负责公司水土保持编制、协调、对接工作

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

岗位内容： 一、团队管理与建设 1.负责水保咨询团队的建设、任务分配与日常管理。 2.组织技术培训与经验分享，提升组员在监理、监测、验收等方面的专业能力。 3.培养团队骨干，营造积极、协作的工作氛围。 二、项目统筹与执行 1.统筹管理西藏各地区（昌都、日喀则、拉萨、那曲、山南、林芝、阿里）的水保咨询项目，包括水保监理、监测及验收等。 2.制定项目执行计划，合理分配资源，监督项目进度，确保按期高质量交付。 3.主导或指导完成水保方案、监测季报/年报、监理规划、验收报告等重要技术文件的编制与审核。 三、技术质量把关 1.负责对所有输出成果进行最终质量把关，确保符合国家、地方技术标准及业主单位要求。 2.解决项目执行过程中的复杂技术难题，提供权威的技术指导与决策支持。 3.总结项目经验，推动技术标准化与知识沉淀。 四、对外协调与客户关系维护 1.作为项目技术负责人，主导与业主、行政主管部门的沟通、协调与汇报工作。 2.负责项目请款、合同变更等商务支持工作，维护良好的客户关系。 3.代表公司参加各类技术评审会与验收会。 任职要求： 1.本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、农业水利工程、环境科学等相关专业。 2.5年以上水土保持领域工作经验，至少2年团队管理或项目负责人经验。 3.具有丰富的输变电工程类项目水保方案、监理、监测或验收全过程经验。 4.熟悉西藏地区水保政策、环境特点及工作流程者优先；能适应高原环境，胜任野外工作指导与巡查。 5.持有水利（水电）工程师中级及以上职称、水保监测/监理证书者优先。 6.精通水保领域法律法规与技术标准，能全局把控项目质量与风险；熟练使用ArcGIS、AutoCAD及Office办公软件进行项目分析与报告编制。 7.具备优秀的项目统筹、团队领导和客户沟通能力。 薪资待遇： 1.1万-1.5万/月+项目提成+管理绩效； 2.公司提供食、宿； 3.公司； 4.公司购买社会保险+商业保险；

北京市通州区招工长

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

装修工长工程管理

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

水利水电规划设计（河道治理、水库工程、水土保持、水生态环境）

抽水蓄能电站总工程师

有没有有电工证或者登高证的师傅，厂里面干点小活，要两个人，干两天干活内容：在桥架上面穿线配管 ，联系电话

昌都市察雅县招工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工过年不回家的，

招聘兼职（-） 要求有电瓶车，会看导航，识字，18岁以上即可 有兼职兴趣的可以联系 仅需干6天即可 薪资：按劳分配，100+轻轻松松

找汉族，昌都市贡觉县招二衬、钢筋工、小工，仰拱海拔4000，族

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队，抗压能力强，适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心，能独立推动项目落地执行 5.学历不限，专业背景符合制造业管理方向即可

一建水利

高标准农田设计

岗位职责： 1、负责水利项目设计报告及高标准农田项目设计报告的编制工作，确保技术文件符合规范要求 2、根据项目前期需求，分析水文与水资源条件，制定科学合理的规划设计方案 3、组织并参与水文、地质等专业现场踏勘及地形测量工作，保障基础数据准确 4、参加项目审查会议，根据评审意见完善设计成果，确保项目顺利推进 5、对水利及相关工程设计成果进行全过程管理，保证成果质量与交付时效 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程、农田水利工程等相关专业背景 2、具备3年以上水利设计相关工作经验，能独立承担项目设计任务 3、熟练掌握水利行业规程规范，精通CAD制图及水利计算软件，具备跨专业协调能力 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神和现场沟通能力，学习能力强 5、持有水利工程类执业资格证书或职称者优先录用

需有副高及以上职称

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊发展策略与目标实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历者优先考虑； 2.专业范围包括能源动力、电气、地质、建环、机械工程、环境科学与工程、化学工程、能源经济与政策、智能电网与能源互联网等相关方向； 3.具备大学英语六级水平； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.学习能力突出，能积极投入公司组织的高强度职业培训，如培训讲座、一对一导师指导等。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：硕士月基本薪11k起，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

