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昌都市八宿县邦达机场中铁十局招隧道电工两名要求隧道电工2年以上经验，年龄不超45岁，不符要求勿扰谢谢

那曲市安多县招强电、弱电/安防

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山南乃东招电工一名，装4台充电桩，装完拿钱走人，就半天活路，

昌都市察雅县招强电

昌都市八宿县招强电、水电

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西藏当雄县找做强电的师傅，500KV立塔，工作地点海拔四千多米。有意者可来电联系。 招聘人数：7-8人

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阿里地区噶尔县招门窗安装以及维修，最好有车的。手机白天没信号，加微信

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3.定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件，及时发现并报告异常 4.执行锅炉水质化验与药剂投加，保障炉水符合技术标准 5.配合完成锅炉维护保养、清洁除垢及故障初步排查与报修 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2类） 2.熟悉燃煤、燃气或生物质锅炉操作流程及安全规范 3. 具备基本机械、电气常识和应急处置能力 4.责任心强，能适应倒班及现场作业环境 5. 无重大违规操作记录，身体健康，无妨碍岗位工作的疾病

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阿里地区噶尔县安装围网和篮球架，能做的联系

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

岗位职责 1、负责35kV-220kV主网输变电工程可研、初设、施工图、竣工图全流程设计工作； 2、开展现场踏勘、路径及站址方案比选，完成电气计算、设备选型、防雷接地、绝缘配合等专业设计； 3、严格按照国网及行业规范出图，编制设计说明、工程量、技术规范书，保证图纸质量； 4、配合内外部评审、图纸会审、技术交底，跟进施工过程，处理设计变更及现场技术问题； 5、配合投标技术方案、资料整理归档，协同各专业完成项目落地。 任职要求 1、电气工程、电力系统、输变电相关专业，本科及以上学历； 2、具备主网输变电设计经验，能独立完成线路/变电专业设计优先； 3、熟练使用CAD及电力设计相关软件，熟悉现行电力设计规范； 4、具备良好的方案研判、沟通协调能力，能适应项目踏勘出差； 5、有海南电网项目经验、职称、注册证书者优先。 福利待遇：双休法定假期，五险一金+年终福利

岗位职责： 1.负责电力安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网、变电站、供配电工程的技术方案编制与优化 3.对电力设备进行巡检、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 4.配合完成电力项目验收、资料归档及合规性审查 5.协助开展节能改造、智能化升级等新技术应用实施 任职要求： 1.电力系统、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家电力行业标准及安全操作规程 3. 具备良好的电气图纸识读与现场问题解决能力 4.持有电工证、高压电工操作证者优先 5.责任心强，具备团队协作意识和沟通协调能力

服务售后内容：风电、光伏、储能箱变，高压柜、低压柜（35KV、10KV）送电调试、指导安装。具备高压电工证，会看懂原理图，有一定现场沟通能力。需要出差。工资12000—14000

会使用rtk、全站仪，熟读图纸

通信工程招聘：设备安装、新建杆路、太阳能平台安装的人员，工程地址阿里地区，联系电话

地区酒店有二消控制设备需要检修，调试和移机，有专业的队伍可以联系

阿里需要几个通信挂线师傅有的话联系一下

安装一台栅栏的道闸，太阳能道闸，远程开关闸的，在霍尔乡564国道

西藏阿里有没有会做通信的。需要一个师傅。有的话给我联系一下，谢谢。

要求会干通信线路相关工作，打拉线，紧钢线，挂光缆等

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招聘通信技术人员，要求会做通信相关工作。薪资为1万至13000元。有意者可联系。

招聘运营岗位，提供节日福利、食宿及良好待遇。薪资为4000-8000元/月。核心职责包括：店铺与产品运维，如产品上架、标题/属性/详情页优化，争取7星商品；上下架规划、类目优化及搜索权重提升。流量与推广方面，负责自然流量（关键词布局、店铺权重、活动报名）和付费流量（营效宝、P4P、数字营销、顶展、问鼎等投放与ROI优化），以及平台大促、伙拼、直播、短视频等内容营销。数据与转化方面，监控曝光、点击、访客、询盘、转化率、客单价，进行竞品分析、市场趋势、选品及爆款打造，提升询盘回复率、订单转化和复购。合规与客户方面，熟悉平台规则以避免违规降权，处理售前询盘、售后纠纷、订单/库存/物流协同。硬性任职要求：1-3年阿里国际站运营经验，有爆款打造、业绩翻倍或0到1起店案例者优先，懂B端批发逻辑。必须熟练卖家后台、生意参谋、数字营销，懂标题SEO、关键词选词、权重逻辑，会P4P/直通车出价、预算、人群、ROI优化，会活动报名、店铺自营销、内容/直播玩法。具备数据分析能力，能看懂流量、转化、竞品数据，能用Excel做报表、归因及优化方案。会PS/剪映（主图、详情、短视频）者加分，熟悉B2B供应链、库存、订单、物流流程。软素质要求：执行力强，能日常盯数据、调推广、优化商品、催活动；沟通协作能力强，能对接产品、美工、销售、客服；抗压细心，适应快节奏、违规红线严、数据敏感的环境；学习力强，能适应平台规则、算法、活动的变化。学历与背景：大专学历，专业为电商、市场营销或国贸。优秀应届生（有实习或店铺经验）也可接受。

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