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生产经理5-10年学历不限
全面统筹现场施工生产、安全、质量、进度、成本及文明施工管理工作,落实项目施工方案与施工计划,协调现场各方资源,保障工程项目高效、合规、安全落地。
铸造生产主管
1.5-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专ISO16949ISO9001生产计划管理设备管理成本管理
职责及责任 1. 负责生产车间的安全管理与环保合规执行 2. 组织落实生产计划并保障产品按时交付 3. 推进车间成本管控及生产效率优化工作 4. 实施产品质量控制与制程全过程监督 5. 开展车间团队建设与人员日常管理工作 6. 落实设备保养维护及6S现场规范化管理 7. 做好部门内外的工作对接与协作沟通 任职资格 1.具备全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型等相关专业,或从事铸造工艺相关工作;经验丰富者学历可放宽至专科。 2.了解铸造生产工艺流程,熟练使用CAD、Pro/E等设计工具,掌握合金熔炼与低压铸造参数设置等核心技术,能够结合实际生产优化工艺条件、提高产品合格率。 3.拥有5年以上铸造领域生产管理经历,熟悉生产排程、设备维保、成本核算及团队组织协调。 4.具备良好的统筹规划、组织推动和沟通协作能力,能合理调配资源,解决现场技术问题,并具有较强的应变处置与跨部门协同意识。 5.安全规范意识强,严格执行安全生产制度,具备风险预判与突发事件应对能力,同时了解行业相关的环保要求与质量规范
生产主管
1.5-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专ISO16949ISO9001生产计划管理设备管理成本管理
职责及责任 1. 负责落实车间安全管理和环境保护的合规要求 2. 组织实施生产计划并保障产品按时交付 3. 推进车间成本管控与生产效率优化工作 4. 监督产品质量控制流程及生产过程执行情况 5. 开展车间团队建设与人员日常管理工作 6. 实施设备保养维护及6S现场管理规范 7. 承担跨部门沟通与内部协调任务 任职资格 1.具备国家统招本科及以上学历,专业为机械工程、材料成型及相关方向,有丰富实践经验者可放宽至专科学历。 2.掌握铸造工艺全流程,熟练使用CAD、Pro/E等设计工具,了解合金熔炼与低压铸造参数设置,能在实际生产中调整优化工艺以提高产品合格率。 3.具有5年以上铸造领域生产管理经历,熟悉生产排程、设备维保、成本管理及团队协作运作。 4.具备良好的统筹规划、组织协调与沟通能力,能够合理调配资源,处理现场技术问题,并拥有应急响应和多部门协同工作的经验。 5.重视安全生产与法规遵循,严格执行安全作业规程,具备风险预判、事故应对能力,同时了解行业相关的环保与质量标准要求。
生产经理
7-8千/月
生产经理3-5年中专/中技
需要有四川二建,安全员b证,协助项目经理开展具体工作,服从项目经理安排,会测绘,计量等优先
其他生产营运人员5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门
岗位职责 1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作 2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化 3. 负责相关系统BOM的建立、维护,配合解决投产及量产过程中的技术问题 4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施,支持降本增效目标 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上本领域相关工作经验 3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能 4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准,并持续关注其更新趋势 6. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量工具
其他生产营运人员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向
