· 任职要求： · 年龄30-45岁，须持有建委发证的安全员C证。 · 8年以上桥隧钢筋加工技术经验，能独立看懂桥梁/隧道图纸，熟练使用（（CAD E筋 广联达））及办公软件； 能独立熟练操作全站仪、RTK及水准仪。 · 熟悉钢筋加工施工规范及验收标准； · 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队精神。 二把刀勿扰！项目地址：四川绵阳 钢筋加工厂后台 项目提供：包吃包住、提供公车、五险一金、通讯费补贴、夏季三个月高温补贴、春节福利、团建聚餐等 工作内容：根据项目部施工计划，制定并落实钢筋加工生产计划，确保供应及时； · 负责成本控制，优化钢筋下料方案，减少浪费； · 协调与项目部、施工队的工作衔接，处理现场突发问题。 负责钢筋翻样、料单审核及优化，向班组进行技术交底； · 监督钢筋加工质量，严格按照设计图纸及规范要求进行过程控制； · 指导工人操作设备，解决加工过程中的技术问题； · 配合现场物资人员做好钢筋原材及成品的验收、盘点工作。

招收建筑工程技术员一名，工资8000元——10000元，工作地点四川达州市，联系人，

工程急聘 因项目施工需要，现面向社会诚聘以下英才，项目稳定，待遇优厚，薪资面议： 1. 路基施工员 2名 熟悉山区土石方、道路开挖施工，懂爆破施工，能常驻现场，吃苦耐劳，有山区道路施工经验者优先。 2. 隧道技术员 1名 全面负责隧道施工技术、现场施工管理，能独立处理技术问题，有相关隧道施工经验。 3. 工程部部长 1名 负责工程方案编制、技术交底、现场统筹管理，熟悉路桥隧全专业施工流程，管理经验丰富。 福利待遇 - 薪资面议，能力优秀者待遇从优 - 包吃包住，购买保险，工资发放及时 - 项目稳定，团队氛围好 工作地点：凉山州木里县 联系电话：曹 有意者欢迎直接电话联系！

一、岗位职责 1. 在技术负责人领导下，全面负责本专业技术管理工作，熟悉施工规范与工艺标准，独立钢结构制安、设备安装、管道安装、防腐保温、起重吊装作业等技术工作。 2. 负责图纸审核、图纸会审、施工方案编制及技术交底，及时处理施工中的技术问题。 3. 建立并更新项目数据库，办理设计变更、现场签证及相关资料存档，协助工程结算工作。 4. 编制施工进度计划并落实执行，抓好现场质量、安全管理，参与隐蔽工程及工序验收。 5. 指导现场测量放线、试验及复核工作，办理工序交接，落实持证上岗制度。 6. 编制材料需用计划，协助材料设备进场验收及不合格品处理。 7. 做好施工日志、过程资料及竣工资料的整理与归档。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、机电安装、钢结构、管道等相关专业； 2. 3年及以上钢结构、设备、管道安装现场技术工作经验； 3. 能独立完成技术交底、方案编制、现场技术管控及工程资料整理； 4.持有二级建造师证书或中、高级工程师以上职称者优先录用； 5. 能适应项目现场工作，责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 三、薪资待遇 薪资：9000~12000元/月，能力突出者可面议上调 福利待遇：缴纳社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、晋升空间大。

一、岗位要求 1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。 2、能识图及CAD制图，能熟练使用办公软件，能编制各种施工方案、施工计划等。 3、大专及以上学历，电力、建筑、土木等相关专业，持有工程师或二级建造师(及以上)，建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。 4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。 二、主要工作 1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。 2、负责工程量、材料的统计及采购申请。 3、与设计、监理、甲方进行友好沟通，解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。 4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。 三、公司福利 1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴 2.社会保险 3.带薪年假 4.节假日福利 职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利

