1，负责高标准农田工程的规划设计工作 2，确保工程设计符合相关政策和标准 3，与团队合作，确保设计方案的实施 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、能够按时完成上级交付的任务 3、具备学习能力，能够不断优化工作方法

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制，确保符合国家规范与行业标准 2. 参与水利工程现场勘查、测量及施工技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 编制工程预算、进度计划及质量控制文件，监督项目全过程实施 4. 开展防汛抗旱、水资源调配、灌区改造等专项技术工作 5.整理归档工程技术资料，配合竣工验收及后期评估 任职要求： 1.水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等法规及CAD、GIS等常用软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应野外勘测与现场办公 4.持有工程师职称证书优先 5. 责任心强，具备较强的技术分析与报告撰写能力

运维工程师、系统集成工程师、水利水电信息化实施工程师 薪资构成：基本工资5000-8000+出差补助+日志补助+加班补助+绩效奖金（全年1-4薪）等。 一、岗位与职责要求： （1）负责水电站水情自动测报系统、水调自动化系统、灌区信息化系统、水利工程管理系统的集成部署、现场实施及后续运维工作； （2）承担流域遥测站点设备（包括水位计、雨量计、流量计等传感器，RTU及卫星通信设备）的安装集成与调试任务； （3）完成中心站计算机系统（涵盖服务器、防火墙、路由器、交换机、操作系统、数据库及公司自研应用软件）的安装调试，并配合开展用户培训与项目验收； （4）具备基础网络技术能力，熟悉TCP/IP协议，掌握电子通信原理，如485、232串行通信等； （5）掌握数据库基本操作和SQL语言，了解主流操作系统运行机制； （6）具备较强的学习与理解能力，能较快掌握水力发电及水文相关基础知识； （7）具备良好的沟通协调能力，能够接受一定频次的出差安排； 二、具备积极主动的工作态度和高度的责任意识； 三、专业要求： 工业自动化、电子工程、计算机工程、机电工程、电气工程、通信工程、网络安全、软件工程、水利水电工程等专业统招本科毕业生； 四、职位福利： 丰厚绩效奖金、周末双休、带薪年假、七险、出差补贴、服装补贴、加班补助、定期体检、年度旅游、春节假期优于法定标准等； 职位亮点：绩效激励优厚、团队氛围融洽、工作稳定性高

【岗位职责】 1. 承担设施农业工程、高标准农田建设、水利工程及节水灌溉类项目的前期考察、技术方案拟定、可行性分析、项目申报材料编制以及投标所需技术文档的撰写； 2. 负责项目各阶段的设计任务，涵盖初步设计、施工图纸绘制、工程量清单制定、投资估算与施工组织设计等内容； 3. 参与施工现场技术交底，把控施工质量，组织竣工验收并开展技术评估，及时协调处理工程建设中的各类技术问题； 4. 与业主单位、监理单位及施工单位保持良好沟通，落实技术对接与现场管理，保障项目按期高质量交付； 5. 关注设施农业领域的新技术、新型材料与先进工艺，积极推进技术改进与工程模式创新； 6. 完成上级安排的其他相关工程技术与管理工作。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，所学专业为设施农业科学与工程、农业水利工程、水利水电工程、土木工程或农业工程等相关方向； 2. 工作经验：具备5年以上从事设施农业、高标准农田或水利工程项目设计与现场管理经历，有独立主导或全程参与项目者优先考虑； 3. 专业能力：掌握国家和地方关于设施农业与高标准农田建设的相关标准、规范和技术规定，精通工程量清单计价规则和预算编制流程，熟悉招投标管理及施工组织运作； 4. 综合素质：具有较强的组织协调能力，能够高效整合内外部资源并推动跨单位协作； 5. 持有中级及以上职称或取得注册建造师、注册土木工程师等执业资格者优先录用。 福利： 1. 享受年终绩效奖金；缴纳五险一金； 2. 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假待遇； 3. 提供节日福利、团队活动支持及职业培训与发展机会； 4. 周一至周五 9:00-18:00，周末双休。

任职要求： 1、年龄：30岁以上，大专相关专业或以上， 2、较强的建筑、市政或公路相关专业背景； 3、良好的工程质量控制和工程预算知识； 4、具有建造师资质证书（四川省内二级建造师证书，四川省外一级建造师证书）； 5、有3-5年现场项目经理经验，有工程施工现场管理，筹建工作经验； 6、有对建筑公司总体运营管理、成本控制、项目部经营、技术指导和监督的能力 7、造价工程师及工程管理、高级工程师等方面的资质证书优先

【岗位职责】 1. 负责水利工程项目的规划与设计工作； 2. 编制水利工程项目的技术方案和设计报告； 3. 参与项目现场调研及技术交流； 4. 配合完成工程设计相关的评审与协调工作； 5. 完成上级交办的其他专业技术任务。 【岗位要求】 1. 具备水利工程相关领域的专业知识； 2. 具有水利工程设计相关工作经验； 3. 熟悉水利行业相关技术标准和规范； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 能够适应阶段性出差或现场工作安排。

