岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

工作职责： 1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑

岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节，把控整体质量标准 3.与客户对接需求，提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.主导机械类产品的设计与开发全过程，保障设计品质及技术先进性； 2.负责机械设计图纸的绘制与改进，确保方案满足相关标准与规范； 3.与生产团队密切协作，推动设计方案落地，保障生产工艺精准执行。 任职要求： 1.熟练掌握常用机械设计工具，如SolidWorks等软件； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效参与项目协同开发； 3.热爱机械设计方向，拥有独立承担并完成设计任务的实际能力。

•岗位职责： 1、负责非标自动化设备的结构3D设计、工程图； 2、指导相关人员完成设备的组装、调试； 3、配合售后人员处理设备运行中发现的问题。 4、5年3C行业工作经验 •任职要求 1、大专及以上学历，机械工程与自动化等相关专业优先； 2、熟悉Solidworks/PROE等设计软件； 3、责任心强，能吃苦，愿意承担有挑战性的工作； 4、有电声及PC行业非标设备设计经验者优先。

招聘大量基础性岗位，要求大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验。 专业不限，需熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力与沟通表达能力，工作稳定性强。 英语口语流利者优先考虑。

因生产需要，急招聘机械工程师，机器人工程师，需要有3年以上经验，薪资9000—15000

要求具备相关经验，不接受实习生 1、负责产品设计方案的具体执行，完成图纸绘制及技术文档编写，管理设计图纸与技术资料，及时处理产品或生产过程中出现的设计问题。 2、根据研发进度安排，按时完成技术文件的编制与图纸设计任务，完整记录各项工作内容，确保产品文档齐全规范。 3、熟悉公司产品的设计原理、生产工艺流程及相关技术要求，具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机，掌握CAD制图、PLC编程及常用设计软件。 4、运用机械设计类软件（如Solidworks、Pro/E、AutoCAD等）进行三维机械结构设计，承担整机结构可靠性分析、故障率评估及潜在风险预判工作。 5、负责机械或结构零部件样品到货后的装配与调试验证，针对发现的问题及时提出反馈并协助改进。 包吃住、五险

设备维护员（储备干部、生产助理） 1、年满18周岁以上在校生，理工科专业优先；2、具备基础英文能力，有责任心且动手能力强；3、能适应无尘工作环境，接受倒班安排；4、春节期间愿意留岗，共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理；2、操作生产设备，完成产品上下料与数据记录；3、参与机台效率提升，为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资：5200-6500元（多劳多得，表现优秀者可上调）；2、用餐补助：每个工作日提供18元餐补（两餐）；3、免费住宿：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器，水电费分摊；4、免费班车：覆盖主要线路，上下班通勤无忧；5、实践收获：进入半导体封测行业，获得一线技术实践经历，表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间：1、白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30（含餐饮休息时间）；2、每月轮换一次班次，月休4天。勤工俭学时间：2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止；请应聘者将简历投递至报名邮箱；对报名学生进行资格审查。： 工作地址:浙江省宁波市

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

招聘汉餐餐厅长期配菜师一名工资4500-5000，每年发13个月工资，有意者电话☎连系

西藏左贡招一个会开会打的，56米三一泵12000，包吃包住，一个月只有十天左右活，过年不放有5000元过年钱 电话

昌都市八宿县招工地小工/杂工

招小工。隧道洞里抽水

西藏昌都一县政府机关食堂招聘会务一名，30岁以内，身高162以上，形象气质好，熟悉餐饮及会务礼仪，能开无犯罪记录。 待遇，5000底薪+成都五险+13薪+周末轮休+全年20天带薪年假+正月初八上班 要求 ！！！！！！

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

西藏昌都察雅县锦盛汽修厂招聘小车机修师傅、机电工和大车修理师傅，提供高薪、优越工作环境及包吃包住的待遇。

岗位职责： 1、独立承担复杂产品的结构开发工作（基于光学器件的结构设计，镜头类相关产品）；涵盖方案构思、结构细化、装配治具设计等环节； 2、编制并提交2D工程图、爆炸视图、零部件BOM等用于生产的全套技术文档； 3、对接供应商，完成结构部件的选型及模具开发相关事宜； 4、与客户进行技术交流，确认结构设计方案细节，并向客户汇报和提交设计成果； 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备扎实的机械原理与结构设计理论基础； 2.具备2年以上电子类产品或自动化设备结构设计经验；有镜头类产品研发背景者优先考虑； 条件优异的应届毕业生亦可酌情录用。 3.掌握塑胶、钣金、压铸等常用工艺，熟悉各类表面处理方式； 4.熟悉结构力学知识、产品组装流程及制造工艺设计，了解机械性能验证方法； 5.具备光学元件散热布局、产品密封与防护结构设计的认知； 6.精通solidworks（其他3D软件亦可）、AutoCAD等结构设计工具； 7.英语读写能力良好，熟练操作计算机及相关工程应用软件。

岗位职责： 1.配合市场团队与客户对接技术资料，掌握项目需求并参与现场勘查，推进项目落地执行； 2.承担项目的整体规划、方案设计及现场实施工作； 3.制作三维模型，输出工程图纸、BOM表及其他相关技术文档； 4.解决项目执行过程中的技术问题，统筹调配资源，保障工程进度、质量及客户要求的全面落实； 5.按时完成上级交办的其他设计工作，确保项目顺利交付； 6.服务对象主要为国内白酒酿造企业，专注于白酒酿造全流程设备的设计与制造（如：滚筒线、链条线、皮带线、链板线、垂直提升机、立库、智能行车、四轴、六轴机器人、RGV、AGV、非标线体等）。 技能要求： 1.具备4年以上非标自动化领域设计经验，曾全程参与大型项目（合同额超500万）的规划、执行与验收； 2.熟悉机械设计流程，理论基础扎实，技术能力突出，长期专注特定行业，主导或深度参与多个大型自动化产线项目设计； 3.熟练使用常用办公软件（Excel/Word/PPT等），精通设计工具（SolidWorks、AutoCAD）；擅长机械传动系统设计，熟练完成异步减速电机、伺服电机、丝杠、同步带轮及气动类标准/非标元件的选型计算，具备常规结构强度校核能力； 4.掌握常见材料的热处理方式、表面处理工艺以及机加工和装配工艺； 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。

