现场设备维护

岗位要求： 1.认识26个英文字母，汉字 2.无犯罪记录 3.不限学历，经验 4.年龄18-50周岁 工作时间： 上午9:00-14:00,17：00-21:00。排班制。1个月4天假，调休 薪资：计件，多劳多得。综合工资6000-9000。年底值班还有3倍工资，额外值班奖励

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

1.工作双班导，白班和夜班每周交替。5月份大量需要吃苦耐劳的员工 2.工资按照计件工资发放，60元/吨次月15日结算。在罗城上班，每天两班倒，粉碎工需要会打磨刀片，安装链条和三角带就可以了。工作需要细工作需要细心仔细，公司包吃住，住宿是双人间单人间都有，房间需要自己打扫卫生。每个月16号发工资，按照计件工资，每日产量一般4吨，60元一吨。做的好能做5吨，达到高厂高工资。 3.公司提供三餐加住宿 4.工作地点犍为县罗城镇铁岭村 5.第一个月熟练基本达领取5000，次月达到熟练后达领取7000-10000。 联系我V同号

电子厂17-49岁！月薪6000+ 可穿无尘服可不穿无尘服站岗坐岗都有！ 急需20人稳岗奖1500 ​当天安排住宿（两人间到六人间都有）

月结、免费培训、包吃、有提成、交通补助、夜班补贴、保险、餐补、高温补贴、社保、加班补贴、五险、五险一金、包住

不体检+坐岗5000-7000/月坐班不穿无尘服 轻松岗位一看就会 不过安检+可带手机 接受身份证任何状态 综合工资5K-7K/月 要求:18-55 工作内容坐班包装组装质检等轻松岗位 上班时间:8:00—20:00 发薪日3号 支持微信银行卡现金均可

介绍有推荐费500一人 ●企业主要加工生产：电脑主板及新款苹果16手机和新款平板笔记本电脑，蓝牙耳机，数据线配件质检包装仓库测试打包等恒温车间，工作轻松，晋升快组装、组立、检测、包装、装卸、搬运、插件、品质、测试、物料、等岗位 ●工资问题●:240-280一天.. ●招聘要求●：年龄16-45岁需持本人身份证有无经验均可 ●面试须知：带上行李，身份证当天安排入住 ●工作时间：早上8点﹣﹣下午5点中午休息1小时自愿加班2-3小时 ●吃住问题：包吃包住，当天安排住宿，住宿环境舒适，有空调独立卫生间，6人间 ●工资发放：每月10号发工资，提供本人银行卡，厂里直发可预支工资

我厂一家专业生产不锈钢厨具厂家，因生产需要现招聘普工数名，男女不限，长期稳定服从公司安排，吃苦耐劳，中午工厂提供工作餐，有意者电话联系，或导航泸州市江阳区泰美利金属制品加工厂

崇州宏明小时工，不体检，17/小时 优势：不体检-不穿无尘服 招聘要求：男女不限，18-40岁，身体健康，能接受倒班。薪资首月计时，次月起计件（超产多劳多得）。 薪资标准：17/小时+免费住宿+餐补/月=综合薪资收入4500-5500元 吃住：免费住宿+餐补 上班时间：每天工作10小时，上六休一； 温馨提示：必须带上身份证原件，带一只笔 时间：12：40厂门口集合

四川古蔺芧溪三合头急需一个指挥4500加班15元1小时电话姓刘

兆雅方向找个中挖，天把活路。

伊利成人奶粉招聘长期促销 工作地点： 龙马潭区大门店 工作要求：做事积极，踏实，有销售经验优先，购买五险 年龄：45岁以下 联系方式：（）

招夜宵墩子一个，泸州江南新区江南醉烧

古蔺一小，找指挥一名，4500一个月，包吃，不包住加班20一个小时联系电话： 需要川证

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位职责： 1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业； 2跟进生产现场运行情况，确保每日生产目标达成； 4保障生产线的稳定维护与正常运转； 5处理生产过程中出现的品质异常问题； 6治具及工具的维护与日常管理； 7配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1大专及以上学历，具备LCM模组行业经验者可放宽至中专学历； 2具备2年以上电子制造领域设备维护相关工作经验； 3能适应白夜班轮班制度，具备良好的沟通能力和较强的责任意识。

