
变电调试员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作,完成测试数据记录,并对异常情况进行分析与处理
2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因,提出解决方案并实施修复,同步记录故障处理全过程
3. 编写调试报告,汇总整理相关技术文档,做好项目文件的归档管理
4. 严格执行电力安全规范,确保现场作业安全;协同团队推进项目验收及提供技术支持
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相近专业
2. 具备1年以上变电调试工作经验,熟悉调试作业流程,有参与新建或改扩建变电站项目者优先
3. 熟练操作常用电气试验仪器(如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等),掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
公司介绍:
专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造,拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。
岗位职责:
1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作,确保系统性能符合项目需求;
2.参与液压元件的选型与技术评估,解决系统运行中的各类技术难题;
3.开展液压系统的仿真分析,制定优化方案并完成效果验证;
4.与生产、质量等相关部门协同配合,保障液压系统顺利实现量产及后期维护;
5.关注液压技术前沿动态,推动技术创新,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历;
2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性,具备扎实的专业理论基础;
3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor,以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具;
4.具备较强的分析与解决问题能力,可独立推进项目实施;
5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力,能适应高效紧凑的工作节奏。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作,确保符合国家电气规范及项目需求
2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护
3.配合项目进度开展现场电气施工管理,解决施工过程中的技术问题
4.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册
5.协同机械、软件等专业完成机电一体化系统的集成与优化
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件,了解PLC、变频器、低压电器等常用元器件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或现场支持
5.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计汇编语言电气工程师证电机工程师
岗位要求:
1. 电气自动化相关专业,具备3年以上非标设备开发经验,熟悉电气控制常用元器件的性能与应用;
2. 精通低压配电系统、继电器控制回路及PLC编程,具有多年电气自动控制系统设计、元件选型与程序开发经验;
3. 熟练使用Auto CAD进行电路图绘制与电气回路设计,具备清晰的逻辑思维能力,掌握Office办公软件;
4. 熟悉欧姆龙、三菱或汇川等主流PLC平台,能熟练配置运动控制及通信模块;
5. 掌握kuka、fanuc等工业机器人系统的信号交互、编程与调试,具备机床联调经验;
岗位职责:
1. 本科及以上学历,机电一体化或相关专业背景;
2. 熟悉电气系统整体设计与规划流程,包括设备选型、布局布线及接线方案,独立编制电气工程设计方案与施工图纸,确保符合行业标准与规范;
3. 负责电气零部件供应商的技术评估与对接,参与技术沟通与商务谈判,制定项目电气实施计划与时间节点,保障工程进度;
4. 承担电气系统的日常运维工作,快速定位并处理设备异常,编写操作规程与维护文档,对操作人员进行培训并提供技术支持;
5. 参与项目现场管理与跨部门协作,与各团队高效配合,工作态度积极,责任心强,具备良好的组织协调能力与团队合作意识;
6. 配合结构及其他生产相关部门,围绕实际生产需求,推进智能化、自动化流程建设与优化
变电二次技术员(高薪招聘)
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上变电 变电二次设备
岗位职责:
1.二次设备安装与调试:承担变电站二次系统的设备安装、接线实施、功能调试及验收任务,确保装置满足设计规范与运行条件;参与现场调试工作,涵盖保护单元、测控终端、自动化平台等功能测试与参数配置。