该岗位为润滑油业务方向的储备管理岗,旨在为公司储备未来中高层管理力量。前期将在营销体系内学习销售实战技能;中期逐步掌握团队、区域及项目管理方法;后期依据个人发展情况,独立负责区域运营、品牌推广或专项项目推进。 岗位职责: 1. 完成上级布置的阶段性学习与实践任务目标; 2. 销售执行——推动各品牌轮胎销售目标落地,维护客户关系,开展市场信息收集与分析; 3. 团队协作——进行团队销售数据整理与分析,促进团队融合,协助人员日常管理; 4. 区域运营——结合公司整体战略,制定所辖区域的发展规划与运营方案,跟踪执行进度并开展效果评估; 5. 品牌建设——维护公司在所在区域的品牌形象,营造积极的销售环境,夯实市场品牌认知基础。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销或管理相关专业优先,毕业三年内者优先考虑; 2. 外形端正,品行诚实,具备较强的沟通表达能力; 3. 具备良好的组织协调能力,心理素质好,能适应高强度工作节奏; 4. 可接受长期在省内频繁出差。 福利: 五险一金、年度体检、带薪年假、团队活动、不定期绩效奖金、节日福利、快速晋升通道等。
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】 1. 牵头制定公司AI发展战略与技术路线图; 2. 组织开展AI核心技术攻关与共性平台建设; 3. 推动AI在装备智能化、生产优化、供应链管理、安全监控等场景的应用落地; 4. 建设AI人才梯队,提升企业整体智能化水平。 【岗位要求】 1. 学历及专业:硕士研究生及以上学历,计算机类、电子信息类等专业优先; 2. 技能要求:精通机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉、强化学习等主流AI技术方向之一或多个;有在复杂业务系统中推动AI赋能的成功案例,如智能决策支持、图像识别、预测性维护、知识图谱构建等;熟悉智能制造、装备运维等领域AI应用场景者优先;掌握LORA、QLORA等模型微调技术,具备模型压缩与端侧部署经验;具备Transformer等大模型在工业等场景的实际落地经验,熟悉国产算力平台的模型优化及性能调优方法; 3. 工作经历:校招无要求。
产品研发
3-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科JavaScriptPythonPHPSpringHibernateMybatis
一 、 四大核心技术方向需求 1. 低代码开发方向 必备:具备 Java/Python 编程基础,理解面向对象编程思想,熟悉 HTML/CSS/JS 前端技术,掌握 MySQL 数据库基本操作,了解低代码平台的核心理念 加分:有低代码平台二次开发经历,熟悉 BPM 流程管理机制或 Spring Boot/MyBatis 开发框架 2. 数据处理与分析方向 必备:熟练使用 Python 及 Pandas/NumPy 工具库,能编写复杂 SQL 查询语句,具备数据清洗与可视化能力 加分:掌握 Spark/Hadoop 技术栈,了解数据仓库建模方法或 ETL 工具的实际应用 3. AI 技术应用方向 必备:精通 Python 编程与基础算法知识,了解机器学习典型流程,具备高等数学、线性代数及概率统计理论基础 加分:熟悉 TensorFlow/PyTorch 深度学习框架,有 AI 模型实际落地(如异常检测、预测分析)项目经验 4. 系统集成与运维方向 必备:熟悉 Windows/Linux 操作系统,理解 HTTP/RESTful API 协议,掌握 TCP/IP 网络通信基础知识 加分:具备 Docker/K8s 容器化部署经验,了解 CI/CD 自动化发布流程 二 、 通用能力要求 1. 学习能力 能够快速掌握新技术与工具,适应低代码架构演进、AI 技术更新及质量管理业务场景变化,主动拓展技术与业务知识储备 2. 逻辑思维与问题解决能力 具备清晰的分析思路,能针对研发迭代中的技术与数据问题提出有效方案,擅长拆解复杂任务并推动执行落地 3. 团队协作能力 能与产品、研发、数据等跨职能团队高效协同,沟通表达顺畅,及时同步工作进展、问题反馈与需求变更,积极融入团队合作环境 4. 责任心与执行力 对分配的研发与迭代任务具有高度责任感,按时保质完成工作,主动担当职责,具备高效执行能力和细节管理意识 5. 业务适配能力 对企业质量管理、生产管理有一定认知或浓厚兴趣,能快速理解系统业务逻辑,将技术能力与实际业务需求融合,支持产品更好匹配企业应用场景 三 、 补充说明 1. 本文档所列技术基础为岗位核心要求,应届生无需全面精通所有方向,可根据个人专业背景与职业发展方向聚焦某一领域,具备多方向基础者优先考虑 2. 对于学习意愿强烈、拥有突出项目实践经历(课程设计、竞赛、实习项目)但技术基础稍弱的应届生,可酌情纳入人才培养计划 3. 公司将提供系统的专项培训(涵盖低代码平台、AI 工具、业务逻辑),帮助新人快速胜任岗位职责 4. 应届生通过实习考核后,表现优秀者可提前签署劳动合同,进入正式研发团队,参与低代码平台核心功能开发,承担从需求分析、原型设计到功能上线的全流程工作任务
保姆月结
正荣滨江紫厥住家阿姨:宝妈和两个孩子(一个三年级,一个一年级,在同一学校上学,离家2公里左右),接送孩子和家务,卫生,一人在家。要求阿姨:人品好,做事踏实认真,有责任心,讲卫生,会烧菜。工资:8000,单休。。
自贡 荣县
10月21日 03:17拨打电话
四川自贡南湖上席招二墩子1名,月休三天,工资3500熟手优先,联系电话林师。人己找到,谢谢
