合其中一项可优先考虑)
具备6000米以上隧道施工或监理相关经验;
具备高风险隧道施工或监理相关经历。
西藏林芝职位:打包质检员招聘人数:5最低学历:专科工作经验:应届毕业生详细地点:经开区月薪
4500-7000元/月
质检员3-5人月结
职位:打包质检员
招聘人数:5
最低学历:专科
工作经验:应届毕业生
详细地点:林芝市经开区
月薪范围(元):4500-7000
职位描述
大专及以上学历,具有工作经验者优先考虑。
管培生(研发、品控、生产方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上适应岗位工作环境
职位详情
水产品类食品加工及制品
1、2024/2025届应往届毕业生,本科及以上学历,食品、管理、市场营销等相关专业;主要岗位方向包括财务管理、人力资源管理、生产管理、市场营销等;
2、对食品行业具有浓厚兴趣,具备强烈的学习动力和主动意识;
3、工作踏实负责,态度积极向上,具备明确的职业发展方向;
4、大小休,五险一金,节日福利,专人指导,平台优质,成长空间广阔。
生产运营月结
职位描述
工作内容:
操作、维护、等工作的专业人员,其工作核心是解决技术问题。
任职要求:
具备扎实的专业技术知识,熟悉所属领域的技术原理和操作规范。
拥有较强的问题解决能力,能快速分析并处理技术故障或难题。
上班时间:早九点半~四点
薪资待遇:面议
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
1.学历与专业要求:大专及以上学历,机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。
2.工作经历:具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验,其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
3.专业技术能力:熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备3D建模及工程图输出能力。
4.项目管理与协作能力:擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。
5.数据处理能力:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。
6.行业理解力:热爱骑行文化,了解用户使用场景与痛点,关注行业发展趋势。
7.综合素质要求:思维条理清晰,执行高效,能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地,兼具技术专业性与商业洞察力。
栏目概述
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