2.设备维护与检修:按周期开展二次设备的巡视检查、日常保养和预防性维护,及时识别并消除潜在故障;承担设备异常情况的排查与修复,保障系统持续稳定运行。
3.图纸与资料管理:熟知变电站二次回路图与系统原理图,能依据图纸完成设备布设与联调;负责技术文档的收集、整理、归档及版本更新工作。
4.技术支持与培训:为现场作业人员提供二次专业技术指导,协助解决实际操作中的技术难题;参与组织运行人员关于二次设备操作流程与维护要点的培训活动。
5.安全管理:严格执行电力行业安全作业规定,落实各项安全措施,确保二次系统在安装、调试及运维全过程中的作业安全。
任职要求:
1.具备电气工程、电力系统及其自动化、继电保护或相近专业大专及以上学历。
2.具有2年以上变电站二次系统安装、调试或运行维护实践经验;具备继电保护装置或自动化系统调试背景者优先考虑。
3.掌握变电站二次系统基本原理,熟悉继电保护、测控装置及自动化设备的调试与维护方法;能够准确识读二次接线图,具备扎实的现场动手能力。
4.了解电力系统相关技术标准与规程,如《电力系统继电保护及安全自动装置技术规程》等文件要求。
5.能熟练操作继电保护测试仪、万用表、示波器等常用检测工具;掌握继电保护调试软件、SCADA监控系统等电力专用软件的应用。
6.具有良好的职业责任感和协作意识,能适应现场作业环境;具备较强的沟通协调能力和应急处置能力,可独立应对突发技术问题。
电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计万用表
职位要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化或相关专业;
2、具备较强的学习能力,沟通表达顺畅,富有团队协作意识;
3、持有电工证,能适应出差安排;手动及自动驾驶操作熟练;
4、年龄不超过40周岁。
自动化电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计电控工程师CAD电机工程师PLC工程师
1、依据项目实际需求,设计电气控制方案及机器人控制系统(包括机器人编程调试与PLC控制系统的开发)。
2、严格遵循项目进度与质量标准,按时高效完成各项任务。
3、及时向主管及项目经理反馈项目进展情况。
4、在装配前对组装人员说明机器人系统的功能特点及安装关键环节。
5、配合生产团队开展设备装配、调试、现场安装及售后支持工作。
6、完成部门主管交办的其他相关工作任务。
7、定期组织对部门内同事进行自动化设备操作与应用的培训指导
电气主管
9000-13000元/月
电气工程师10年以上中专及以上低压电工证
精通电气专业基础知识及装配工艺流程,具备出色的沟通协调与组织管理能力
岗位职责:
1、负责电气班组的日常运作管理,保障电气装配工作按计划高效完成;
2、参与机床领域电气系统的设计开发与持续优化,提升设备运行效能;
3、全程监督电气装配作业,确保操作符合相关行业标准与安全技术规范;
4、对接并协同其他职能部门,推动项目各环节有序衔接与顺利实施;
5、及时排查和处理电气设备运行中的故障,提供专业技术支持,降低停机影响。
岗位要求:
1、具有电气装配团队管理相关工作经验;
2、熟练掌握电气系统的设计、安装与维护流程,实践经验丰富;
3、熟悉电气安全规程及相关法律法规,能独立应对和解决技术难题;
4、具备良好的团队合作意识与沟通表达能力,能够有效带领团队达成目标;
5、具备基本的项目统筹能力,可科学规划与控制工作进度;
6、有从事过机床行业电气装配者优先录用。
光伏电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责光伏项目前期的技术支持工作,现场踏勘、容量确定、工程量清单、初步设计方案、投标设计方案等;
2、负责光伏电站的电气系统设计,包括一次/二次电气方案、配电系统、并网接入设计等;
3、负责光伏项目施工图设计、审核及优化工作;
4、参与施工图图纸评审、参与设计交底和项目验收;
5、参与承包项目合同的技术协议评审及签订;
6、参与施工过程中的技术问题处理及外部协调工作。
任职要求:
1、2年以上相关工作经验,本科及以上学历,电气、电气工程自动化、机电一体化等相关专业;
2、熟悉光伏系统设计或技术支持等相关工作,熟悉光伏行业相关政策、有关电力设计规范和设计标准、熟悉国家电网、南方电网接入要求等;
3、具有较强的语言表达能力、团队协作、组织和沟通协调能力,有较强的工作责任心;
4、能适应长期出差工作;
西藏昌都招聘嘎强朵藏餐馆里招一个晚班吧台。还有舞蹈员5个。包吃包住包喝。工资面试。联系号:
服务员包住包吃1-2人
招聘 嘎强朵藏餐馆里招一个晚班吧台。 还有舞蹈员5个。包吃包住包喝。工资面试。 联系号:
实验员月结
11558.招聘信息:招试验员两名,共同要求:有铁路试验员证,能够熟练使用办公软件。试验员1:负责回弹跟钻芯,粗细骨料车检试验。试验员2:拌合站首盘鉴定,试块制作入库登记,现场拍照值班。工资待遇:10000元/月,工资月发,工作地点:西藏贡觉县,具体工作内容电联:孙主任
工长
昊诚装饰招设计师2名+工长1名任职职责与要求:设计师:对接客户需求、出全套设计方案+效果图、跟进施工落地;熟练使用设计软件,懂装修材料与工艺,善于沟通、有耐心工长:精通水电木瓦油全工艺,会带队管工、控工期保质量。对待工作认真,吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神。工资:面议咨询电话:
工长
招聘连锁工装工长数名!