3.5千/月
墩子1-2人月结
自贡南湖上席招二墩子1名,月休三天,工资3500熟手优先,联系电话林师。人己找到,谢谢平台
自贡
10月21日 01:17拨打电话
自贡富顺县找个头墩,月休三天,工资面议伍
配菜月结
富顺找个头墩,月休三天,工资面议伍
自贡 富顺县
10月21日 01:17拨打电话
四川自贡龙城国际茶餐厅招聘墩子1名电话同步
墩子1-2人
龙城国际茶餐厅招聘墩子1名电话同步
自贡
10月21日 01:17拨打电话
服务员传菜员
招聘启事因公司发展需要,现招聘以下岗位,欢迎伙伴加入团队共同发展!招聘岗位如下:服务员:3700-4300传菜员:3700-4300后厨人员:4000-5000以上岗位均包吃住,公司提供全勤奖,各岗位绩效考核奖,酒水提成等,免费学习培训,发展空间大,欢迎您的加入!门店名称:晓梦录.砂锅焖海鲜地址:光环商场5楼联系方式:
自贡
10月21日 01:17拨打电话
生产经理5-10年学历不限沟通协调能力强,生产管理经验丰富优先年轻35岁左右优先懂机电安装施工的优先
岗位职责: 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程验收,确保符合国家及地方市政建设规范 4.对施工质量、进度、安全进行全过程管控,及时解决现场技术问题 5.配合完成工程资料整理、竣工图编制及项目归档工作 任职要求: 1.市政工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景,学历不限 2.具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限 3.熟悉《城镇道路工程施工与质量验收规范》等常用标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有市政专业建造师证、职称证或相关执业资格者优先
生产技术员
9千-1.2万/月
生产经理3-5年本科
生产技术员带安徽二级建造师证,工作地在汉中
生产经理10年以上大专持市政项目经理双证或安全员c证
项目简介:混凝土及沥青道路,雨、污水管道; 要求:熟练GPS找平放线,自己带队管理现场人,安排机械、生产; 年龄50岁以下,具有10年以上施工经验,持市政项目经理双证或安全员c证; 项目采取10小时工作制,提供食宿、要求住项目,月休3天,工资10000元;
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO16949
职责及责任 1、核实生产计划,科学安排人员配置; 2、定期开展员工培训,增强安全防护意识与质量意识; 3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范等方面进行巡查; 4、出现品质、设备或生产异常情况时,及时对接相关部门并向上级汇报; 5、推动实施质量改进、效率提升、成本管控等相关优化工作; 6、配合生产经理完成其他交办任务。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上生产管理相关工作经验,有汽车动力电池零部件制造管理经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,组织能力突出; 4、责任心强,能适应较高强度的工作压力。
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保生产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程,定期巡检设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行追踪分析,并推动改进措施落地。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,在职责范围内参与管理决策,指导员工规范作业。 4. 工作汇报与应急处置 按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立应对,事后及时向主管汇报处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨岗位协作任务,保障生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与设备开启数量匹配要求,坚持在岗参与实际生产操作,确保管理与实操同步。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与产品质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品品质负有担当意识 6. 具备问题分析与风险预控能力,能快速响应设备故障、工艺偏差等问题,并建立预防机制降低重复发生概率
厂长3-5年本科有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
