职位描述 工作内容 1、承担家装设计项目中室内设计方案的规划与落地执行； 2、依据客户实际需求及公司标准，完成空间平面布局与色彩风格的设计搭配； 3、对接客户，深入理解其需求，并给予专业的设计指导与建议。 任职要求 1、精通AutoCAD软件，能熟练绘制室内设计相关图纸； 2、具备较强的协作意识，可与设计团队及项目管理人员顺畅沟通配合； 3、富有创意与设计思维，能够独立输出具有创新性的设计方案。

职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目施工图的绘制工作，确保设计方案精准且具备落地可行性； 2、配合施工团队作业，了解现场施工流程与工艺标准，保障设计意图完整实现； 3、参与室内设计项目的方案交流环节，与客户保持顺畅沟通，确保设计成果贴合客户实际需求。 任职要求 1、精通AutoCAD软件操作，能独立完成施工图纸的制作与优化； 2、具备较强的沟通理解能力，能够清晰把握客户需求并有效落实于设计中； 3、具有良好的团队合作意识和职业责任感，善于与施工人员协同推进项目进程。

会CAD，酷家乐，现场量尺沟通客户

【收入】：成都租房领域领跑者（详见简介第二段） 【休息】：灵活自主的工作节奏，自由掌控工作空间（详见简介第三段） 【晋升】：透明公正的晋升机制，实力决定位置（伙伴—师傅—部长—合伙人） 【工作内容】 1，公司提供丰富房源资源（自有系统覆盖海量房源），仅需通过线上渠道发布信息，获取客户并推进后续沟通。 2，客户主动咨询，负责对接需求，安排实地看房，完成签约流程。后续服务由专项团队承接。 【任职要求】 1，具备良好的沟通能力，性格开朗，富有亲和力。 2，有线下推广或销售经验，曾获得客户高度认可者优先。 3，热爱外出工作，擅长带看服务，有跑腿、配送等相关经历者更受欢迎。 【公司简介】 成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，现已成长为成都本土规模领先的房屋租赁服务商。公司拥有独立运营的房源管理系统，当前在录房源超100万套，日均新增约1000套。在职员工逾3000人，业务布局覆盖成都北区、东区及南区三大核心区域。为完善全域发展战略，公司于2024年6月正式设立西区部门，全面开拓成都最后一片市场版图。未来两年内，西区将打造一支包含1000名一线人员与200余名管理骨干的高效团队，并计划开设约50家新门店，现诚邀业内精英及社会各界有志之士加入，携手共启新篇章。 【收入情况】 新人入职次月平均实收薪资5～7k，表现突出者当月即可突破万元，部分可达3-5w。工作满一年员工普遍月薪过万，20%人员稳定收入在2-4w之间，顶尖人才月均收入长期保持在5w以上，个别优秀者可达6～10w。我们坚持“是金子就发光”的理念，薪酬因岗位而异，具体细节面试时详谈。现场可查阅公司真实薪资汇总表及上月工资发放记录。 【工作时间】 上午9:30上班，下班不打卡，每月工作24天，其余时间可自由调休（支持周末休息或连续休假）。即将实施“朝九晚六，周末双休”制度。现行“宝妈计划”针对家中有0—10岁子女的女性员工，实行上午10点打卡，下班不限时，享受周末双休待遇。