1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人

工作内容： 1、制定并优化各类设备管理规章制度，落实执行设备管理标准与规范； 2、构建完善设备管理部管理体系，依据制度开展本部门的计划性管理工作； 3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作； 4、快速准确诊断生产设备故障，高效完成维修任务，保障生产连续运行，并注重事前预防； 5、组织编制设备日常维修、检查及保养方案，并监督实施过程； 6、对设备维护技术员进行业务培训与现场指导； 7、编制和修订与设备相关的技术文档和操作文件； 8、参与设备选型论证及采购招投标流程； 9、定期开展生产设备巡查工作，确保设备运行稳定。 岗位要求： 1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历； 2、接受过生产管理、设备维护、产品技术等相关培训； 3、具备3年以上设备管理领域实际工作经验； 4、掌握化工类设备及特种设备相关知识； 5、了解公司生产工艺流程及运作原理，熟练掌握设备结构特点与运行性能，熟悉国际质量管理体系相关内容； 6、具备较强的组织协调能力、管理能力与学习意识；拥有良好的团队合作精神，善于分析问题并提出解决方案；工作态度认真、细致严谨、责任心强；具备优良的职业素养与敬业精神

岗位职责： 1.保障SMT设备稳定运行，及时处理设备突发故障并完成维修； 2.按计划执行生产设备的日常维护与保养，维持设备性能的可靠性与精度； 3.负责SMT设备程序的编制与参数设定，确保元器件精准定位与贴装效果； 4.完成镭雕机、分板机、烧录机等设备的程序制作及异常问题的排查处理； 5.参与SMT工艺优化项目，提出可行性改进建议并推动落地，提升生产效率与产品品质； 6.配合生产团队、工艺工程师及质检人员协同作业，保障生产任务按时推进，快速响应并解决现场问题。 任职要求： 1.具备五年以上ASM贴片机调试与维护经验，熟悉富士NXTR系列机型； 2.精通SMT设备原理及工艺流程，熟练操作NXT三代设备，掌握DEK印刷机、回流焊等配套设备的调试； 3.掌握SMT周边设备（如平移机、存板机、筛选机、收板机）的操作与维护技能； 4.熟悉SMT设备编程技术，能依据工程规范独立完成程序编写与优化； 5.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作，高效解决产线实际问题； 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的质量意识，适应白夜班轮班，服从工作调配。

336一天，月保底8500，入职满30天现场奖励5000，首月加上奖励保底14500，包吃包住，随走随结，不走中介，加上我微信100%录取

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

工作内容： 1.熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的调试与规范操作。 2.按时进行设备保养，有效预防运行中出现故障。 3.负责排线调整及烫金版的更换作业。 4.承担产品试样工作的执行与落实。 5.掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调试。 6.熟练完成排线设置、烫金板更换以及热转印膜替换等日常操作。

1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，保障生产工作有序推进，确保各项任务按期完成。 2）、依据生产计划，统筹协调生产部门所需的人力、设备与物料资源，并对各环节执行情况进行监督、跟进与指导。 3）、设定工艺配方及熔制参数，并负责监督其实施过程，确保参数执行准确无误。 4）、主导生产过程中的技术与质量保障工作，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报。 5）、跟踪生产进展、产品需求、制造流程及产值达成情况，确保按时实现既定生产目标。 6）、参与提升生产效率和优化产品改进的规划与落地执行。 7）、参与审定技术管理规范、工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。 8）、参与产品质量问题分析，制定并推动纠正措施与预防措施的实施。 9）、建立现场管理机制，推进生产工段的标准化建设与运行。 10）、落实公司各项安全生产制度，开展安全检查，消除潜在隐患，防范安全事故发生。

生产管理与计划执行1： 全面统筹养殖场日常生产运营，制定并落实生产计划，保障生产流程顺畅及目标顺利完成2。 依据实际生产需求优化人员配置，协调组织生产经营活动，提升生产运作效率3。 制度管理与监督2： 建立健全养殖场各项管理制度，推动制度执行并监督实施效果，确保规章落地见效4。 安全生产与检查5： 组织开展安全巡查工作，及时排查并整改安全隐患，保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责，发现问题立即处置，维护生产全过程的安全运行3。 人员管理与培训： 负责员工绩效考核与团队管理，包括人员安排、技能培训与工作指导，提升队伍专业能力与综合素质。 定期组织技术岗位培训，加强人才储备与培养，推动企业价值观传播与团队建设1。 质量与防疫： 把控养殖产品质量关键环节，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品品质与生产安全1。 监督场区卫生与防疫执行情况，制定并推行防疫方案，杜绝重大疫情发生2。 后勤与物资管理： 统筹养殖场后勤保障与物资调配，确保运营所需资源及时供应与高效使用1。 经济核算与报告： 开展养殖场经营数据核算，精准统计成本支出与收益成果，按时编制财务分析报告，为管理决策提供支持。 应急处理与汇报： 实时跟踪生产进度，总结经验提升效益，掌握各环节执行状态，异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作进展，并妥善应对突发事件处理汇报

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

机械拆装，电器控制

半个月倒班一次，08.00-20.00 整体计件4500-7000，巡检班长培养岗位。 包吃住，工作内容:检查玻璃瓶外观好坏，20-45岁。