一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

水土保持方案编制

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

岗位一：非开挖市政管道修复施工学徒/技术员 年龄要求：25–40周岁 薪资待遇：月薪6000—8000元，每月准时发放工资、不拖欠。 经验要求：有无相关施工经验均可，零基础新手可免费参加公司专项培训，由5年以上非开挖施工经验的老师傅一对一现场带教，手把手传授施工技巧，从基础操作到工艺流程，全程耐心指导，确保新手1-2个月内可独立上手简单作业，学成后可晋升为施工技术员（A/B/C级员工）、施工组长，薪资同步提升。 工作内容：主要负责市政雨污管网改造、市政管道非开挖全工艺施工作业，全程规范操作，安全施工，具体包含：紫外光UV固化修复、原位点状局部修复、顶管作业、CIPP翻转内衬修复、管道高压清洗疏通、管网清淤疏浚、裂管置换修复、检查井新建与维修、高压旋喷桩止水加固、管道封堵应急抢修、管道检测排查等全套施工工艺；配合现场管理人员做好施工记录、设备清点、安全防护等辅助工作，服从现场工作安排。 福利待遇：1. 包吃包住，宿舍配备空调、热水器、衣柜、桌椅，干净整洁，专人负责打扫；食堂每日三餐营养搭配，荤素结合，管饱管好，不用自己花一分钱；2. 公司统一配备劳保用品（安全帽、工作服、手套、），免费发放，定期更换；3. 南充本地长期市政项目，活源充足稳定，常年有活干，不用愁没活干；4. 公司定期组织安全培训、技能考核，提升员工专业能力，提供清晰的晋升通道；5. 上班时间规律，每日8小时工作制，加班有加班补贴，每月可休息2天，灵活调休。 任职要求：踏实肯干、吃苦耐劳，责任心强，服从公司及现场管理人员的安排，不偷懒、不旷工、不违章作业；愿意长期稳定学习技术，有上进心，能适应户外施工作业环境（风吹日晒可接受）；无犯罪记录、无不良从业记录，团结同事，互帮互助。 岗位二：B2持证司机 1名 持证要求：持有B2及以上有效正规驾驶证，证件齐全合规驾驶证、，无逾期、无重大交通事故记录、无一次性扣12分记录，证件状态正常，能熟练处理简单的车辆日常故障。 年龄要求：25–45周岁，，身体健康，无高血压、心脏病、色盲、夜盲等不适宜驾驶的疾病，无传染性疾病，能适应户外作业及短途运输节奏。 经验要求：必须具备五年以上实际驾龄，且有丰富驾驶经验，能独立、操作流程及日常保养方法，避免操作失误造成设备损坏。 主要工作：专职驾驶并操作吸污车，负责市政管网清淤抽污、污水及淤泥转运、工地施工污水抽吸；配合工地现场施工，负责施工设备、工程材料的短途转运，确保物料及时送达施工现场；每日出车前检查车辆状况（轮胎、机油、水箱、刹车等），收车后做好车辆清洁、保养及停放工作，做好行车记录；严格遵守交通规则及工地安全管理规定，不酒驾、不违章、不疲劳驾驶，确保行车安全及作业安全。 薪资待遇：包吃包住，薪资优厚（具体薪资面议，根据驾龄及操作熟练度可协商），每月准时发放工资，不拖欠、不克扣；公司为员工购买相关保险，保障员工权益；车辆维修、保养费用由公司承担，司机只需负责规范驾驶、爱惜车辆即可。 岗位要求：责任心强，工作认真细致，爱惜公司车辆及设备，不野蛮操作、不随意损坏车辆；服从公司及工地管理人员的工作安排，随叫随到，不推诿、不敷衍；无犯罪记录、无不良驾驶记录，团结同事，沟通顺畅，能配合现场施工人员完成各项工作。 统一说明 工作地点：本地及周边各大市政施工现场。 公司全称：四川宏运顺通环保工程有限公司（宏大的宏，可实地考察公司及工地） 招聘说明：本公司直招，无任何中介费用、报名费、押金等，全程免费招聘，请勿相信任何中介机构，避免上当受骗。 联系电话：____________（联系时请说明“应聘非开挖施工学徒/技术员”或“应聘B2司机”，工作日9:00-18:00接听） 应聘须知：应聘时请携带本人身份证、驾驶证（司机岗位）、相关技能证书（如有），可直接到公司或工地现场面试，面试通过后即可上岗，无需等待。