要求:(1)、会带班,会安排人;(2)、会算材料;(3)、懂工艺,能看懂施工图纸和效果图,会做事的;(4)、具备优良的沟通能力,会对接客户对接品牌方对接公司跟单人员;
主要服务对象:自助ktv 自助棋牌室和其他品牌,做过连锁工装的优先。
工作地址:广州、深圳为主,订单充足!
待遇:套餐内的外包 套餐以外的算增项
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安徽安徽无限光通讯有限公司】|工程师|有类似经验者优先考虑|5名|5000/7000|无|
5000-7000元/月
工长工程师月结
安徽无限光通讯有限公司】|工程师|有类似经验者优先考虑|5名|5000/7000|无|(李经理)
电气技术主管
1.4-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、教育培训及技术指导,推进现场应急处置与预案实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的制定与落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:根据生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务记录完整、准确、及时、有效。
任职要求:
1、专科及以上学历;机电一体化、电气自动化等相关专业;持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉高低压系统,可独立设计车间电气设备配套设施;具备良好的沟通协调能力。
5、年综合收入21-26w。
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、NPI全流程管控
-主导EVT/DVT/PVT阶段的方案制定、实施推进与问题闭环管理。
-统筹试产排程,调配相关资源,保障小批量试制高效执行。
2、跨职能技术协同
-担任硬件、软件、结构、测试及工艺团队之间的核心对接人。
-组织技术评审会议,确保设计方案匹配性(如结构件与PCB的空间兼容性验证)。
3、可制造性与可测试性推动
-引导研发团队在设计中融入生产装配、测试策略及成本控制考量。
-审查PCB布板与外观设计,适配SMT贴装及整机装配与维修需求。
4、物料与供应端协作
-维护BOM的技术版本状态,处理元器件替换、停产预警及升级评估工作。
-协同采购部门及供应商解决样品交付、规格资料与生产工艺相关问题。
5、测试验证与品质保障
-编制测试方案与用例,深入分析测试失效原因(如FMEA、可靠性实验结果)。
-推动设计优化或制程改善以提升产品稳定性。
6、技术文档与交付物管控
-确保工程输出完整齐套(含Gerber文件、BOM清单、原理图、测试报告等)。
-负责技术资料的归档、版本控制与正式发布流程。
7、变更管理与风险识别
-执行ECR/ECO变更流程,评估变更对项目成本与周期的影响。
-提前识别潜在技术风险(如单一来源物料、新技术应用成熟度不足)。
任职要求:
1、具备2年以上大功率电机类设备项目经验(例如:无线充电器、吸尘器、电吹风等),学历大专及以上。
2、电子工程基础知识扎实
-能独立阅读电路原理图与PCB布局图,掌握电源、数字与模拟电路基本原理。
-熟悉常用元器件特性(封装形式、关键参数、选型依据)以及安规、EMC、射频认证标准。
3、NPI流程与制造工艺理解深入
-了解SMT及整机组装流程,知晓PCB制作关键环节(如线宽线距、过孔处理等)。
-熟练使用万用表、示波器等基础检测仪器。
4、工具软件应用能力
-具备PCB设计软件操作经验(如Altium Designer或Cadence)。
-掌握项目管理平台(Jira/Confluence/MS Project)使用方法。
-具备数据分析基础(Excel熟练,有MiniTab或Python经验者优先)。
-熟悉文档管理系统(如Windchill/Agile等PLM系统)。
5、综合素养要求
-良好的沟通协调能力,能够协调研发与制造端的需求冲突。
-突出的问题分析能力,善于运用5Why、鱼骨图等工具追溯根本原因。
-具备风险预判意识,对物料供应、技术可行性与进度偏差保持敏感。
-时间规划能力强,可高效管理多任务并行推进。
电机研发工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上单片机开发
1、负责自动化控制系统的设计及控制元器件的选型;
2、负责电路板的日常维护与故障检修;
3、负责为客户提供技术支持与技术咨询服务;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、具备电气原理和电路基础知识;
2、了解机械基本原理;