招聘:科技型厂长薪资:10000-15000元/月 一、岗位职责 1. 全面统筹生产工厂运营(骨架钢构、裱糊造型、彩绘、灯光装配等工序),对交付、质量、成本、安全指标负责,保障旺季大订单履约; 2. 主导工厂数字化转型:生产计划排程、物料与工序数据线上化,负责MES/轻量数字化工具选型与落地; 3. 推进AI在制造环节的应用:AI辅助设计拆图、自动套料切割、智能排产、视觉质检等场景试点与推广; 4. 引进激光切割、焊接机器人等自动化设备,把老师傅的手艺沉淀为标准工艺文件; 5. 搭建生产管理体系,提升人均效能。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,40岁以下,3-5年工作经验,机械/电气/自动化/工业工程相关专业(经验突出可放宽); 2. 有制造企业管理经验或厂长/生产总监全盘管理经历; 3. 有比亚迪、美的等知名企业或头部智能装备、消费电子制造企业工作履历,接受过系统的精益生产和管理训练; 4. 至少主导过一个MES/ERP/智能工厂类数字化项目从选型到上线的全流程; 5. 对AI+制造有实际理解和落地尝试,拒绝只讲概念; 6. 熟悉多品种、小批量、非标定制生产模式,有文创/玩具/展陈/服装行业经验优先; 7. 愿长期在自贡工作,尊重传统手工艺。
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责生产线的规划、建设及运营管理,确保生产体系高效运转; 2. 统筹生产计划制定与执行,监督生产进度与质量控制; 3. 组织生产团队建设与管理,优化生产流程和工艺标准; 4. 协调各部门资源,保障生产任务按时完成; 工作地点:犍为县 【岗位要求】 1. 具备1至3年及以上生产线建设相关经验; 2. 有航空制造企业工作履历者优先; 3. 有汽车发动机生产制造履历者优先
光伏项目经理
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限非技术项目管理
负责各个乡镇光伏开发业务,时间自由,自带交通工具,一单一结!
驻厂专员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专整车运输道路运输
驻厂发货,负责协调司机打票、装货、核对数量、签署合同等工作
生产跟单/文员3-5年学历不限机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 负责生产订单的接收与审核,确保订单信息的准确性; 2. 协调生产、采购、物流等部门,跟踪订单执行情况,保证按时交付; 3. 与客户保持良好沟通,及时反馈订单状态及处理客户咨询、投诉; 4. 制作并管理相关贸易单据,如合同、发票、装箱单等,确保符合规范; 5. 维护订单数据库,定期分析订单数据,监控生产进度与库存状况。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,管理类、物流类或相关专业优先; 2. 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel; 3. 了解生产流程,具备跟单业务操作经验; 4. 具备出色的沟通协调能力,能够高效处理跨部门事务; 5. 工作细致认真,具有较强的责任心和抗压能力。
厂办主任
4-5千/月
车间主任3-5年大专
1. 负责制造中心人员招聘以及入职、离职、转正等手续的办理; 2. 负责制造中心办公室日常管理、应酬接待工作; 3. 负责制造中心员工职业健康管理工作; 4. 负责制造中心行政后勤管理工作。 工作地址:荣县来牟镇,来牟周边人员优先。
厂务主管
4-5千/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理; 2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务; 3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作; 4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。 5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
PMC经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 对生产物料进行精细化管理,分析工艺流程中的物料需求,实施合理的物料采购计划。 2. 负责场内零件库存管理,减少库存过高或不足的情况,并能有效满足产线对物料的需求。 3. 能快速反应供应链的变化,积极应对突发问题,提供可行有效的物料解决方案。 4. 协调与供应商的合作关系,优化合作模式,降低采购成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有物流管理、供应链管理、机械类等相关专业背景。 2. 熟悉物料采购、库存...