拉胶，包吃住

岗位职责： 1.在研发总监领导下完成公司产品企业标准、零部件标准，以及检验标准/规程的建立和优化； 2.根据研发中心提供的图纸/原型，完成图纸的国标化/标准化及图纸工艺要求的标注和优化； 3.根据产品研发计划进行新产品研发，并按时完成分阶段研发计划和任务，独立主导新产品立项并全程跟踪至产品最终验证、确认； 4.负责现有产品的技术的技术创新和工艺改进，不断规范和优化产品工艺； 5.建立、完善新产品生产/试产用材料清单、生产工艺流程、生产工艺文件/作业指导书，以及产品工艺工装设计； 6.建立新产品工时定额，不断改进生产工艺流程，最终实现产品工艺标准化及工艺设计防呆化； 7.协助工程预算及产品报价，支持工程部/售后部现场工艺指导优化，为产品售后提供保障支持； 8.根据公司产品规划及高层要求制定年度开发计划/项目计划，开发出现有产品链周边产品（含辅助产品），不断丰富产品系列，做好产品储备规划； 9.不断开发/引进新产品、新工艺、新材料、新设备，以不断提升公司产品力； 10.完成公司领导安排的其他技术研发及产品改进方面的工作。 任职要求： 1.机械设计、矿山机械等相关专业，大专以上，45岁以内，优异可放宽至50岁； 2.矿山机械、环保设备制造相关行业产品设计研发5年以上工作经验；有浓密机、振动筛、洗砂机、液压传动设备设计经验优先； 3.具备独立完成产品设计研发，主导新产品立项的系统理念和核心技能； 4.熟练掌握重型装备、大型设备设计研发用相关设计软件，具备全过程模拟验证设计能力；（掌握CAD、solidworks、UG等软件） 5.具备专业、系统的设计理念，熟悉规范的设计流程，懂失效模式分析优先； 6.思路清晰，作风严谨，有较好的承压能力； 7.具备较好的表达、沟通能力，有类似行业产品研发项目负责人资历优先。 入职缴纳社保 日工作7小时 公司提供午晚两餐 该职位单休，法定节假日正常

岗位职责： 1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的效率与精度； 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出； 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员可高效使用与保养； 4.参与产线调试并提供技术支持，协同生产团队解决治具相关的技术难题； 5.熟悉A客户手机产品的加工流程； 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素，并具备深入的应用理解； 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点，提出改善方案并推动验证实施； 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验； 任职要求： 1.熟知各类加工材料（金属与非金属）的特性及工艺参数； 2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计与材质选用； 3.可独立完成夹位拆解，准确分析加工过程中的难点问题； 4.具备客户沟通能力，能配合项目需要出差支持； 5.能进行加工工时评估，处理异常状况，并实现工时优化； 6.熟悉治具开发的整体流程与规范； 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计；

岗位职责： 1、负责部门内图纸与技术文件的标准化审查工作 2、编制并维护公司机械设计相关规范及技术模板等标准文档 3、参与机电软多部门技术标准制定，建立并管理企业标准件数据库 4、进行零部件加工成本核算与工艺可行性分析，优化图纸中的尺寸标注、形位公差等技术要求 5、协助处理部门日常其他相关事务 岗位要求： 1、掌握机械基本原理及常用加工工艺，了解常见工程材料性能特点 2、工作踏实认真，具备较强的责任心与质量把控意识 3、思维缜密细致，拥有良好的学习能力与深入钻研的精神 4、熟练使用Solidworks软件 本岗位后续可根据个人发展规划向机械工程师方向发展

岗位职责： 1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地； 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作； 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化； 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先； 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级； 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑； 5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先； 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧； 8、富有创新意识，能适应短期出差安排。 出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

工作职责: 1、深入理解客户需求，评估自动化设备方案的实施可行性； 2、独立承担复杂精密设备的设计开发工作，涵盖图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化与工程图输出、BOM清单编制； 3、依据客户要求，保障设备在设计、制造、调试各阶段按时交付； 4、开展新设备的制造成本核算与评估； 5、运用3D软件进行设备结构创新设计，完成整体方案构思与建模； 6、独立完成2D工程图设计； 7、协同电气部门共同推进整机系统的优化设计。 任职资格: 1、具备机械设计相关专业背景，本科及以上学历； 2、在非标自动化设备领域拥有不少于4年的工作经验，具备锂电池自动化设备设计经历者优先； 3、能独立完成自动化专用设备的整机设计，具备扎实的工艺设计能力； 4、熟悉六轴、四轴机器人应用，具备一定电控知识者优先考虑； 5、具备良好的表达与沟通技巧，擅长维护客户及供应商合作关系。

技术能力：精通各类机械设计软件，包括CAD、SolidWorks等，掌握机械原理、材料力学、热力学等相关专业知识。 经验要求：具备一定年限的机械设计实战经验，了解机械产品从开发到定型的全流程及行业规范。 沟通能力：具备较强的沟通技巧，可顺畅对接团队成员、客户及供应商，确保信息高效传递与协作推进。 团队合作：具有良好的团队意识，能与工程师及其他职能部门紧密配合，共同推动项目顺利完成