招安全总监，有注安证，主要负责对接业主，会电脑及上报文件编制

岗位职责 1、负责支架、盖板、桥架、槽盒、托臂、抱箍等产品的现场测量、数据采集与分析，确保设计方案满足工程实际需求； 2、参与产品结构改进工作，优化性能表现，控制制造成本，增强生产工艺适配性； 3、结合产品功能要求、技术参数、成本目标及加工方式，合理选型材料，保障产品在可靠性、使用寿命和经济性方面的综合优势； 4、承担技术图纸的设计与绘制，协同工厂组织生产，解决安装及制造环节中的技术难题； 5、运用CAD/SolidWorks等工具完成产品的二维图样、三维建模及工程图纸输出； 6、配合施工方开展现场放样作业，保证构件安装的准确性与匹配度； 7、参与产品成本核算过程，提出可行的成本降低建议； 8、协助采购部门进行供应商技术评估、资源筛选及采购用BOM清单的编制； 9、支持项目投标，承担技术文件审核、投标样品准备等相关任务； 10、对接第三方检测单位推进产品认证工作，协同专业机构办理技术专利申报； 11、编写产品使用说明、技术方案及其他相关技术资料； 12、负责日常技术文档的整理、归档及标准化管理工作； 13、能承受工作压力，接受 occasional 出差安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、工业工程或相近专业背景； 2、具备5年以上机械或结构设计工作经验，有钣金件、机加件设计经验者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具有独立完成二维出图、三维建模及工程制图的能力； 4、掌握常用材料特性、机械加工流程及装配工艺，具备现场技术支持能力； 5、具备较强的成本控制意识，可独立完成产品核价并提出优化方案； 6、沟通协调能力强，能够高效联动生产、采购、投标及施工多方团队； 7、有检测认证推进经验或专利撰写经历者优先； 8、踏实肯干、工作严谨、责任心强，具备良好的团队协作精神。

1、一级、二级机电建造师，全职或兼职均可。

1.结合部门产品规划或计划，调研并分析相关市场发展动态，为产品设计与优化提供数据支持和决策依据。 2.围绕部门产品的技术方向，探索并挖掘新技术及其创新应用场景，保障产品在行业内的技术先进性。 3.依据产品规划或项目安排，主导项目全过程管理，确保各阶段目标按时高质量达成。 4.按照项目进度或合同要求，落实具体设计任务，保障项目执行进度与交付节点。 5.根据产品或项目实际需求，提供必要的技术支持，协助推动产品开发与项目实施顺利进行。 6.遵循公司技术文档管理规范，负责产品或项目技术资料的编写、整理与归档，确保技术文件完整可追溯。 7.依据公司知识产权管理要求及部门工作计划，完成产品或项目相关专利、软件著作权的撰写与申报，增强产品技术壁垒。 完成领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1.机械类相关专业背景，具备3年以上机械设计工作经验，有数控机床、激光设备或自动化装备领域经验者优先 2.至少3年非标自动化设备设计经历，具有大型整机非标项目设计经验者更佳 3.掌握扎实的机械原理、加工工艺及装配工艺专业知识 4.具备一定的项目管理能力，具备成本控制意识 5.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和团队协作精神，能接受加班及短期出差

技能要求： 机械设计，产品工艺，机电一体化，非标机械自动化 岗位职责： 1.负责公司项目从方案设计到设备验收的全流程工作，及时解决项目实施过程中的各类技术问题； 2.参与项目技术方案、图纸资料及工艺文件的评审与把关； 3.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1.机械设计制造或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2.具备5年以上自动化设备机械设计经验，拥有跨行业项目经验者优先； 3.具有单机设备及整套装备的独立设计与开发能力； 4.熟悉机械加工、焊接、钣金成型、材料选用及表面处理等制造工艺； 5.具备扎实的专业基础和责任心，能快速应对突发技术状况；具备较强的学习意识、沟通协调能力和团队协作精神。 员工福利： 1.提供行业具有竞争力的固定薪资及绩效激励方案； 2.享受国家规定的法定节假日以及五险一金保障； 3.定期开展羽毛球、篮球等文体活动，并发放生日礼品、节日福利及组织内外部培训； 4.公司每年安排国内或海外团建旅游活动。

岗位职责： 1、主导新产品从立项到量产的全流程开发，涵盖需求调研、方案制定、样机试制、测试验证及批量生产准备； 2、独立完成产品2D/3D结构设计，编制BOM清单、技术参数文档等相关技术资料； 3、联动生产、采购、品质等部门，协同处理研发阶段的技术难点，保障项目按节点推进； 4、持续改进在售产品设计，实现性能优化与成本控制目标； 5、关注机械行业前沿技术发展，参与新工艺、新材料的评估与实际应用。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3-5年产品开发实战经验，精通二维及三维设计工具； 3、熟悉常用机械加工方法，包括CNC加工、注塑成型、钣金工艺等。