130㎡商场连锁餐饮工装：可包轻工/包工包料，全程垫资、完工结账。15天工期,需具备垫资能力及强沟通力，有意者联系，无垫资意愿勿扰。

福利待遇好。

市政工程

公司名称：江西旭鸿建设工程有限公司 招聘岗位：水利工程项目总工程师 工作地点：公司总部位于江西省鹰潭市，工作地点随项目走 薪资待遇：13,000-18,000元/月+奖金，包食宿，具体薪资面议 试用期限：3个月 岗位职责 1.负责水利工程项目从启动到交付的全过程管理，组织制定施工组织方案、技术措施并监督现场执行； 2.牵头开展施工图审查与技术交底，处理施工过程中关键性技术问题及重大质量安全隐患； 3.有效控制项目进度、成本与质量目标，协调设计、监理及施工单位等多方高效配合； 4.负责工程资料的整理归档，组织竣工验收、结算审核及后续保修工作； 5.搭建并带领技术团队，指导和培养基层技术人员成长。 任职要求 1.本科及以上学历，专业为水利水电工程、土木工程或相关方向； 2.具备5年以上水利项目现场管理经验，曾独立负责2个以上中型水利项目（如水库、河道治理、灌区、水电工程等）全流程实施； 3.熟悉国家水利工程相关规范标准，熟练使用CAD、Project等专业工具，具备BIM应用经验者优先考虑； 4.持有水利水电工程专业一级或二级建造师资格证书，以及中级及以上职称证书（必须项）； 5.具有较强的成本管控意识和风险识别能力，有EPC项目结算经历者优先录用 【应聘方式】 请将个人简历及相关证书扫描件发送至指定邮箱： 邮件标题请按格式注明：水利总工+姓名+从业年限 联系电话：苏先生

熟练使用rtk过水路面及桥涵施工

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

上海市浦东新区招空调通风安装工长一名，要求懂图纸算量

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责： 独立完成中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造） 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底，对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能（满足2项即可投递）： 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛： 初级岗：接受优秀应届生（需提供课程设计/毕业设计作品） 中级岗：2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们？ 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工（20年经验）汇报，获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资：12K-18K（能力定薪） ├─项目提成：产值的8%-13%（按季度结算，不拖年终） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道（能力达标1年可升项目负责人） 应聘方式 1.必带材料： 个人简历+2套代表作品（课程设计/施工图/计算书等） 2.流程极速： 初试（30分钟电话技术问）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）

岗位职责: 1.负责水利项目从规划、设计到施工及后期维护的全过程管理； 2.确保项目严格执行既定标准与实施流程； 3.与项目团队及外部协作单位保持高效沟通，保障项目有序推进； 4.监督施工现场安全生产工作，落实各项环境保护措施； 5.参与处理施工过程中出现的技术难题，确保项目按期交付。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与项目管控能力； 2.能够妥善应对和解决项目执行中的各类问题与突发情况； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.能够适应项目现场实际工作条件； 5.持有相关专业资格证书，具备同类项目经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-27 岗位职责： 1.承担水利工程项目的前期策划、设计方案审查及施工过程管控； 2.保证项目实施符合国家与地方相关法律法规及技术规范，确保工程质量和施工安全； 3.组织协调各参建方工作，合理调配资源，推动项目按计划进展，及时解决现场技术难题； 4.参与工程竣工验收环节，确认项目成果满足设计意图及相关标准要求； 5.编制并审核工程技术资料，提出优化建议，提高项目整体执行效率与效益。 任职要求： 1.持有国家注册一级建造师证书，专业方向为水利工程或相近领域； 2.精通水利工程施工全流程及行业技术规范，具备扎实的施工现场管理经验； 3.具备良好的团队组织与跨部门沟通能力，能有效统筹各方协作关系； 4.具有较强的逻辑分析和实际问题应对能力，可在高强度环境下稳定高效作业； 5.遵守职业操守，责任感强，能接受长期外出派驻及现场驻守工作安排。