岗位职责: 1、承担国网变压器产品的质量与功能检测任务（包括变压器性能测试、原材料检验、电抗器试验及测试数据的整理与分析等） 2、编制并落实测试方案，确保检测流程符合规范要求，过程记录完整准确； 3、出具详尽的测试结果报告； 4、与企业项目团队密切配合，协同处理测试过程中出现的技术难题； 岗位要求: 1、电子工程、电气工程或机械类相关专业大专及以上学历； 2、具有1-3年及以上功能测试领域工作经验，掌握变压器质量检测作业流程； 3、能熟练操作各类测试设备及相关软件工具； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5、责任心强，具备较强的故障分析与应对能力； 6、持有相关检测资质证书，具备高压电工证者优先

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职位描述： 1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术支持； 2、负责自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器、台区融合终端）的日常维护、保养及故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容与电池检测更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与更换等工作； 4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、具备配网自动化系统运维或配网工程项目实施经验者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，掌握FTU/DTU工作原理，了解配网运行机制者优先考虑； 3、动手能力突出，掌握电气原理图识读与基本电路知识； 4、工作积极主动，具备吃苦耐劳精神，能适应一定强度的工作压力； 5、具备熟练驾驶技能（因工作需要），可接受短期或长期驻点项目安排。 公司地址：成都复地复城国际 项目地址：广元 面试：线上面试/线下面试

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全职会计1名 【岗位职责】 1、商品进销存，库存盘点。 2、供应商货款结算。 3、统计核算工资。 4、及收入对账。 5、完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 1、大专及以上学历。 2、不限工作经验。 【薪资福利】 *底薪3000元+绩效奖励

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运营总监1名 【岗位职责】 *负责公司整体运营策略制定与执行，确保业务目标达成。 *监控分析运营数据，优化流程提升效率。 *协调各部门工作，保障运营活动顺利推进。 *定期汇报运营情况并提出改进建议。 【职位要求】 *大专及以上学历，市场营销、实体店管理、企业管理等相关专业优先。 *3年以上互联网或相关行业运营经验，有大型企业运营总监经验者优先。 *熟悉互联网运营模式，具备市场洞察力和数据分析能力。 *具备团队管理及沟通协调能力，能带领团队完成任务。 *舞台已搭建，邀君共相见。 【薪资福利】 *薪资：底薪5000元+提成

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

工作内容：1、10KV电力设计，居配，厂房等用电设计

岗位职责： 1.负责220KV以下线路迁改及中低压配网工程的监理工作，需具备南方电网电力监理相关经验，保障电力项目按规范及进度有序推进。 2.开展电力系统运行中的故障诊断与问题处理，确保系统安全稳定运行。 3.参与电力系统的方案规划与技术改造，优化系统运行效能。 4.对电力工程施工全过程进行监督，把控施工质量，确保符合技术标准。 5.统筹协调各方资源，推动电力工程项目高效实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，专监和监理员岗位可放宽至大专学历。 2.年龄不超过50岁，有相关工作经验者优先考虑。 3.具备较强的沟通与组织协调能力，能及时应对和解决现场施工问题。 4.熟悉电力系统运行原理，熟练使用相关专业软件及工具。 工资待遇 招聘人数多名，薪资详情请留下您的联系方式，待人力资源部门联系安排面谈。 联系方式 简历发送至指定邮箱，邮箱地址:****************

岗位职责: 1.负责输变电工程项目现场监理，确保施工质量与进度满足规范要求。 2.对施工环节进行全程监督，及时识别并处理工程技术问题。 3.与项目组密切配合，保障输变电工程有序推进和顺利落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合各方资源。 2.工作责任心强，恪守职业规范，确保任务执行的高效性与准确性。 3.拥有较强的学习能力，能够持续提升专业技术水平和问题应对能力。 4.可配合项目需求驻场工作。

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工作内容： 1.负责现场测量，整理项目所需技术资料，完成可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果符合质量标准。 2.遵从上级工作任务分配。 3.主动掌握电力设计领域的专业知识与规范要求。 任职要求： 1.不限经验，具备良好的学习能力、表达沟通能力，身体状况良好，态度端正、责任心强，具有协作意识； 2.熟悉CAD制图软件及常用办公软件操作。 3.年龄在25周岁以内。 薪酬待遇： 1.试用期为3个月，期间提供系统培训，试用阶段发放补贴，转正后月基本工资2-4k，半年后根据能力定岗并确定薪资。 2.公司每年结合市场薪资标准进行调薪。 3.入职第二年综合收入可达5-6万元（含奖金与提成）。 4.定期组织团队活动，享受节日福利。

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