3、能熟练运用制图软件独立完成电气图纸绘制;
4、熟悉各类电气控制元件、传感器、变频器、伺服驱动器的选型与应用;
5、大专及以上学历,责任心强,沟通良好,动手能力突出。
工作时间
周一至周六上午08:00-12:00,下午13:30-17:30,周日休息。
职位亮点和福利
1、缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)并提供补充商业保险;
2、工作地点位于东凤镇,办公氛围轻松,团队富有朝气;
3、享受法定节假日及劳动法规定的带薪休假,春节假期超过10天;
4、定期组织员工活动,如聚餐、旅游、拓展训练、节日庆祝等;
5、传统节日发放节日礼品,例如中秋节每人赠送名牌月饼一盒+过节补贴;
6、设有年终奖金及优秀员工奖励;
7、公司配备食堂,每月提供一次糖水或凉茶福利;
8、举办年终晚会,节目丰富,奖品多样;
9、晋升机制透明,坚持公平、公正、公开原则;
10、注重员工成长,提供广阔的发展空间与实现个人价值的平台。
科研助理
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上
1.具备声光玩具开发经历,可独立主导团队完成新品研发
2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者
3.拥有人工智能领域经验,熟悉语音技术应用
电池电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电控工程师仿真器SolidWorksJavaC语言
诚聘电气工程师,要求精通电池管理系统的设计与开发,具备相关工作经验者优先。薪资待遇可面议
电气设备技术员
7000-9000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 主要承担电气成套设备的成本核算及报价工作;
2. 负责电气系统的安装、调试与日常维护,保障系统运行稳定;
3. 对电气系统出现的故障进行诊断并及时排除,确保设备高效运转;
4. 结合客户实际需求优化电气设计方案,提升技术性能;
5. 与客户保持紧密沟通,提供专业技术支持与定制化解决方案;
6. 承担电气项目相关技术文档的编写工作,确保资料准确完整。
任职要求:
1. 掌握扎实的电气工程基础理论,具备较强的电气成套系统设计与分析能力;
2. 熟悉电气工程常用软件和工具,可独立完成柜体、箱体等电气结构设计;
3. 具备出色的问题处理能力,能快速识别并解决电气系统各类异常情况;
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力,适应多任务并行的工作节奏;
5. 关注电气工程技术发展,具备持续学习新技术的热情与能力。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上WindowsCAD
1、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历;具备电气图纸设计及PLC程序编写能力;
2、5年以上非标设备设计工作经验,具有环保领域项目经历,具备较强的沟通协调能力;
3、主要承担非标自动化设备的电气方案设计、元器件选型、操作手册编制,以及现场调试支持工作;
4、熟练掌握西门子系列编程工具(Step7 MicroWin、TIA Portal、WinCC),能够高效完成程序开发;
5、熟练操作CAD进行电气图纸绘制;
6、熟悉电气自动化系统的设计与实施,包括制图、PLC编程、DCS编程、上位机配置、触摸屏组态等,具备西门子SCL语言应用经验。
电气设计工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证
岗位职责:
一、承担电气工程的现场施工管理任务;包括施工前的图纸审查及相关筹备工作;施工过程中隐蔽工程的验收;设计变更的确认与签证、质量管控、进度督促、技术及质量问题的协调解决;配合各工种在不同阶段的协作,参与主体结构及竣工验收工作,以及收尾工作的落实。
二、核对电气工程的工程量,配合造价部门完成结算审核工作。
三、负责电气工程所涉材料、设备的技术支持与相关技术事务。
四、开展与电气工程相关的外部单位协调事宜。
五、完成上级交办的其他工作事项。
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,电气类或工程管理相关专业;
2.具备3年以上新能源项目施工经验者优先考虑;
3.熟悉本行业相关法规、规范及标准操作流程,了解配套专业的设计要求与实施规范;
4.具备工程项目管理策划能力及综合计划编制能力。
栏目概述
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