公司做共享手机充电器，出公司50米有地铁口 （一）岗位职责 1、电话联系全国酒店负责人/店长/前台经理进行沟通促成共享充电线合作谈判； 2、通过携程，飞猪，去哪儿，美团，抖音等平台渠道寻找酒店负责人资源电话联系达成合作。公司也有AI机器人电销系统，每天都会给每个销售人员提供部分意向客户数据； 3、负责从签约到投放充电线过程中的登记，协调等相关工作。有培训团队，专业的带教老师一对一带教，平均每人每天1~3单以上（销售人员只负责线上协调，充电线酒店自己投放）。 （二）岗位要求 1、年龄22-38岁，初中及以上学历； 2、需要具备较强的沟通能力和赢得客户好感的能力，以及学习和自我完善的思维； 3、有电话销售经验，有酒店和共享设备相关工作经验优先。 4、可接受应届生 （三）薪资待遇 1、无责底薪+提成+全勤+奖金+社保+各节日福利； 注：首月无责底薪4000元，给足够的时间学习、试岗、提升 2、缴纳五险； 3、上班时间：9：00~6：00午休2个小时，从不加班； 4、周末固定双休，节假日都正常休息，过年最少放十天假 5、晋升空间非常大，销售-主管-经理；（晋升为主管后无责底薪在原基础上再涨2K） 6、充电线目前属于刚需行业，需求非常大，公司急需优秀销售人员加入团队，后期也会招大量售后人员。 （四）福利 1、每周下午茶，不定期工作日火锅宴（老板请客）； 2、节假日福利，带薪休假，业绩突出奖励； 3、年轻团队、舒适办公环境,氛围好，定期团建； 4、领导年轻，不管事不盯着不纠缠，只要能出业绩，啥都好说；

入职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、不限经验，热爱生活，善于学习和总结分析； 3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术； 4、有良好的工作态度和团队合作精神； 5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件； 6、有制图软件者优先 岗位职责: 1、前期参与策划和设计工作; 2、协助设计师跟进设计的最终表现效果; 3、参与文字创意、流程设计等工作; 4、参与协调设计人员完成项目制作实现; 5、协助进行市场调研、需求分析等,根据用户使用提出分析报告。

所属行业：建筑、资质施工企业服务等行业 无压力气氛活跃、不出差、不加班、高提成、包培训 工作内容： 企业对接销售经验 1.负责为客户企业搜寻、推荐重要职位候选人，帮助企业成功实现人才招募的咨询服务人员。 2.对所负责的行业或职业领域进行深度研究，理解行业发展情况、人才需求特征、职业发展路径等关键信息。 3.通过多种渠道进行候选人寻访，发现行业中的各类顶尖人才，以合适的方式建立联系并保持长期沟通 3.开发企业咨询项目，对企业提供研究、咨询服务等。 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（20%-32%）+月奖+年终奖+不定期激励奖励，综合薪资10k-20k上不封顶。带薪培训（入职一对一培训，易上手） 2、上班时间：上午9：00-12:00下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1、男女不限，年龄不限，经验不限，欢迎各大高校应届毕业生； 2、性格外向，乐于沟通，善于交流，积极进取； 3、对待工作认真负责，工作态度端正，有责任心 4、热爱销售行业，有建筑资质类工作经验者优先 公司福利： 购买社保，下午茶、定期团建，生日福利，节日福利，春节超长带薪假等，公司员工均为90、00后，团队氛围轻松，没有复杂的人际关系，同事关系非常融洽，公司氛围很好，老板和蔼可亲，在这里不看学历，不谈经历，只要你肯学习，肯努力，付出就会有回报！

1.联系并邀请客户 2.设计与安排课程计划

岗位职责: 1.客户的量房服务； 2.客户转化落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.能独立处理设计项目，有良好的团队合作精神。 备注：我们是科本装饰的独立运营中心，我们团队自己负责获客，以科本名义邀约和签订合同。科本负责材料及施工！

招 裤头压双针伴松紧。九九文化酒店直入100米

汉源找个江湖菜师傅 工资6000—12000 帮找的，具体电话联系

要求身高170＋，身高160＋，工作内容帮处理电网工作人员的日常事务，偶尔要出外勤，需要好学和基础电脑操作，年龄18至40之间！

岗位职责： 1.协助厨师完成食材的初步处理，包括清洗、切配、腌制等工作 2.学习并掌握各类菜品的制作流程和标准操作规范 3.负责工作区域的卫生清洁及工具整理，确保符合食品安全要求 4.配合厨房团队完成日常备餐、出餐任务，提升实操能力 5.在师傅指导下逐步独立完成简单菜品的制作 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础岗位学习成长 2.无经验可，公司提供带薪技能培训 3.工作认真负责，能适应餐饮高峰期的工作节奏 4.年龄18-30岁，身体健康，持有效健康证优先 5.学历不限，有志于在烹饪领域长期发展者优先考虑