1、具备公路工程相关专业中级或以上职称，且持有安全生产资格证书或安全工程师证书。 2、具有3年以上公路工程及环保水保施工监理工作经验。

工作内容 1、承担非标机械的设计与开发任务； 2、具有流水线相关基础者优先考虑 任职要求 1.具备机械类相关专业学习背景； 2.拥有非标自动化设备设计与开发实践经验； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

招聘岗位：研发设计技术员 （工作内容：从事水泵、化工泵、工业泵等产品的研发、设计及绘图等相关技术工作） 任职要求： （1）985院校全日制本科学历，应届生或毕业1-3年者优先；或长期专注于泵类领域（如磁力泵、化工泵、潜水泵等）的设计与研发工作 （2）机械类或相关专业背景（包括化工机械、机械工程、热能与动力等方向） 薪资待遇： 1、重点高校应届毕业生及毕业三年内人员，试用期月薪1.3万，转正后1.5万/26天制 2、具备独立作业能力且在本行业累积3年以上经验者，综合年薪不低于25万 3、入职满两年后可逐步增加休息时间，第三年起每月额外增加一天休假，最高可达每周双休 4、提供多元化发展空间，技术岗工作一年以上并有意向转车间管理岗者，薪资在原有基础上上浮30% 其他福利： 1、完成年度基础任务目标，次年起月薪涨幅不少于1000元 2、每工作满一年享有年轮奖 3、每月设有满勤奖励 4、缴纳五险一金 5、每月发放住房补贴1000元，旅顺、大连方向均安排通勤班车 五、联系方式及地点： 1、工作地点： 一厂 大连市旅顺口区三涧堡工业科技园卓越街218号 二厂 保税区十三里工业园乘风路23号

具备独立完成机械设备设计的能力

12053.有做道路桥梁的资料员没，坐班，工作地点遂宁高新区。 待遇面谈。做过中国五冶资料的最好。联系方式，。 12054.因业务需要，我公司招一名库房保管员，工作地点在西藏昌都市贡觉县，如有需要，请联系

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西藏昌都招聘家常菜师傅 人踏实工资12000联系电话 老板人好相处。半罐水勿扰 难得跑。

急招！ 职位：保安 人数：两个 要求：会说普通话 会认字 年龄20-35岁以下 身高175以上 工资：4000（转正后另

有没有要去西藏八宿出洞渣的，一个老板联系我说，要两个，开后八轮。

招聘安全工程师，需具备国监、高级工程师及注册安全工程师证书，身体状况良好，年龄不超过55岁。 薪资待遇：8000元+900元餐补 项目地点：宁波110kV输配电线项目

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

招聘注册安全工程师！月工资一万元

注册安全工程师

1、具有现场工作经验，熟悉办公软件，能独立完成监理内业资料。 2、有国监证，能转注。 3、能适应西藏高海拔工作环境。 4、工作地点在西藏昌都，有意者可电话联系或发简历至QQ:

需持注册监理工程师证书，有三年总监或专监工作经验

岗位职责： 1、全面承担项目总监理工程师的各项职责。 2、统筹管控工程项目的进度、质量及安全文明施工，针对项目推进中的情况与问题，及时与政府、设计、地勘、施工单位等相关方进行沟通协调、汇报处理并推动解决。 3、主持项目部日常管理工作，健全监理制度与技术文件体系，确保项目监理各项目标顺利达成。 4、与项目建设各方保持有效沟通，建立并维护良好的协作关系。 任职要求： 1．工程类相关专业，具备本科或以上学历。 2．具有5年以上工程项目监理工作经历，其中至少3年担任总监理工程师职务。 3．持有注册监理工程师资格证书，具备中级及以上职称者优先录用。 4．熟悉国家及地方关于工程监理的相关政策法规，具备较强的专业技术水平，以及良好的组织协调能力和团队协作意识。 5．招聘岗位工作地址：西藏昌都

现招聘实习总监工程师，能力无所谓，只要有证，可以培训，有兴趣的电联：

负责真空设备及系统的机械设计与优化，确保产品性能符合技术标准。 -参与项目方案制定，完成机械结构的计算、仿真与验证。 -协同电气、控制等团队进行系统集成与调试。 -编写技术文档，包括设计说明、操作手册及相关报告。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、真空技术或相关专业。 -熟悉真空系统原理及机械设计流程，具备一定的工程实践经验。 -具有真空非标设备设计工作经验优先。 -熟练使用CAD、SolidWorks、CATIA等设计软件。 -具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、 负责机械技术方案与技术图纸的审定，以及产品工艺流程的审核工作； 2、 主导解决机械设计中的关键技术问题，并承担技术培训与指导任务； 3、 负责标准化与非标产品设计难点的统筹规划，开展新型结构模型的设计开发； 4、 参与重大及复杂项目的技术方案设计与样机评审，主导设备的技术升级与成本控制优化 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业； 2、 具备10年以上非标自动化领域机械设计经验，其中5年以上高级工程师岗位经历； 3、 熟练掌握机械设计理论、制造工艺及相关加工流程； 4、 精通机械设备系统及零部件的工程设计； 5、 熟悉各类机械加工方法、工艺参数与质量标准，具备较强的产品设计可行性把控能力