一、主要岗位职责 1.承担水利水电工程勘察设计项目，负责专业技术方案编制与图纸设计； 2.参与公司水利行业甲级资质维护，包括注册人员备案、动态核查资料准备；协助完成资质延续专家评审、四库一平台信息更新等合规性工作； 3.部分人员可根据公司安排，参与勘察设计院或其他工程公司项目履约管控。 二、任职要求 1.必须持有对应专业注册执业资格证书，证书可在 “四库一平台” 正常注册； 2.具备 1 项水利水电工程设计业绩优先考虑（需提供项目合同、图纸签字页等证明材料）； 3.职业素养：遵守行业规范，能参与资质动态核查、延续评审等工作，配合完成企业业绩录入。 三、资格证书要求： 1. 规划专业（3-4人）。具备注册土木工程师（水利水电工程-规划）执业资格；熟悉水利规划、水资源论证等业务，有大中型水利项目规划经验优先。 2. 地质专业（2-3人）。持有注册土木工程师（水利水电工程-地质）执 业资格；擅长工程地质勘察、地质灾害评估，具备水利枢纽地质勘察业绩者先。 3.征地移民专业（2-3人）。具备水利水电工程相关注册资格（含移民方向）；熟悉水利工程征地移民规划、安置设计流程，有同类项目经验者优先。 四、薪资福利 1.全年税前月均收入约 2.0-3.0万元/月，优秀者可谈；

施工方案全盘编制与审批 总坪土石方、雨污水管网、给水消防管网、强弱电管网、室外道路、透水铺装、硬质景观、挡土墙、基坑沟槽、绿化种植、临时用水用电、雨季专项方案；危大工程（深沟槽、大型挡土墙、起重吊装）专项方案+专家论证组织。 图纸会审、技术交底 牵头设计院、甲方、监理做总坪综合管网管线排布优化（最容易打架：雨污、给水、消防、弱电、强电交叉碰撞）；逐级对工长、班组做书面技术、安全交底。 原材料、试验检测管控（适配你前面不锈钢检测需求） 所有进场材料：给排水管材、井盖、不锈钢构件、透水砖、钢筋、砂石、沥青、路缘石等送检方案制定；委托第三方CMA检测、见证取样、不合格材料退场管控。 现场技术问题处理 沟槽塌方、管道渗漏、路基沉降、标高错误、管线冲突、雨季积水返工等技术处置、设计变更、签证技术依据编制。 测量管控 总坪方格网放线、道路坡度、管网坡度、标高复核、竣工测量资料管理。 资料与验收 全套施工技术资料编制、隐蔽工程验收、分部分项验收、竣工图绘制、移交档案馆；配合质监站、甲方竣工验收。 质量与安全技术管控 质量通病防治（路面开裂、管网倒坡积水、沉降井漏水）；危大工程安全技术措施编制。

职位描述 水利工程师技术负责人 任职要求： 1、大专及以上工程类相关专业毕业，8年以上工作经验，年龄在30-40岁之间，优秀者可放宽； 2、熟练掌握引水隧道、渡槽或桩基施工工艺，参与过2个及以上大型水利工程项目； 3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力； 4、公正、敬业，具有良好的职业道德和职业素养； 5、能够有效的进行技术优化并做出商务策划和沟通； 岗位职责： 1、负责对项目的施工技术管理工作，贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况； 2、负责配合建设单位、监理工程师等进行项目的质量检查及各种原始记录、工程检查的签字验收工作； 3、协助搞好工程成本控制，以及项目工程进场前人力和财力的组织设计、入场后施工现场的管理工作； 4、负责带领团队，做好项目正常运行管理； 5、认真完成领导安排的其他工作。 工作地点：四川宜宾、泸州 薪资面谈