车场和外广场巡逻值守

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

平面设计量房。做简单报价

行业要3-5年

岗位描述： 1、负责对接所在区域内的政府采购、工程项目类业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理业务。 2、负责区域内市场业务的对外沟通，维护客户关系，并动态更新现有客户信息资料。 3、负责分析所辖市场的开发潜力与销售目标完成情况，拓展多渠道资源，挖掘并收集潜在客户信息。 4、组织开展销售代理相关工作，面向目标客户群体提供专业咨询与答疑服务。 5、负责监督销售过程中各类函件处理的及时性与准确性，确保流程顺畅高效。 6、协助安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事宜。 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项管理制度，具备良好的协作意识和职业道德； 2、性别不限，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，掌握基础销售方法与逻辑思维能力。 3、具备较强的服务意识与客户管理能力，擅长人际交往，熟悉基本商务礼仪规范。 4、拥有出色的公关与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，具备较强的自我驱动力和工作责任感。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps： 期待您在招投标领域实现持续成长，开拓广阔的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升专业实战能力！

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、设计切实可行的谈判策略与执行方案，有效提高签约成功率 3、持续维护客户关系，开发个人客户资源，开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有丰富的销售实战经验，尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现 3、具备独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具有较强的项目协调与管理能力

会CAD，会做全屋定制效果图

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

岗位职责: 1.负责产品的销售工作并开展相应的市场推广活动 2.提供售后技术支持与维修服务，保障客户使用体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立完成销售流程及相关设备维修任务 3.拥有团队协作理念，能与团队成员协同推进工作开展

1，预约客户上门拜访。2.维护客户拉近关系运作项目，3产品展示公司介绍等。

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，享国内外团建旅游、生日礼金、节日津贴、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能快速掌握技能并融入工作； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定/按星级晋升调整） 2、新人初入职平均月收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待、关系维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由员工晋升产生。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄在40周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强、进取心强、具备奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列，现管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定可持续发展的职业，无需自寻客户，公司提供高质量线索资源，仅需专注沟通转化即可，要求踏实肯干、责任心强、学习能力强，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。

岗位职责: 1.策划并落实销售策略，助力企业实现电力领域的业务拓展目标； 2.统筹监督销售团队日常运作，保障业绩指标的顺利达成； 3.开发并维系客户资源，带动团队完成既定销售任务； 4.参与市场调研及客户交流，优化销售方案并提升客户体验； 5.负责电力行业相关销售工作的推进与执行。 任职要求： 1.具备良好的市场研判与营销策划能力； 2.擅长与客户开展高效沟通与协同合作； 3.具备出色的团队统筹与领导管理能力； 4.能适应高强度工作环境，并具备问题应对与处理能力； 5.拥有电力行业从业背景者优先考虑。

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上班时间地点自由，不需要到公司打卡 岗位职责：(非电销，不地推，公司提供客户资源） 1.负责联通业务的推广和销售，完成销售目标 2.跟进客户，挖掘潜在需求，进行二次销售。 3.协助公司领导，进行相关工作的安排和执行。 岗位要求： 1、学历不限，有面销工作经验优先，接受无经验小白（入职后会有统一培训，上手快。） 2、具有出色的沟通能力和表达能力，能独立开展业务 3、团队合作意识强，能够与团队共同努力达成目标。 薪资待遇： 无责底薪+高业务提成，均薪1万+，业绩优异者，上不封顶；入职购买社保，节假日福利，发薪日：每月8号