硬性要求（不符勿扰）： 1. 须持有建委发证的安全员C证。 2. 测量放线： 能独立熟练操作全站仪、RTK及水准仪。 3. 精通识图算量： 精通16G/22G101钢筋平法图集，能独立翻样。 4. 熟练使用CAD和办公软件，会使用E筋软件和广联达翻样。二把刀勿扰。 5.有较好的语言表达能力。 6.工作认真细致，具有较强团队意识和集体意识。 7.工作经验：从事路桥行业8年以上。 工作地点： 四川省绵阳市 钢筋加工厂后台制作 项目提供 ：包吃包住 、提供公车 、五险一金、通讯费补贴、夏季三个月高温补贴、春节福利、团建聚餐等

要求有证，高标准农田，水利水电，光伏项目经验

1.具备地理信息、土管、资源、测绘、遥感、空间等相关专业；具有至少2年以上本行业工作经验。 2.具备独立完成规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。 3.持有测绘、规划相关专业工程师证书者或者注册测绘师者优先； 4.具有2年以上驾驶经验。 5.具备良好的沟通能力、高度的责任心、工作主动性，良好的团队协作精神。 6.能熟练操作制图相关办公软件，例如：Mapgic、arcgis、autocad等软件。 7.能独立完成土地整治、高标准农田等相关项目立项、变更、竣工资料编制工作。 8.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目所涉及的国家、地方的政策性规范、要求。 9.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目报件流程和要求。 10.有良好的沟通和调解能力，能独立的处理项目编制、报件过程的一些问题。 任职要求： 1、初始学历本科（985或211）及以上学历。 2、善于沟通交流，具备团队合作精神。 3、适应出差。 职位福利：周末双休、绩效奖金、员工旅游、全勤奖

负责塔机电梯安装方案编制及备案

合江门厂招工:封边1组（要求熟手）工作环境好，有吃有住，按时发工资。联系电话:

【招聘】修理厂二维检测员 岗位职责：负责车辆二维检测相关工作 任职要求： 1、年龄 45 周岁以下 2、熟悉电脑基础操作 3、持有驾驶证、能熟练驾车者优先考虑 每周单休（可选择） 薪资待遇面议 联系电话：（） 欢迎符合条件者来电咨询应聘！

四川泸州招6个一7个工人 刁牙根一个师傅工资8000元一个月， 松香锅招三个工人熟练工，工资6500元一个月 猪头打毛一个，工资600一个月 电火毛一个人，工资5500元一个月，工人 破脑花一个人， 工资6500一个月 看到信息互相转告，有愿意去的打电话联系，最好是明天后天能去的打电话，陆哥，

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特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

农业基地经理 工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻 大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

任职要求： 1.大专及以上学历，公路工程、桥梁工程、隧道工程等相关专业、中级及以上职称； 2.熟悉公路工程技术标准，施工工艺（如沥青摊铺、桥梁），能编制专项施工方案（如超危大工程）； 3.8年以上公路工程技术管理经验，2个桥梁工程（13米≤单跨＜50米；30米≤桥长＜1000米；桥墩高>40米）；预应力砼简支小箱梁以及预应力砼简支T梁技术管理业绩。 4.定期参加继续教育，掌握新技术（如BIM、智能监测）。 岗位职责： 1.编制施工组织设计、专项施工方案（如高填方路基、大跨度桥梁支架等），组织专家论证。 2.向施工班组进行详细技术交底（如混凝土配合比、钢筋绑扎工艺），确保一线人员理解技术要求。 3.处理施工中的技术难题（如地基沉降、混凝土裂缝），提出优化方案（如变更设计、调整工艺）。 4.组织隐蔽工程验收（如钢筋、路基填料粒径），监督质量检验（如原材料抽检、分项工程评定）。 5.整理技术资料（如设计图纸、变更单、检测报告），确保可追溯性。