职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格： 1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书； 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉； 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程； 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力； 5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点：简阳 岗位职责： 1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案； 2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划； 3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志； 4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务； 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能； 6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作； 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果； 8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工； 9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。

1、熟悉国家最新政策、相关法规、规范，能熟练编制和完善公司消防设施设备管理技术标准文件、运维标准文件、应急预案和相关管理制度，并做宣贯培训、监督检查。 　　2、在公司领导下，认真贯彻“预防为主，防消结合”方针执行对各项目消防安全制度的监督，落实检查整改。 　　3、负责公司各项目消防设施维保/检测/评估及要点培训，配合甲方做防火设施安全检查，处置危险隐患及时制定整改方案，提交给责任单位尽快解决。 　　4、负责公司管理区域内的消防设备、设施、器材的维护保养工作，做好相关设备的'运行状态记录。 　　5、定期进行项目消防、监控操作设备运行保养状况，确保设备正常运行。 　　6、参与公司新接项目的消防设备设施状态评估工作。 　　7、月度消防台账管理及提报工作。 　　8、完成领导交代的其它工作。 9、本岗位主要工作地点在南溪区、盐坪坝园区， 10、工作时间早九晚六，月休4-8天（可兼职） 要求有中级消防设施操作员证书

宜宾市翠屏区招消防水

宜宾市叙州区招桥梁、开挖/支护、护坡/边坡

珙县叁和运输有限公司招聘A2驾驶员10名。要求年龄在30到50岁之间，能吃苦耐劳，服从管理。薪资为5000元以上，上不封顶，多劳多得。工作地点为宜宾周边。

企业名称：珙县书亦烧仙草岗位名称：店员招聘人数：2任职要求：18到35岁岗位职责：奶茶制作薪酬待遇：2500-4000联系方式：办公地点：新桥街

水利工程

土石水工程，要求水利水电高工，全职，必须有成熟的施工经验，男女均可，50周岁以下，工资面议！

任职要求： 1.持有注册水利水电工程师资格证者优先 2.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 3.熟悉AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS、MIKE等水利常用设计分析软件 4. 具备良好的工程图纸识读与绘制能力，能独立完成中小型水利项目设计任务 5.责任心强，具备较强沟通协调能力和团队协作意识

任职要求： 1.水利工程、水利堤防项目。 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪法》《水法》等法规及常用设计软件（如AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS等）。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应野外勘测与项目驻场工作。 4. 持有注册水利水电工程师资格证者优先。 5.责任心强，具备较强的技术文档编写与汇报能力。 6.本工程为水利防洪堤堤防项目。

测量放线，熟练运用GPS，水准仪等测量仪器及绘图软件，会计算工程量有水利行业施工管理经验。

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

家装，熟悉家装业务，工艺，流程！

成都市青白江区招聘家装工长

岗位职责：1、熟悉景观项目业务操作流程，能合理管控项目进度、质量、成本和安全；2、负责硬景图纸的审核，工地现场考察、相关费用的测算；3、根据业主方的工期计划和场地移交时间，负责编制项目的施工计划；4、负责项目硬景类材料材料清单和计划的制定，并根据项目施工计划制定相对准确的材料分批次到场计划；5、负责硬景施工质量、进度及成本的控制，解决施工中出现的具体专业问题；6、负责在项目的各个环节与班组、机械及其他相关单位进行相关沟通工作，监督管理班组的施工质量和施工进度；7、参加项目部日常生产会议，配合项目资料员完成相应的资料取证工作；8、负责硬景、水电竣工图的绘制，配合预算对班组进行收方及对甲方的结算审核；9、负责对各硬景及水电班组管理与考核。任职要求：1、基础条件：25岁-40岁，大专及以上学历，工程管理、园艺或工民建等相关专业；2、从业经验：5年以上景观园林工程土建施工及管理工作经验，独立完成过3个以上园林项目；3、专业技能：熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；4、通用能力：（1）出色的人际沟通能力及关系建立能力，有全局把控的意识；（2）吃苦耐劳，能适应较高强度的工作节奏；（3）具备很强的施工组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力，以及工程项目施工管理能力；（4）熟练使用办公软件和CAD等绘图软件；（5）能够适应外地工作（宜宾、乐山、绵阳、南宁、昆明）。职位福利：五险、包住、年终分红

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称] 我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等项目设计。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： 独立承担中小型水利工程方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造） 运用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工图绘制及水力计算工作 参与实地踏勘与技术交底，协调对接业主及施工单位需求 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业，本科及以上学历 2.核心技能（满足两项即可投递）： 能熟练使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌区施工图设计 熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模 3.经验门槛： 初级岗：欢迎优秀应届毕业生（需提交课程设计或毕业设计成果） 中级岗：具备2年以上设计院水利项目实操经验 为什么选择我们？ 技术成长有保障 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导 回报清晰可预期 ├─基础薪资：12K-18K（根据能力定薪） ├─项目提成：按项目产值8%-13%计提（季度结算，不跨年） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 提供快速晋升通道（能力达标者1年内可晋升为项目负责人） 应聘方式 1.必备材料： 个人简历+2套代表性作品（如课程设计、施工图纸、计算书等） 2.高效流程： 初试（30分钟电话技术问答）→线上作品讲解（约1小时）→终面（技术总工与CEO联合面试）

