
架子工长期月结
宜宾大量招聘登高作业人员
持登高作业证应急管理厅
登高钳工中工工资32元1小时
服从安排表现优秀项目补贴3元一小时
工资发35元一小时月工资过万
上班时间7.30-11.30--13.30--20.00
常年有活工时稳定
报名
生产管理储备人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位要求】
1.机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程自动化、机电一体化等相关专业;
2.具备扎实的专业基础,良好的沟通表达能力,积极向上的态度,踏实的工作作风,团队协作意识以及较强的心理抗压能力。
3.愿意长期在制造领域发展。
【职业发展通道】
职能类:管培生-专员-主管-部门经理-高级管理
技术类:管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗
生产类:管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理
插座电工长期3-5人完工结算电工证
明天(12月28号)
宋家时代要3个电工师傅有证的,主要接传感器,熟悉私服马达和普通三相马达接线,网络布线接线,磁感线,光电开关,电磁阀,会使用打码机。这些经验一点点的也可以,8小时(330),能做到过年,来年也可以继续做,工资中途可预支,剩下的年底前人走帐清,包住不包吃
四川宜宾长宁县现招聘,主要负责农村旧电表换新电表,拉下干线,可以3-5人一个小组,一个小组
6000-7000元/月
电工小工高空作业3-6个月保险包住20人以上月结自备工具
现四川宜宾招聘,主要负责农村旧电表换新电表,拉下干线,可以3-5人一个小组,一个小组里必须有一个人会拉下杆线,一个小组可以一个大工带几个小工,有电工证登高证优先,有意者价格面议
文员
3000-4000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职
1.学历要求:高中及以上学历;
2.一年以上企业文职类工作;
3.熟悉办公软件,制作各类表格;
生产助理(包食宿)
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结大专及以上
一、岗位职责:
-订单搜集整理与生产对接,跟进交付进度
-厂区与公司账务对接,生产数据核对与台账管理-员工工资核算与考勤管理
-人员招聘、入职培训及档案维护等
-行政管理、会议记录与后勤保障等
二、任职要求:
-大专以上学历,1年以上相关工作经验
-熟练使用Office软件,具备数据处理能力、熟悉各类办公软件-吃苦耐劳、良好沟通协调能力与细心度
制造工段长-I3852K
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上8D报告制造业安全管理质量监控成本控制
岗位职责:
1、落实车间制定的生产任务,统筹工段内各班组排产与人员调配,确保本工段按期、保量达成生产目标
2、负责生产现场的人机安全管控,开展安全巡查,及时制止违规行为,排查并识别潜在安全风险
3、维持车间质量管理体系有效运转,依据质量标准监督现场执行情况,结合实际提出可行性优化建议
4、贯彻车间成本控制要求,在工段日常管理中持续检查是否存在物料或资源浪费现象
5、组织本工段员工技能提升培训,重点培养核心骨干,推动团队能力成长,做好人才梯队建设
6、快速响应并处理现场突发状况,协调相关资源,汇总各类异常问题并推进解决
岗位要求:
1.熟悉生产现场运作内容及作业流程
2.掌握基本的质量管控方式与团队管理要点
3.熟知生产工艺流程及设备工作原理
4.了解IATF16949质量管理体系,熟练运用8D报告等质量分析工具
5.具备良好的沟通协作能力和现场问题应对能力
储备干部(生产方向)20人
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上团队管理家电
1、贯彻执行安全生产规范,防范各类安全事故发生。
2、依照工艺规程实施生产管控,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,确保日产量任务达成。
4、优化物料使用,节约人工成本,减少设备磨损。
5、落实5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。
6、组织员工培训与指导,监督工作表现,完成考勤管理及绩效反馈。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产流程高效衔接。
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
储备干部(生产方向)
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻执行安全生产规范,防范各类安全事故发生。
2、严控工艺流程标准,监督生产环节,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,确保日产量任务达成。
4、优化物料使用,节约人工成本,减少设备磨损与资源损耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。
6、组织员工培训与指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产流程高效衔接。
宜宾翠屏区招爬架/提升架找2-3人,找干活不偷奸耍滑,踏实肯干的师傅,九小时一天,工资面议
提升架1-2人
宜宾市翠屏区招爬架/提升架找2-3人,找干活不偷奸耍滑,踏实肯干的师傅,九小时一天,工资面议
生产管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:清理生产计划,组织人员及调配设备,确保完成生产任务。
2、人员管理:负责工人培训,定岗调岗,劳动纪律,班前班后会,人员关系处理等工作。
3、质量管理:贯彻质量标准及工艺规范,巡查与处理质量问题,保证产品质量合格。
4、现场管理:确保现场和作业规范,巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态,排查并整改安全隐患。
5、物料及账务管理:辅料、劳保用品的领用,生产段内资产管理,薪酬产量核实,账务处理,保证账实相符等工作。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、一年生产管理经验无实习期;
2、应届毕业生或往届生实际工作经验不足1年的,实习期1个月,实习合格进入试用期,实习期工资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期+试用期共计6个月;
2、本科试用期工资4600元/月、大专试用期4400;
(三)转正收入
试用转正后,大专底薪5500元/月/本科5750+300岗位补贴+年终奖(按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定)。
(四)其他:该岗位薪酬收入相对稳定,春节放假时间相对较长(15-20天)。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、吃苦耐劳:随一线工作时间作息,月工作时长约240~270小时;在生产现场较嘈杂的环境下办公;对生产一线繁杂工作内容及时解决处理;白夜倒班(部分生产段或旺季期间)。
2、有毅力:经验知识的学习与积累,工人团队的磨合,均需要恒心坚持做到出成绩。
3、守纪律、执行力强:严格遵守公司规定及工作标准,按时准确传递报表,制度贯彻要坚决、工作响应要及时。
4、肯学习钻研:学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后安排培训和人员帮带。
(二)提供五险。
(三)公司可提供各种套型住宿,公司内设食堂、小卖部,满足日常生活。
特别提示:
公司重视人才培养,自入职起,公司就开始在支付培养成本,旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。
为节约您的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
生产班组负责人
6000-11000元/月
生产组长/拉长包住1-3年中专及以上
任职要求:年龄25-40岁,中专及以上学历,身体健康,无职业病史。
行业经验:具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验,或3年以上其他制造业管理相关经验。
员工福利:
五险一金、提供员工宿舍、工作餐补、通勤补贴、生日慰问、节日福利、定期健康体检、防暑降温福利等。
有意向者可电话咨询:王经理(***********微信同号)。
公司地址:四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。
2.监控产品品质,落实质量管控手段,确保产出符合国家食品安全规范。
3.策划并开展车间人员培训工作,提升团队专业能力与安全生产意识。
4.统筹车间内部及跨部门协作,合理调配资源,持续优化作业流程。
5.管理生产设备维护与现场安全,防范各类风险,确保生产环境安全稳定。
任职要求:
1.拥有食品生产管理相关经验,掌握食品加工流程及品控要点。
2.具备良好的团队带领能力,能有效激励员工完成既定生产任务。
3.具备出色的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门合作事项。
4.了解食品安全法律法规及行业规范,具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境,具备应对挑战的能力及独立决策素质。
助理/文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责日常文书处理,包含文件整理、资料归档及生产订单的跟进与执行;
2、配合团队成员,保障办公流程高效有序运转;
3、协助办理与通风设备相关的各类行政事务。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧;
2、熟练操作各类办公软件及设备,具备高效处理事务的能力;
3、熟悉通风设备有限公司业务范畴者优先考虑。
任职要求:有通风行业相关工作经验者优先,具备金属加工行业背景者亦可优先录用
栏目概述
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