生产运营1-3年大专二类医疗器械IVD体外诊断试剂医疗耗材医疗设备外科器械内科器械骨科器械检验科器械妇产科器械临床
本岗位适合愿意静心沉淀、认同精细化过程管理、遵守流程规范、追求长期职业发展的求职者。需具备主动学习意识、抗压执行能力,以及定期工作同步与复盘的习惯,能适应岗位正常节奏及出差外勤安排。不适用于短期过渡、仅想应付差事、排斥流程化管理、惧怕工作压力、不愿深入积累的人员,请勿随意投递,节约彼此时间。 【公司亮点】 1、专注医疗行业25年,聚焦IVD领域稳步发展; 2、亚辉龙品牌四川核心代理运营商,国产五虎之一; 3、连续多年获评纳税信用A级企业; 4、提供常态化内部学习与外部专业培训,成长路径清晰,带教体系完善,晋升通道健全; 地址:成都市成华区龙潭新经济产业功能区成宏路68号世永国际商务中心2栋2单元7楼整层 诚邀有志之士加入与共进! 【劝退预警】 本岗位入职前3个月将集中开展专业知识学习与考核,同步包含思维训练(如思维导图)、PPT制作、周/月度汇报演讲等任务,存在一定成长压力,适合渴望自我提升、具备韧性与内驱力的候选人。 【岗位要求】 1. 生物学、医学、化学、畜牧兽医类相关专业,大专及以上学历优先; 2. 具备主动服务意识,积极对接客户,提供超出预期的问题解决方案与价值输出; 3. 对客户反馈可快速响应并高效处理; 4. 热爱医疗行业,善于钻研,乐于分享,三观端正,认可公司企业文化; 5. 具备良好的表达、书写、计算能力,能接受四川省内短期出差。 【岗位职责】 1. 负责等级医院设备装机、上轨、上量(含性能验证)及应用支持与质量管控; 2. 负责等级医院客户的二次开发; 3. 提供客户信息与专业技术方案支持,协同销售达成区域目标; 4. 配合片区协作,按业务需要机动补位,承担临时工作任务。 【薪资福利】 1. 薪酬结构:底薪+福利津贴+奖金+提成,差旅住宿费实报实销+差旅补贴; 2. 福利待遇:五险+法定节假日礼品/购物卡+每周水果茶歇零食+定期体检+春节购物卡+组织省内省外团建旅游;另设专项激励政策(含公司配车机制); 3. 工作时间:早8:30至17:30,双休+法定假期(注:春节休假不少于十天);
其他生产营运人员在校/应届本科管培生研发技术嵌入式硬件售前销售技术支持
本岗位为公司核心后备人才培养岗位,实行研发、市场双向轮岗培养。通过6个月系统化轮岗历练,成长为懂技术、懂产品、懂市场的复合型业务骨干,定岗方向涵盖研发技术、产品、售前技术、销售、售后维护等。 【岗位职责】 1. 市场轮岗阶段:跟随市场团队参与项目现场交付、客户对接、产品宣讲、售前方案支持、市场信息调研、客户需求收集与反馈等工作,结合自身技术能力,为客户提供专业技术解答,衔接产品与市场端需求。 2. 研发轮岗阶段:跟随研发团队参与产品研发、功能迭代、技术测试、技术文档梳理等基础工作,熟悉公司产品技术原理、研发流程、生产流程及项目逻辑,夯实技术基础。 3. 完成各阶段轮岗学习、工作任务输出及阶段总结复盘,主动沉淀工作经验。 4. 结合轮岗表现、个人特长与职业意愿,最终确定长期定岗岗位,深耕业务,成长为核心骨干。 【岗位要求】 1. 学历背景:2027届全日制本科及以上学历,985、211优先。 2. 专业要求:电气自动化、电气工程及其自动化、自动化、电力系统及其自动化等相关专业。 3. 核心能力:逻辑清晰,学习能力强,具备良好的沟通表达、落地执行及团队协作能力,踏实肯干、积极主动。 4. 素质要求:愿意接受研发、市场双向轮岗,能接受阶段性岗位切换,抗压能力强,有长期成长意愿。 5. 出差要求:可接受短期出差。 【培养亮点】 1. 双赛道轮岗:同时历练技术与市场能力,打破单一岗位局限,职业选择更广。 2. 专属导师带教:业务导师系统化带教,快速上手成长。 3. 清晰培养路径:6个月完整培养体系,阶段复盘、全程考核,成长透明可落地。 4. 灵活定岗:不固定岗位,根据个人适配度、意愿及公司需求双向定岗。 5. 核心人才储备:作为公司骨干及管理后备人才培养,优先享有晋升、赋能资源。 【福利待遇】 1. 基础福利保障:五险一金、午餐补贴、出差补贴、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、定期团建等。 2. 成长专属福利:专属导师带教、系统化入职及岗位赋能培训、轮岗培养不降级、清晰的横向发展加纵向晋升双通道。 3. 人才激励福利:优秀管培生奖励;年度享有绩效奖金、年终激励。
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成高社发[2019]12号
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