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，费用低，见效好！联系电话：

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【岗位要求】 1. 具备本科及以上学历，中级及以上职称，水利工程等相关专业，能力优秀者可放宽学历条件； 2. 掌握工程力学、流体力学、岩土力学、工程地质、工程测量、工程水文学、河流动力学、管理学等基本理论和基本知识； 3. 掌握工程结构设计基本理论、知识和技能； 4. 熟练使用计算机绘图CAD、其他专业设计软件及办公软件； 5. 具有水利水电工程所必需的测绘制图、运算和基本操作技能； 6. 为人务实，做事严谨，责任心强，有团队意识，具有良好的表达能力、沟通能力及人际交往能力。 【岗位职责】 1. 负责水利行业项目（包括灌溉排涝、河道整治、城市防洪、围垦等）的设计工作； 2. 负责编制水利项目规划、建议书、可行性研究报告、初步设计报告、实施方案等技术性文件，以及水工建筑物等图纸的设计与绘制； 3. 完成项目负责人交办的设计任务。

招聘起重工，负责公司产品起重工作。要求具有起重工作经验，工作积极主动，责任心强，做事谨慎，服从指挥。薪资为3500-4500元，提供五险一金，双休。

招聘机务地面岗位，提供五险一金。薪资为5000-10000元/月。任职要求：熟悉计算机网络基础知识，熟悉计算机IP、传输等业务操作技能，熟悉计算机基本的故障排查方法；了解信息通信基础知识，了解无线电电台及通信频率、通信原理；了解视距、超视距通信基础知识；具备良好的文字处理能力，较强的责任心与沟通协调能力，思维反应敏捷，抗风险能力强，具有一定英语能力。转正综合收入5000-10000元/月。福利包括五险一金、意外险、工作餐、年休假、年度体检、出差补助、异地员工提供住宿（住宿地点：自贡市）及其他工会福利。

招聘机务维修人员。薪资为5000-10000元/月。要求熟悉中国民用航空局关于通航公司运营的有关法规制度；熟悉无人机的日常维护和飞行保障工作，掌握各型无人机的技术状态，确保飞机的安全；熟悉无人驾驶航空器装拆流程，掌握飞机部件拆装的基本技能；具备良好文字处理能力，较强的责任心与沟通协调能力，思维反应敏捷，抗风险能力强，具有一定英语能力。任职要求：有驾驶证优先，吃苦耐劳，能接受出差。专业要求为飞机机电设备维修、飞机电子设备维修等航空航天相关专业。转正综合收入5000-10000元/月。福利待遇包括五险一金、意外险、工作餐、年休假、年度体检、出差补助、异地员工提供住宿（住宿地点：自贡市）、其他工会福利等。

招聘枸杞槟榔市场督导。薪资为4000元。每天工作8小时，每周工作六天休息一天。有快销品工作经验者优先。要求会开车。

招聘台区经理，提供五险。薪资为3000-3500元。工作内容包括电力线路巡视、故障报修、客户服务及值班。任职要求：熟练工，动手能力强，协作精神好，身体健康；持有高压电工证书者优先；责任心强，工作认真细致，具备良好的安全意识，服从工作安排，具有团队协作精神。

水利工程师

因公司发展,现需相关持工程师或建造师证书人员，具体薪资待遇面议

水保施工技术人员，要求有队伍，专业技术人员和专业施工队伍。

水利隧道工程师

招聘水运、水利工程设计师，薪资为5000-6000元/月。工作内容包括港口、码头、航道、水利工程设计，以及港口项目、公路项目、水利项目前期各专题报告编制。

招聘服务工程师，薪资为2200-10000元/月，负责业务办理。

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德阳市旌阳区招工长/工程师、装修木工，家装，熟悉家装业务，工艺，流程

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请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责： 1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程的现场技术管理与施工指导 2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实执行情况 3. 协调设计、施工、监理等单位，解决现场技术问题，保障工程进度与质量 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及竣工验收，确保符合规范及设计要求 5. 整理工程技术资料，配合完成项目归档及结算支持工作 任职要求： 1. 具备公路工程相关专业背景，学历专以上 大2. 有公路类工程项目经验者优先 3. 熟悉国家及地方公路相关规范、标准和施工流程 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5. 持有公路专业建造师证、职称证者优先

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【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。