岗位职责 全面领导公司自动化包装设备与成套产线的技术研发工作，确保技术领先与项目成功。 1.战略规划与技术管理： 1)组织制定和实施公司技术发展战略与产品开发规划，把握行业技术发展趋势。 2)负责技术标准、工艺规范及相关管理制度的制定与完善。 2.研发项目全周期管理： 1)对研发项目的开发、测试、等工作进行全面的规划、管理、组织与监督。 2)制定详细的研发项目实施计划，监控项目进度、质量与成本，确保项目如期完成。 3)带队负责新产品（包装机、自动装箱码垛线等）的概念设计、详细设计、测试验证与制造转化。 3.核心技术研发与攻关： 1)主导智能包装设备的技术研发，提升设备效能。 2)负责核心机械系统（如高速传动、精密成型、机器人集成）和特殊功能模块的设计与开发。 3)运用ANSYS等仿真工具，进行结构优化和可靠性验证。 4.团队建设与跨部门协作： 1)全面负责研发部门的团队建设、人才培养、管理与考核工作。 2)负责团队与客户进行技术对接，提供专业的技术支持和解决方案。 3)与其他部门及客户进行有效沟通，保障技术环节顺利推进。 5.技术标准化与知识沉淀： 1)负责公司技术图纸、数据（CAD/3D模型）的管理工作。 2)搭建标准化的技术文档体系，制定机械、电气设计规范。 二、任职要求 1.教育背景： 机械设计制造及其自动化或相关专业本科及以上学历。硕士学历或985/211院校背景者优先。 2.工作经验： 1)5年以上机械或自动化设备行业工作经验，3年以上产品研发设计管理经验。 2)拥有自动化包装设备（给袋式包装机、全自动包装线）或相关非标自动化设备的整机研发与项目管理经验，有成功量产案例者尤佳。 3.专业知识与技能： 1)精通研发项目管理，能熟练使用项目管理工具。 2)精通机械原理、材料与工艺，熟悉伺服系统、气动/液压技术、机械传动及标准件选型。 3)能熟练运用SolidWorks等主流三维设计软件进行复杂机构设计及工程出图。 4)具备较强的技术问题分析、解决和质量管理能力。 4.核心能力： 1)具备出色的研发管理、计划、组织与协调能力，能够应对和解决复杂的实际研发问题。 2)拥有强烈的客户导向意识、创新管理能力和执行力。 3)具备优秀的技术方案展示能力、沟通表达能力及逻辑思维能力。 4)英语能力良好，大学英语六级以上，具备熟练的英文读写能力，口语流利者优先。

岗位职责 1. 负责联机自动化、柔性生产线及智能工厂方案的技术评估与研发设计工作； 2. 根据生产工艺需求，开展创新性结构设计，推动自动化方案落地； 3. 对在用设备实施优化改进与技术升级； 4. 排查并解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备联机自动化、柔性生产线或智能工厂其中一项的设计经验，有3年以上独立设计经历，具有高速高精设备设计背景者优先； 3. 熟练掌握设备常用元器件（如电机、气动元件、丝杆、滑轨等）的选型与应用； 4. 专业基础牢固，学习能力突出，具备较强的创新意识； 5. 对设备结构敏感，拥有良好的空间构想能力； 6. 具备优秀的协作精神和实践操作能力； 7. 能承受一定工作压力，可接受项目制出差至潮州或四川。

具备5年以上非标设备设计相关工作经验

岗位职责： 1.具备一年以上撰写专利权利要求书的实际经验，掌握专利申请及分析检索的完整流程，并能在此基础上开展专利技术点的深度挖掘 2.依据现行专利法律法规，独立完成机械、电学、生化、建筑、软通等领域的专利申请文件撰写工作 3.负责处理专利申请过程中涉及的补正通知、审查意见答复、复审请求、无效宣告等相关事务 4.具备较强的责任意识，工作态度认真、细致严谨，具备良好的职业操守 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2.熟悉本专业技术领域的基础知识，具备较宽泛的技术视野和综合理解能力； 3.熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用计算机绘图工具者优先录用； 4.拥有知识产权代理行业从业经历或取得专利代理人资格者优先考虑； 5.具备较高发明专利授权率者优先聘用； 福利待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，周末双休，享受法定节假日及节日福利 2.薪酬结构：无责任底薪+项目提成，薪资可面议，综合收入可达1.5万元以上 3.年度考核合格者可享受年终奖金，具体金额依据公司制度及个人绩效完成情况核定