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岗位职责： 1. 负责35kV输电线路工程全过程技术管理，包括方案设计、施工图审核及技术交底 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施，并监督落实 3. 解决现场重大技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 4. 主持工程技术资料编制与归档，确保符合电力行业规范及验收标准 5. 指导团队开展技术培训与质量管控，提升整体施工技术水平 任职要求： 1. 具备35kV及以上输变电工程相关技术管理经验，熟悉国家电网技术标准 2. 熟练掌握电力系统基础知识、线路设计规范及施工工艺流程 3. 具备较强的技术统筹与跨部门协作能力，能独立承担项目技术总工职责 4. 持有注册电气工程师（发输变电）或电力工程类中级及以上职称者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和应急处理能力

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一、岗位职责： 对本岗位的安全生产负责，对进入本作业区域的非本岗位人员安全监督负责。 1.认真学习和执行公司、厂、车间的安全生产规章制度、操作规程。 2.自觉遵守本岗位的安全生产规章制度，严格执行本岗位的安全技术操作规程，接受安全教育培训，积极参加各项安全生产活动。 3.认真做好班前、班中、班后的安全检查工作，发现隐患及时处理与报告。 4.正确操作、精心维护设备，妥善保管各类维修、电气工具，正确穿戴和合理使用劳保用品。 5.做好安全文明生产工作，保持作业现场环境卫生、整洁。 6.拒绝违章指挥，不违章作业，发现他人违章作业，立即制止。 7.落实领导交办的其它安全生产工作 二、任职要求： 1.中专及以上学历，机电一体化及相关专业，有电工、焊工和钳工等专业证书； 2.至少3年以上机修、电工工作经验，熟悉矿山生产设备； 3.有矿山工作经验者优先，身体健康，能适应高原作业环境。 三、职位福利： 包住、交通补助、餐补、定期体检、通讯补助、五险一金、高原补贴

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1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应高原环境，可接受倒班、应急抢修。 2. 2年以上工厂机械设备维修经验，能独立处理生产线设备故障、日常保养拆装。 3. 懂泵体、减速机、挤出设备、传动部件检修，会使用常规维修工具。 4. 有新材料、塑胶厂区工作经验优先，能配合电气协同检修。

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比亚迪火热招聘中:各种岗位等你来，有需要的请与我联系，欢迎你的加入！一：招聘岗位1：焊工以上职位底薪2570十630绩效=3200算加班费，综合工资7000一12000(注:焊工底薪另议)正班：18.3元/H加点：27元/H加班：36元/H法假：55元/H1：周一至周五加点1.5倍周六周日加班2倍，法定假日3倍，按劳动法计算。2：公司统一购买五险一金，三：1：住宿，4人间每个床都有窗帘（空调，洗衣服机）食堂，提供4菜1汤，小吃，自助餐等。