岗位职责 （1）配合市场团队对接水利、农业农村等相关单位，提供专业技术支持。 （2）承担核心技术方案编制：负责粮油作物、经济作物、设施大棚等领域的节水灌溉实施方案设计，独立开展水力计算与管网布置，完成规划图、施工图及设施剖面图绘制；制定节水降本增效的技术解决方案。 （3）协同公司内部其他专业部门推进项目实施。 任职条件 （1）学历专业要求：农业水利工程、水利水电工程、设施农业工程等相关专业，本科及以上学历。 （2）专业技术能力要求：熟悉智慧灌溉与物联网系统整体设计流程；熟练操作CAD及专业水利计算软件。 （3）具备良好的沟通协调与汇报表达能力。

1. 对项目现场进行踏勘、收集资料、数据整理，编制水资源、行洪、水土保持方案报告，验收报告、监测报告等； 2.熟悉国家产业政策、水土保持法等法律法规及相关的技术规范； 3. 结合公司技术要求提供相应现场、专家评审工作等技术支持； 4. 熟练掌握水保报告编制的重点，能独立完成报告编制工作； 5. 负责报告评审以及报批工作。 【岗位要求】 1. 3年以上同岗位工作经验； 2. 熟悉行业法律法规，清楚各环节工作流程，能独立编制报告； 3. 认可公司企业文化，为人正直、踏实、责任感强，并能适应省内出差。

工作周期：2个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由调配 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-11 直招企业，可随时报到，全款支付，社保根据个人需求选择，是否带b均可，持证人员如需办理相关手续请联系

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责： 独立完成中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造） 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底，对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能（满足2项即可投递）： 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛： 初级岗：接受优秀应届生（需提供课程设计/毕业设计作品） 中级岗：2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们？ 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工（20年经验）汇报，获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资：12K-18K（能力定薪） ├─项目提成：产值的8%-13%（按季度结算，不拖年终） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道（能力达标1年可升项目负责人） 应聘方式 1.必带材料： 个人简历+2套代表作品（课程设计/施工图/计算书等） 2.流程极速： 初试（30分钟电话技术问）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-01 水保工程师（兼职） 职位介绍工作职责： 1、掌握建设项目水土保持方案、监测方案/季报、验收报告的编制流程，了解相关水土保持法律法规及技术标准，熟悉水保工作的整体运作环节； 2、承担项目现场踏勘、基础资料获取、信息汇总以及水土保持方案、监测、验收等技术评估文件的撰写工作； 3、负责技术文档的审核与内外部沟通，确保报告内容准确、规范，并对最终成果质量全面把关； 4、参与水保报告评审会议的汇报，并根据评审意见完成后续修改与优化任务； 5、项目结束后，负责相关技术资料的系统整理与归档管理。 任职资格: 1、熟知水土保持领域的政策法规和业务流程，具备扎实的水保方案编制经验，拥有专家资源者优先考虑； 2、具备责任心，能够对客户和项目负责，可接受偶尔外出开展现场工作； 3、能独立开展水土保持方案编制、现场监测实施及监测报告撰写、设施验收评估报告编制、现场汇报答辩等相关技术工作。

【岗位职责】 1. 负责水文水资源类、河道整治、水库类项目前期技术工作，包含项目总体规划、涉水工程方案设计、水文水力计算、技术实施方案编制优化，独立完成行洪论证与河势稳定评价、水资源论证、涉水影响评价等专项报告编制、校核工作。 2. 牵头开展项目现场踏勘、流域现状摸排，收集流域水文、气象、土地利用、取水排水、河道地形等基础资料，完成水文频率分析、径流计算、洪水演算、水资源供需平衡分析等专业数据分析，输出合规的数据分析底稿。 3. 配合项目总工、外部业主、水利主管部门完成技术对接、资料答疑、专家评审答辩，根据评审意见修改完善项目报告、图纸及技术成果，完成项目全流程闭环。 4. 统筹部门内部涉水项目分工，协调小组内设计、外业、文案人员工作衔接，梳理项目进度节点，同步对接外部勘测、测绘协作单位，保障项目按期交付。 5. 跟进水利部、地方水务局最新涉水政策、行业规范，更新项目编制模板，梳理常见评审问题，优化团队项目编制流程。 【岗位要求】 1. 专业硬性要求：水文与水资源工程、水利水电工程、水务工程等水利相关专业，本科及以上学历，具备5年及以上行洪论证报告编制相关工作经验；持有水文水资源工程师、水利水电相关职称证书优先。熟练使用HEC-RAS、MIKE、水文频率计算、CAD等水利专业软件，熟悉《水资源论证技术要求》《河道管理条例》等国家及地方涉水法律法规、评审标准。 2. 综合素养要求：执行力强，适应出差，能够严格按照项目工期、质量要求完成上级交办的技术编制、现场调研任务，可适配阶段性项目加班。具备小组统筹协调能力，可统筹小型涉水项目全流程，协调组内人员分工、资料流转，把控项目技术风险。