岗位名称：设备技术员（维信诺设备） 岗位要求：1. 大专学历优先，有设备操作、维护经验优先；2. 有相关工作经验的中专、高中学历亦可；3. 吃苦耐劳，服从安排，性格开朗，能接受倒班、穿无尘服。 薪资待遇：月薪资6-7K。工作内容：自动化设备日常点检、报警解除、故障维修日常/月度保养、生产数据上传并定时汇报；生产材料安装更换，设备生产型号更换，设备调试。

岗位要求： 1、技术方案的制定与审核； 2、现场技术指导与监督； 3、质量控制与管理； 4、进度管理与协调； 5、团队管理与培训； 6、技术相关资料管 专业要求：1、具备相关专业知识；2、技术实际操作能力；3、CAD绘图能力；4、现场管理与沟通能力；5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书；特种作业证书

招工程技术员负责幕墙图纸的深化，变更，以及技术方面的沟通，一建带B证，证需转入河南公司。河南证书二建即可

1、全面负责技术部各项工作，做好内部协调与外部配合工作。 2、执行集团公司的管理体系文件，使本部门的各项工作做到程序化、规范化、标准化。 3、组织施工技术调查、设计文件及图纸审核、施工图现场核对，并及时将核对问题反馈项目总工。 4、参与编制项目总体策划书及实施性施工组织设计、技术策划书；参与本项目重、难点工程、危大工程及首件工程施工方案的编制及优化调整；组织编制一般工程及冬、雨季施工方案及相关措施；组织编制本部门相关作业指导书、二级技术交底。 5、负责组织对项目部各级技术干部、质检员、施工员、材料员进行施工作业方法、操作规程及施工技术要求、重大危险源应急救援措施等内容做技术交底。 6、对专业施工队伍的技术人员进行业务上的检查、监督、指导，检查施工方案的落实情况，发现问题及时解决。 7、在总工程师的领导下负责设计变更工作。 8、检查、指导施工技术总结和专题总结的编制。 9、负责对新技术、新工艺、新材料、新设备“四新”成果和工法进行研究、引进、吸收、推广和应用。 10、在总工程师的领导下制定科研课题项目，并进行实施、开发和技术指导。 11、参与工程安全、质量事故的处理，并制定相应处理措施。 12、完成领导交办的其他事项。

因项目需要，现招聘： 变电站施工技术员4～5名 工作内容： 现场施工技术交底 图纸审核、施工质量监督 过程控制及安全管理 工作地点：大成都范围内 专业要求：工程造价、工程管理类相关专业 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳 具备团队合作精神 具备持续学习与成长的意识 待遇： 提供食宿，享受项目绩效奖金 实习期（3～6个月）：工资2500元，

能识图纸，懂安排，积极向上者优先

项目位于四川石棉县大渡河水电站项目，4年工期，职位要求，负责工程技术及质量控制，编制施工组织设计及施工方案，负责质量书面技术交底等工作，搞好技术性工作；负责对接监理、设计、总包方技术管理工作，搞好团结协作，完成领导交办的任务，服从管理，同时对经营性工作有较多的经验，要求有一建水利证书，带证上班，薪水为15000元/月

南充农村自建房工程技术负责人

有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等

岗位职责 1. 协助正式施工员完成公路工程现场施工管理、技术交底、工序管控等工作； ​ 2. 学习并参与现场测量、放线、标高复核、数据记录等基础工作； ​ 3. 配合完成现场安全文明施工、材料清点、施工日志填写等辅助工作； ​ 4. 服从项目部管理安排，完成领导交办的其他现场任务。   任职要求 1. 公路工程、市政工程、土木工程、工程管理等相关专业优先，应届生/在校生/毕业待岗均可； ​ 2. 为人踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强，服从现场指挥与工作安排； ​ 3. 愿意扎根施工现场学习，积极主动，有良好的团队协作意识； ​ 4. 无经验亦可，公司安排专人带教指导。   薪资待遇 - 实习月薪：3000-5000元（根据现场适应能力调增） ​ - 包吃住/提供食宿 ​ - 专人带教，系统学习公路施工、测量、现场管理全流程技能